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公司业务部门经理/主管
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对公业务主管 建联商务 西安-高新技术产业开发区 1-1.5万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助本省分公司总经理业务团队搭建,做好相应管理及培训工作。2、协助本省分公司总经理开拓业务,对接大型建筑企业,达成长期稳定合作,完成公司下达的业绩目标。岗位要求:1、3年以上金融从业经验,有银行对公业务经验的优先,有管理经验者优先。2、25-45周岁***,有较好的营销业务能力,高度的事业心和较强的抗压能力。3、具有高度的风险敏感度,能够深入挖掘业务异常。4、良好的沟通技巧和口头表达能力;良好的报告编写能力。

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Regional FDI Business Development, Greater China 大华银行(中国)有限公司 国外 1.5千以下/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

Job Description You will be responsible for identifying cross border business opportunities arising from both outbound and inbound Foreign Direct Investments (“FDI”) in the country, primarily to engage and support the corporate clients from Greater China. Through developing and maintaining external partnerships with government investment and trade promotion agencies, business associations, professional service providers and internal business units, you shall deliver a one-stop service to FDI. You are also required to strategize and execute marketing strategies such as organizing outreach symposiums with business partners to raise market awareness on the bank’s FDI advisory service and its regional banking capabilities. In order to ensure overall success in delivering the assigned in-country Key Performance Indicators, you need to work closely with business units to devise strategies in achieving the targets. A proper tracking of the targets’ achievements shall be implemented and reported periodically to Group FDI Advisory. Requirements Minimum bachelor degree from a recognized universityRelevant working experience; preferably in government agencies promoting investment and trade or overseas investment advisory.Candidate with some banking experience will be an advantageHighly-motivated and a self-starterStrong communication and business networking skillsAbility to work independently and highly resourcefulAble to write and communicate well in both English and Chinese

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信贷业务经理(J10614) 特变电工股份有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责根据公司信贷委员会年度工作规划,制定部门的年度信贷业务计划与目标责任书,定期汇报公司信贷业务发展情况;组织制定财务公司信贷业务、评级、授信相关制度以及操作规程,搭建公司信贷业务体系;组织对成员单位的关系维护,结合集团产业发展规划,挖掘成员单位业务需求,制定金融服务解决方案;组织对各项授信产品的授信调查申报、评级、发放工作;组织授信客户的贷后监控、临期管理工作;组织授信业务统计分析、报表编制等工作。任职资格金融、经济、财经类专业本科以上学历,相关专业中级及以上职称;具有良好的沟通技巧、团队领导力和道德素养。金融机构从业10年以上,具有5年以上对公信贷业务领导经历,熟悉国家信贷政策;了解银行主要信贷金融产品业务流程、内控要点

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业务经理 武汉众参网络科技有限公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司主营业务为公众号建设和小程序开发,寻求相关有能力的业务经理合作,待遇丰厚,可面谈岗位职责1、依据部门销售目标,制定并执行销售计划;2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;3、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核;4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;5、配合上级完成其他的日常工作。任职资格1、熟悉微信小程序2、1年以上相关领域工作经验;3、电脑操作熟练;4、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力,沟通能力强、懂得商业谈判,有亲和力和团队协作精神。

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项目经理 广发银行股份有限公司信用卡中心 重庆-渝中区 0.8-1.5万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.根据总行营销策略和项目拓展指引,指定实施营销中心项目拓展计划并跟进督导,保证项目的有效执行和中心各项计划任务的完成;2.整合营销中心团队资源,充分调动推广团队的积极性,建立跨部门项目谈判协作团队;3.管理和控制营销中心内业务宣传费用的申报、使用及反馈;4.管理、培训及激励营销中心项目团队人员;5.组织协调项目部和推广部与已开发的团办、布网客户保持良好的客情关系,定期了解客户意见,为客户提供完善的售后使用服务,及时解决客户还款渠道等实际问题,提高客户满意度和忠诚度;6.定期收集各项竞争对手市场活动信息,并根据竞争对手不同时期的情形制定可行的应对方案;7.寻找当地优质目标企业,建立优质客户项目资源库。任职资格:1.大专以上学历,有管理类、市场营销类或相关专业优先;2.具备一定项目管理工作经验和三年以上相关管理工作经验;3.出色的沟通协调能力以及业务推动能力。福利待遇:1、具有竞争力的薪酬待遇:月度基本工资+月度奖金+年终奖+各类激励奖金;2、全面的福利保障:牡丹国际+补充医疗保险,弹性福利,行服工装,生日福利,新年红包,年度免费体检等;3、广阔的发展空间和体贴的员工关怀活动。 联系电话:罗主任 023-63322838

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风险管理部-负责人 中国光大银行贵阳分行 毕节 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

中国光大银行成立于1992年8 月,是经国务院批复并经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业银行,总行设在牡丹,主要股东为中央汇金公司、中国光大集团,是一家国有控股银行,分别于2010 年8 月、2013年12 月在上海证券交易所、香港联合交易所挂牌上市。截至2016年12月31日,中国光大银行已在境内30 个省、自治区、直辖市的115个经济中心城市设立分支机构1119 家,形成全国性经营网络。在英国《银行家》杂志2016 年发布的“全球1000 家大银行”排名中,中国光大银行位列第46 位,比上年提升11 位。中国光大银行贵阳分行成立于2012年10月26日,是中国光大银行在黔一级分行,是贵州省委、省政府实施“引金入黔”战略首批入驻贵州的全国股份制商业银行。开业五年来,分行考核连年排名光大银行系统前列,2014年、2015年、2016年获得总行先进集体,2015年、2016年获得总行发展奖。业务覆盖了贵州的9个市州,逐步形成了各业务主线均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局,大资产规模突破500亿元,资产质量优良,是贵州消费者权益保护工作一级行,是贵州省金融商会理事单位、贵州省诚信协会常务副理事长单位、贵州省电子商务协会常务理事单位、贵州青年商会常务副理事长单位。贵阳分行办公大楼位于贵州金融城光大银行大厦。为了扩大业务范围,拓展服务渠道,更好地支持毕节地区经济发展,服务社会民生,在毕节市委、市政府的大力支持下,经中国银行业监督管理委员会贵州监管局批筹,中国光大银行贵阳分行拟在毕节市设立辖属二级分行——中国光大银行毕节分行,现诚邀各类金融人才加盟!我们将为您提供优厚的薪酬待遇、良好的工作环境和广阔的职业发展空间,热忱欢迎立志于创业发展的有志之士加入,让我们携起手来,共同创造光大美好的未来!一、基本条件1.诚实守信,品行端正,吃苦耐劳,积极进取,团结合作,顾全大局,遵章守纪,责任心强,具有良好的职业操守,无违规违纪记录。2.原则上经济学类、管理学类、法学类、计算机类等相关专业全日制本科及以上学历,具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽。3.部门负责人原则上年龄在40周岁以下,其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽。4.部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上管理岗位经历,现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务2年以上。条件特别优秀者可适当放宽。5.具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。二、招聘要求要求:熟悉银行风险管理及内控合规业务;了解国内银行业务监管政策,掌握风险管理政策制度;熟悉银行信贷政策及行业状况,有较强的风险判断和信贷分析能力;善于沟通,有良好的文字综合能力。具有金融风险管理师、商业银行信贷独立审批人或专职审议人等资格者优先。三、报名须知(一)报名截止时间:2018年5月8日(星期二)。(二)报名。1.应聘者通过中国光大银行网站(http://www.cebbank.com),进入“招聘英才-社会招聘”版块,由“按分支机构搜索”栏目点击“立即搜索”进入“贵阳分行”页面,下载《中国光大银行贵阳分行员工应聘报名表》(http://cebbank.51job.com/apply20180426.docx)(必填,以下简称《应聘报名表》)。2.请将《应聘报名表》、近期2寸免冠彩照、身份证、相关资格证书等扫描件发送至gyhehongwu@gy.cebbank.com,邮件主题:“XX应聘中国光大银行贵阳分行(毕节地区)”(应聘材料控制在3M以内)。3.相关要求:每人限应聘一个岗位,请勿重复投递,如有需要,我行可根据应聘者情况统一调剂。四、招聘程序本次招聘将对应聘者进行全面考察,按照公平公正的原则,择优录用。经公开招聘录用者由中国光大银行贵阳分行电话正式通知,按照有关规定办理录用手续,统一安排培训、上岗。五、其他事项(一)应聘者需对应聘信息的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,取消录用资格。应聘材料代为保密,恕不退还。(二)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。(三)需要对招聘有关事宜作进一步了解,可在招聘期内直接电话详询联系人。咨询电话:0858-28951567。

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市场营销部经理/副经理 厦门国际银行股份有限公司南平分行 南平 15-30万/年 04-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:少于50人

负责市场业务的拓展、维护与服务。1、年龄在35岁以下;2、本科或以上学历;3、2年或以上银行市场拓展相关工作经验;4、坚韧不拔的成就动机,良好的抗压能力,灵活高效的营销技巧。

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公司业务团队总经理 平安银行股份有限公司上海自贸试验区分行 上海 100万以上/年 04-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1.负责团队组建及客户经理各类业务培训,向团队客户经理传达和贯彻总分行相关业务指导精神。2.全面负责团队的营销管理工作,组织团队客户经理进行营销工作和市场开拓,对授信项目进行初审。3.完成分行下达的各项KPI考核指标和工作任务。 【岗位要求】1.大学本科及以上学历,金融、市场营销、企业管理、经济类相关专业。 2.具有5年以上银行基层管理经验,对团队管理有深刻的理解,组织协调能力强,熟悉银行公司业务产品、流程和风险点。3.有良好的业务素养,具备团队协作精神和客户服务意识。 4.熟悉本地市场,拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧,具有良好的亲和力和沟通能力。 5.品行端正,具有较强的合规理念和风险意识,无不良记录。

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区域总监 深圳市怡亚通供应链股份有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责城市区域的经营目标的达成:1)协助金融总监制定省区380金融发展策略,完成贷款投放量目标、利润目标及不良率的目标;2)制定并完成所带领团队的年度、季度及月度的业务发展目标,并定期回顾业务目标的达成状况及营运状况,推动业务的健康快速发展;2客户关系的管理与维护:带领团队逐步拓展新客户,树立良好品牌,筛选优质客户,不断提升信贷资产的质量和规模。1) 通过对团队的持续培训辅导,提升团队的风险意识&技能,充分理解和掌握风险管控的流程与节点;2) 推动业务风险政策&流程在区域城市的执行,对客户的质量负责和贷款不良率负责。3、团队建设1)明确团队成员的岗位职责及实施细化的城市区域绩效考核方案,定期跟进、指导、反馈和评估。2)根据380金服总部的指导思想,快速搭建所负责城市区域团队,并帮助团队的融入&提升团队的凝聚力;发展人才,选拔、培养关键岗位后备人才,培训辅导下属。3)组织区域城市金融团队的内部沟通会议或团队建设,实现团队与省区的双向沟通,打造一支向心力强,高能高效,廉洁正直专业的区域金融团队。4)与合资公司管理班子和骨干团队充分沟通协同,促进业务的健康发展。 岗位要求:1、本科及以上学历,金融或经济相关专业;2、8年以上银行工作经验,至少担任行长助理、支行副行长或网点支行行长以上职位的经验;3、精通信贷业务的运作(对公业务,国际结算,授信审批或零售业务- 小微贷款或经营型贷款业务);4、创业者的心态,乐于“开荒”,不畏艰苦和困难,能长期坚持创业;5、具有大局观和战略思维,着眼于未来而非短期收益;6、责任心强,勇于担当,积极主动,开放创新;7、擅长组建新团队和打造高效向心力强团队的领导力;8、卓越的执行力和果断的决策能力,较强的沟通协调影响力。

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分公司/分支机构营销部经理(上海第三分公司) 宜投基金销售有限公司 上海-浦东新区 2.5-3万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 完成销售副总所制定的销售目标2. 开发拓展客户,向客户提供专业理财规划与投资建议,有效维护客户关系;3. 做好团队日常建设、团队组建管理,关注团队成员绩效动态并对其进行相应指导;4. 定期组织召开团队会议,促进团队人员工作有效完成岗位要求:1.大专及以上学历,营销、管理、金融类专业优先考虑;2.三年以上金融行业工作经验,一年以上团队管理经验,有第三方理财公司或银行相关岗位从业经验者优先;3.具有丰富的金融专业知识和团队协调能力,了解国内外投资理财市场的发展,熟悉本地投资产品市场和营销策略;4.具有证券、基金、保险、CFP、CFA等专业资质1项以上者优先考虑。司官网:www.ncfgroup.com(网信集团)公司福利:1、公司按照国家相关规定为员工缴纳各类社会保险和住房公积金(牡丹国际)2、提供法定节假日、年假、病假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、丧假等带薪假;3、提供餐补、生日津贴、节日福利、出差津贴、补充医疗保险(个人+孩子);4、过试用期已转正的员工可享受通讯津贴、年度健康测评等福利。 交通:地铁2、4、6、9号线直达,办公楼距地铁站步行1分钟左右。

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