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教学主管 南京新日教育培训中心 南京-鼓楼区 4.5-6千/月 06-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求:1.本科及以上学历,师范或英语专业优先,有两年以上的工作经验2.喜欢孩子,有责任心和爱心福利:牡丹国际+饭补+生日礼物+节日礼物+团队旅行工作内容:1.协助外教完成教学工作,督促其他班主任完成学校规定的工作2.负责组织实施与教学相关的各项活动3.了解孩子的学习情况并和家长保持积极沟通4.英语表达流利,善于与外教沟通工作时间:(我们除了有法定节假日,我们还有寒暑假哦!)周三到周日上班,周一和周二双休 工作地点:1.南京.鼓楼.中山北路166号3楼2.南京河西万达写字楼E座4楼

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语文题库编辑 无锡家校邦网络科技有限公司 无锡 4-6千/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责语文类比赛题库试题校对、录入,编辑;2、能按照大纲的要求,完成试题内容的更新计划;3、在工作中不断加强自身学习和总结;4、跨部门沟通与合作;5、完成领导交予的其他任务。 任职要求:1、本科以上学历,了解教育行业;2、有较强的文字编辑能力;3、熟练的计算机操作水平,能熟练使用各种办公软件,并充分利用网络资源进行工作;4、较强的跨部门沟通能力、资源整合能力和团队合作精神;5、工作认真、仔细、责任心强,能承受一定的工作

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青剑湖校区高薪急聘少儿美术老师 苏州艺洁美术培训有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一个付出与收获成正比的岗位!一个有发展前景的平台,2年2年校区,未来可期!一个融洽的自由的工作环境!一个快速提升的平台!特级老师坐镇教研手把手指导!发展方向:先自我提升,然后晋升星级教师,教学主管薪资福利:优于同行薪资,社保生日节日福利,员工旅游等均有未来可期!欢迎加入!岗位要求1、 美术相关专业毕业,有教师资格证,有少儿美术教学经验,能保证授课质量。2、 定期对教学环境进行装饰布置,打造有美术氛围的教学环境。3、 积极配合公开课及各类市场活动招生,有经验的优先。4、 按时参加教研培训活动,以提高教学能力。5、能独立备课,制作课件

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物理老师(牡丹国际+提供食宿) 昆山学文力行文化传播有限公司 昆山 0.5-1万/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪资:底薪+课时费+奖金+社保+住房公积金+包吃+住宿+节假日福利学文教育地址:新镇校区:周市镇东方路28号(新镇中学旁)                     陆家校区:陆家镇陆家浜南路111号2楼学文教育工作地址安排就近原则联系电话:18550065947 王老师任职要求:1、本科及以上学历;相关专业和从业经验者优先,不要求教师资格证;2、性格开朗活泼、责任心强、热爱教育行业;4、有师德,擅长与学生和家长进行沟通交流,思维灵活;5、有良好的团队合作精神;6、表达能力优秀,普通话流利标准,富有亲和力,有责任心;职位描述:1、负责小班和1对1授课,以及课后家长沟通反馈工作;2、平时与本学科组内的教师进行教研交流,教学研究,集中备课;3.、定期参加培训,学科研究;你将获得……丰厚的个人收入,公平的竞争机制,多元的培训机会,充足的发展空间!以上岗位一经录用待遇从优,可享受各类保险,各项福利,有良好的晋升空间!分享我司程远老师的一篇文章,与诸位有志于在昆山教育行业的深耕的同仁共勉                                                            我们在寻找——热爱教育的你                                                                                            程远首先谢谢大家关注我司,关注昆山中小学教育培训行业(即K12行业),也希望大家能够最终进入昆山K12行业,为昆山的民办教育事业贡献自己的一份光和热,在此过程中也逐渐实现自我的价值。今天在这里同大家简单聊一聊教育机构的那些事儿,为了让大家感触更深一些,本文中我结合公办学校的教师职业与K12教育机构的教师职业进行一些对比分析。公办教师是一个很受社会尊敬的职业,收入待遇比较高,工作稳定,每年有近三个月的寒暑假期,所有的这些因素都在吸引着一拨又一拨的人才加入到考编的大军。当然除此之外,很多人心中都装着一个教育的梦想,通过自己的努力改变一个学生,一个班学生未来的人生走向,挽救一个孩子的命运,真的是一件非常有功德有意义的事儿。一份工作既能获得比较好的收入,又有比较体面的社会地位,还能实现自身的价值,我想这些因素已经足够我们下决心投身教育行业,尤其是公办教育行业了。诚然,公办校构成了中国教育体制最最重要的力量,那为什么还会有教育机构出现呢?教育机构和公办校又有哪些区别呢?我个人进入民办教育(教育机构)有7年的时间了,我认为我们这个行业之所以会产生,是因为一大批孩子的学习、教育问题在公办校内没有得到很好的解决,一大拨家长培养孩子的需求没有得到很好的满足。过去的十几年,绝大多数家长基本做到了在物质层面满足了孩子的需求,而在精神层面、爱的层面,更合理的教育层面,还有蛮多欠缺,现在的学生出现的学习习惯不好、学习态度不端正、学习方法不正确等等问题,大多数能在一个学生从小的成长历程中找到原因,大多数家长看到的是孩子学习成绩不好这一表面现象,我们看到的是成绩不好背后的本质原因,而这些问题,在公办校内部,由于我国教育资源稀缺的现实条件,一个班级基本在五十人以上的规模,很难让老师照顾到每一个学生,因为教育的本质本来就是个性化的,我们面对的学生不是机器,不是零件,而是一个个鲜活的生命,我们在设计教育方案的时候一定要尊重孩子的个体差异,我们承认公办校里的老师是最优秀的教师群体,但面对一个五六十人的班级,从个人精力的角度,是很难做到个性化教学的,我想这也是西方普遍采取十几人的小班课(小组课)模式的主要原因吧,我觉得这也是教育机构存在的原因。在我们机构,我们采取12人左右的小班模式,针对学习状态不同的学生进行分层教学,就是为了尽最大可能实行个性化教学,另外一些学习状态、学习习惯不好的孩子,我们确认能够帮助到这些孩子的前提下,我们会给孩子安排一对一教学。以上是我认为教育机构存在的一个底层逻辑,当然在此之外,我们也会发现一些教育机构打着个性化的旗号行欺骗家长之实,这种现象不在少数,对于这种现象的逻辑,有兴趣的老师,我们可以私下交流,很重要的一个原因是教育机构(民办教育)的发展,目前还处于一个比较粗放的阶段,就像20世纪九十年代初全面开放市场经济之初,市场上出现的倒买倒卖一样,随着行业愈来愈规范,这种情况一定会愈来愈少,作为一名非常看好行业前景的从业者,我敢说我们是一家真正用心做教育的机构。从收入、前景、假期的角度剖析一下民办教育(教育机构)这个行业?A、收入方面我们对公办校老师的收入做过一些对比,仅谈工资收入,公办校老师的收入并不是很高,当然这个跟评价体系有很大关系,在我们昆山,教育机构的优秀老师能获得15万以上的年收入,而在公办校内部是很难实现的,这也滋生了公办校老师***带学生补课的现象,尽管教育主管部门三令五申的禁止,而实际效果并不那么明显,我认为这个现象目前应该是没法杜绝的,但是从长期来看,随着行业愈来愈规范,我认为这种模式最终一定会被市场淘汰。B、前景方面民办教育行业的前景愈来愈好,去年11月份《民办教育促进法》正式通过,未来民办教育行业会愈来愈规范,行业大洗牌正在来临。在我们教育机构内是用满班率、续班率、开放课堂等等指标、手段来考核老师,其实也是在倒逼老师不断提升自己的教学能力,可以说在一个好的教育机构,一名老师是每一天都在进步的,比如说我们对家长开放课堂,你讲得怎么样,家长是会用脚投票的,讲得不好家长就走了,而在公办校可能会有一大拨教研员坐在后面听你讲课,但最后的结果基本不会影响你的工资收入,不会影响你的奖金,起码是影响不大,这个事情就不那么容易激励每一个老师去努力提高自己的教学水平了。而我们是用绩效来推动老师不断去成长的。可以说,在一家好的教育机构,只要你是一名愿意去努力进步的老师,你的收入会按照每年50%的幅度增长的,而这个在公办校是很难实现的。当然,平台方面,可能最初你只是一名能教好课的老师,逐渐你可以成为教师培训师、教学研发经理、教学总监,通过自己的智慧能够真正服务好更多的孩子也是我们这些真正有教育理想的人心中非常强劲的一个动力。C、假期方面在这方面,教育机构和公办校做比较的话,我们完败,因为我们能给孩子做服务的时间是在孩子的周末甚至晚上,所以在这方面,我们每一个从业者确实都会有很大的牺牲,我当年选择进入这个行业时唯一的犹豫就是这一点,当然七年来我发现进入我们这个行业的人才愈来愈多,最新的统计数据显示,目前全国有超过七百万教育机构老师,而且随着时间的推移会有更多的优秀人才加入到这个行业,在七年前这是很难想象的的一件事儿。在此,我总结一下,我们特别希望有教育理想、不安于现状,不以稳定为主要追求的年轻人能够加入我们这个行业,加入我们的队伍。当然,我在这篇文章里讲的属于一家之言了,大家可以好好琢磨,也可以来我们校区了解了解,如果你有兴趣,我愿意与你分享作为一名老兵的我,七年以来在教育行业点点滴滴的理解和感悟!                                                                                                                      程远                                                                                                                                                            2017年2月2日昆山

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校长/中心主任(松江校区) 上海蒙氏宝贝文化传播有限公司 上海-松江区 1.5-2万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责 Responsibilities:1) 根据公司下达的任务,制定并完成月度、季度、年度销售计划;2) 带领销售团队完成既定的月度、季度、年度销售任务3) 指导教学主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作;4) 根据中心招生情况和公司下达任务,做出教师和各岗位人员需求预测及申请;5) 制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;6) 树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;7) 依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。职位要求 Qualifications:1) 本科及以上学历;2) 有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;3) 5年以上工作经验(包括3年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;4) 有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;5) 能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;6) 对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。

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小初高英语教师 深圳市文德资优教育发展有限公司 深圳-宝安区 0.5-1万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、负责备课,授课,代课等; 2、完成日常午托、晚托流程,培养孩子良好的生活及学习习惯; 3、示范教学,新生入学评量测试,且电话访谈向家长介绍教学、学习情况; 4、所有班级学期教学资料的归档,教具制作,环境布置,教学资料的整理与收集。5、积极参与各种教学推广、服务活动,参与团队的评课与教研活动; 6、协助教务部门以及学校的其他工作; 7、教具制作,环境布置,教学资料的整理与收集。 任职要求: 1、大专以上学历,师范专业毕业或持有教师资格证,有教学经验者优先录用,优秀应届毕业生可破格录用; 2、语言表达、沟通能力强,有出色的演讲能力,有销售经验、艺术特长者优先; 3、对孩子有爱心、耐心、责任心,喜欢孩子,亲和力强; 4、良好的业务技能和专业知识; 5、自我管理能力强,个人素质高,有团队合作精神; 6、身体健康,无不良嗜好及不良记录。 公司待遇: 1、公司福利:包吃住、社保、专业培训、节日福利、生日福利、带薪年假; 2、舒适的办公环境、年轻积极的团队合作氛围; 3、多样化的学习成长机会(入职培训、帮带指导、综合素质、专业技能、管理技能)等; 4、广阔的职业发展空间(横向异动、纵向晋升),行业内极具竞争力的薪酬。

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英语助教/薪资6k-9k/双休包吃年假15天 上海那泽网络科技有限公司 上海-虹口区 0.8-1万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据讲义在群内上课;2.及时解决学员学习过程中遇到的问题;3.辅导学员做完日常练习题并且答疑,督促学员按时完成任务,提高学员学习参与度与讨论度;4. 收集各类英语资料,定期写一些英语干货分享,并向学生灌输/解答学习方法问题,帮助学生科学提高英语学习能力; 任职要求:1.本科及以上学历,专四以上;2. 中英流利,声音富有感染力;3. 超级耐心,有亲和力,善于跟学员沟通;以下是加分项:1. 英语专业2.教育经验;3. 有留学经历;【工作时间】 上班时间10:00-20:00中间休息两个小时 每周双休(周六周天休), 福利: 包吃、法定假日正常休息,带薪年假15天,带薪病假5天、年底十三薪、健身房、免费学习英语、晋升空间、下午茶点心等等。 联系人:李小姐 15026495063

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国企初中英语老师(鄞州印象城) 昂立教育集团智立方宁波分校 宁波 6-8千/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1)负责本学科教学,了解浙江地区本学科的教材及教学目标,对中高考的考点及动向有有一定的研究及把握;2)负责组织本学科的教研活动,学习教育教学理论,钻研教学业务,推广教学经验;3)负责指导本学科教师的带教及指导,监督并提升所带学科组的教学质量;4)配合并协助健全学科试题资料库,进行教学质量的反馈与分析,做好教学调控;任职要求:1)大学本科及以上学历,重点师范类大学或硕士学历优先;2)有相关科目教学经验者优先;3)口才好,讲课条理清晰、能够因材施教,启发教学;善于沟通;4)良好的组织计划及培训能力;良好的沟通能力及团队精神;5)具有良好的教师职业操守和服务精神,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;6)有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;7)有管理经验者优先;工作地点:江东、海曙、鄞州就近安排工作时间:周一周二双休,一周40H工作制加入昂立教育集团你将拥有!薪资构成:基本工资+课时费 +晚辅费+奖金福利待遇:牡丹国际,入职即可缴纳;年终奖/节假日福利(生日、结婚、端午节、中秋节等节日贺礼)/年度旅游/年度体检/带薪年假/舒适的办公环境

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教学/教务管理 银川市金凤区芝麻街英语培训学校 银川 2-4千/月 06-21

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、大学本科/专科,英语专业,有教育培训行业工作经验,熟悉教务工作者优先;2、具有教学管理工作经验者优先考虑;3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。8、 工作认真,细心,踏实,记忆力好;有一定的正向影响力;喜欢孩子,善于跟幼少儿互动,性格活泼;学习能力强,有上进心;

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语数英老师(全勤+六险+提成高) 祝博士教育集团 南京 4.5-6千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责学生的安全接送、看管学生的用餐和午休安排;2、监督和辅导学生完成每天的课后作业;3、保持和家长日常的沟通工作,及时做好客情维护;4、完成后续服务工作,定期了解学员学习的情况,建立学员学习档案,对学员进行跟进服务,挖掘潜在顾客,跟进续费工作;5、收集学生的反馈信息并及时做出回复,协助处理学生投诉;6、配合学校组织的各种教学活动和市场活动及完成其他领导安排地工作。任职要求:1、大专以上学历,教育类、学科类相关专业或有教学经验,具备教师资格证;2、热爱教育行业,对待学生细心、耐心,有责任心;3、较强的沟通交流能力及亲和力;4、对教育事业有自己的理解,责任心强;为什么选择祝博士?一、完善的培训体系总部培训-直营店实习-加盟店实习-定期总部培训-定期在线培训-外派学习二、持续性的个性化职业发展规划(1)初级老师-店长助理-店长-市场督导-区域经理-省总监-大区总监(2)初级老师-中级老师-高级老师-培训讲师-培训主任-培训经理-培训总监(3)初级老师-中级老师-高级老师-合作加盟商-合作区域加盟商三、具有竞争力的薪酬体系员工福利:1、入职即签订劳动合同;2、优厚收入,良好发展平台;3、公司提供工作餐;4、按照国家规定,为员工购买社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病);5、按国家规定享受带薪年假(通过灵活调整,过年时我们休假的天数一般会超过半个月);6、丰富多彩的员工活动:员工图书室、员工聚餐、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等;7、提供岗前培训、跟进培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展;8、大小周轮休制。

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