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管家部经理/主管
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首席礼宾司Chief Concerige 经纬置地有限公司 上海 1-1.5万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1. 保证当值期间前台接待员的工作准确性以及对客服务的质量, 确保每个接待员工作流程是按照部门制定的SOP和P&P执行无误; 2. 确保前台每日的日常工作稳定而高效地运转; 3. 检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率; 4. 第一时间聆听客人的建议及意见,认真地处理任何客人的投诉; 5. 给予下属在岗培训和指导,使他们维持并提升其对客人提供高效而礼貌的服务; 6. 按照现时的操作维护并督查有关前台的制度与程序,必要的时候与前厅部经理及助理一起根据工作的具体需求对某些程序做适当的修改; 7. 和所有部门保持良好的工作关系,熟悉各个部门的职责范围,特别是与销售部门的关系,确保会员、团队客人及其它来店客人的正常接待。

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公寓运营主管 杭州和达高科技发展集团有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责制定公寓服务流程和标准,并以此为标准提供公寓各项优质服务;2、负责公寓前期的市场调研和开业前筹备;3、负责公寓招商的相关工作:如信息发布、招商带看、合同签订等;4、负责公寓宾客、物业、上级主管部门等方面的沟通与协调,处理各类突发事件,确保公寓的正常运营;5、负责公寓品质维护,提高公寓的出租率,促进公寓应收的目标达成。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、熟悉公寓相关法律法规,消防及公安的相关规定;3、熟悉品牌长租公寓的管理与服务标准,具有同岗位工作经验两年以上;4、具备较强的组织管理、策划、沟通能力;5、具备一定的写作 能力。薪酬福利:1、薪酬面议,能力优秀者可适当提高;2、公司提供牡丹国际、交通补贴、通讯补贴,薪资福利全面;3、带薪年休假,适时会有团建,让你的工作更加富有生活的烟火味;4、期待您的加入!

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客房领班(J11195) 铂涛7天酒店集团 南昌 3-4.5千/月 09-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:.具有二年以上酒店客房部工作经验;熟练客房服务流程,并能指引和培训客房服务员;.良好的个人素质,敬业踏实,能吃苦耐劳,良好的服务意识;岗位职责:.负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作;.负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面符合公司要求;为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务。.督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务;.组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作;.对酒店总经理负责,接受酒店总经理及酒店副总经理指派的任务。

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公寓店长 深圳湾寓公寓管理有限公司 深圳-福田区 6-9千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面主持公寓的日常管理工作,配合总部的各项运营策略的实施;负责配套会所的日常经营管理;2、对公寓门店下属的日常工作安排、监督、检查以及指导;开展培训工作,培养人才,提高公寓内员工的素质,打造优质团队;3、监督公寓门店的客户入住、退房、清洁、保卫、防火、娱乐活动等各项工作的落实;4、负责公寓内易耗品的库存管理和财务成本管控;5、处理公寓内的紧急事务,收集租客的建议,处理租客异议;任职要求:1、管理或相关专业专科及以上学历;2、有2年以上公寓、主题酒店管理经验,具有良好的客户服务意识及维护能力;3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,具有高度的工作热情;4、具备较强的沟通和协调组织能力,善于人际交流,性格乐观开朗,谦虚谨慎;5、具有良好的学习能力、思维敏捷,条理清晰,强烈的责任感,为人正直诚信遵守职业道德; 6、热爱交朋友、有一定娱乐特长及兴趣爱好广泛者优先。

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房务部 楼层主任 广东盛大酒店有限公司 广州-越秀区 3.5-4千/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述: 1、有较强的的组织管理能力及协调能力。 2、熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。 3、负责楼层公共区域以及房间卫生和安全工作。4、协助经理对员工进行技能、服务、安全等方面的培训 * 有相关工作经验优先 福利待遇: 1、基本工资+牡丹官网,包食宿; 2、享受国家规定的假期; 3、 良好的发展空间。

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行政管家 上海子承投资有限公司 上海-徐汇区 5-8千/月 09-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面统筹管理工作,能够有效地带领所属团队完成工作;2、督导餐饮服务,进行出品质量和成本控制;3、监督并确保管辖区域清洁标准都已达标;3、积极完善各项服务以及功能设施;4、协助进行内外部协调与联络工作; 5、完成上级交办的其他任务;任职要求:30—45岁,大专及以上学历,仪表端正,身体健康;具备良好的领导能力,沟通协调能力,热爱服务行业;对厨房、公共区域卫生、清洁标准熟知;懂中西礼仪,服务意识强; 5.有酒店管理相关工作经验优先;

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客房经理 天津盛达和酒店有限公司 天津-南开区 4.5-6千/月 09-25

学历要求:初中及以下|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

能独立管理好客房部,安排好人员工作保证客房部卫生。积极主动完成上级领导交给的工作。服从外派。

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客房主管/经理 上海东苑房地产开发(集团)有限公司 上海-闵行区 9-12万/年 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

*岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 *岗位要求 1. 大专毕业以上学历及星级酒店管理岗位工作经验2年以上; 2.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力

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民宿管家/民宿运营经理 上海励国民宿酒店管理有限公司 上海-浦东新区 6-8千/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪资:底薪5-6K,季度牡丹官网:完成季度民宿营收目标,按毛利1%计发奖金,超额部分奖金另计1.根据公司工作安排,完成所管辖的民宿日常保洁安排,维修协调,日常巡检管理工作。2.与民宿房东、合伙人等保持良好沟通。3.负责新房源民宿的筹备,物资供给,布草(床品毛巾等)配送管理等工作。4.完成所辖区域的保洁人员的招聘,工作安排管理。5.负责所辖民宿客户投诉的调查、协调和解决,以及其他民宿内紧急状况的处理。任职资格:1. 25-35岁,性别不限2. 全日制专科及以上;酒店管理,旅游管理专业毕业优先3. 诚信负责,敬业专注,注重工作效率与结果,自我约束力强;4. 熟练使用Office、PPT等办公软件5. 有民宿公寓酒店客房管理经验者优先6. 有基本的数据分析能力。7. 较强的沟通能力及团队建设能力,较高的服务意识,抗压能力强。8. 能接受出差。

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客房主管(酒店) 陕西金源投资控股集团有限公司 西安-碑林区 3.5-5千/月 09-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1 负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准;2 负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作;3 检查所有的VIP房,每班抽查一定数量的客房,发现异常情况及时处理并向上级汇报;4 负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,安排日常工作,发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理;5 掌握客房状态,及时将变化情况,做好客人遗留物品记录及招领工作;6 协助部门经理做好员工评估和考核工作;7 落实每月客房服务员的培训计划。

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