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工程/设备经理
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工程维护部经理 珠海市香洲正方控股有限公司 珠海-香洲区 1.5-2万/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、执行总经理下达的工作指示,向总经理负责并报告工作。2、 按照企业管理的要求和所有在地有关部门关于设备管理、安全生产、劳动保护、环境管理和能源管理工作的有关规定,制订管理工作的年度计划和目标,经审定后组织实施。3、 做好各使用部门对设备设施管理的协调和督导工作。保证设备设施管理工作的计划和目标的全面实现。4、负责社区公园、公厕、物业用能供应和维修费用的预算管理,制订各场能源消耗计划、节能措施,用能制度和技改规划,做好能耗控制和统计分析工作。5、组织与协调各部门落实设备设施管理和维修保养制度及技术培训工作。6、审核设备维修计划、设备更新改造计划、设备考核指标、新增设备和报废设备等申请报告,并加强本部门的财产物资管理。7、定期组织设备检查、评比工作,提高设备完好率。8、定期召开设备管理,成本核算和费用控制工作会议,研究、改进和完善对设备设施的科学管理方法,并负责解决有关重大设备的问题和厉行节约降低费用的问题。9、定期组织部门员工进行理论培训,掌握设备管理人员的技术业务状况,关心设备管理人员的技术业务提高和更新,逐步使各级设备管理人员的水平向科学化、现代化管理方向发展。10、负责公司各类工程建设规划及组织施工和质量验收。11、根据公司安全生产管理相关规章制度和工作纪律,监督及检查所分管部门的安全生产管理执行情况,做好所分管部门的安全生产管理工作;? 12、负责考核工程主任工作效率和业务素质,定制工程部个岗位操作规程,督促检查下属严格执行岗位责任制、操作规程及设备检修保养制度。13、负责处理对外业务关系,新工程审查事宜。14、审核、检查要采购的零部件规格、质量、数量,并对是否实用及急需等情况制采购订单。15、负责制定公司各种安全制度、操作规程并协调各部门落实。16、 现场巡查岗位纪律及工作状况,了解员工思想,发现不良倾向及时纠正。加强部门团队力量建设。17、 审阅各系统运行的技术数据,发现隐患,及时纠正。审核运行报表,掌握能耗规律,发现异常,分析原因,及时采取节能措施。18、认真贯彻‘让市民完全满意’的服务宗旨,使员工确立‘后台为前台服务’的思想,着重抓好各部门设备设施报修维修的工作,不断提高维修工作质量和效率,保障商场经营管理正常开展。 19、完成领导交办的其他工作。 任职资格:1、本科以上学历。2、有5年以上大型企业中层管理工作经验者优先。3、工作认真、务实、敬业。4、有很好的综合协调能力以及跨部门沟能能力。

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工程部经理 广东广凌信息科技股份有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责项目的管理、进度计划的制定和控制,有效地进行风险和成本管理,在预定工期内保质、保量完成项目,组织人员进行技术攻关以解决项目中关键问题2.工程项目的现场施工组织和管理:对外聘工程队进行技术、安全交底;现场检查质量和进度,对施工工程量进行确认,对工程队进行管理,带领工程人员按客户与公司要求完成工程建设,交付验收使用;3.项目的后续规划:在完成本期项目的基础上,规划后续的项目;与销售紧密合作,对可能的机会予以通报,并配合销售的相关工作;4. 负责本部门团队的日常管理、成本管理、人员管理,执行公司管理制度;任职要求:1.大专以上学历 , 电子信息、通信工程或建筑施工类专业毕业;2、有5年以上软件、弱电项目管理工作经验,熟悉软件工程施工流程,熟练制定施工组织计划,能独立带领团队完成项目。3、熟悉国家相关工程建筑的政策、法规,以及工程质量管理标准等,全面掌握通信工程施工管理规范;4、善于沟通,责任心强,具有良好的职业素养和职业道德、较强的组织协调能力以及团队合作意识;5、熟悉日常办公软件操作,会CAD绘图和概预算

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工程经理 佛山市德尔玛电子科技有限公司 佛山-顺德区 0.9-1.2万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大专以上学历,5年以上PCBA工程管理经验;2、精通PCBA行业各种工艺流程,能解决生产工艺上出现的各种工艺问题;3、熟悉ISO9001、ISO14001等体系要求4、具备项目管理管理能力,能够承担大型非标项目的负责人,并协调资源保证项目成功;5、有团队管理经验,能够对部门工作进行合理安排,并能够对部门人力需求及能力提升需求进行合理规划;

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设备维修主管 镇江新区再生医学创新研究院 镇江 5-7千/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责整体建设任务的协调管理和监督的职责;2、负责设备进场开箱、验收、安装、调试及设备移交工作;3、负责设备技术资料档案、设备资料的完善,包括图纸、说明书、合格证、维修维护工作的信息分类登记;4、编制检修和材料需求计划,并对计划的落实情况进行跟踪、验收;5、深入现场,检查设备的运行情况及安全措施的落实情况,发现问题及时解决问题;6、制定设备的安全操作规程并监督执行;7、制订设备更新或改造方案及费用预算;8、监督生产装置运行状态,协调、处理设备故障隐患,确保生产装置的正常运行;9、组织厂房、基础设施的维修改造工作;10、设备事故调查分析,按时上报,做好事故原因分析,制定预防措施;11、其他领导安排的工作。任职资格: 1、本科以上学历,机械电气相关专业;2、8年以上设备管理经验,至少3年的设备主管管理经验;有电工本、网络、医疗设备维修经验优先;3、有较好的组织协调、团队管理能力;4、高度的责任心及敬业精神。

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工程部总监/经理 西安百姓厨房大馄饨餐饮有限责任公司 西安 0.8-1万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责工程部日常运营管理工作;2、负责店面和公司总部全部工程设备的维护和管理,确保各项设备的正常运转;3、监督部门各项制度的执行、工作计划的实施情况,确保工程部各项工作的顺利进行;4、负责处理店面工程类各项突发应急事件;5、领导安排的其他临时性事务。任职要求:1、须具有酒店、餐饮行业工程管理工作经验5年以上;2、熟悉酒店和餐饮行业的常用设施、设备的维修维护及管理流程;3、沟通能力和协调能力强,有相关特种技能从业资格证。

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工程部经理/副理(台湾) 新豪(东莞)电子有限公司 东莞-寮步镇 1-1.5万/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外企代表处|公司规模:500-1000人

1.台湾人,长驻在东莞。2.本科毕业,具微动开关经验优先。3.制程异常分析与改善。4.负责部门人员规划、培训、指导。5.新产品导入与SOP审查。6.标准工时制定与修订。7.5年制程改善工作经验,3年工程主管工作经验。8.重要说明:在面试前(含当天)必须提供PPT文件简报,主要是应聘人自选1个以上案例,提供改善的经验。  案例如:A.现况说明          B.改善手法(如何改善?)          C.改善案的实绩(如产量提升多少?或工时降低多少?或人员减少多少人或节省多少金额?)

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工程经理 恒大培冠教育科技有限公司 广州-天河区 1-2万/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、针对幼儿园施工问题,进行跟进;2、负责幼儿园筹建阶段幼儿园的工程统筹管理,规范合作幼儿园的工程管理、质量管理;3、负责区域幼儿园的工程巡检管理标准、验收管理标准及交付标准制定;4、负责幼儿园筹建阶段的进度总控、延期审核;协调及指导地区公司各部门落实幼儿园开园的工程、物资配置。任职要求:1、工程管理类本科以上学历,在幼教机构或幼儿园担任工程管理工作经验3年以上较佳;2、有开办新园经验(筹建、工程管理)、有集团式教育机构管理工作经验者优先;3、具有较强的敬业心和责任心,有团队精神;4、能出差、沟通协调和管理能力强,较强的抗压能力。 

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项目经理 中德联咨询(牡丹)有限公司 牡丹-石景山区 6-8千/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、大学以上学历,有一定英文阅读和交流能力;2、具备很好的组织管理能力和协调能力,从事过机械设备的技术管理和质量管理工作,有很强的阅图水平;3、能根据合同要求制定管理计划,合同管理和质量检验;4、熟悉机械制造工艺,特别是钢结构及焊接工艺;5、能适应长期或经常出差工作;6、能熟练操作计算机;7、工作认真负责,积极主动,良好的协调能力、执行力和人际沟通能力

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设备助理工程师(合肥基地) 晶澳(扬州)太阳能科技有限公司 武汉 09-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

职位描述1、设备抢修,降低设备异常停机,提高设备稼动率。2、配合设备大保养的执行。任职资格1、本科(含)以上学历2、英语四级

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机械维修保养 +牡丹国际 郑州跃马扬鞭实业有限公司 郑州 4.6-8千/月 09-26

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

任职要求:1、18-45周岁条件优秀者可以放宽;2、学习能力强,可塑性强,热爱技术;3、应往届毕业生优先录取,零基础转行人员也可接受;4、工作作风踏实,能吃苦耐劳,学习精神强,良好的团队协作精神; 岗位职责:1、负责公司设备的管理,故障诊断和排除,填写维修日志;2、安装、调试、维护设备;3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;5、协助技术部解决技术问题。 薪资待遇:1、薪资:正式转正上岗后:4000-8000以上(岗位薪资+项目奖金+补助+提成)2、牡丹国际齐全,依法享有国家规定的带薪年假和法定的节假日福利;3、上班时间朝九晚五,周末双休;4、加班按照国家规定给予1.5倍、2倍、3倍加班费5、提供食宿,集团宿舍皆配备有空调、风扇、洗澡间、自動饮水机、电视房等设备供员工使用;温馨提示:有意向者投递简历即可工作人员会及时与您联系!

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