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肯德基餐厅储备经理-荥阳市区 青岛肯德基有限公司 郑州-荥阳市 3-4千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

? 职位介绍招募职位: 肯德基餐厅储备经理一、储备经理是做什么的呢?1、储备经理是肯德基餐厅的一个基础管理岗位设置,所有更高的职级都是从储备经理开始向上晋升;2、储备经理的学习期为8-12个月,分为3-4个月餐厅基础工作轮岗(会有专人的带训和系统知识学习) 另有5-8个月的餐厅管理知识学习(包括订货、排班、成本控制等)3、在此期间,我们会有定期的考试,保证大家掌握知识,迅速晋升。以上8-12个月学习之后,会晋升为餐厅的副经理。二、储备经理的晋升是什么样的呢?储备经理(8-12个月)--副经理(12-18个月)--资深副经理(12-18个月)-餐厅经理--区经理(及更高)每位储备经理只需要专注自己的工作和学习进程,就会通过我们公平的晋升通道晋升到下一个职级。三、储备经理需要具备什么条件呢?1、对服务行业的热情、良好的沟通能力;2、致力于做职业经理人的职业梦想;3、能适应快节奏和倒班的工作状态。四、储备经理福利待遇如何?1、工资待遇3200+季度牡丹官网;2、缴纳牡丹国际+补充商业保险;3、作五休二+八小时工作制(倒班);4、良好的培训机会+公平的晋升发展 更多职位信息请登录:http://careers.yumchina.com/

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必胜客店长助理/运营助理/储备店长-东莞市长安镇 百胜餐饮(广东)有限公司 东莞-长安镇 3.7-4.5千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,质量管理,设备维护等营运管理工作工作时间:- 5天8小时轮班制,排班双休薪资福利:- 固定月薪+牡丹官网,平均3700-4500元/月- 依照国家规定,签订劳动合同起购买牡丹国际- 员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)- 员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销)- 每年定期体检- 弹性工作时间- 年度员工旅游- 丰富多彩的员工活动- 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品应聘条件:- 拥有大专或以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业********************************************(相关标签:餐饮、储备经理、储备干部、管理培训生、管培生、应届生、应届毕业生、连锁零售、人事、人力资源、助理、行政、文员、文职、顾问、管理、财务、会计、销售、市场、保险、房地产、物业、物流、仓管、旅游、导游、酒店、工程师、不包吃住、提供牡丹国际)

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旅游签证专员 携程旅行网成都分公司 成都 3-4.5千/月 09-25

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、处理携程度假产品通知、操作签证订单;2、帮助客户解决订单问题、处理签订材料的疑问、耐心讲解; 3、对客户已有签证订单,期限内未提供材料的,进行催收; 4、协调处理客户办理签证期间的所有问题以及其他按照实际需求分配的工作; 招聘要求:1、大专以上学历。有3个月以上签证基础业务实际操作经验。2、熟练掌握常用电脑办公软件,普通话标准,能有良好的沟通能力3、有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发4、有旅游签证操作经验者优先考虑薪资:底薪 +产品操作计件奖金+全勤奖+补贴(总体:月收入为3-7K左右、依据淡旺季和个人计件确定、业务量TOP1客服在旺季月薪超10K)招聘流程:1.简历符合要求者、HR发短信和邮件通知面试时间,并留HR电话,欢迎来电沟通。2.面试流程一般为1-2轮,2周内全部结束。

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大堂副理 沈阳万科物业服务有限公司 沈阳 4.5-6千/月 09-25

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

商业写字间大堂副理岗位岗位职责:负责来访人员接待,大堂巡视检查 任职要求:20-35周岁,身高180cm以上,形象好气质佳,了解公关礼仪,为人亲和工资:4500元左右上班时间:早8晚6周休一天工作地点:沈阳市太原南街城开中心商业面试地点:浑南金廊万科中心5楼(地铁世纪大厦站)

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途家网招聘 RBA-运营掌柜-杭州 途家网网络技术(牡丹)有限公司 杭州-下城区 5-8千/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 全面负责所辖民宿项目的经营管理;2. 管理民宿订单,接受房客预定,接待房客并解决房客住宿遇到的问题;3. 协调保洁、物业等合作方向房客提供基础管家服务,包括房屋保洁及电器基础养护;4. 对所辖民宿进行巡查,保证民宿服务品质和用户体验。任职资格:任职要求:1. 大专及以上学历;2. 有3年以上的本地工作生活经验;3. 有较强的服务意识,在处理房客相关事情的时候能始终保持面带微笑、态度温和,保证用户满意度;4. 互联网O2O经验者优先,连锁酒店经验者优先。

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首席礼宾司Chief Concerige 经纬置地有限公司 上海 1-1.5万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1. 保证当值期间前台接待员的工作准确性以及对客服务的质量, 确保每个接待员工作流程是按照部门制定的SOP和P&P执行无误; 2. 确保前台每日的日常工作稳定而高效地运转; 3. 检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率; 4. 第一时间聆听客人的建议及意见,认真地处理任何客人的投诉; 5. 给予下属在岗培训和指导,使他们维持并提升其对客人提供高效而礼貌的服务; 6. 按照现时的操作维护并督查有关前台的制度与程序,必要的时候与前厅部经理及助理一起根据工作的具体需求对某些程序做适当的修改; 7. 和所有部门保持良好的工作关系,熟悉各个部门的职责范围,特别是与销售部门的关系,确保会员、团队客人及其它来店客人的正常接待。

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长租公寓运营总监(J10198) 杭州宋都房地产集团有限公司 杭州-江干区 2-2.5万/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、 负责公司中高端酒店、的战略规划、运营指标及运营管理计划,负责预算制定,推动并确保战略指标达成;2、 负责组织营运、酒店管理公司筹建等工作,配合公司整体战略,拓展新机构,能够组建团队、实施和协助培训,实现战略目标;3、 负责中高端酒店的运营流程,通过培训、宣讲及跟踪辅导的形式,保证酒店的营运良好有序进行4、 参与中高端酒店开发项目的前期考察、论证及投资分析的评审工作,给出合理化建议;任职资格:1、酒店相关专业毕业,本科及以上学历。5年以上酒店连锁企业运营管理工作经验,熟悉国内酒店发展模式;2、 具备敏锐的市场敏感度和分析能力;3、 性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力;

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机票操作员 江苏汇鸿国际集团商务有限公司 南京 3-4.5千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.接受客户对国内机票和国际机票查询预订等需求,完成系统操作。2.独立、熟练的进行机票的预订及出票,迅速、妥善地处理退票、改签等业务。任职资格:1. 大专及以上学历,计算机相关专业2. 一年以上相关工作经验我们将提供:1、良好的工作环境和和谐的团队2、施展才华的舞台及完备的晋升渠道3、具市场竞争力的薪资4、牡丹国际、双休、法定节假日、年休假

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高薪催收+工作稳定+牡丹国际6千 广州市紫和电子科技有限公司 广州-白云区 4.5-6千/月 09-25

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位:客服专员工作内容:1、通过电话方式以专业﹑规范程序协助银行及其他金融机构处理逾期帐款的回收,维护客户的个人信用;2、按照催收要求,如实记录催收结果,逾期帐户信息的更新;3、运用培训知识,谈判技巧,与客户沟通,商谈;4、完成既定工作目标,完成上级安排的其他工作。任职要求:1、中专及以上学历;(我们不看你的以前,只看你的未来) 2、有银行或信用卡催收、电话销售、客户服务、呼叫中心热线经验优先考虑;3、良好的语言表达能力和沟通能力,语言组织能力强,思维清晰,表达准确流畅;4、工作细致、责任心强、反应灵敏;5、具有较强的抗压能力和谈判能力;6、无犯罪记录、无不良征信记录。福利待遇:1、新员工入职可享受带薪专业培训。2、试用期(1-3个月),无责底薪2500+500(考核)+全勤奖最高200+学历补贴+工龄补贴+加班补助+提成(M值10%--30%),综合到手薪资7000以上,3、伯乐奖:推荐新人入职会有丰厚的奖励4、签订正式劳动合同,缴纳五险5、享受国家法定节假日6、正式员工享受婚假、产假等带薪假,工作1年以上还可享受带薪年假,定期安排丰富的员工拓展活动、聚餐,团队旅游、生日小福利7、有员工住宿(没有住宿)工作时间:休息为大小周末制(即一周双休一周单休) 广州时间:8:50-12:00,13:30-18:00 有意者投简历或者直接致电咨询人事林小姐:18664881843

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中国银行发卡客服、周末休息朝九晚六包住 合肥流年网络科技有限公司 合肥-经开区 6-8千/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

银行(合肥)信用卡售后客服招聘如下:公司直聘:高薪福利—朝9晚6—一、招聘岗位:客服专员、储备干部、客服主管、应届生/实习生二、任职要求1、年龄在18—30周岁;2、普通话标准,吐字清晰,语音甜美,身体健康,具备一定的沟通和应变能力3、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨4、有销售工作经验者优先三、岗位职责:1.登记办理信用卡客户资料,录入办理信用卡个人信息。2,对在线申请我行信用卡的用户提交的资料做初步审核,再通过电话与客户沟通确认资料有无错误遗漏,以及确认办卡意向,确认完毕后,根据用户地址把卡发给用户。四、薪资待遇:底薪2800+提成;综合6000-8000元福利待遇:1、公司为员工缴纳相应社会保险;2、员工享受带薪培训及各类法定带薪假期,公司不定期组织集体户外团队活动;3、公司为员工提供各类培训及晋升通道;4、入职半年后享受工龄工资。晋升体制:客服组长—客服主管—客服经理—客服总监客服初级—客服中级—客服高级—客服资深级客服---班长/质检---培训师---主管---项目经理欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入!共同成长!成就未来!报名方式:电话联系、在线投递简历联系方式:金经理 15157769033欢迎联系~温馨提醒:公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。本内容真实有效,名额有限,欢迎来电咨询,电话预约者优先录用

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