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Senior Analyst,Origin Replenishment高级库存分析师 沃尔玛 Wal-Mart Stores Inc.(Global Sourcing Division) 深圳-罗湖区 1.4-1.8万/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Specific Duties and Accountabilities of the Job:1) Plan and execute inventory flow; apply judgement and expertise to navigate business challenge within complex to ensure retail market is in possession of optimal inventory at highest in-stock:- Collaborate in new items forecasting, develop flow planning to fill pipeline based on category inventory strategy.- Place orders by calibrating parameters within ordering systems/tools to maintain optimal inventory levels- Identify replenishment and inventory expectations.- Support manager to identify business opportunities to improve work efficiency and resources optimization.2) Develop fulfilment strategies with key suppliers to drive fulfilment excellence and achieve sales, in-stock, inventory, profitability and supply chain efficiency.- Formulate supplier collaboration & development strategy with cross-functional teams (Retail, Sourcing, etc.) at multi-department level- Lead Sales & Operations (S&OP) meeting, collaborate with suppliers on demand/supply planning to improve factory operations, capability and performance as it relates to fulfilment.- Identify order exceptions, disruptions and supply chain constraints (e.g. long holidays, natural disasters, manufacturing, transportation) impacting supply chain execution and model future inventory plans against supplier capability.- Follow up and handle PO revisions on quantity/shipping window & OCM messages- Supplier performance management. Design supplier scorecard matrix and set the goal.3) Achieves financial results for complex merchandise categories by leading cross-functional projects to meet strategic financial and operational goals.- Work with relative parties to plan, develop and coordinate new processes/initiatives- Propose solutions, develop action plans and solutions, support cross teams- Track progress to ensure timely follow up and implementation, measure and assess the result4) Engage relevant parties to formulate and execute strategy to develop key stakeholders in all replenishment aspects to ensure common understanding and workflow for smooth Direct Import operation :- Identify education and development needs in align with departmental strategic focus.- Formulate strategy with cross-functional teams in multiple departments- Initiate, conduct and facilitate training5) Operate standard office software, statistical packages, inventory management systems and ad hoc query tools to perform research, decisions and performance tracking- Run queries and retrieve raw data from R/L, Replenishment systems and tools- Compile and consolidate data retrieved into required report formats- Establish and maintain databases to keep track inventory, sales, forecast and in-stock status- Provides supervision and training to the team to achieve departmental goal in business- Identify area of opportunity from data analysis, and take actions and initiatives to improve KPI, process and efficiency.6) Provide guidance to the team for business solutions , best practices and knowledge leverage.7) Conduct new associate training and maintain the training materials up-to-date.Knowledge/Skills/Abilities/Other Requirements: Proficient in supply chain theory, supply chain tools forecasting, and inventory management. Demonstrates up to date expertise in replenishment and applies this to the development, execution and improvement of action plans by providing expert advice and guidance to others in the application of information and best practices. Deep understanding of import flows and Fully engaged with the retail market, suppliers, logistics, and merchants in successfully operating a line of business. Strong background of supplier & factory operation and profession in factory collaboration for capacity planning to deliver a smooth fulfillment Advance abilities at identifying analysis needs, developing an approach, and drawing conclusions to impact the business. Shows business judgment & decision making under ambiguous situation and innovation in impacting the business and skillful problem solving through analysis. Able to identify and drive improvement for replenishment, contribute expertize to the development of tools and processes to meet changing business needs and validate solutions and help implement results. Build relationships and partnerships with key stakeholders adapting to competing demands with solid business solutions. Develop best practice from daily business and leverage the knowledge for operate excellence cross multi-department / SBU Effective team player and team builder – adds to team knowledge and effectiveness. Self-motivated in driving business development as well as self-improvement Advance abilities in use of Excel, including data analysis and use of text functions, look up and reference functions, and logical functions. Proficient in PC skills including MS Word, Excel, Power Point and Outlook Good command of English and local language.

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跨境电商物流实习生 嘉里大通物流有限公司宁波分公司 宁波-北仑区 2-3千/月 12-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、大专以上学历,具备全职实习时间至2019年6月;2、能吃苦耐劳,有意在物流行业发展; 3、品行端正,身心健康,在校期间无违法违纪记录和行为;4、英语CET4以上,能熟练使用各类办公软件,****欢迎2019年度应届毕业生应聘****

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储备干部 德邦快递 异地招聘 3-4.5千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

=======================【岗位要求】=======================1.毕业两年内,大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。=======================【薪资福利】=======================1.工资:3500元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。=======================【岗位职责】=======================1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。=======================【岗位定位】=======================公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。1.联系人:卢经理2.联系方式:185877491963.公司地址:南宁市金阳路46号普洛斯物流园4.快捷应聘:若电话无人接听,可直接编辑短信“姓名+应聘岗位+年龄”发送至招聘号码,我们将第一时间与您取得联系。=======================【温馨提示】=======================1.德邦欢迎离职员工重返公司。2.此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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供应链 广州轻快科技有限公司 广州-荔湾区 4.5-6千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟悉各行业各类,有一定的供应商资源;2、懂OEM供应平台的建立、维护,有供应链建立及供应管理经验;3、根据采购需求,收集供应商资料、样品,配合领导组织评审和谈判;4、建立合格供应商资源库,签订长期供应合同,确保公司利益;5、有市场调研能力,能够形成产品开发计划;6、制定付款计划及付款相关的对帐、控制并细化落实、完成领导所下达的成本控制目标;7、配合跟单人员,跟踪每批货物的交货、备货状态,及时反馈重要异常信息,确保货物按质按量及时到达项目地;8、控制库存,定期编制管理报表、配合财务人员进行盘点;福利待遇岗位要求1.大专及以上学历,有2-3年工作经验,有电商平台工作经验者优先。2.熟练使用EXCEL、WORD等办公软件。3.良好道德品质、工作认真负责,学习能力强,保密意性强。4.心思细密谨慎、善沟通。 5.有过销售经验者优先。

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供应链总监助理 南京移宝网络科技有限责任公司 南京-浦口区 6-8千/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、熟悉B2B网站运营运作方法,对网站运营推广有自己独到的见解;2、策划并制定推广方案,针对数据做出分析,进一步提高转化率;3、负责线下商家的合作谈判,商户拓展,维护现有客户,主动开发新客户,不断积累客户资源。4、服从供应链总监管理,协助完成月度指标任职要求:1、本科以上学历,电子商务、市场营销等相关专业; 2、熟悉电子商务行业或通信行业,3年以上互联网电商行业市场渠道拓展或品牌策划工作经验,及平台运营管理经验;3、对市场变化反应敏锐,具备全局策划统筹能力,有较强的数据分析能力及表达能力;4、具有较强的品牌认知,活动策划,沟通协调和团队管理能力;5、有运营商行业背景优先。

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产品开发主管/工程师 广东奇化化工交易中心股份有限公司 广州-黄埔区 0.5-1万/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责依照有关制度流程做好日化相关的资源整合工作。 2、负责跟进具体产品开发项目,合理协调项目中涉及的各种资源,并根据项目目标推进并完成项目。 3、负责新产品项目的相关材料开发、采购、供应及管理,保证供货准时,确保项目顺利推进。 4、对各新产品项目之间的资源协调。 5、负责推进新产品备案、采标、合规性判断等相关工作。 6、按计划负责对产品生产过程进行监督,确保产品符合质量要求。岗位要求: 1、本科及以上,化学、生物、国际贸易等相关专业等专业; 2、工作认真负责,具备较强的服务意识、抗压能力及沟通协调能力; 3、熟练使用电脑办公软件(office、excel、PPT、OA等); 4、有相关工作经验优先;有一定研发或技术经验优先。

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供应链管理助理(与FESCO签约第三方岗位) 牡丹ABB贝利控制有限公司 牡丹 12-14

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

职位要求 : 协助供应链部门完成订单管理,供应商管理及物流管理等工作。 主要职责: 1)SAP 系统参数设置及维护 2) 日常采购订单下单,更新及日常维护 3)研发订单,认证费订单等相关费用订单下单 4) 出口业务清关及相关工作 5) 发票管理并协助付款 岗位要求: 本科以上学历,理科或工科背景为佳0-3年工作经验 较好的计算机使用技能,word、excel等 具有一定的英语听说读写能力 逻辑清晰、分析能力强 较强的人际关系处理能力 积极向上 稳定的个性和高度的责任感工作地点:牡丹abb贝利工程有限公司企业介绍: abb集团位列全球500强企业,集团总部位于瑞士苏黎世。abb由两个历史100多年的国际性企业瑞典的阿西亚公司(asea)和瑞士的布朗勃法瑞公司(bbc brown boveri) 在1988年合并而成。两公司分别成立于1883年和1891年。 abb(致力于帮助电力、公共事业和工业客户提高业绩,同时降低对环境的影响。abb集团公司业务遍布全球100多个国家,拥有14.5万名员工。abb在中国拥有包括研发、制造、销售和工程服务等全方位的业务活动,拥有1.83万名员工、36家本土企业和遍布全国80个城市的销售与服务网络。 () abb发明、制造了众多产品和技术,其中包括全球第一套三相输电系统、世界上第一台自冷式变压器、高压直流输电技术和第一台工业机器人,并率先将它们投入商业应用。 abb拥有广泛的产品线,包括全系列电力变压器和配电变压器,高、中、低压开关柜产品,交流和直流输配电系统,电力自动化系统,各种测量设备和传感器,实时控制和优化系统,机器人软硬件和仿真系统,高效节能的电机和传动系统,电力质量、转换和同步系统,保护电力系统安全的熔断和开关设备。这些产品已广泛应用于工业、商业、电力和公共事业中。 abb与中国的合作开始于100多年前的1907年。当时abb向中国提供了第一台蒸汽锅炉。1974年abb正式在香港设立了中国业务部,随后于1979年在牡丹设立了永久性办事处。1994年abb将中国总部迁至牡丹,并在1995年正式成立了abb(中国)有限公司。abb迄今在中国拥有15300名员工,在60个不同城市服务于30个本地企业和40个销售与服务分公司。2009年,abb在中国的销售额达43亿美元,继续保持了中国作为abb全球第一大市场的领先地位。abb高度重视吸引、培养和保留人才,积极承担社会责任,是广受尊重的***雇主之一。 abb在中国参与了众多国家重点项目的建设,如三峡电站建设和输配电工程、南水北调工程、青藏铁路、变电站项目、轻轨项目等。此外,abb还为亚洲最大的石化项目-上海赛科、广州地铁、上海地铁、牡丹人民大会堂、上海通用汽车、宝钢等众多客户提供了可靠的电力或自动化技术解决方案。 2003年,abb在《财富》、雅虎等媒体联合进行的调查中被评为中国10佳"卓越雇主"。2006年初,abb在中国前程无忧网站组织的调查中,被大学生们评为最受欢迎的雇主之一。 2009年7月,在由国内著名人才招聘网站中华英才网发起的"第七届中国大学生***雇主调查"中,全球领先的电力和自动化技术集团abb当选"能源/电气/化工行业十大***雇主",成为了最受中国大学生欢迎的求职企业。 公司将为录用者提供具有竞争力的薪资待遇,上下班交通福利等,并提供良好的国内和海外培训及职业发展机会。更多abb人的精彩生活,敬请关注新浪微博 @abb中国招聘 牡丹ABB贝利工程有限公司牡丹ABB贝利工程有限公司是ABB集团在中国公用事业信息管理和自动化领域中过程控制系统供货商和技术中心。公司成立于1989年,二十多年来,公司不断引进最新的DCS系统、过程控制软件及仪器仪表产品,为国内外数百个用户提供了先进的DCS及其他产品、系统和优质的工程服务,为多个项目提供仪表和电气系统成套,对电厂过程自动化和电气成套自动化的应用探索和发展做出了巨大贡献。  办公地址在亦庄开发区,与FESCO签约。公司提供班车及午餐。

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供应链专员 成都海欣友贸易有限公司 成都-锦江区 3-4.5千/月 12-14

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责协助处理销售进程中的日常事务,保持部门高效运转;2、协助处理销售定单及跟踪定单;3、负责销售资料、产品资料和客户文件的管理;4、与公司内部其它部门协调和沟通;5、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、中专及以上学历,一年以上工作经验,国际贸易专业者优先考虑;2、熟悉常用办公软件。能熟练使用Word,Excel等常用办公软件;3、处理事情细心有条理,沟通能力强,能与客户建立并保持长期良好的关系;4、诚恳,乐观,有很强的责任感和团队意识;5、有较强的表达、沟通、协调和合作能力。福利待遇:1、缴纳牡丹国际。2、快速晋升空间,有效地竞聘晋升制度。3、签订正式劳动合同。4、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物。5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利。6、根据公司业绩,每年组织员工国内或出国旅游。

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商品总监助理 广州市盛世长运商贸连锁有限公司 广州 4.5-6千/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.完成品牌报表:包括每月的L1、L2报表;2.完成内部报表:月报、季度报表、年报表;3.优惠券、提货券的制作;4.负责品牌促销活动小票的提交;5.返利更新:负责品牌促销小票的返利核对及跟踪登记;6.协助商品总监完成相关工作。岗位要求:1、本科以上学历;2、熟悉零售行业,特别是熟悉休闲、时尚品牌的商品流转模式的优先考虑;3、优秀的数据分析能力,能熟练运用excel等办公系统,Excel表格熟悉,函数熟悉;4、诚信、稳定、心态健康,能承受工作压力,具有强烈的责任心及团队协作精神;

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汽车零配件管理(带薪年假) 中进汽贸(广州)汽车贸易有限公司 广州-番禺区 4.5-6.5千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1、建立并监督供应商执行配件订购、到货入库、质损件索赔、库存管理、配件出库、旧件管理返还等流程2、根据日常配件运营情况发现问题并提出解决方案;3、管理精品(手册、灭火器、反光背心等)的到货、入库、领用情况,发现问题并提出解决方案;4、完成配件、精品月度、季度及年度盘点,与索赔、财务对接,保障账实相符;5、配件装箱单、入库单、出库单、旧件标签、旧件交接单据、配件发票等管理;6、库房5S管理;任职资格:汽车、动力或机械类相关专业大专以上学历。1年以上汽车配件仓库管理经验;踏实,肯干,头脑清晰,条理性强,责任心强;熟练使用电脑,OFFICE系统,熟练驾驶汽车。

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