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车缝组长(上饶分公司)+5-7K/月 杭州拓客服饰有限公司 杭州 6-8千/月 10-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 三年以上运动系列车缝组长经验,会工艺安排,精通针织类,卫衣,T恤的服装工艺.2. 丰富的样衣或整件制作经验,能独立完成各种(整件)的制作,能指导车位缝制的能力.3. 对员工温和并有良好的沟通能力,交期和人工成本及品质意识强.能为公司的利益为重.要求:不经常请假,工作稳定,适应加班8:00-20:30.不能全心投入工作者勿打搅!!薪资待遇:1. 5000-7000元/月+年终奖金,月休二天。8:00-20:302. 包食宿(每间房间有空调、热水器、电视、独立卫生间)不在公司食宿可补贴合计350元/月。3. 节日福利、生日礼物发放.联系人:刘小姐0571-57181808或13083997829或19907939292工作地址或面试地址1:上饶信州区朝阳工业园区拓客服饰公司面试厂址2:杭州萧山经济开发区红泰四路11号(红垦学校斜对面)公交路线:座26-27公交,在下慈坞公交站下车即到

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整烫包装主管 宁波市奉化区富盛针织制衣厂 宁波-奉化区 10-15万/年 10-24

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.        主管须严格控制员工的产品质量,对任何一款的工序都务必亲自指导,发现问题及时向上级领导反应,持更正正确的操作方法后方可放心交给员工进行大货生产,并且不断巡视各员工生产的品质,以及合理的安排各工序的流程,掌握货品的轻、重、缓、争、灵活调动生产,确保货品按质按量准时走货;2.        主管负责督导本区域范围的员工纪律、消防与安全、保持整齐、清洁、上班开工前要擦桌子,清理工作范围内的废物。下班把衣服盖好,关好灯。3.        尾查每天跟踪车间的生产进度,跟踪车间每天的出货数的登记,如有不够数的组别,每天反映给尾部主管核实后报厂部。4.       尾部手工要对辅料确认后再生产,看清工艺单、样衣、按工艺要求,确保工艺质量达标,剪线要干净,订扣要牢固、点位精确,保证尾部成品无破损,污迹、抽丝等人为次品;5.       要把剪好线的衣服分款放到不同的箱内,上下班要擦桌子、盖好衣服、关好灯、清理确保桌面整齐、干净,有一个良好的工作环境。

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服饰导购/销售 上海方所文化发展有限公司 上海-徐汇区 3-4.5千/月 10-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1、传导公司品牌文化,发展品牌客户2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并促成销售达成,保证销售任务指标完成;3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作。4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;5、店柜现场形象环境维护,负责店柜内现场货品安全。6、对货品质量进行监督,及时反馈市场信息。任职要求:1、服装、设计、营销专业尤佳。2、形象气质佳。3、一年以上服饰店铺工作经验。4、热爱时尚,对服装服饰行业有认同感,乐观开朗,乐于分享与传递美的事业。

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裁剪领班 宁波汉斯家用纺织品有限公司 宁波-海曙区 4-6千/月 10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1、根据生产订单所下达的生产任务,有计划的安排好裁剪各项生产工作;2、裁剪领班要统筹安排裁剪部门所有事务,针对裁剪的各面料,要作好督促检查,发现问题及时纠正,同时,安排好员工有序地进行各环节工作;3、对订单上的生产计划任务,须按实际情况去预定每天的产量以及完成的天数,以便配合其它部门合理安排工作;4、协助与处理各部门之间的关系;5、其它临时性工作任务。要求:1、高中以上学历,有良好的沟通协调能力。2、相关经验三年以上。

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外发经理/生产经理 广州角度服装有限公司 广州-番禺区 1-1.5万/月 10-24

学历要求:高中|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述服装生产经理的工作职责和任务主要以日常任务,生产计划,生产进度控制,质量监督为主。具体工作内容如下:1、依据公司的整体发展规划,组织落实好部门的结构,员工选拔以及工作分配,工作职能的划分;日常工作的实施、督导,确保本部门的工作正常有序的进行。2、负责公司外发货品加工厂的开发及考核评估,加工价的商谈,合同的拟订。3、根据下达的生产制单,收集生产所需资料,建立外发进度与质量跟踪表,落实跟单人员,每天跟进并向经理汇报。4、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。5、监督产前板的审批,面、辅料的发放,用料的审核,单据的收集汇总。6、 安排跟单人员收集、整理核对单款样衣、纸样、制单等资料,跟踪外发加工厂领用退回手续, 核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓急制作。7、 监督外发货品进度与质量,确保外发货品按时保质保量的入库,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。8、 负责协调处理外发厂与公司之间的各种突发事件9、 负责协调好外发部与其它部门间的工作沟通,减少工作失误和差错;认真落实10、 根据生产及员工实际情况,审批属下员工请假,辞工手续,并做到关心员工工作,生活情况及情绪,及做好相关工作,并定期评估,培训,提议聘请解雇,调动奖罚,晋升,降职处份本部员工 岗位要求符合上述职位描述要求内容。1、8-10年以上工作年限,2、有从事过男装外发经验3、同时具备生产,管理能力。

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车间组长 广东新人类服饰有限公司 广州 0.4-1.2万/月 10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责生产前期操作管理和生产产前样及制作流程控制;2、负责车间本组大货生产管理及各岗位协调。3、有责任心,能够独立处理班组的工作和人员问题4、非常熟悉制衣流程和质量管理5、全面控制、协调班组的人员管理及各项工作6、有车间班组管理经验,熟悉牛仔制衣的所有流程,7、负责本班组的6S管理及执行。任职资格:1、学历不限;2、具有5年以上服装生产车间一线管理经验;3、有人力资源能带组优者优先;4、资薪待遇:底薪+计件+人头奖;5、有责任心,善于沟通和协调,具有较好的分析和解决问题的能力。

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优秀店长 广州语航服饰有限公司 广州-海珠区 4.5-6千/月 10-24

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

要求:限***,有2年以上经验,须善于主动调配工作及安排 ,待遇面议!联系人:李小姐13729257346/周先生15813332290(联系时请说是聘尚网看到的)地址:广州市海珠区新港西路82号轻纺交易园E区E3011-3012

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车间单件流组长 广州沐轩服饰有限公司 异地招聘 7-8千/月 10-24

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、5年以上品牌服装车间组长工作经验,或 3年以上版房管理工作经验;2、精通服装工艺,熟悉车缝工艺制作改良、裁床和后整理工艺流程,懂纸样;3、能按工艺单要求独立完成成衣制作过程、做样衣板;4、必须熟悉单件流生产,懂车缝工艺,能够对车板技术进行指导;5、良好的沟通理解能力与应变能力,较强的敬业精神及团队精神,较强的理解及沟通、审美能力,责任心强,吃苦耐劳;服从安排。6、此岗位工作地点:新疆喀什地区

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服装车间组长 无锡大洋纺织印染有限公司 无锡-惠山区 6-8千/月 10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 负责本组生产全过程,及时做好领料工作,保障小组生产不脱节,按时保质的完成下达的生产任务。2、 搞好小组的工序、流程工作,讲清工艺技术要求,并进行辅导指点,保证产品质量。3、 随时掌握小组各工序间的均衡生产,调节好各工序的工作,保证小组各工序、辅布、开裁、编号不脱节、不堆积。4、 对本小组的卫生负责。裁片、面料必须堆放整齐,裁剪下的零料必须放入箩筐。5、组长在做好生产板后,应及时的编排好将要生产新款的工艺流程,然后着手领取裁片、物料、辅料等,做好各种开款前的准备工作;6、当接到已获批核的生产板后,组长要参照样衣、对照批板意见召集小组成员开生产会议,就所要开款的工艺要求、批板意见、注意事项等给员工一一讲解,直到每位员工掌握为止;7、对于刚开流水的各款,组长要不断的到车位工岗位上去抽查、检查、指导和纠正车位工的车缝技术与做工要求,须及时发现问题、及时加以解决;

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组长 无锡启通服饰有限公司 无锡 4.5-6千/月 10-24

学历要求:初中及以下|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

我公司是梭织服装厂,要求:在服装厂做过2年以上工作经验,保底工资+牡丹官网(月薪5000-6500元),整组优先考虑。

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