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副总经理/副总裁
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副总经理 宁夏正影电子商务传媒有限公司 银川 4.5-6千/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1、需要2年以上的网络自媒体公司(直播)管理经验2、需要较强的组织能力,管理能力,沟通能力3、协助总经理完成公司的整体运营

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副总经理 广州住天下网络股份有限公司第一分公司 广州-天河区 2-2.5万/月 07-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1.学历:本科及以上学历,房地产营销或相关专业尤佳;2.年龄:30-40周岁3.经验:具有五年以上房地产项目拓展运营及营销推广工作经验、五年以上大型团队管理工作经验;熟悉广州地区房地产项目代理业务领域,4.相关能力:1)具良好的项目谈判技巧和项目统筹、协调、管控能力;2)良好的沟通协调能力,社交能力,领导力和洞察力;3)良好的敬业精神,性格成熟、稳重。工作职责:1.根据分公司发展战略及经营目标,协助分公司总经理制定广州地区的营销策略和销售计划;2.协助分公司总经理对年度业绩目标进行分解,并制定具体实施计划,同时明确阶段性目标、工作推进时间表;3.负责所辖销售团队的全面管理,带领销售团队实现既定业绩目标;4.指导、培训、考核下属人员,督导下属完成绩效目标,做好销售人才梯队建设;5.协助分公司总经理完成大客户的拓展及维护,并完成阶段性重点项目的统筹管理和推进。

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科印传媒-副总经理 中国印刷科学技术研究院有限公司 牡丹 35-45万/年 07-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

牡丹科印传媒文化股份有限公司 副总经理兼文化发展事业部 总经理 需求数量:1职位描述:参与公司战略的制定,主持文化发展事业部的业务规划与整体工作。统筹开展文化产业及相关领域的会展、媒体项目及相关产品建设。开发IP授权领域的客户与衍生品资源,建立并推动优质IP衍生品的线上运营及相关服务。拓展IP产业的其他业务可能。领导并组建团队,有效提升团队成员能力。任职资格: 本科及以上学历,经济、文化产业、创意、传媒、市场营销、管理等相关专业。5年以上IP产业、授权领域工作经验,有IP及衍生品运营,或文创类产品电商运营经验者优先。对文化产业有充分的认知,熟悉并拥有相关领域资源。具备优秀的策划创意能力、运营开拓能力。具备较强的商务谈判能力。具有务实高效的执行能力。

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副总 深圳市冠通达木业有限公司 深圳-龙岗区 1.5-2.5万/月 07-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本集团公司因经营需要,面向社会诚聘公司副总1名,男女不限,年龄35-45岁之间,本科学历,企业管理、市场营销或审计相关专业,持有效证件,8年以上团队管理工作经验,5年以上任主管经历,熟悉市场销售运营及策划,对财务管理有一定认知,工作严谨善于沟通,能独立处理工作相关事务等;

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副总裁 广州盛世东泰医疗科技有限公司 广州-白云区 1.5-2万/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1,协助总裁完成公司年度、季度及月度营销任务;2,维持高层客户和公司之间合作关系,经营老客户维护;3,有效利用公司资源,准确衔接客户需求和自有资源,开拓新行业,培育重大项目;4,带领销售团队共同完成业绩指标;5,完成总裁交代的其他任务。职责要求1,本科以上学历,多年管理与营销经验;2,有很强的自我学习和抗压能力,能快速融入新环境并在高强压力下工作;3,勤奋并坚韧,具有极强的开拓能力,具有在新的营销领域挖掘潜在客户的决心和恒心;4,优秀的管理能力、沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力;5,性格开朗稳重,敬业、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作。

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副总裁 广东亿家联纵健康管理有限公司 广州-白云区 1.5-2万/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责1,协助总裁完成公司年度、季度及月度营销任务;2,维持高层客户和公司之间合作关系,经营老客户维护;3,有效利用公司资源,准确衔接客户需求和自有资源,开拓新行业,培育重大项目;4,带领销售团队共同完成业绩指标;5,完成总裁交代的其他任务。 任职要求 1,本科以上学历,多年管理与营销经验;2,有很强的自我学习和抗压能力,能快速融入新环境并在高强压力下工作;3,勤奋并坚韧,具有极强的开拓能力,具有在新的营销领域挖掘潜在客户的决心和恒心;4,优秀的管理能力、沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力;5,性格开朗稳重,敬业、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作。

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房地产开发本部副总经理 新松机器人投资有限公司 牡丹 4-5万/月 07-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责智能科技示范应用本部相关管理制度、流程、表单的编制与修订并监督执行,包括城市和区位准入,与政府的合作,与房地产开发商的合作等;2、在遵循商住用地利益最大化的基础上,协助、监督事业部进行商住用地的相关政策研究、商住用地的取得及合作工作;3、负责商住用地的独立开发、合作开发工作及所属房地产开发公司的共性事务管理工作。任职要求:1、本科及以上学历,30-50岁;房地产、土地资源管理、城市规划、经济学、管理学等;2、10年以上房地产行业工作经验,5年以上房地产相关管理岗位工作经验;具有知名企业相关管理岗位工作经历者优先;3、接受过企业管理、土地评估、经济、金融等培训;4、具有丰富的政商资源;5、具有良好的沟通协调能力、商务谈判能力;具有较强领导能力、判断与决策能力、公关能力。

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大连分公司副总经理 上海世好餐饮管理有限公司 大连-中山区 1-1.5万/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、策划推进公司的业务运营战略、流程与计划,组织协调公司部门内各岗位执行、实现公司的运营目标;2、负责区域运营管理工作,确保区域市场的稳步发展;3、品牌规划以及年度市场营销策略的制定;4、区域年度目标的达成,促进区域品牌美誉度和知名度的提升;5、协调监督下属各部门的工作,确保各个部门的工作的正常进展;6、负责运营管理体系的优化工作;7、培养下属的工作能力和管理水平,搭建合理的人才梯队;8、上级领导布置的临时专项工作。岗位要求:1、管理类专业专科以上学历;受过组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训;2、8年以上企业工作经验,5年以上连锁业高级管理工作经验;3、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验; 精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验;4、熟悉行业动态及运营发展趋势,有快消或食品行业工作经验者优先;5、正直、坦诚、成熟、豁达、自信;优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力。

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副总经理 上海国创医药有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 07-20

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

副总经理岗位职责:1、 协助总经理,参与公司经营管理与决策。2、 制定公司战略,提出公司的业务规划、营销方案,并组织实施。3、 组织建立公司内部管理机构设置方案和基本管理制度,主持公司基本团队建设、规范内部管理。 4、 根据企业营销战略主导搭建销售体系、制订销售管理制度及销售执行落地;熟悉药品开发、上量的流程及管理。5、 熟悉各销售板块市场的操作程序并掌握重点客户资源。 任职资格:1、36-45岁,大专及以上学历,医科类专业优先;2、10年以上医药行业工作经验,5年以上企业中高层管理经验,有医药外资企业工作经验者优先考虑;3、具备公司经营管理能力,对公司最终的经营结果负责;4、具有超强商务沟通和商务谈判的能力;5、具备以结果为导向的内部协调及内部沟通能力;6、具备全国销售团队的激励、培育、风险控制、考核和管理能力;7、掌握国家药品管理相关法律法规知识,并对政策信息敏感,能够做出快速反应;8、在广西各大医疗机构拥有丰富的的客户资源、人脉关系和招商网络渠道;

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General Manager (工作地点:常州) 上海标检产品检测有限公司 上海 2-4万/月 07-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

Duties: 1. To plan, organize and control the activities of CZSTC2. To ensure efficient use of resources in the Company3. To promote the services of the Company4. To communicate and establish relationship with clients and business partners of the Company5. To collect market information and make recommendations to the Chief Executive and the Chief Operating Officer for business development for the Company6. To ensure full compliance with the requirements set out in the Quality Manual, and associated quality documents7. To ensure timely delivery of quality service to customers8. To ensure good housekeeping and safety of the work place9. To complete the tasks and achieve the targets set out by the Chief Executive and/or the Chief Operating Officer10. To ensure that clients information are kept confidential11. To perform other necessary duties as directed by superiors Authority: 1. To access all information in CZSTC2. With the approval from the Chief Executive and/or the Chief Operating Officer, sign external documents for and on behalf of the Company3. To access information as approved by the Chief Executive and/or the Chief Operating Officer from time to time

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