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合规经理
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项目经理 伟航君裕(深圳)股权投资基金管理有限公司 深圳-福田区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

项目经理工作地点:深圳岗位职责:负责二级市场定增、并购等投资项目的具体运作,包括渠道合作、项目开发、投资实施等工作任职资格:?1、40岁以下,金融类或者财务类本科以上学历,男、女均可;2、具有1年以上二级市场定增投资工作经历,亲自主导完成PE项目、并购重组等投资项目的具体运作,包括渠道合作、项目开发、投资实施等工作;3、具备相关行业人脉资源和项目开发能力,独立主导完成项目尽调/投资/谈判工作、4、具备较强的投资分析能力,思维清晰、逻辑严谨、有优异的洞察能力,有较强的风险意识;持有基金从业资格证优先考虑。5、积极乐观、主动敬业、具备优秀的表达能力和协调能力;工作时间:随时上班时间:9:30-17:00

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合规经理 华侨永亨银行(中国)有限公司 深圳-罗湖区 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

主要工作职责:? 确保分行与总行合规部之间有效的沟通,在全面落实总行各项合规工作要求的基础上,关注分行地区特有的监管要求的变化;? 保持与当地监管机构的良好沟通与合作,跟踪和评估监管意见和监管要求的落实情况;? 制定有效流程以适用于当地分行的特定的监管要求;? 识别所在分行交易行为、产品等所产生的合规风险,并就此提出意见;? 为分行员工提供合规培训;协助总行开展合规检查;? 落实分行合规的反洗钱反恐融资职责;? 其他总行合规部/分行管理层指派的其他工作。岗位要求 :? 具有法学或金融等相关专业本科以上学历;? 具有至少5年以上银行业工作经验以及3年以上合规经理工作经验;? 良好的中英文表达能力和写作能力;? 具有正确合规及风险控制意识;? 具有良好的组织、沟通、协调能力;? 遵守所有的信息安全标准和方针;? 具有独立思考判断能力,诚实并有高度责任意识;? 具有团队精神和管理经验。

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法务主管/经理 安徽世银金融控股集团股份有限公司 合肥-蜀山区 0.6-1万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、为人诚恳、求真、务实、有较强的上进心和学习能力;2、工作作风踏实、细致,思维严谨,言语表达和沟通能力良好;3、从事法律工作6年以上,有法律从业资格证优先;4、熟知民法、商法法律条文,熟悉诉讼、仲裁程序规定,能独立处理诉讼案件;5、对银行业、基金业、证券业、信托业等金融领域的业务常识有所了解,熟知担保制度、借贷的相关规定;6、具有金融、类金融行业从业经验者优先;

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合规经理 玖远投资股份有限公司 牡丹-朝阳区 1.5-2万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责组织建立和完善内控合规管理及法律风险管理体系,协调产品流向的各项业务的合规化或流程;2、负责对公司各项业务及操作进行合规性审查和监控,防范操作风险,保证各项业务的合规性和高效运营;3、负责从公司层面对制度、流程等风险与合规问题进行梳理,并配合各业务部门实施风险与合规管理制度和流程。4、负责组织定期检查,对可能出现的合规法律风险问题提出预警,对已出现的风险问题,提出整改意见并监督相关部门落实。5、负责组织审查、起草和修改各类法律合同,处理有关法律诉讼及其他法律事务,保证各项业务的合法性;6、负责本部门的日常管理工作。岗位要求:1、本科及以上学历,法律、审计、合规等相关专业;2、精通金融及保险行业相关法律法规及行业风险监管要求;3、熟悉公司风险管理体系和策略,对金融市场及产品、投资和风险理论等有全面了解;4、具有5年以上风险控制或法律、合规管理相关工作经验,有团队管理经验者优先;5、具有良好的规划能力和统筹协调能力工作地址牡丹市朝阳区建国路56号 通惠河 天洋运河壹号G2栋

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法务经理 易高服务管理有限公司 深圳-福田区 1.5-2.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1. 企业经营风险规避,合同管理。包括各类合同条款的审核,合同范本制作,法律文件的拟写和审核,其他有关法律法规的管理和监控;2. 协助维护法律信息平台,提高法律服务水平;3. 为集团合资公司、独资公司提供法律咨询服务;4. 协调法律事务部与内部各职能部门沟通,加强法律事务协作关系;5. 为集团合资公司或区域新项目的开拓、并购等事项提供法律专业支援;6. 协助跟进法律事务部其他特别项目。任职要求:1、法律专业本科及以上学历;2、3年以上法务工作经验,熟悉公司法、合同法等法律法规,拥有能源行业背景者优先考虑;3、拥有法律职业资格证。工作地址深圳市福田区福中一路地铁大厦

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法律合规经理 上海陆浦投资管理有限公司 上海-浦东新区 1-1.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、对公司的资产管理业务、投资业务及其相关的战略合作、PE投资、房地产投资、基金设立等重大项目、创新项目提供全程法律支持与服务,包括但不限于法律尽调、项目结构方案设计、评估、配套合同文本拟定、项目方案落实、项目运行法律风险监督、预警、化解等工作,确保不出现重大纰漏;2、对公司的日常经营与管理活动中的事项提供法律咨询、并对相关法律文件进行审查;3、对公司日常经营与管理活动中涉及的诉讼以及非讼案件、纠纷、声誉事件的处理;4、组织对公司相关人员进行法律合规培训和宣导,推动合规文化,提高风险防范意识;5、领导交办的其他法律事务。任职要求:1、统招法律专业,本科及以上学历;2、2年及以上律所或金融机构相关法律合规工作经验,金融法律法规解读清晰、精准;3、具有严谨、敏锐的金融市场触觉、思维逻辑清晰、语言表达及法律文本写作能力强。

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法务主管 武汉创奇时代商贸有限公司 武汉-武昌区 10-15万/年 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.法律专业毕业;2.本科以上学历,5年以上工作经验;3.能独立处理法务相关工作。

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合规审计部部长 山东省农业发展信贷担保有限责任公司 济南 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:主持合规审计部日常工作。 应聘条件:①具有扎实的法律或审计理论功底,熟悉审计、金融、担保行业相关法律法规,具有良好的管理沟通、判断决策、组织协调及文字表达能力;②具有10年以上法律或审计工作经历,且近3年从事法律或审计等相关工作;③具有担任大中型担保公司或银行省级分行中层管理职务任职经历者优先考虑;④经济学类、法学类、管理学类等相关专业,具有律师或注册会计师等相关资格。(一)应聘人员基本条件1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规。2.热爱“三农”事业,熟悉国家财政、担保、金融方面的法律、法规和方针政策,具有丰富的相关岗位实践经验和金融专业知识,具备良好的文字表达和协调沟通能力,工作业绩出色。3.品行端正、诚实守信、勤勉敬业、清正廉洁,无不良记录。4.具有良好的思想品质、道德操守和心理素质,具有正常履行职责的身体条件。5.一般应具有大学本科及以上学历。6.年龄一般不超过50周岁。以上岗位特别优秀的可适当放宽条件,中共党员优先考虑,年龄和任职时间计算至2017年12月31日。

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法规经理 深圳市迈步机器人科技有限公司 深圳-南山区 1-2万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、协助公司领导正确贯彻执行国家法律法规,协助起草或组织审查公司的重要规章制度;2、协助公司各部门负责人正确贯彻执行国家法律法规和公司规章制度;3、负责公司合规管理,检查公司经营活动是否符合法律法规、规则和准则,执行制定合规风险管理政策,向监管单位及相应职能部门报告合规风险事宜;4、负责国际和国内相关法律法规的咨询;5、负责识别、收集、汇总、更新有关质量、环境、安全的适用的法律、法规及其它要求;6、组织做好公司知识产权管理和产品注册及认证(CFDA、CE、FDA等认证)工作;7、负责传达、宣导、培训各项监管文件及法规政策,并对相关实施方案的落实进行监控;8、对公司其他部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改。任职要求:1、法律、法规、质量管理、医疗电子等相关专业本科(含)以上学历,6年以上相关工作经验,有医疗行业经验者优先;2、受过法规方面培训(如QSR820/ROHS/MDD、医疗器械行业法规等)、质量体系ISO9001/ISO13485等方面的培训,具备内审员证书和注册专员证书。3、技能技巧◆熟悉公司产品知识;◆熟悉医疗器械法律法规;◆熟悉注册和认证流程;◆掌握了解产品的执行标准;◆熟练使用办公软件;4、沟通能力、协调能力、语言文字表达能力强;5、能吃苦、敬业,能承受较强的工作压力;6、工作细致、认真、严谨,具有团队精神。

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合规监察部经理 四川链家房地产经纪有限公司 成都-武侯区 1-1.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、研究运营各类业务作弊行为,制定有效的策略阻止或者过滤作弊行为;2、门店和案场的合规检查;3、员工行为规范检查。岗位要求:1、统招本科及以上学历;2、为人正直,态度严谨,具备良好的规则意识和团队协作意识;3、逻辑思维能力强,对业务和数据有敏锐度,具备数据分析能力,对发现和思考问题充满乐趣;4、有策略类或反作弊工作经验者优先。联系人:艾佳 18380432410(微信同号)邮箱:zhaopinlumi@126.com

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风险合规部法律合规管理 上海国有资产经营有限公司 上海-徐汇区 23-28万/年 01-17

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

工作职责:1.协助编制和修订各项合规制度,参与审查、修改公司重大管理制度,并根据要求提出制定、修改完善公司有关管理制度的建议。2.负责起草、修改、审核公司合同、协议等法律文件。3.根据法规政策以及监管部门的要求,就其他部门对外出具的法律文件,从法律文件内容的合法性和合规性角度,提出审核、修改意见。4.审查公司项目履行各阶段的合规性、制定合规报告,提出合规整改意见。5.协助完善公司管控体系的建设,监督流程的合规性执行情况和协助审查公司内部报告等审批和/或决策文件的合规性。6.负责处理因合同或权益纠纷而发生的诉讼、仲裁等法律事务,指导并参与公司案件的诉讼、仲裁及法律纠纷的处理。7.负责制订公司法律简报(双月刊)。8.部门负责人交办的其他工作。任职要求:教育背景:硕士及以上学历,条件特别优秀的可放宽到大学本科。专业资格:具有法律职业资格证书(律师资格证书)。工作经验:相关工作3年以上。专业知识要求:熟悉法律、经济金融和企业管理等专业知识。胜任能力要求:具有较强的团队合作能力、沟通能力、判断能力、解决问题能力、综合分析能力和执行能力。具备良好的政治思想素质和正直、诚信、宽容的良好个人修养和职业道德。外语/计算机/其他技能:熟练掌握办公软件,掌握商务英语。声明:本岗位相关的职责、技能、责任、要求、工作内容或条件并不仅限于以上所列的各项。本说明书旨在准确反映岗位的基本要求,如果条件发生变化,公司保留变更工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利

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风险合规岗 山东省现代产业发展投资有限公司 济南 01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、岗位职责:负责公司法律事务和风险管理工作;负责公司重大决议或重大经济活动相关法律文件的起草和修订;负责公司各项规章制度的合规性审查,以及公司涉法涉诉案件的处理;负责整理汇编公司因业务需要的各种法律法规和制度流程;协助部门负责人了解新法律、法规和政策,对公司重大经营决策提供法律意见。2、岗位条件要求:硕士研究生以上学历,优秀的可放宽至本科985院校毕业或者财经类专业院校毕业;35周岁以下;3年以上法律事务、风险管理工作经历;具有律师执业资格证;诚实守信、客观公正,具有较强的沟通协调能力和逻辑判断分析能力,较高的敏锐度和职业化,能够承受较强的工作压力。 本次招聘相关事宜委托“前程无忧招聘公司”,应聘者可登录前程无忧官网下载《公开招聘报名表》(详见附件)完整填写报名信息后连同个人相关证件、证书材料、学信网在线验证报告一同发送到报考应聘公司指定电子邮箱,每位应聘者限报一个公司一个职位,若出现投递公司错误、重复投递、资料不全等情况视为无效报名。 报名电子邮箱:xdcyfztz@163.com 邮件主题格式:姓名+应聘职位

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亚马逊合规经理 深圳市有棵树科技有限公司 深圳-龙岗区 1.5-2万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、对拟上架亚马逊平台的产品逐一进行全球各国家和区域的侵权风险进行审核和把控。2、全盘负责全球各国海外商标的注册申请等一些列相关事宜,包括且不限于商标注册的检索查询、商标申请。审核基础资料信息是否存在知识产权问题并汇总信息。3、监控销售平台的链接及商品是否有知识产权问题。4、协助销售处理来自平台,客户和所有权方律师等各种与知识产权相关的问题。5、对采购,物流和销售等各流程的知识产权问题进行全方位监控及管理。6、配合部门其他项目及沟通工作协调。7、其他知识产权事务。8、国际贸易专业或市场营销专业或有志于知识产权方向发展的法学专业。任职要求:同其他合规经理岗,有两年以上商标代理机构工作经验。

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Internal Audit Manager Bureau Veritas 深圳必维华法商品检定有限公司蛇口分公司 广州-越秀区 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Job Summary: Responsible for managing and developing the validation team. Responsible for service performance analysis for risk identification. Responsible for process review for risk identification. Job Responsibility & Accountability (Key roles, functions & accountabilities) Manages the Internal audit/validation team in China; Performs process review to identify risk areas and comes up with solutions; Performs data analysis to identify risk areas and comes up with solutions; Performs validation audit and surprise factory visit to verify the performance of BV employees; Support Integrity team on investigation; Required Skills & Qualifications (What skills are required for this position) At least 5-year experience in internal control and risk management, CIA holder is preferred; People management and development especially motivation; Honest, ethical and strong sense in risk management; Excellent communication and presentation skill in both English and Chinese, skilled use of MS OFFICE software; Be able to work independently under pressure, self-motivated and willing to have business trip; College degree and above.

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合规经理(金融) 牡丹钱得乐科技有限公司 牡丹-朝阳区 1.5-2.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 对公司相关业务的经营过程进行全方位的流程监督和风险评估,确保所有流程、业务模式都符合监管部门的规范和要求,同时协助优化现有内部流程;2、 根据实际情况制定合规内控检查的工作计划和行动方案,并执行;3、 对于合规工作进行定期总结,分析结果及存在的问题,给出合规角度的专业判断和处理建议,反馈至公司管理团队;4、 对监管政策进行研究,根据公司情况提出政策建议,并为公司发展提供建议;5、 监管材料的协调报送6、 公司安排的其他工作。任职要求:1、 大学法学、金融、经济及相关专业本科以上学历2、 5年以上工作经验3、 文字功底强,逻辑思维清楚,有较好的团队合作意识和沟通协调能力4、 具有良好的学习能力和自我提高意识,能够对客观环境的变化做出快速应变5、 互金及相近行业合规工作经历,具有金融监管部门或行业自律协会经验者优先6、 有项目管理经验者优先;

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法务总监(商业地产) 上海仕戎资产管理有限公司 上海-闵行区 1.5-2.5万/月 01-17

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 制定、完善项目公司法务管理体系,组织实施有关工作计划,防范企业法律风险;2、 为公司重大事项包括商务谈判等提供全程法律支持;3、 负责各项目公司日常经济合同、劳动合同、商务谈判条款、其他对外文书的审查、指导和管理;4、 参与项目公司法律纠纷的调解、仲裁、诉讼,维护相关司法部门关系。任职资格:1、 本科及以上学历,法律类相关专业;2、 企业法律事务管理相关工作经验,有大型商业综合体法务工作经验者优先;3、 熟悉并掌握法律、审计、企业管理等多学科知识,具有司法职业资格(律师资格)或企业法律顾问执业资格优先;4、 具有较强的计划组织协调能力,逻辑思维清晰敏锐,并具有较好的谈判技巧、语言和文字表达能力及人际交往能力。

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合规经理 牡丹纳兰德投资基金管理有限公司 牡丹 1.5-3万/月 01-17

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责公司的合规制度制定、合规流程监督、合规培训等工作。(1)负责公司整体风险管理架构和制度、流程体系的建设、运营和维护,制定和完善集团和各业务板块层面业务合规管理制度、流程;(2)指导和监督包括二级市场在内的各业务板块合规管理运作与监控体系运作;(3)组织协调和督促各部门与分支机构对公司制度、流程进行梳理和修订,对公司各项制度、流程进行合规审查并出具合规审查意见;(4)参与公司重大决策及新产品、新业务的讨论、研发、决策等,提供合规建议、指导,进行合规审查;(5)对合同、发文、报告等文件和资料进行合规审查并出具意见;(6)对公司员工开展合规培训,推动公司合规文化建设;(7)制定并实施公司内部信息隔离墙制度,对于业务部门跨墙协作实施审批和管理;(8)建立公司员工利益冲突防范机制,对员工行为的合规性进行监督;(9)对各部门、各分支机构制度、流程的执行情况进行定期及不定期的合规检查,对公司的合规风险及违规事件进行调查;(10)跟踪政策、法律、法规、准则的最新发展,研究、判断其对公司经营管理的影响,为公司各部门、各分支机构提供合规咨询;(11)保持与监管机构的日常工作联系,传达、落实并反馈监管意见和监管要求;(12)接受、处理涉及公司及员工的违规举报投诉,对违规行为的责任人员向法务合规部总经理提出处理建议。任职要求:(1)硕士研究生及以上学历,法律等相关专业;(2)具有5年以上法律合规相关从业经验并具备律师资格证;(3)熟悉中国资本市场金融法律法规和行业操作经验(4)沟通、协调能力强,思维清晰,应变能力强,有良好的语言及文字表达能力,优秀的法律分析能力和法律法规理解能力(5)具备较强的分析能力和逻辑判断能力,正直、诚实,具备强烈的责任感,可承受较高的工作压力和工作强度。

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法务合规经理 恩歌源集团 深圳 1-1.3万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责集团内所有合同的起草、修改及审核(工程类、采购类、商务合作类等);2、负责集团内(劳务、付款、合作类)诉讼代理及调解;3、负责商务谈判;4、负责部门其他性临时事务。任职资格:1、大学本科以上学历,法学专业;2、具有房地产、酒店行业同等岗位3年以上工作经验优先;3、具有较强的抗压能力及良好的职业操守;4、工作主动积极,较强的团队合作精神;5、具有律师资格证优先考虑;法务合规部(架构):法务总监(1名)--法务经理(1名)--法务专员(1名)

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Global Compliance Manager 捷普集团-捷普科技(上海)有限公司 Jabil Circuit (Shanghai) Ltd. 上海-徐汇区 4-6万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

JOB SUMMARYThe Global Compliance Manager supports Jabil’s Global Compliance organization to improve Jabil’s worldwide ethics and compliance program. The Global Compliance organization’s responsibilities include our Code of Conduct, risk assessment, risk remediation and internal control design, ethics and compliance training, awareness and communication, reporting, program assessment, oversight and monitoring, integrity and ethics hotline management, internal compliance investigation, compliance counseling, M&A compliance risk assessment and integration, and records management.ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES? Partner with Global Compliance management in the development, execution and management of Global Compliance initiatives across all areas of compliance – Jabil’s Code of Conduct, M&A compliance risk assessment and integration, Records Management, Integrity and Ethics Hotline and Training.? Partner with Global Compliance management to manage Jabil’s Global Integrity and Ethics Hotline by assessing and investigating reports of compliance matters, developing and delivering compliance training and messaging, and working with business and function owners to implement appropriate corrective actions as necessary.? Partner with Global Compliance management to provide counseling and advice on key compliance subjects, issues and requirements.? Provide management visibility to compliance planned objectives as well as their impact to the company’s overall compliance agenda by creating effective, concise and organized presentations.? Collaborate with Internal Audit as necessary to review audit reports, discuss corrective action plans and assist setting audit plans.? Engage and assist in the review and execution of various compliance agreements, with external vendors for Compliance related services, including Global Agreements, Statement of Work, Non-Disclosure Agreements, etc.? Manage numerous third party relationships regarding Corporate Compliance matters.? Partner with Global Compliance management to manage various Compliance third party systems, including those relating to the Integrity Hotline, Records Management and Third Party Due Diligence.? Collaborate in team meetings to assist with the development, oversight and monitoring of various compliance activities, discuss findings and share executable best practices.? Collaborate in the development and implementation of regular team and Company-wide communications, such as website or newsletters.? Partner with Global Compliance management to proactively monitor relevant worldwide regulatory changes, evaluate impact on business operations and/or existing corporate policies and procedures, recommend and update compliance activities/materials as required.? Interface with global and local HR regarding compliance training requirements and implementation.? Partner with Global Compliance management, and outside counsel as needed, to manage Jabil’s Integrity and Ethics Hotline, and in the end-to-end process of conducting internal compliance investigations.? Partner with HR and other internal investigation groups to ensure the investigation and closure of compliance issues in comprehensive and timely manner.? Conduct appropriate M&A compliance risk assessments and due diligence, including integration of new facilities to Jabil’s worldwide ethics and compliance program.? Provide periodic reports detailing recent work activities and planned objectives as well as their impact to the company’s overall compliance agenda.? Ensure all Sensitive and Confidential Information is handled appropriately.? Adhere to all Safety and Health rules and regulations associated with this position and as directed by supervisor.? Comply and follow all procedures within the company security policy.? General interaction with Executive and Local Management on a day to day basis.? May perform other duties and responsibilities as assigned.MANAGEMENT & SUPERVISORY RESPONSIBILITIES? Typically reports to Management. Direct manager job title(s) typically include: VP Global Compliance, Sr. Director Global Compliance or Director Global Compliance.? Job will not be directly responsible for managing other employees (e.g., hiring/termination and/or pay decisions, performance management).JOB QUALIFICATIONSKNOWLEDGE REQUIREMENTS? Demonstrated knowledge of applicable anti-corruption, anti-bribery and financial fraud laws and regulations.? Demonstrated knowledge of the requirements and restrictions impacting complex multi-jurisdictional compliance investigations preferred.? Demonstrated business acumen, complemented by strategic expertise and sound judgment.EDUCATION & EXPERIENCE REQUIREMENTS? BA required, masters or legal degree preferred.? Minimum of 12 years of work –related experience, preferably in a multi-national corporate setting, or a combination of work-related experience and masters or legal degree.? Previous work experience in Ethics/Compliance required.? Proven proficiency in conducting complex multi-jurisdictional compliance investigations preferred.? Proven ability to effectively lead large scale multi-disciplinary projects and initiatives.? Proven ability to coordinate and/or manage teams and projects in a complex environment to track and deliver measurable results.? Proven ability to work efficiently and proactively, prioritizing workflow, meet demanding deadlines, and manage projects in a fast-paced environment.? Proven ability to provide guidance on key compliance subjects, issues and requirements.? Proven ability to compile and analyze metrics and data and report on related trends and observations in a straightforward, helpful manner.? Proven effective organizational agility, analytical and creative thinking, and written and verbal communication skills.? Proven effective interpersonal, cultural competency, and the ability to work as part of a team.? Proficiency in use of personal computers, Microsoft Office products (Excel, Word and PowerPoint) and e-mail skills required.

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资管合规岗 混沌天成期货股份有限公司 深圳-福田区 0.9-1.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要工作职责:1、协助拟定并组织实施公司合规管理工作;2、对公司业务、文件、制度、合同等进行合规性审核或合规分析;3、对公司业务与内控情况进行合规检查;4、跟踪国家法律、法规、行业监管要求的动态,提出合规建议与意见,进行政策解读,督导或主导修订内部制度、流程;5、对公司业务及制度执行情况进行合规监测,提出合规建议;6、负责处理客户投诉,负责公司法务与诉讼相关工作;7、负责开展合规培训;8、领导交办的其他工作。任职要求1、全日制本科及以上学历,法律相关专业,硕士优先;2、1年以上资管、私募、基金行业合规工作经验;3、具备较强的学习能力、沟通协调、表达能力以及独立判断和处理问题的能力;4、具备期货从业资格证、法律执业资格证者优先。

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