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技术研发经理/主管
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数控机床总工 深圳市美可创激光设备有限公司 深圳-光明新区 1.5-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

数控机床设计开发自动化设备设计开发

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锂电池PACK工程师 宁波易扬新能源科技有限公司 宁波-鄞州区 0.5-2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1:锂电池pack工程师,具有锂电池pack经验2:锂电池pack研发、设计3:熟悉锂电池线路板等开发设计,对锂电池性能、锂电池组性能熟悉

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电气工程师(研究院) 苏州安靠电源有限公司 苏州 4.5-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、绘制,审核、把关和保管电气工程图纸;2、审核电气方案,检察材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致,对一般性质量问题进行及时处理并上报领导;3、制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作sop,维修计划及周期检查计划,并协调日常的维修、保养及计量检查等工作;4、建立、完善电力设备固定资产的统计及计量器具的档案、统计、编号等管理系统;5、在电气设备及备品备件的添置和工程项目中,严格按照公司制定的采购程序,把好质量关;6、协助各专业及部门的各类验证工作。要求:1.性别:男,绘制电气原理图2.审核、保管电气原理图纸3.与客户及供应商进行技术对接4.检查样品制作过程使用BMS及元器件等与图纸是否一致5.现场指导安装调试电气设备,分析处理现场问题供应商技术对接6.熟练运用3D2D绘图软件7.有责任感,抗压能力强

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技术部经理 西安驰达飞机零部件制造股份有限公司 西安 0.5-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 参与公司重大决策。2、 负责管理与指导技术部工作。3、 负责公司技术项目开发。4、 组织制定高端技术解决方案。5、 参与重大项目的立项。6、 负责重大信息搜索及组织。

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研发项目主管/设计主管 佛山市启动成功智能科技有限公司 佛山 0.7-1.2万/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责研发部的日常工作,并向研发经理汇报日常工作;2、负责研发部员工的的心态、技能等相关的培训工作;3、负责研发部新开发产品市场调查、项目评审报告的校对工作;4、负责研发部新产品的价格核算及项目开发的总费用预算的校对工作;5、负责研发部新产品的3D结构图、工程图、标准化作业指导书、物料清单、产品说明书等技术资料的校对工作;6、负责研发部新样品技术检验的工作;7、负责研发部工程师对旧产品进行工艺改进及技术创新;8、负责研发部新产品开发的进度推进、加工过程异常处理等事宜;岗位要求:1、从事模具、机械、产品开发等工作2年以上,其中有半年以上班组长管理经验;2、模具机械类专业;3、精通产品的设计开发流程;4、熟悉产品结构与性能以及机械加工工艺;5、熟悉产品设计软件(如:CAD、PRO/E、UG);6、具有较强的创新学习能力;薪酬:7000元-11000元+项目分红。福利待遇:1.工作时间为26天/8小时(工作时间为早上8:00-12:00;下午14:00-18:00);2.提供食宿,宿舍(配备空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、免费宽带);3.各种类型的户外拓展培训;4.购买社保(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等);5.还有各种陶冶情操、提升自我的的学习平台,如:《华企商学院》、《长松组织系统》、《佛山网商会》、《行动成功》等学习系统,为每一位员工提供免费的学习成长平台,为您的职业生涯量身打造广阔。6.有清晰的全员职业晋升规划图,晋级保级指标,薪酬对应岗位胜任力评级,绩效考核公开公正透明,只要具备1%的天赋+99%的努力,人人都有成为事业部经理,未来股东的机会。启功成功伸缩门官网:www.qigonggate.com启功成功悬浮门官网:www.qidongchenggong.com京东店铺:http://mall.jd.com/index-89828.html徽腾天猫店:https://huiteng.tmall.com亮日天猫:https://liangri.tmall.com祥腾天猫:https://shengshixiangteng.tmall.com奥登天猫:https://aodenggele.tmall.com启功国际站:https://retractable-gate.en.alibaba.com/启功英文网站:www.retractable-gate.com霍快国际站:https://huokuai.en.alibaba.com/招聘QQ群: 491594426

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研发经理 广州市大卡司餐饮企业管理有限公司 广州 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司所有饮品的试味,订稿和上市跟进工作;2、负责公司新产品的研发工作;3、负责全国直营店的品质工作和巡店工作;4、负责全国直营店的新店开业工作;5、负责全国加盟店的新店开业工作,巡店工作和续约工作;6、负责全国直营店和加盟店的培训工作;7、有相关的饮品行业工作经验和团队管理经验;8、可以适应出差。岗位要求:1. 大专以及以上学历,了解餐饮行业的发展及趋势,具备丰富的研发经验,有饮品研发经验的优先考虑。2、具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力。3、具有较强的责任心和工作热情,能在高压下工作。

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新产品技术经理 河南省国信机电成套设备有限公司 郑州 6-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我公司业务范围增加扩展新产品,特设新产品部门,其产品在行业内极具竞争力,同时更有良好的客户基础,现需广纳贤才。任职要求:1. 本科及以上学历,机械、化工、工艺等理工科专业;2. 勤奋踏实,好学钻研,耐心细致,能适应经常出差(省内);3. 具有2年以上相关技术工作经验者优先。 以上职位公司提供入职专业培训,试用期1-3个月,优秀者可提前转正,公司负责办理五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),执行国家法定节假日的休假,员工有丰厚的福利保障。工作地址郑州市陇海路与桐柏路交叉口凯旋门大厦A-1601

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软件开发项目经理 深圳市创想三维科技有限公司 深圳-龙华新区 1.5-3万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、拟定公司软件研发总体发展战略,并实施;2、制定年度,季度和月度产品研发及优化计划,跟进目标完成情况;3、根据市场需求,及时调整研发策略,制订预防和纠正措施,确保研发与其他部门(硬件团队)工作的有效结合;4、负责研发团队管理,协调内外部资源,能有效地进行团队建设和技术交流,推广;5、负责带领团队对系统进行需求分析、技术方案设计、开发计划制定,包括:系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等;6、完善研发运营体系,培养高效的研发管理团队;任职要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上IT类公司软件设计开发的工作经验;2、有带领10人以上团队经验;3、精通服务器端开发,3年以上服务器端开发经验;4、有嵌入式设备开发经验优先;5、具备良好的沟通协作能力与团队合作精神;

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技术研发总监(机械) 深圳市国高育成投资运营有限公司(深圳大运软件小镇) 深圳-龙岗区 1-2万/月 01-18

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责产品机械结构部分的功能分析及结构设计,提出实现该产品结构所需求的方法、条件和计划;2、新机型的整机外观、机械结构、钣金的全套设计工作,以及物料选型、BOM清单、作业指导书等技术文件的编写工作;3、现有机型的设计改进和图纸技术文件的升级管理;4、负责具体功能模块设计和优先级,产品更新迭代的规划;5、与公司内外各业务部门协调、沟通,确保精确传递市场需求,保证产品开发、实施;6、根据公司发展战略,结合产品设计特点,进行日常监督、指导等工作。任职要求1.硕士以上学历,机械类或机电一体化相关专业毕业,五年以上机械设计相关工作经验,;2.熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS、OFFICE等应用软件;3.熟悉机械产品外观、结构设计,熟悉机械加工、材料、表面处理、各类标准件应用等相关知识。4.能够独立完成机械结构设计及生产工艺流程设计工作,能独立设计和开发非标设备。熟悉机械加工工艺流程及作业指导书编写。5.熟练掌握产品需求分析、设计的技巧,有成功的产品策划案例。6.具备较强的项目管理能力,沟通能力,团队意识,数据分析能力。7、在深圳市龙岗区大运附近居住者优先考虑。  深圳市迈康信医用机器人有限公司是高端人工智能类医疗器械产品研发、生产及销售的民营科技企业,属于政府支持的“机器人”、“高端制造”行业中“医疗科技”板块,行业发展前景远大。公司有哈尔滨工业大学计算机及机电学科的专家为核心技术研发团队。与哈尔滨工业大学形成战略合作,公司目前拥有30几项技术专利,诚邀机器人行业精英的加入。人才、科技、品牌和资本的有效结合使公司呈现健康、快速、持续的发展态势,以“健康、品质、服务”为宗旨,为建设成为世界一流智能化医用机器人企业而不断努力。

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家电工程部主管 佛山市睿奇实业投资有限公司 佛山-顺德区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、 负责不锈钢咖啡机的开发实现,负责不锈钢咖啡机的开发,从项目立项、结构设计、模具制造过程跟进、试装、试制、试产到量产,整个过程跟进2、 负责部门开发过程中的项目管理,对于确定实施的新产品开发或老产品改良升级工作,制定开发计划3、 组织开发团队、明确各开发人员的分工,按计划执行并完成开发任务;4、 指导审核产品核心模块的详细设计,负责指导开发团队成员理解设计文档、掌握开发技术等,检查成员的工作是否达到要求;5、 组织协调团队成员研究缺陷改进方案,并最终解决问题;6、 负责设计文档等开发资料和文档的管理,同时负责整合、组织、协调各种内外部开发资源;7、 编写项目总结报告,对项目合同达成的评估、项目团队的评估、项目文件的存档及管理等;同时负责整合、组织、协调各种内外部开发资源;8、 负责开发团队的技术学习和能力提升,积极寻找学习资源,为团队创造成长环境,组织并督促团队成员学习并掌握产品开发中所需的技术和能力。          二、任职要求:1.35岁以上,大专以上学历,机械类相关专业2. 曾或现任职电器公司 饮水机或咖啡电器研发;3. 有五年以上工作经验的核心工程师或三年以上研发项目主管的工作经验;4. 良好的沟通、协调能力,责任心强,认真细致;5. 能熟练使用PRE、CAD等画图软件。月薪:9000+项目奖或年终奖

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生产技术部部长 广西卡耐新能源有限公司 柳州 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 负责电池和系统总体技术方案和总布置方案,确定电池和系统的总体设计方案;2、负责电池和系统的设计、工艺、BMS、电气等的评审、测试;3、 整体负责电池和系统样件的试制新产品导入和量产技术支持;4、负责外购电池和系统结构件的需求SOR设计、评审、测试、项目开发应用及供应商管理;5、负责协助项目经理对电池和系统的项目推进及质量问题的解决;6、建立健全部门各技术领域能力建设体系和规范流程,确保能力提升支撑公司项目的顺利开展;7、负责动力电池和系统开发的管理工作,包括人员管理、任务分解、计划管控、新人培养、团队建设等;8、人员及绩效管理:制定和实施部门工作目标和工作计划,监督和考核部门人员各项工作完成情况,总结工作的成绩与不足,并制订改善措施及路径;9、革新提效:建立部门内的合理化建议及革新运行体系,为合理化建议及创新搭建平台,推进流程体系的不断优化及完善,组织开展各项节能增效、降成本及现场革新等活动;10、服从上级领导安排的其它工作。任职资格:1、年龄:30~42岁;2、学历:本科及以上学历;3、工作经历:8年以上工作经验,5年以上电池系统的实际设计经验,3年以上管理经验,10人以上研发团队的管理经验;4、熟悉汽车行业的项目管理流程;5、熟练使用设计软件。能力素质1、品德:诚信、公正、严谨、认真、负责;2、纪律性强,团队协作能力强,积极主动,工作效率高;3、沟通能力强和抗压能力强;4、善于发现问题,分析和解决问题

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包装技术支持经理 上海上美化妆品有限公司 上海-普陀区 20-30万/年 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1实施完成公司的新产品开发计划,保持与相关部门(市场部、采购部等)的项目信息沟通,推动、配合、协调,确保按照开发要求如期实现;  2、供应商包材开发及开模工作;3、BOM表、SIP、SOP等各类产品标准建立及审核工作;4、建立开发部管理制度、方法、流程,并不断完善;5、部门日常管理工作,确保各岗位工作饱满,务实高效6、 熟悉国际及国内对包材的法例法规7、 能流利撰写项目报告、改模数据、工程工艺规格、标准工作流程、工艺指引和工程修正数据、首件测量报告8、熟悉使用项目管理和分析问题的工具9、 具有建立工程部数据库经验  工作行业 化妆品行业包材开发工作经验优先 个性   其他要求 1、熟悉包材供应商;熟悉模具构造及包材料工艺2、良好的沟通、管理协调能力3、年龄40岁以下

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结构经理 东莞市霍斯克企业管理策划有限公司 广东省 40-50万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.负责机械部门人员的任务分配和专项课题研究2.安排产品知识内训和业务指导3.对产品设计进行整体规划4.把握机械设计工作的正确方向性5.对机械设计过程中出现的难点问题组织部门相关人员进行讨论,制定解决方案 任职要求1.机械类专业本科学历以上,6年以上相关工作经验;2.英语熟练,能够阅读国外技术资料和文献标准,英文听、说、写能力佳;3.对3C类产品结构设计熟悉,电池、消费类电子、智能产品等行业相关工作经验;4.能够配合公司需求加班、国内和海外短期出差等。

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Group leader Engineering for HVAC controls and IoT solutions/暖通控制器及IoT研发经理_TT 博世热力技术(上海)有限公司 上海 01-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Company DescriptionDo you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.Job Description??Set-up and develop?a strong team?of 10+ engineers?to develop HVAC control solutions for local?market?needs in CN??Specification of?products and negotiating with suppliers??specifying?functions towards?hardware or?software-specialists?(e.g. via UML?or SysML)??Development of electronic?solutions including circuit layout??Qualification of products regarding?applicable?regulations?and internal requirements (e.g. EMC and electrical safety)??Monitoring?of external partners (inside/outside)??Serial support:?cost?and quality?improvement actions?on products in serial production?Qualifications??Master or bachelor degree in electrical engineering (electrical engineer,?computer science,?physics)??Min. five years of work experience, preferably circuit development, controller technology (e.g. for?HVAC), EMC and electrical safety??Proficient?English language?skills??Willingness to travel??Leadership?experience: first experience as project manager or team lead? Strong?technical?knowledge in?circuit design, EMC,?and SW solutions??Self-initiative, assertiveness??Strong communication?and?cooperation?skills??Creative and solution-driven???Ability to manage?engineering?teams with internationally distributed interfaces.Additional Information该岗位内部推荐奖金为人民币5,000元整(仅限博世内部员工申请),具体请参见《博世中国内部推荐政策》? Internal Referral bonus of this vacancy: RMB 5,000 (Valid only for Boschassociates). For the detailed regulation, please refer to Bosch ChinaInternal Referral Policy

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压缩机研发项目经理 西安交大思源科技股份有限公司 西安-灞桥区 6-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

高薪诚聘空气压缩机研发经理:1、空气压缩机设计专业,全日制大学本科及以上学历。2、具有5年以上空气压缩机实际技术研发背景,具有单螺杆压缩机、水润滑压缩机技术设计背景及生产管理经验者优先。3、熟悉压缩机机械加工工艺,具备处理螺杆压缩机生产及工艺技术问题的丰富经验。4、能够熟练掌握AutoCAD等相关绘图软件,能熟练运用办公软件。5、善于沟通,具有团队协作精神,具备项目研发管理经验者优先。6、具有大型生产企业工作经验者优先。

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研发工程师 沃特股份(股票代码 002886) 异地招聘 0.7-1万/月 01-18

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1.硕士及以上学历,高分子材料专业,有1-2年研发工作经历;2.20-30岁***,有责任心、上进心,无不良嗜好。岗位职责:负责公司产品研发、实验工作,完成上级安排各项工作任务。上升渠道:研发主管、研发经理

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机械工程师、燃烧产品研发工程师 上海岱鼎工业设备有限公司 上海-浦东新区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责1、 根据客户需求,完成燃烧器系统设计方案制订;2、 设备的设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出;3、 对常用部件及设备建立模块图库工作;4、 对现场设备维护和售后服务提供技术支持;5、 对产品生产、组装过程、设备运转中的技术问题提出解决方案。招聘条件 1. 工作时间:全职 2. 工作经验:5年以上 3. 学历要求:本科及以上 4. 外语要求:英语 5. 年龄要求:25-45周岁 6. 专业要求:热能工程、动力工程、机械设计或机电一体化等专业 岗位职能及技能要求 1. 熟悉管路设计,拥有调压站设计经验者优先; 2. 具有燃烧器、燃烧系统设计经验者优先; 3. 熟练运用计算机三维及CAD软件制图; 4. 工作责任心强,逻辑思维能力强,条理清晰,有较好的语言表达能力。 5. 有良好的团队合作精神。 优先条件 1. 从事过工业炉、调压站、燃烧器设计者优先考虑。 福利待遇 1、按照国家相关规定缴纳社会保险(牡丹国际); 2、享有法定的各类带薪假期; 3、每周安排运动; 4、年度旅游、季度旅游、级别年限出境带薪游; 5、绩效奖 6、提供职位晋升的机会为了增加您对公司的了解。办公地点可选,盛夏路169号A栋5层505室(地铁2号线广兰路站,步行5分钟)为了增加您对公司的了解, 请访问:http://www.dydtec.com,欢迎交流!

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技术经理/总监 智标科技有限公司 广州-南沙区 2-3万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责公司核心业务产品(IBMS,运维管理平台等)的技术研发管理工作,带领团队完成公司制定的研发目标;2、负责项目的系统架构和系统设计,指导并参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;3、负责难点问题的攻关,并保持和团队成员的友好沟通;4、有效带领技术团队,建立并完善研发部研发规范及流程;5、与相关部门(市场,设计,实施)保持紧密对接,深化迭代优化,完善公司核心产品。任职要求:1、本科以上学历,5年以上软件信息行业技术经理任职经历,其中智能建筑软件行业经验不少于2年;2、有5人以上技术团队管理经验;3、精通C/C++/JAVA/.net等主流体系架构之两种架构和设计模式;4、高度精通数据库设计、分析、代码编写和调试,熟悉MySql/SqlServer/Oracle三种数据库架构中任一种的具体操作;5、强大的代码编写能力,以及对于开发部门员工的核心能力提升的培训能力;6、很强的系统分析能力,熟悉UML或者其他流行的系统分析工具之一;7、具备较好的研发过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等;8、具备较强的沟通能力及团队合作精神,较强的创造力、拓展力及组织协调力。

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模具车间主管 江西中阳电器有限公司 宜春 0.6-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、有多年的注塑模具制造、车间管理经验;2、精通模具制造流程管理工作;3、全面负责车间日常的生产和质量。4、熟悉加工中心、CNC数控车床等机械加工工艺;5、熟练掌握模具设计、制作工艺流程;5、具有良好的计划、组织协调能力;6、良好的语言沟通、协调合作能力

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研发经理(工作地点:昆明) 深圳辉锐天眼科技有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责软件项目开发,对产品核心模块进行系统架构的构建;2、对项目开发、实施、技术等过程进行管控;3、负责项目设计方案、文档、系统设计进行编写或指导;4、对公司现有软件进行有效优化改进;5、管理软件开发团队,合理分配工作任务,确保项目如期完成。任职要求:1、26岁以上,男女不限,本科以上学历,计算机相关专业;2、负责过个以上项目软件的开发管理,有过管理岗位优秀考虑3、具备很强的软件架构设计能力和软件编程能力,能有效解决软件开发中遇到的困难。

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