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贷款营销管培生(保定,2018、2019毕业生,包住宿) 杭银消费金融股份有限公司 异地招聘 0.8-1.6万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

杭银消费金融股份有限公司 于 2015 年 12 月正式开业,作为中国银监会批复筹建并监管的持牌金融机构, 是浙江省内获批组建并开业的消费金融公司,可在全国范围内开展消费金融业务。 公司注册资本 5 亿元人民币,总部位于杭州市庆春路金融街,由国内一流城市商业银行杭州银行主导发起并作为主要出资人,引入西班牙对外银行(BBVA)作为战略投资者,携手海亮集团、网盛生意宝等省内著名民企共同设立。公司的主营业务是以灵活、便捷、亲和的分期付款方式,通过线上、线下的多场景渠道,向全国居民提供以消费为目的的信用贷款。为实现长期的发展战略,我公司将构建完善 IT、运营、风险和内控四大保障体系,通过体系化的运营和团队化的战斗,围绕消费分期贷、综合消费贷、数字微贷三大产品服务体系,全力打造预测客户需求、提供超预期服务、紧密维持客户三大核心竞争能力,致力于成为国内一流的消费金融品牌。“为客户筑造满分生活” 是我们的发展愿景,我们在为客户创造更好体验的同时实现自我价值。 营 销 经 理 职责描述: 1、积极拓展和维护产品业务渠道; 2、严格按照公司确定的客群准入要求,积极引入客户,做好客户经营工作; 3、遵守公司各项规章制度,严格把控业务和人员风险,保证各项业务合规、高效、可持续发展; 4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈; 5、服从需要,完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上毕业生,专业不限(2018 届应届生或者 2019 届实习生),特别优秀者可以放宽至大专学历。 2、熟练使用计算机,具备良好的学习能力; 3、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录; 4、喜欢销售工作,工作积极主动,有较强的工作责任感和抗压力,有良好的沟通能力、团队合作意识; 5、身体健康,能适应岗位工作要求。 公司福利待遇: 1: 具有竞争力固定薪资:综合无责任薪酬 7000 元/月起; 2. 绩效薪酬:提成制,提成比例高于行业水平; 3. 保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等; 4. 关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等; 5. 公司免费提供住宿(水、电、物业费全免) 我们的住宿环境都是:三室一厅或者四室一厅的套房。 6. 带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等; 7. 企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。 工作时间:8:00-17:30 周末双休 公司总部地址:中国·杭州市庆春路38号金龙财富中心

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首批邮政银行网银客服文员包住月薪5千实习行政会计 合肥瑞才企业管理咨询有限公司 合肥-高新区 4-8千/月 09-20

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

中国邮储银行本部客服文员一期招聘:招聘人数50人、本岗位接受实习生、应届生、储备干部/管理培训生等.班车接送、班车经过明珠广场、金寨路、北二环、黄山路、长江西路等咨询热线:徐老师:13856994221 或者短信报名:姓名+学历+邮政客服到徐老师手机即可岗位职责:接听总行客服热线:处理邮储储蓄卡售后(补卡、挂失、网银咨询等服务)纯接听无销售性质岗位要求:1、大专以上学历(可接受实习生)2、有相关客服经验普通话标准、有责任心、有耐心3、专业不限,金融、电子商务等专业优先录用。2、普通话标准、流利、音质清晰。薪资福利:1、培训期:每天补贴60元(一周到半个月培训期).2、上线之后综合薪资在5000-80003、入职缴纳牡丹国际薪资待遇:1.员工上岗前需接受22天的银行业务知识培训,培训期不收取任何费用,带薪培训,(培训期可提供免费住宿,水电自理)。2.绩效底薪3200+2500绩效工资,月综合工资为4500-6500元;其它福利:1、公司购买牡丹国际+年底双薪+满一年有5天带薪年假,法定节假日加班补贴;2、提供员工宿舍、食堂班车接送,办公场所提供健身房、瑜伽室、舞蹈等设施;3、培训期4周,法定节假日正常休息。一个月轮休十天!4、提供专业的银行业务培训,涵盖四大业务板块——个人业务、公司业务、国际业务、电子银行业务,培训期间提供午餐补助,按实际出勤计;晋升通道:管理岗位:客服坐席-储备组长-班组长-现场管理员-项目副经理-项目经理后台支撑岗位:客服坐席-(培训师、行政、质检、人力)-后台主管班车路线:1号线:金寨路与丹霞路交口(新文彩酒店门口)—明珠广场公交站牌—轴承厂公交z站牌—合肥科技馆门口—西环中心广场站牌—黄山路与怀宁路交口—十里庙站牌—大铺头(市一院门口)—红皖家园(北门)—枫林路与井岗路口(中海原山)—蜀山产业园三期大门口2号线:和平广场—三里街(浦发银行门口)—双岗新蚌埠路世纪联华—亳州路与北一环交口(22路亳州路站牌)—清溪路与西一环交口(加油站)—安徽警官职业学院(西区大门口)—公交二公司路口—山湖苑西区—蜀山产业园三期大门口

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中国平安金融优才计划(储备干部) 平安普惠投资咨询有限公司广州林和西路第一分公司 广州-天河区 0.8-2万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、学习公司的各项规章制度,熟悉公司产品的销售,完成销售任务;2、月度销售活动活动的推广、实施;3、市场信息、客户建议的收集和反馈;4、维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。任职要求:1.年龄在21-29周岁;2.本科及以上学历,可接受应届毕业生,金融、经济、财务、市场营销等专业优先考虑(优秀者可放宽至大专学历);3.有信用卡、消费贷款、房地产等相关金融类产品推广工作经验者优先考虑;4.口齿清晰普通话流利,良好的沟通能力及应变能力;5.有团队合作精神,乐于奉献;6.积极主动,能承受工作压力,上进心强,敢于挑战高薪。福利待遇:1.世界五百强企业,员工签定正式劳动合同,多劳多得,具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底奖金;2.工作时间:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00;3.带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;4.福利待遇:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金、员工专属的综合福利保障计划(包括100万的意外险、70万人寿险、77万保额的医疗险), 六险二金(公积金和企业年金);5.节假贺礼:重大节日礼品/礼金;6.公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动、一年两次旅游;7.企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等;8.职业发展:健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台(我司发展迅速,半年至少开多一家分公司,平均入职1年即可晋升为管理人员);9.我们管理透明,公平公正的晋升和深造机会与业绩挂钩,培训人才成为未来的管理干部和金融行业理财规划师,个体商户、企业贷款融资顾问。公司信息“平安普惠”是“中国平安集团”旗下全资子公司:“ 平安普惠投资咨询有限公司 ”(简称:平安普惠)是中国平安集团旗下的全资子公司,于2015年3月成立,由原“平安易贷”和“平安陆金所”整合而成,打造出中国最大的消费信贷公司,为中小企业及个人提供高效、便捷的中短期贷款服务。以低门槛、高批款额度的特点隆重上市,给广大客户带来福音。目前的平安普惠“累计客户1000万人次,贷款余额逾3000亿元,在全国131个城市中布局800家营业厅、6000个网点,员工总数近5万名,2016年净利润94.97亿元。截至2016年5月底,平安普惠业务集群净利润同比增长53%,截至目前公司市值约1200亿(平安银行约1400亿),根据集团发展战略,平安普惠力争在2018年12月上市。2016年平安普惠业务群的净利润达到近100亿元,将与今年业绩增长同样靓丽的平安信托争夺中国平安旗下子公司净利润贡献度的“第一把交椅”。

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萧山区银行大堂副理 杭州银雁金融配套服务有限公司 杭州-萧山区 3-4.5千/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、做好客户接待服务,负责行内人员分流引导2、维持网点大堂秩序,前台机具操作指导,保证业务办理顺畅3、初步挖掘客户需求,做好意向客户的转介和引导4、维护网点服务环境、设施设备的正常运行,为客户提供干净整洁的现场服务环境任职要求:1、不限学历,全日制大专及以上学历尤佳2、形象健康,亲和力强,有服务意识,善于沟通3、敏锐的观察力,快速适应变化4、工作认真,有责任心,纪律及合规意识强薪资福利及作息:底薪+提成,缴纳牡丹国际上班时间:8:30-17:00, 做五休二上班地点:萧山邮储银行萧山支行、萧山通惠路支行、邮储银行庆春支行面试地址:绿都国金中心A区18楼(2号线钱江世纪城C出口)联系人:陈小姐,15700126254

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交行业务代表 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 福州-晋安区 0.6-1.2万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、根据卡中心整体进件规划及城市办事处的统筹安排,做好客户营销工作,完成业绩指标; 2、按照卡中心相关规定进行规范营销,做好亲核、三级审件等规范要求,严控风险; 3、对卡中心相关活动进行宣导,并及时回复客户提出的疑问。 4、根据《外营团队绩效考核办法》及卡中心相关文件要求,遵守各项规章制度; 5、出现问题及时协助相关部门追回欠款。 岗位要求: 1、大专及以上学历。(已取得毕业证,而非就业推荐表。) 2、责任心、执行能力、沟通能力强;。 3、性格开朗,乐观向上,勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神。 4、耐心细致,为客户提供优质的服务。 5、有志于在金融业零售业务中实现自己的目标。 6、半年以上工作经验,具有个人金融产品,保险,快速消费品等行业销售管理经验者优先。联系人:陈主任13665018436

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金融销售代表 高薪直聘 南京盈隆泰投资管理有限公司 南京-秦淮区 0.8-1万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

我不缺世界,我只缺你。【盈泰财富云~私人银行部招募】很多人频繁的换工作,却总找不到合适的,却把时间耗在找工作的路上!多年过去,回头一看,却一事无成……这里有10年的财富管理经验这里有真正核心的优质企业资产这里有四个强大机构股东护航这里有天网行动为你不断输入精准客户这里有专业的新人训练营助你进步成长这里有全市场最优质的产品线这里有全市场最有品质的会员服务!只要你能说会道,口条麻利,是正能量的人!!!欢迎加入我们!公司福利:1,牡丹国际,带薪年假,季度业绩奖励,年终业绩奖励;2,提供多种培训和内部晋升机会;3,出国旅游,法定节假日休息,股权激励;

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客户代表(盐城响水) 南京灿元汽车服务有限公司 盐城 0.6-1万/月 09-20

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:- 该岗位主要负责区域为盐城市响水县- 主要职责:为辖区内合作汽车经销商提供客户汽车贷款的上门服务- 完成辖区内合作4S店的日常拜访- 为贷款客户提供申请上报、资料收集等服务- 贷款客户放款后的相关售后服务工作- 协助客户经理/区域经理开拓/维护区域内合作经销商 岗位要求:- 掌握基本电脑操作经验- 善于沟通, 抗压能力强- 有汽车行业、快消品行业或销售类经验优先入职后公司提供专业培训、缴纳牡丹国际、法定节假日休息、双休、生日福利等

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应届生2500+提成 广西南宁梦远投资有限公司 南宁 3-4.5千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;2、详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房产买卖和租赁业务;4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;5、客户开发与积累,经营与维护。任职资格:1、年龄:18-30周岁2、学历:高中以上学历;3、热爱房产销售事业,具备强烈进取精神,能在压力下工作

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信贷专员 高薪待遇 牡丹国际 双休 阳光集团小微信贷金融事业部 广州 0.5-2万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

.帮助广州地区有借款需求的个人客户/企业客户获得信用贷款或者抵押贷款2.为客户介绍信贷/抵押贷产品,协助客户准备资料,审核借款材料的真实性,完整性3.负责贷前审查,防范欺诈风险4.建立,维护渠道关系任职要求:1、21到35周岁,大专以上学历,优秀应届生亦可2、为人诚实守信,有基本职业操守3、勤奋,踏实,目标感强4、抗压能力强、心态积极向上福利待遇:1、签定正式劳动合同,无责底薪(根据员工业绩和工龄调整底薪,多劳多得)加提成加奖金,月均收入8000至200002、交六险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、综合福利保障以及住房公积金、企业年金)3、国内外免费旅游方案(一年至少2次)4、我们管理透明,公平公正的晋升和深造机会与业绩挂钩,培训人才成为未来的管理干部和金融行业理财规划师5、工作时间:周一至周五(8:30--18:00),午休1.5小时,周末双休6、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,本司具有最好的培训和晋升机会7、职业发展:健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。客户经理--主任--门店副经理--门店经理--片区总--分布总经理广州地址:广州市天河区珠江新城高德置地春写字楼A座24楼来司路线:地铁珠江新城站A2出口

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国企诚聘-信用卡代表 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 深圳-福田区 1.2-2万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

2018交通银行信用卡中心深圳分中心招聘!一、公开诚聘信用卡综合金融直销客户经理3名1、岗位职责:负责交行信用综合金融市场推广工作。2、任职要求:大专以上学历(国家学信网可查询)。3、薪资构成:底薪l+提成+月度奖金(上不封顶)+业务品质奖+其它奖励(平均工资10000至25000元以上)二、福利待遇:1、入职就享牡丹国际及额外商业保险。2、每年提供边工作边娱乐;边工作边学习;与卡中心共成长等福利基金。3、入职满12个月后可申请专升本后续教育奖励1万元。4、每两年一次员工关爱健康体检,夏季高温费和其它节日福利,子女托费报销。5、提供统一的交行行服、专业着装。6、专业系统的入职培训和晋升平台。

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