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酒店/宾馆销售
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8500唯品京东花呗借呗国美小米支付宝催收专员牡丹国际 国发通信技术有限公司 成都-锦江区 1-1.5万/月 12-12

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位名称:京东花呗借呗国美小米支付宝催收专员牡丹国际,牡丹国际文员老师培训行政,高薪,发展好,晋升快,透明机制,员工信箱,团建,旅游,老师,辅导,购车补贴,买房贺金,员工生日,带薪年假,聚餐,旅游,晚会节目,节假日礼品购物卡,小孩满月贺金,学历提升,出国深造,总部调动,培训师晋升,老师教师资格证,内训师证书,教育评级职称,分部负责人,下午茶糕点,雨雪天气打车补助,电影票,游乐场,鬼片,咨询顾问,助理文员,补习班,会计文员行政销售催收贷款呼叫中心客服助理顾问淘宝运营网络营销广告策划新媒体运营者优先录取,毕业生,实习生均可~~~~~~~~~~~~二、岗位职责:1、针对小额贷款逾期客户进行电话沟通,提醒、督促、引导其及时还款;2、给来电客户回电,告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息;三.职位要求:1、无工作经验可培训,中专以上学历,20-35岁2、良好的口头表达能力沟通及协调技能;3、积极上进,具有良好的职业道德及团队精神;4、有销售、银行呼叫客服中心信用卡、P2P、贷款公司催收业务经验优先四:薪资待遇:1、底薪+餐补+绩效+节假日福利,综合月平均收入6000-10000元;2、购买牡丹国际,带薪年假、法定节假日、节日福利;3、生日及传统节假日将有福利授予或发放,公司将不定期举办各类员工活动,丰富员工业余生活;4、公司为员工提供各类培训及晋升通道,办公场所提供休息室、微波炉、冰柜、活动室、更衣室,健身房、瑜伽室、舞蹈等设施;五.晋升通道:横向发展:催收客服-储备组长-班组长-现场管理员-项目副经理-项目经理纵向发展:催收客服-(培训师、行政、质检、人力)-后台主管

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酒店前台主管 苏州舟济房产顾问有限公司 苏州-高新区 5-9千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 为客人提供预订、接待、结账、问讯等服务;2、 跟客人保持沟通,搜集宾客反馈信息,并向领导反映;3、 维护酒店前台设备,保持前台清洁、环境友好;4、做好前台的各种报表等工作;5、前台的日常管理工作;6、 严格执行酒店各项服务标准,努力树立酒店良好的品牌和公众形象。上四休二,牡丹国际,员工拓展聚餐,员工培训等

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五星级酒店会籍公关专员 广州市高马思商务咨询服务有限公司上海分公司 杭州-江干区 4-8千/月 12-12

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职位要求 Job Requirements:1. 形象气质佳,举止端庄大方,身高要求160cm以上;2. 普通话标准,具有较强的沟通表达能力和理解能力;3. 具备一定的英语听说能力,会简单的英语口语日常交流;4. 思维敏捷,反应灵敏,能合理处理公共关系,具有较强的应急反应能力;5. 具备一定的社会关系资源,有两年以上社会工作经验;6.工作认真细心,诚实敬业,有强烈的抗压性和责任心,自律性强,团队精神佳。职责范围 Job Description:1. 专业的会籍推广工作,需达到零投诉及公司规定的销售指标;2. 职责范围内需主动协助跟进酒店同事以及项目同事的客人,专业销售使其成功入会;3. 专业解答及处理客人/会员查询及投诉;4. 与酒店各相关部门沟通良好,友好合作以达到酒店的满意程度;5. 需根据公司要求轮班工作;6. 及时准确把酒店最新的活动信息传递给项目组成员; ?7. 本岗位职责包含但不仅限于以上所述,项目经理有权委派其跟进,协助或促成团队成功销售的工作。

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市场销售部--销售经理 营销经理 业务经理 南京青奥城建设发展有限责任公司国际青年会议酒店 南京-建邺区 4.5-6千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.完成上司布置的各项工作;2.做好分管市场客户的销售和维护,以拜访、电话、邮寄等有效的促销手段,建立销售渠道和网络,积极开拓市场,力争完成销售目标;维护老客户的同时,努力发展新客户,不断做好客户群体的积累工作;3.直接与客户洽谈业务,获取跟踪销售信息,根据饭店的价格政策确定合理的销售价格,拟定活动计划;4.及时反馈预订信息,加强与相关部门和班组的沟通协调,跟踪和落实有关活动的安排;5.踪落实客户信息反馈,做好客户档案的收集、分析、修订工作;6.制定周拜访计划,填写每日拜访报告,汇报拜访结果;月底总结当月销售报告;7.年底至次年年初,制作、发送并签署公司协议;8.参加部门召开的各项销售会议。素质要求 :年龄:25-35岁 学历:大学或以上文凭,熟练使用一门以上外语工作经验:具有1年以上星级酒店销售工作经验。专业资格:1. 丰富的销售经验;2. 流利使用英语;3. 熟练使用office工具。

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旅游资源商务拓展经理(BD) 重庆土行孙智慧旅游有限公司 重庆-渝北区 6-8千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1. 根据公司安排,负责相关区域市场旅游产品的采购及相关商务合作洽谈,并签订一定优势价格的合同;2.负责景区门票、酒店等产品的采购,并签订合同3.负责收集渠道需求并及时向渠道及媒体运营部反馈,实现产品的改进与升级;4配合财务部做好所联系合作商户的资金结算工作;5.2-3年酒店销售,景区销售行业,OTA采购资源经验者优先。有一定重庆本地酒店 景区人脉资源者优先。如果你有梦想,赶快加入我们的团队吧。

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日语翻译 重庆名联酒店管理有限公司 重庆-九龙坡区 1-1.5万/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

本职位长期招聘本岗位派驻全国奢华国际联号酒店工作具体要求如下:1.本科以上学历,日语流利,男女不限,年龄20-30岁。2.熟悉服务行业专业词汇,口语流利,听力优秀。3.有良好的职业道德,性格开朗,服从公司管理,具有挑战精神,热爱翻译行业。4.熟练使用办公软件。工作内容:1.做好部门的日本客人接待工作。2.对中文资料进行日语翻译工作。3.会议资料邮件内容翻译。有意者请发送简历到:675205666@qq.com

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销售经理 绍兴袍江智选假日酒店 绍兴 4.5-6千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位概述为了完成、超越酒店的预算和销售目标,根据短期和长期的销售计划,执行相关的销售活动,管理和维护负责的客户群。在智选假日酒店®,我们希望宾客能尽情放松、做回自己,这意味着我们的团队成员要做到:1、展现真我:在与他人接触时真实自然、形象专业、积极乐观2、时刻准备:注意观察周围的事物,运用自己的知识,做好应对任何事情的准备3、体现关爱:对宾客关切周到、热诚欢迎并与他们心意相通4、积极行动:积极主动、尽职尽责并且要多做一步工作职责主要职责﹣(职务的主要工作)1、创建档案并积累客户资料2、对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标3、拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标4、创建客户档案并积累客户资料5、按照要求定期制定并执行销售拜访计划6、按时完成销售报告、总结,(包括日、周、月)7、管理个人的销售成本8、维护并挖掘潜在及现有客户,并向销售经理汇报客户情况9、定期拜访、宴请主要客户10、参与并执行相关促销活动11、协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作12、按时回复客户的致询和预定13、关注在店的重点客户和大型活动14、参与IBP制定过程其他的任务和职责1、迎接客户2、处理酒店住店顾客或外部客户的询问3、参加部门晨会和会议4、参加销售技巧和其他洲际酒店集团项目的培训除本职位所要求的主要工作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。有意向的可以直接电话联系 :曾小姐   17858100062   上班时间:周一至周五  8:30-17:30

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酒店销售代表 广州微窝酒店公寓管理有限公司 广州-白云区 4.5-6千/月 12-12

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责酒店宾馆的客房销售、酒店协议客户的开拓、酒店营销活动的策划执行、酒店促销政策的制定执行等等

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销售经理 广州麓湖国际酒店有限公司 广州-越秀区 4.5-6千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务。严格遵守酒店各项规章制度。充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作。协助负责处理酒店的公共关系事务,与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系。协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房,餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系。协助负责酒店VIP客人的接待。协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。负责协调酒店与客户的关系。按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作。在总经理领导下,全面负责市场营销部工作,确保本部门职能的正常发挥。制定并组织实施销售工作计划,督导营销人员进行市场开发。做好酒店的宣传、推广工作,为酒店树立良好的企业形象,使客人深入了解酒店,并赢得客人的信赖与支持,为酒店创造更大的经营效益。

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连锁酒店签约专员 广州海游旅行社有限公司 广州 6-8千/月 12-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、开拓国内连锁酒店资源,负责签约酒店合同,价格采购,配额采购等。2、定期维护连锁酒店和供应商,与酒店、供应商建立良好的合作关系。3、严格按照调价流程,及时对酒店调整后的价格进行更改,确保价格的准确性。4、实时对网站酒店信息等资料进行维护,确保条款酒店信息的及时准确。4、协助操作部处理问题单及客户投诉。5、完成上级领导临时交办的其它工作。任职要求:1、专科及以上学历,专业不限;2、需有连锁酒店工作经验,对连锁酒店价格或市场具有敏锐洞察力;3、较强的团队合作意识,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

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