• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >个人业务部门经理/主管招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
个人业务部门经理/主管
清除条件

一个让你成功的选择 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市沙坪坝支公司 重庆-沙坪坝区 1.5-2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

我们为你提供一个公平、公正、透明的平台。你的晋升、你的收入都有你自己决定。不强迫你做寿险,你可以根据自己的偏好做金融、贷款、投资、理财、车险。但我们会要求你发展自己的团队,让你一步一步的晋升。你以后开奔驰,坐宝马,还是坐公交,挤地铁,都由你自己说了算。薪资待遇公司具备完善的薪酬福利系统,提供全方位保障,为人生保驾护航,包括季度奖、年终奖、继续率奖、管理奖、长期服务奖、晋升奖、养老公积金等十八项奖金。1、底薪+佣金+季度奖金+客户经理津贴+旅游激励+牡丹国际,6000-15000不等,干得出色年薪20万以上,上不封顶。2、一经面试录用,待遇从优,并为员工交纳意外伤害保险、意外医疗保险、定期寿险、住院医疗保险等综合保障。4、双休日,节假日公休,带薪休假,另有国内及国外免费旅游。4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训。晋升制度公司提供公平公正的畅通晋升通道,并且从进入公司开始就做职业生涯规划,公平的晋升空间,让每个人都达到人生目标,实现快速晋升。1、行销路线:试用业务员-正式业务员-行销主管-高级行销主管-资深行销主管-行销经理-高级行销经理-资深行销经理-行销总监-高级行销总监-资深行销总监2、管理路线:试用业务员-正式业务员-业务经理-高级业务经理-资深业务经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总监-高级业务总监-资深业务总监,升职掌握在自己手中需要管理团队3、培训路线:见习讲师—1星讲师—2星讲师—3星讲师—4星讲师—5星讲师,成就讲台梦。保险事业是一分充满爱心、助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生,热情欢迎您的加入!

立即申请
收藏

私人理财工作室(上海第九分公司) 宜投基金销售有限公司 上海-浦东新区 1.5-3万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.根据公司产品特点,向客户提供专业的理财产品;2.根据业务需求,负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料;3.根据客户的理财需求,帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务;4.及时收集并处理客户的反馈意见,维护客户关系;5.完成上级领导制定的销售目标,且按时保质的完成销售报告;6.根据业务要求,定期做好客户的回访、维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类理财产品。岗位要求:1.专科或以上学历,具有金融、营销、经济、财经类等专业者做优先考虑;2.两年以上基金理财产品经验者;3.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;4.具有较强的学习能力和工作责任心,能够自我指导与自我激励;5.具有有效开发客户资源的能力,抗压能力强;6.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;7.形象气质良好,普通话标准流利;8.拥有基金从业资格、AFP、CFP、CFA或CPA等相关执业证书者做优先考虑。

立即申请
收藏

客户经理(具备银行背景优先)(10012672) 宜信卓越财富投资管理(牡丹)有限公司 杭州 2.5-3万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、通过对高净值客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户;3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动,提升客户转化率,维护良好健康的客户关系;4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务;5、根据业务要求,定期做客户回访,做好老客户维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类理财产品;6、通过多种营销模式、渠道和市场活动,开发潜在有效客户。任职要求:1、本科及以上学历,形象气质佳;2、二年以上咨询顾问经验;3、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;4、认可财富管理行业,有意愿在理财规划岗位长期发展。

立即申请
收藏

华夏银行易达金团队储备主管(恩施) 华夏银行股份有限公司武汉分行 武汉-江汉区 20-50万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、主要工作推广华夏银行“易达金”信贷产品。2、帮助团队客户经理提升业绩。3、团队内部合规风险的把控4、根据业务发展需要,完成上级分配的其他任务。任职资格:1、年龄30--35岁,全日制本科及以上学历,形象阳光、无任何不良过往记录。2、有银行贷款团队2年以上管理经验,或在武汉地区信贷行业从业2年以上每年均获得放款标兵等称号(需提供相关荣誉证书)。3、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战。4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力。相关福利:..工资待遇:基本工资+生活补贴+团队放款佣金+激励活动+季度奖+年终奖+工龄奖..牡丹国际:健全的社会保险体系;工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金;..常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日;保底年薪20万!简历投至:532868233@qq.com咨询电话:18696575166黄先生

立即申请
收藏

华润银行/深圳分行_综合支行零售负责人/社区支行行长 珠海华润银行股份有限公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

传统支行零售负责人(分管零售业务) 1、35周岁(含)以下,全日制大专及以上学历; 2、具有3年(含)以上金融从业经验,一年以上零售团队管理经验,具备个人贷款经验的优先考虑; 3、具备优秀的外拓能力,善于拓展网点周边社区或批量渠道; 4、具备优秀的个人素质,形象好、正能量、能吃苦、敢挑战。社区支行行长岗位职责: 1、负责所在社区支行的运营和管理,确保合规经营运作有序; 2、负责带领团队成员开展支行的业务拓展和客户维护工作、各类营销活动和销售竞赛的落地执行,并确保年度经营目标达成;、 3、负责支行的服务管理工作,确保整体服务符合社区银行服务规范要求; 4、负责团队组织发展和人员培养,管理客户经理并进行综合评价; 5、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求: 1、32周岁(含)以下,全日制大专及以上学历; 2、具有2年(含)以上金融从业经验,个人业绩表现突出,具备个人贷款经验的优先考虑; 3、 具备优秀的外拓能力,善于拓展网点周边社区或批量渠道者优先; 4、具备优秀的个人素质,形象好、正能量、能吃苦、敢挑战。

立即申请
收藏

营销副总 海银财富管理有限公司昆明分公司 昆明 50-60万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助分公司总经理及常务副总制定团队销售策略及计划并有效执行;2、依照销售策略及计划,负责组建营销团队和业务开发管理工作,督促团队成员完成销售目标,达成个人及团队业绩指标;3、负责带领团队成员开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案;4、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;5、了解团队成员日常工作进度情况及客户服务情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;6、激发团队士气,培养良好的团队精神。任职资格:1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历;2、有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者;3、具有丰富的金融专业知识,了解投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;4、现任银行理财部门主管/经理,证券公司、保险公司、基金公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上,并具有5年以上银行/证券等金融行业工作经验,3年以上团队管理经验;5、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理能力和团队协作精神;6、有一定高端客户资源,有广泛人脉资源者优先;7、沟通能力良好,能够承受一定的工作压力。

立即申请
收藏

融资销售专员(高薪 社保 无责任底薪) 广州易诚小额贷款有限公司 广州-花都区 0.5-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.利用公司提供的产品,客户资源以及平台,开发并维护客户关系;2.坚守诚信理念,遵守信贷业务管理制度及流程开展各类业务;3.良好的销售技巧,沟通协作能力,信息收集及数据分析能力;4.参加公司组织的各项销售活动,进行营销活动的推广和实施;5.维护客户关系,为客户提供优质的贷前贷中和贷后服务任职要求:1、性别不限,年龄21-35岁,大专以上学历,金融、经济、财务、市场营销等专业优先考虑(有工作经验或有自愿者优先考虑);2、有银行信用卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者可优先考虑;3、对销售工作有较高的工作热情,对金融行业有浓厚兴趣,诚信,有梦想,勇于挑战高薪;4、我们将为你提供一系列培训,帮助你快速成长。薪酬福利:3、主要工作时间:周一至周五上午8:200-12:00,下午14:00-18:00;4、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;3、福利待遇:六险二金,具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金;4、节假贺礼:重大节日礼品/礼金;5、公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动、一年两次旅游;6、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等;7、职业发展:健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台(我司发展迅速,半年至少开多一家分公司)温馨提醒:本公司只做贷款业务,所以岗位均不涉及保险销售!!

立即申请
收藏

中国人寿收展主管 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 0.6-1.7万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:中国人寿人才引进大发展背景:1、不可错过的黄金十年2015-2025年中国保险理财市场进入黄金十年。在国内跨行业理财报告《2014年中国金融理财报告》中,国务院发展研究中心金融研究所副所长巴曙松博士提出,从2015年开始,中国理财市场的发展已经进入黄金十年。保险、银行、证劵、基金等作为理财市场的主体,他们的春天已经到来。中金公司首席保险分析周光表示,欧美保险市场目前已处于支付状态,保险公司需要为此承担大量的后期给付。相比之下,中国的寿险市场刚刚起步,正迈入黄金期。根据保险深度进行测算,这一阶段将持续10到15年。2、中国人寿致力于在全国建立高素质,高标准年轻化的的主管队伍,现在4大直辖市上海,牡丹,天津,重庆做为全国试点单位进行招聘收展主管,平均年龄25岁,现已在各个岗位上发挥着他们的领导才能,中国人寿诚至欢迎您的加入。为了建立和完善公司人才培养机制,通过制定有效的管理岗位继任者和后备人才甄选计划,合理地挖掘、培养后备人才队伍,建立公司的人才梯队,为实现公司的“三高战略目标”提供可持续发展的动力!3、理想的职业是怎样的?职业特征:1. 晋升的机会可以把握2. 不需要本金的大生意3. 随着工作年资的增加,市场身价不断提高4. 不断学习新知识、不断接触新事物5. 工作中可以有更多的自主性和创造性6. 工作中能够结识更多的朋友7. 能帮助别人,成就自己,赢得尊重和感动选择大于努力,选对事业是关键有这样一份事业,你会选择吗?前途性——行业未来具有良好的发展潜力晋升性——个人的晋升在于自己的表现,不受人际关系、学历和年资的影响收入性——个人能力、工作时间的投入与实际的薪资成正比成长性——能接受完整的教育训练,并不断地激发自身的潜能快乐性——工作有意义,乐在其中,并能兼顾家庭职位职责:1、接受公司的系统管理培训;2、在指定区域,带领团队为公司现有客户提供高品质、标准化的售后服务工作;3、做好团队的管理工作;4、参与推广中国人寿品牌、宣传保险理念、团队更需提供老客户保险咨询;5、接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高理财规划能力以及基本的管理能力。发展路径:收展主管→高级主管→部门经理→区域总监职位要求:1、22——45周岁,大专及以上学历,特别优秀者可放宽条件;2、身体健康,品行端正,无不良嗜好;3、具有良好的团队管理能力和决策力,有过1年及以上团队管理经验的优先;4、有进取精神,勇于挑战自我,实现人生价值;5、有1年及以上的销售管理或售后管理经验的优先。收入及福利待遇:1、入司即可享有管理津贴、辅导津贴、年度展业奖、直辖组津贴、续年度服务津贴和增才奖金等;2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险;3、绩优人员享有基本养老补贴、重大疾病补助和子女高考补助等;4、入司两周年开始享有长期养老津贴;5、入司人员有小孩在上海上学的可以享受公司政策支持。面试地点:浦东新区浦建路111号联捷商厦中国人寿6楼联系人:臧曼曼 联系方式:18895606962由于面试人员较多,若想快速得到面试机会,可提前致电!!请勿重复投递简历!工作地址上海市浦建路111号6楼

立即申请
收藏

私人银行理财经理/高净值贵宾理财 利得财富苏州分公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:|公司规模:少于50人

工作职责: 1、负责开发、维护、管理高净值个人客户与机构客户,为高净值客户提供资产配置等金融服务; 2、通过推介公司上线的各类固定收益、阳光私募、股权投资、对冲基金、定向增发、海外投资、现金管理等理财产品,帮助客户实现理财目标; 3、通过组织理财沙龙和产品讲座等活动,满足高端客户个性化理财需要,提升客户忠诚度。 4、充分利用公司资源,负责开发和维护高净值客户,提供综合性的财富管理服务。岗位要求:  1、本科以上学历,金融类相关专业优先,特别优秀的资深人士可放宽至大专学历; 2、具有2年以上金融机构个人理财产品的销售工作经验或具有高端地产、高端会所的销售经验; 3、喜欢与人打交道,善于沟通,具有较强的团队协作精神; 4、有以下工作经验者如:私人飞机、游艇、俱乐部、高端别墅、豪车、大项目、总裁办课程等销售经历、企业高管、高端保险、自主创业人士者优先; 5、有强烈加入财富管理行业的愿望,并具备良好的学习能力。待遇及发展1、每年有4次调薪升职机会,晋升空间大;2、高收入,提成较高,与高端客户群打交道,扩展人脉;3、专业的金融产品培训,有机会到总部上海接受更多学习;4、公司高速发展,有机会成为分公司总经理。

立即申请
收藏

储备经理人 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

这,不仅仅是一份工作的机会,更是一个创业的平台!中国人寿作为副部级央企,承载着一定的社会使命,为响应国家“大众创业,万众创新”的政策,提高社会就业率,2018年度,上海国寿有史以来首次投入三亿创业基金,寻找志同道合的伙伴加入。创业的条件:【完美计划】1.启动资金:借用中国人寿3万亿的平台,所有费用由公司承担,加上三亿人民币的创业基金,完美创业不是梦;2.创业经验:立足于20年的营销管理经验,我们有完善的新人培训体系,无论是何专业,是否有工作经验,均可轻松上手;3.合作伙伴:行业独有的自主招募权,公司的人力发展需求,基本法的导向和上级主管的扶持,轻松创建团队,你的团队你做主;【蒲公英计划】4.客户资源:售后服务部门提供低中高各层级的客户资源,无论你来自哪里,人脉关系均可轻松搭建;【映山红计划】5.创业技能:完善的技能培训,专业的金融理财规划,资深HR及团队管理经验等,均可助力你的轻松创业;岗位要求:1.年龄:20—40周岁2.学历:大专及以上,条件优异者可适当放宽3.有责任感,有爱心,有较强的自我管理能力,具有良好的心理素质及良好的沟通能力4.热爱金融行业,对于工作有较高的热情5.既敢于挑战自我,勇于创新,又可以脚踏实地有耐心岗位职责:1.快速学习适应公司的工作节奏,进入工作状态2.根据公司提供的优质客户资源,有针对性的提供专业化的售后服务(续期缴费、保全、老保单的讲解、家庭保单的规划)3.为客户提供最新的保险资讯,根据客户的家庭情况及需求,提供专业化的保险规划4.参与团队的日常管理及辅导培训等工作(主持人、讲师、功能组成员)5.招募并组建属于自己的团队,优秀者可以单独分配职场,进行独立经营6.除中国人寿寿险外,还可代理车险、财险、团险等中国人寿旗下的各类产品薪资福利:1.薪资:6500元+2.薪资构成: 职务津贴+培训紧贴+业绩提成+管理津贴+培育津贴+推荐新人奖+星级人员奖励+竞赛奖励+年终奖3.完善的晋升机制和巨大的发展平台(每年4次晋升):收展员 组经理 高级组经理 部经理 高级部经理 总监 高级总监4.入司即可拥有20万元的重大疾病保障,还有额外的意外保障、医疗保障、身价保障5.公司缴纳补充商业养老保险6.有大量的带薪培训,还有最贴心的师傅指导7.每年不定期的国内外旅游,不定期的员工健康体检本岗位是公司专门培训未来团队发展关键人才而设置的,寻求愿意与公司与团队一起成长的青年才俊,或者不服输想要再次挑战自己的创业者,通过公司的专业培训与管理,使工作人员掌握保险的基础知识和管理等相关能力,最终根据公司的岗位需求及个人的发展需求进行合理的岗位安排,担任团队主管、理财规划师、售后服务人员等重要职责。公司培训:1.职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、 衔接训练 、创客启航训练营培训2.转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3.晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4.中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人如果你是真的想在上海打拼一片天地,你值得一试。给自己一个机会,让自己活得更有意义,更有价值,我,在这里等你!联系人:邵天 18701848836地址:浦东新区浦建路111号6楼

立即申请
收藏

保险代理人 中国平安人寿保险股份有限公司牡丹分公司宣武区宣武门营销服务部 牡丹-西城区 1.5-2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一,基本条件: 1.年龄:20-45周岁 2 学历:大专以上 3 相貌端正,身体健康 4 无不良嗜好,无违法犯罪记录二,专业培训公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功三,职业规划公司提供公司晋升通道,保险营销员,业务主任,营业部经理,行销主任,行销经理,总监四,收入丰厚公司提供有吸引力的新人津贴,祝您健康起步,根据不同职级提供展业,管理等多项佣金,津贴五,福利保障根据不同职级提供涵盖意外,住院医疗,身故等多项大额保险保障联系电话:18701558505 杨经理工作地址牡丹市西城区宣武门东大街24号宣武门商务酒店南楼

立即申请
收藏

个人业务客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司上海分公司徐汇钦江路营销服务部 上海-徐汇区 1-3万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

重要事情提前说:20岁以下不招聘,本次招聘为公司直接招聘,绝对不会收取任何费用! 一、职位要求: 1、高中、大专及以上学历(优秀者可以放宽学历) 2、年龄:20岁到50周岁(优秀者可以放宽) 3、有上进心、赚钱欲望强烈、有做销售的强烈意愿 4、不要求相关经验,公司有最专业的培训 二、薪资待遇: 1、基本底薪:3600(高中学历,25岁以上)-5400(大专学历,25岁以上)+业务提成+管理津贴 2、弹性化的上班时间制,周一至周五:9:00上午上班,下午自由安排! 3、满三年员工子女享有上海九年义务教育的福利! 4\、业务员(月均1.5万左右)主管(月均4万左右),经理(月均15万左右)、总监(月均30万左右) 5、晋升主管要求:1+7人;晋升部经理要求:1+80人;晋升总监要求:1+400人以上 三、工作内容: 银行(信用卡、贷款、储蓄、理财、) 投资(信托、信贷、证券、陆金所) 保险(平安车险、财产险、人寿险等) 房产汽车:平安好房、平安好车 其中获利最大的是:贷款、保险、团队利益 四、机会与前景: 1、接触优秀企业高层管理者,累积大量人脉与行业经验,拓展您的社会网络圈子; 2、成为互联网营销领域的团队管理者或资深营销顾问; 3、用您的辛勤和创新获取丰厚回报,享受创业的成就感; 4、公司目前正处于高速增长期,必将为人才带来一个更大的发展舞台。 优势总结: 1、时间是双休的 2.、收入是不封顶的 3、.培训是免费的 4、.旅游是奖励的 5、.晋升是不靠关系的 6.、心情是倍爽的 7、产品是全方位综合金融 工作地址:徐汇区钦江路88号东楼四楼天恒部 交通路线:地铁9号线桂林路地铁站四号口出右转走到钦江路再沿钦江路走400米就到了,海悦酒店正对面大楼 面试携带材料:身份证+两张两寸照片+毕业证(如果暂时没有毕业证可以先面试,后续我们可以协助补办)

立即申请
收藏

宜信财富-营业部副总(10018727) 宜信公司 牡丹 2.5-3万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

薪资主要构成:底薪+团队提成+个人提成(若自己做业绩,不强制) 岗位职责:1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效的执行; 2、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户; 3、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标; 4、负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作。 任职要求: 1、本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑; 2、6年以上银行从业经验,具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务; 3、金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑; 4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作; 6、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先; 7、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。 宜信优势:1、 国际化公司,在中国大陆40多个城市设有分支机构,并在中国香港、新加坡、以色列、欧洲、北美等地设有办公室;2、 全球前沿的资产配置理念,产品多元化,质量好;3、 全球知名合作伙伴:IDG资本、KPCB、Morgan Stanley等;4、 广阔的发展空间、晋升通道明确、有竞争力的薪酬、结果导向、出国奖励;5、 拥有中国证监会、保监会颁发的多项牌照和经营资质;6、获奖众多:荣获《亚洲银行家》“***非银行私人财富产品”和“中国***非银行私人财富管理机构”大奖、《亚洲货币》 “2017年度***财富管理机构”、“2017年中国私募股权投资机构LP30强”等奖项7、 行业内被誉为“黄埔军校”,有丰富的线上、线下培训资源;8、 超高端的市场活动,给客户带来更多增值服务;……

立即申请
收藏

助理外部渠道电销主管岗(合肥)(002737)(003926) 中信银行信用卡中心 合肥-包河区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责协助上级领导安排并落实完成电话呼叫业务合作项目的销售任务指标;2、负责协助与合作项目方进行合作洽谈,确保电话销售创新项目能顺利运行;3、负责搭建电话呼叫业务合作项目经营体系及日常项目的运作管理;4、负责电话呼叫业务合作项目协议续签及协调技术支持等事项,保障项目的稳定运行;5、负责对各项目的业务数据进行分析工作,组织落实相关销售辅导与培训(月度运营PPT);6、负责根据电话呼叫业务合作项目业务发展需要,制定相关激励政策。 任职资格:1.大学本科及以上学历; 2.熟练操作OFFICE办公软件;3.较高的书面表达能力; 4.较高的综合分析能力; 5.良好的人际沟通协调能力; 6一定的语言表达能力。

立即申请
收藏

私人银行家 上海钜派投资集团有限公司 上海 2.5-5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、 有一定银行渠道或中高端企业客户资源;2、 负责开拓金融产品合作渠道,及金融产品的分析、探讨、操作、实施,并深刻理解公司金融产品特性,根据产品特性找到合作伙伴;3、 负责搭建合作关系,并与各大企业、银行及相关机构联络、接洽;达成客户的理财需求以增加公司业务量;4、 负责维护好自己渠道关系,做好市场信息及同业竞争信息收集、反馈工作;5、 密切关注、广泛收集、实时了解金融市场产品信息、政策变化、及客户需求。任职资格1.管理类或金融类相关专业本科以上学历;2.有财富管理公司机构理财业务经验优先;3.熟悉各类金融产品(信托、阳光私募、私募股权,),尤其在高净值客户私人财富管理及家族财富管理、海外资产配置方面有较好的经验优先。待遇及发展1.完善的晋升体;2.全方位的培训与学习机会;3.丰富的团队活动及旅游;4.各种节日礼等。

立即申请
收藏

小贷零售管理部门负责人 浙商银行股份有限公司无锡分行 无锡 3-4万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

小贷零售管理部门负责人(无锡分行本级)任职要求:1、熟悉零售、小贷业务,对零售小贷业务有深刻的认识;2、具有先进的营销管理能力,有商业银行同等任职经历者优先;3、有较强事业心、沟通能力、表达能力和合作精神;请有意向者,将简历发送至wxfhrcyj_nj@czbank.com,并标注职位名称,诚邀高端人才加盟!

立即申请
收藏

部门经理 重庆盈瑞非融资性担保有限公司 重庆-渝北区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、销售管理职位,根据公司发展,负责其业务领域内主要目标制定和实施;2、参与制定或协助上级执行相关的制度和政策;3、负责部门的日常管理工作及部门成员的指导及评估;4、协助销售总监设置销售目标,销售战略和奖励计划;5、从客户需求和销售的角度,对产品研发提供指导性建议其他要求:1、具备一定的人际协调、客户沟通能力,有团队管理经验;2、能承受较大的工作压力,责任心强;3、诚实守信,专业进取,具有良好的团队协助精神;

立即申请
收藏

高薪急聘销售代表 邯郸市邯山智华企业管理咨询有限公司 成都 4.5-6千/月 01-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

智华教育集团高薪招聘智华教育新梦想看这里福利待遇:底薪+高提成+专业培训+不定期带薪旅行+年终优秀员工出境游+丰厚的奖金+年底放寒假hoho~~~给自己一个加入的理由:          1、直接面对的客户群体是企业领导者,成功人士,可享受到高层人脉和经验 学习的机会。          2、公司为您提供与顶尖知名企业家训练师、导师面对面学习成长的机会。          3、真正热爱销售,喜欢文化传播事业,具备吃苦耐劳的精神;          4、坚持自己的梦想,有强烈的企图心,不甘平庸!一经录用我们将提供:    1、完善的职业生涯规划;          学习顾问-初级顾问-中级顾问-高级顾问-部门经理-总经理-集团董事          学习顾问-讲师助理-主持人-助理讲师-推广讲师-内训讲师-大课讲师     2、我们能给予你的不仅仅是丰厚的物质、自由的工作环境、具有挑战性的工 作内容、实现你人生梦想的机制、系统的培训机制,为你提供公平、公正 的没有天花板的舞台! 天助自助者!决心决定长远!激情铸就事业!格局决定结局!      如果你喜欢销售这份职业,如果你勇敢,愿为自己的梦想付出行动,能吃苦,有 韧性,如果你渴望高额的收入,来接受挑战吧!          热情的我们正以海纳百川的胸怀,张开双臂,迎接所有志同道合的有志之士 的到来,让我们携手攀登成功之巅,一起实现梦想!工作时间:8:30~12:00-14:00~18:00联系人:刘思琪电话:13898381889邮箱:236441630@qq.com地址:四川省 成都市 锦江区 东大街时代8号805

立即申请
收藏

平安优才计划新主管 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、任职条件:1、优才计划:25岁以上,大专以上学历,有海外留学背景或有销售管理经验优先考虑;2、有强烈事业心、目标强、良好沟通能力;3、相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录。二、岗位职责:1、负责拓展销售渠道,开发新客户,销售公司发行或代销的金融理财产品;2、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;3、负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值;4、负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作;5、负责完成销售任务目标,销售基金、债券、股票等金融产品。三、福利待遇:1、岗位津贴(5400元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+养老金等,一般业务员月均收入1.2万,主任月均收入4.6万; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴,任职5周年以上享有长期养老津贴;4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训;5、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监;6、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤;7、养老公积金、长期服务奖、养老补贴、意外、身故、残疾、医疗、出国旅游、生日派对等各种福利。四、职业规划:公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训;2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训;4、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人。工作地址:福田区上梅林梅华路梅华一号大楼401交通路线:地铁站:上梅林H出口公交车站:凯丰花园、万科大厦联系人:杨小姐联系电话:13008878310

立即申请
收藏

运营负责人 第1车贷 成都-武侯区 6-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责C端(个贷及以租代售)业务订单推进及操作;2、负责车务相关工作推进;3、负责C端业务放款审核管理及放款效率推进;4、负责结算类工作,如安排审核票据,整理邮寄凭证等5、负责档案管理工作及售后工作推进;6、负责贷后监控属地团队管理,监督团队成员履职情况,提升团队能力;7、负责成都运营中心运转过程中异常情形提报与反馈(对接牡丹总部);任职要求:1、工作经验2年及以上,汽车金融/融资租赁/以租代售相关行业经验1年以上,运营管理经验1年以上;2、能熟练应用PPT、WORD、VISIO等办公软件;3、具有较强的文件编写能力;4、工作积极主动、责任心强;5、有流程管理经验及流程改善意识;6、抗压能力强、能接受较高强度加班及短期出差。

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部