营销副总 江苏新三亚建材科技股份有限公司 异地招聘 1-3万/月 04-25

学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责销售公司的制度建设与人事管理，负责内部各区块销售目标计划的制定和分解，负责报销费用的审核，负责销售团队的建设。2、组织制定销售公司每个年、季、月度销售计划、市场开拓计划、营销费用预算，报公司审批，并组织实施；3、组织制定销售公司的市场开拓、展示会、促销会等相关营销战略与政策，报公司审批，并严格执行；4、协助销售经理和业务代表制定市场开拓计划，并协助和督促其计划落实。5、定期组织业务经理和业务人员进行业务技能和技巧培训，对业务实战进行分析、总结和指导。6、组织贯彻执行集团公司各项制度和会议精神，定期组织召开员工大会。7、定期组织公司品牌和竞争品牌在市场上销售情况的调查，综合客户的意见，向公司提交市场调查报告。8、根据市场情况适时组织和制定营销计划、营销活动（包括不限于产品展示会、座谈 会等形式），报公司审批，并严格执行，同时对营销活动评估并报公司。9、组织策划和制定各项促销方案，提交营销总监批准并组织实施。10、与公司各个部门积极配合公司工作及其他问题。11、完成上级交办的其他工作

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运营副总(房产方向） 四川盛宝龙科技有限公司 成都-高新区 1-2万/月 04-25

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责： 1. 全面负责子公司的经营运作，规划制定子公司发展战略，并根据公司发展的不同阶段对发展战略规划进行升级与调整； 2. 负责搭建子公司组织架构，组建团队，制定和实施用人计划、费用计划和其他工作计划的整体落地； 3. 负责制定全国代理商招商方案，并整合公司内外部资源实施招商工作； 4. 负责公司年度销售策划方案的制定，年度运营计划的提交； 5. 负责制定并组织公司的商业运营计划，制定项目年度预算及利润目标等，根据子公司总体规划，实现项目经营战略和目标； 6. 组织和协调公司内外资源，并协调解决公司运作过程中出现的各种问题； 7. 协助集团公司及子公司的管理和项目运作，监督并确认项目规划及运营管理等。 任职条件： 1. 30-45岁，本科及以上学历，房地产、互联网金融、MBA等相关专业优先； 2. 具有地产行业工作经验，有一定的社会资源； 3. 有集团公司或子公司平台负责人工作经验； 4. 擅长公司组织架构搭建和市场营销工作； 5. 能运用地产行业互联网+模式开展工作； 6. 具有优秀的团队管理、销售、策划经验，实干细心，责任心强。 此岗位为集团子公司代招 晋升渠道：运营副总-子公司总经理

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商管公司副总经理 江苏新业科技投资发展有限公司 南京-建邺区 0.8-1万/月 04-25

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责： 1、制定、完善集团公司招商管理制度和流程，并进一步实施。 2、领导、组织、协调集团公司招商工作，并对各项业务的洽谈、签约工作进行管理，协调、指导、监督、审核各项业务合同。 3、负责整体规划和市场布局，及时分析市场动态，确定公司的招商定位。 4、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。 5、适时策划、组织、实施各类推广活动。 6、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。 7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。 8、负责协调本部门同其它部门之间的工作。 任职资格： 1、 全日制专科或以上学历，管理、商业、经济或者营销等相关专业； 2、 五年以上大型商业企业店面选址开发、招商、房地产营销等相关工作经验，以及10年以上管理工作经验； 3、 具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律等方面的相关知识； 4、 具有独立进行业务谈判和交涉的能力；具有独立规划业务工作的能力；具有进行市场调研、预测和分析活动的能力； 5、 具有良好的职业道德和敬业精神。

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业务副总 嘉兴施密茨装备贸易有限公司 嘉兴 20-100万/年 04-25

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1.有管理销售团队经验，能带领团队开拓市场2.熟悉机床行业者优先薪资待遇：底薪+管理提成

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企划副总 红星美凯龙国际家居连锁（东北区域） 抚顺 04-25

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

岗位职责：1.根据集团公司发展经营战略，协助商场总经理实施商场企划营销工作，对分管业务工作进行合理计划并组织、知道相关部门落地实施，完成分管业务工作的业务指标与管理目标；2.根据集团公司相关政策、制度，结合分管业务工作，协助商场总经理组织相关部门拟定本商场的实施细则并督导落实，不断提升分管业务工作的管理水平与工作业绩，并对分管业务工作负全责；3.根据集团公司预算管理政策、制度，结合本商场年度经营计划，协助商场总经理组织分管业务部门拟定年度财务预算方案并有效管控；4.结合本商场自身情况，协助商场总经理合理规划、有效管理控制分管业务相关人、财等成本支出；5.合理规划分管业务模块的人才梯队建设、持续关注和培养人才，确保为商场持续输送符合公司要求的经营管理人才；6.组织实施分管业务模块的外联工作、与当地政府、相应职能部门建立良好关系，确保商场企划营销工作有序推进；7.协助商场总经理持续维护本商场所在地政府部门、关联行业的关系，充分使用外联资源，促进商场经营活动的开展，提升商场的社会形象；8.作为商场总经理的培养对象，不断学习、更新经营管理知识与实践经验，积极执行公司培养计划安排，努力提升自身管理能力；9.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.5年大型商业企业高层管理经验，至少2年同等职务经历且业绩优秀；资深业内人士优先；2.对家具、建材业态的发展特征、趋势、模式有一定研究，具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验；3.有商业敏感性，对招商、营运、客服、营销工作有实战经验，或对人事行政、物业后勤、安保等工作实务熟悉；有极强的经营管理潜质，可作为商场总经理后备人选进行培养；4.正直、敬业、乐于奉献、善于学习、注重团队合作。

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桶装水事业部总经理 丝味（上海）国际贸易有限公司 异地招聘 30-60万/年 04-25

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、负责整体所属事业部市场前景的分析和预判，根据公司经营战略对销售市场进行布局与宏观调控；2、根据市场特点结合公司资源，制定事业部发展战略目标和年度经营计划；3、负责所辖事业部组织架构的规划和整体筹建，负责营销体系，运营体系，市场管理体系的建立，规范业务操作流程，搭建完善公司管理模式；4、负责事业部内部整体的日常运营管理，并做好监督和管控，积极推进和落实年度业务目标达成；5、 负责事业部年度财务预算、决算方案和弥补亏损方案的审核，并做好严格控管；任职要求：1、***，40岁以下，本科及以上学历；2、水（桶装水/瓶装水）或饮料行业10年以上工作经验，其中有知名大型纯净水企业高层管理经验至少5年。3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力、团队管理能力，敏锐的市场意识、领导能力、学习能力；4、本工作岗位地点在尼日利亚，请看清招聘信息后投递简历，谢谢！

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副总经理 陕西盛龙电力工程有限公司 西安-高新技术产业开发区 10-15万/年 04-25

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：1.全面负责公司工程项目的商务洽谈、供电手续办理、施工进度、工程质量、竣工结算、回款工作。具体工作由专职岗位负责，本岗位负责整体协调与把控，并作为工作结果的第一责任人。2.负责协助总经理落地公司发展规划。3.在总经理的指导下，全面负责公司市场区域的拓展工作。汇报对象：总经理任职要求：1.人品贵重、诚实可靠、勤勉上进。（本条为必备基础条件）2.八年以上电力工程行业从业经验，5年以上同职能岗位从业经验。3.具备良好的现场施工技术能力，具备必要的配电设备原理知识。4.精通供电手续办理。5.具备良好的沟通能力和团队管理能力。6.曾独立负责高、低压配电工程（从项目商务洽谈、方案制定、投标签合同、施工供电，到结算回款，全程负责）五个以上。项目执行全程无盲区。薪资待遇：1.社保后、税后，底薪10-15万元。2.奖金及绩效请与总经理洽谈。请注意：本岗位会在入职前进行从业背景调查。业内口碑不佳者，请慎投。

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副总经理 台州新立模塑科技股份有限公司 异地招聘 20-30万/年 04-25

学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职资格1、本科及以上学历，男女不限；2、八年以上相关工作经验，能适应经常出差或驻外工作；3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

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副总经理 陕西博能电力技术有限公司 异地招聘 15-30万/年 04-25

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

副总经理，要求***，35-45岁，形象气质佳，沟通能力强，文字功底强，熟悉办公软件；办公室主任或行政部长出身，有极强的公关协调能力，能在陕西省内长期出差。

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常务副总经理 朝阳重型机器制造有限公司 朝阳 6-8千/月 04-25

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

在董事长和总经理的领导下，负责公司的全面管理，协调各部门管理。

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