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合规主管/专员
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财险云南—合规风控岗 太平财产保险有限公司云南分公司 昆明 4.5-6千/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

1、制定完善本机构合规工作体系、制度和管理流程;2、收集整理本机构所在地自律公约、当地特殊的监管政策,跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变动发展,并据其要求提出制订或者修改公司内部规章制度的建议;3、组织本机构合规自查、内控自评估以及内控自评估缺陷整改工作,负责敦促追踪督促本机构各部门及下辖机构的稽核问题整改等有关工作;4、积极主动地预警、识别、评估、报告和化解与机构经营活动相关的合规风险,参与公司重大风险项目的评估与监测;5、组织合规手册宣导和合规培训工作,负责本机构的合规咨询工作;6、负责本单位反洗钱有关工作;7、负责其他合规管理工作。任职资格:1、全日制本科及以上学历,法律、财务等相关专业2、有从业经验,有保险行业工作经验者优先。

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高级法务 上海泓晶供应链管理有限公司 上海-松江区 0.8-1万/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司各类法律文书、合同的起草、审核、提出修改意见;2、负责为公司业务、产品及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案;3、负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程,并负责后续的持续优化和完善;4、负责公司内部法律咨询,并为公司各部门运营提供法律保障;5、上级安排的其他事宜。任职资格1、全日制大学本科以上学历,法律专业毕业;2、3年以上企业法务工作经验;3、通过司法考试并持有律师资格证;4、有上市公司法务岗位工作经验者优先;5、工作认真、细致,具备良好的分析问题、解决问题的能力;6、具备良好的沟通能力、有较强的责任心,良好的职业素养。 综合薪酬:8K-10K/月 牡丹国际,带薪年休假 工作时间:9:00-18:00 周末双休

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合规经理 上海爱启医药技术有限公司 上海-浦东新区 2-2.5万/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、全面负责体系保证部工作,执行公司质量管理体系与规程;2、负责公司新药注册过程的合规及质量保证;3、负责公司质量文件体系的审核、受控、修订及完善;4、负责现场质量管理,对研制现场进行督察并监督整改;5、了解注册法规,参与注册过程方案设计,负责合作方的审计及核查。任职资格:1、药学、药物化学、药物分析等相关专业,硕士及以上学历;2、5年以上医药行业工作经验,有注册申报经验者优先;3、熟悉FDA、CFDA及ICH指南,了解GLP、GCP、GMP法规;4、有较强的英语水平,能用英文沟通交流者优先;5、较强的沟通、合作及问题解决能力,有较强的逻辑思维能力;6、具备较强的抗压能力,传播正能量。

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风控(财务方向) 深圳华盟工程再担保有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、财经、金融、经济类等相关专业本科以上学历;2、熟悉国家财会准则、并对公司法、合同法等相关法律法规政策;3、熟悉银行信贷业务流程,掌握金融、担保行业内各项担保业务的特点和运作方法;4、具备一定的财务分析能力,能够针对财务报表及财务科目核实企业财务真实性;5、具有良好的人品与职业操守,踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神,语言和文字表达能力强。 工作职责:1、审查项目经理报送的企业资料,根据材料复核材料的真实性、合理性,提出审查意见,出具风险和企业调查报告;2、评估被担保人资信风险;3、复核报送银行的资料完整性;4、对在保的重点项目进行跟踪监控,及时提出处理意见,采取有效措施;5、日常交易、操作、文件及项目提出风险防范建议等。 员工福利:1、五天制,7.5小时,双休;享受国家的法定假日,婚假、丧假、产假按照国家法律规定执行;2、缴纳牡丹国际(养老、医疗、工伤、生育、失业及住房公积金);3、公司不定期组织员工聚餐、唱歌、体育运动等大型活动。热烈欢迎有志之士加入华盟这个大家庭!

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法务专员 昆山鼎鑫电子有限公司 昆山 4-6千/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1.负责公司合约审核,避免公司产生合约风险2.咨询/纠纷处理,提供法务建议,协助公司相关单位解决法律面事件3.争讼处理,用法律维护公司合法权益任职资格:1.本科学历,法律相关专业,性别不限。2.一年以上法务或律所工作经验优先,也欢迎应届生加入!

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高级合规经理 杉德支付网络服务发展有限公司上海营业部 上海-徐汇区 1.8-2.3万/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司合规制度体系建设,跟踪监管机构发布的行业法规变化,组织对内部制度的修订和完善; 2、负责公司各项业务及产品的合规性审核,评估业务实施全过程的合规风险,出具合规意见,制止、报告公司业务经营活动中的违法违规行为和风险隐患,并敦促整改; 3、对接监管机构,落实监管机构要求的报送工作,维护监管关系。积极配合监管机构检查,根据检查问题,及时跟进职能部门进行整改,落实整改报告;          4、负责公司合规内审工作履行监管范围内的内部审查工作并定期出具相关报告;任职要求:1、本科及以上学历,5年以上支付机构或金融机构合规方面工作经验者优先考虑;2、具备较强的跨部门沟通协作能力,逻辑思维能力强,有较强分析问题和解决问题的能力;3、具备独立解决问题能力,较强的应变能力、抗压力、危机公关处理能力;4、具备较强的学习以及适应能力,可迅速掌握新知识并实践运用;5、沉稳谨慎,心态平稳,具有高度责任感 。

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L争议处理专员 贝壳大平台 深圳贝壳闹海房地产经纪有限公司 深圳-福田区 5-8千/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、平台争议案件的处理,包括场景及证据收集,组建及主持案件和议庭;2、通过争议案件结果分析,帮助平台各项业务规则的优化迭代;3、负责陪审团日常工作管理,包括陪审员选拔、换届、考核、激励;4、陪审团管理制度制定更新,陪审案件资料归档整理;5、宣传陪审团工作内容及成果宣传,助力陪审团声誉提升。岗位要求:1、本科统招及以上学历,有工作经验者优先;2、有原则,有立场,工作积极主动,具备较强的团队合作意识;3、沟通能力强,抗压力强,良好的文字能力;4、良好的计算机能力,能熟练使用Office办公软件;5、有房地产工作经验者优先。

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(全职法律专业)英语分析师 上海遵澈信息科技有限公司 上海-杨浦区 7-8千/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

Duties: Conduct analysis of information in order to categorize it into pre-defined types. Team members will be trained on how to identify and sort information into the pre-defined groups, and will then be required to view, analyze, and categorize a large amount of documents within specific time-based goals. Special background requirements: None Special skills: Ideal candidates have strong analytical skills and can read English with a high level of proficiency. 岗位职责: 1、对各种信息进行分析,将其分类为预先定义的类型; 2、接受专业的培训,根据预先设定的标准识别和分类各类信息; 3、在规定时间内查看、分析和分类大量的文档。 技能需求: 1、具备一定的英语阅读能力。

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合规法务岗 兴银基金管理有限责任公司 上海-浦东新区 1-2万/月 12-12

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、对公司各项制度,公募基金或专户产品、日常事务的法律文件及新产品、新业务方案进行合规法务审查,出具合规意见;2、维护公司法律法规库,接受内部合规咨询,并组织实施相关合规培训;3、处理与公司、公募基金或专户产品的纠纷等法律事务,协助处理客户投诉;4、其他与合规法务相关的工作。任职资格:1、国内外重点院校法律相关专业,硕士研究生及以上学历;2、2年以上公募基金、证券公司、信托公司或资管公司等金融机构合规法务工作经验;3、通过司法考试和基金从业资格考试;4、工作认真细致,具有良好的学习能力和沟通能力,优秀的职业操守和团队合作精神,积极主动,抗压能力强。

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法务专员 “前程无忧”51job.com(牡丹) 牡丹 12-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

- 协助主管处理日常工作,落实反馈,跟踪推进;- 为客户提供劳动纠纷,合同纠纷的内部法律意见(诉讼类);- 解答内外部劳动法相关咨询,审核法律文书,拟定劳动合同、员工手册、规章制度等(非诉类);- 承担内外部相关政策法规培训及讲座的实施/讲授;- 拟定答辩书、仲裁申请、和解协议等法律文件;- 档案的整理及合同管理工作。任职要求:- 法学专科以上学历;- 2年相关工作经验,有专职法务或事务所、仲裁机构从业背景;- 有劳动纠纷仲裁、诉讼及人力资源服务公司工作经验者优先;- 了解劳动法知识,熟悉国家及属地劳动人事政策、法规;- 熟悉法律文书,语言文字表达能力强,能独立起草法律文本;- 有很强责任心和团队精神,做事认真、严谨、热情;

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