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合规风控经理 金运通网络支付股份有限公司上海分公司 上海-浦东新区 1-2万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1、梳理相关业务的制度流程,创建合规管理体系,提升业务合规水平及内部管理水平;2、识别内部业务管理缺陷,提出整改建议,并推动相关部门进行整改;3、根据人民银行等监管部门的监管要求,协调公司内部资源,周期性检查并完成上报;4、跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变动、发展,及时解读最新的监管政策;5、与监管机构保持良性沟通和信息传递,确保公司合规工作的高效落实和执行;6、参与新业务的开发,主动识别、评估、监测和报告合规风险,提供合规支持,撰写合规报告;7、定期对公司相关业务人员进行培训,确保内控制度在公司得到有效执行。二、任职资格:1、全日制本科及以上学历,经济学相关专业背景;2、 三年以上内控/合规工作经验;3、有第三方支付、银行或互联网行业合规经验者优先;4、熟悉支付业务,对合规管理工作具有一定认知,具有准确把握政策的能力;5、具有较强的组织协调、文字表达能力以及团队合作精神,思维开放,条理清晰,心理抗压能力强,责任心强。

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风控专员 福建易买车汽车服务有限公司 福州-仓山区 2.8-5.5千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据业务流程和风控部要求对于客户的资料以及所填信息进行完整性和真实性进行审核判断;2.按照要求对贷款申请人进行调查,分析审核贷款人的资信条件,并出具参考意见,同时在资料初审过程中发现疑点或欺诈嫌疑的案件及时上报;3.学习和熟悉现行的风险政策及相关业务流程,并在工作中积极提出自己的意见和建议,并与其他部门配合,完善审核流程,降低风险及损失;4.完成领导分配的其它工作,保证各部门工作的协调并进;任职资格:1.具有驾照,一年以上实际驾龄;大专(含)以上学历,金融、经济、管理等经济类专业优先;2.有1年以上相关银行、小额贷款、担保、P2P等同行风控审核经验方面者优先;3.熟练掌握各类授信业务特点和风险控制要点,掌握审批流程。并具有敏锐的观察能力、较强的分析判断能力、灵活应变能力和沟通能力;

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银行风险策略分析师 厦门银行股份有限公司 厦门 1.2-2.4万/月 04-26

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1)负责设计信用卡及互联网贷款的风险策略流程、搭建基本的自动化风险策略框架、完成风险策略引擎配置及管理;2)负责设计客户欺诈风险策略及信用风险策略,并进行有效性分析验证;3)负责风控日常报表的报送和临时分析工作,实时跟踪分析行信用卡及互联网贷款各关键环节风险指标,对风险预警异常情况进行深入分析,并提供相应的解决方案及政策建议;4)负责客户行为的风险数据分析,定期提供信用风险分析报告及针对性的分析结果;5)为团队的数据查询、统计、分析,提供临时专题分析支持。任职要求:1)统招全日制本科以上学历(硕士优先),应用数学,统计学,工程,数学,运筹学,计算机科学或定量相关领域;2)三年以上金融行业风险策略分析经验,熟悉消费金融行业风险策略规则,包含基本的强校验规则、反欺诈规则、信用风险规则等;3)精通 SQL语言,掌握SAS或R分析技能者优先;4)具有熟练的中英文口头和书面沟通能力。

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初审/贷前审核/信审2221 宜信公司 牡丹 5-6千/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、审核借款申请人资料的完整性及真实性; 2、按照标准及要求对借款申请人的申请进行详尽、有效的核实与调查,分析审核贷款人资信条件,提出初步的审核意见; 3、通过有效地信用评估手段,甄别、发现存在问题的借款申请,合理控制信用评估风险;4、结合日常审查的问题和操作经验,提出信用审核标准或操作流程的优化建议,加强信用管理,降低信贷损失。 任职资格:1、经济、金融、信用管理等相关专业本科及以上学历; 2、具备较强的语言表达能力,良好的沟通能力、逻辑思维能力及分析判断能力;3、具有较强的风险控制意识、客户服务意识及团队合作意识;4、工作认真负责,积极主动,执行力强。

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暗访调查员(三亚)(J15429) 捷信消费金融有限公司 三亚 4.5-6千/月 04-26

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:职位描述:搜集、分析暗访相关信息,分配日常暗访任务,审核所辖城市***暗访报告。工作职责:1.按公司要求对指定合作商家进行市场和风险调查2.调查中收集商家、店员、指定销售人员的表现数据3.确保调查数据的准确和真实性4.调查结果需要填写到调查表格内并编写调查报告5.每周按时完成委派的任务6.协助区域暗访暗访主管或组长招聘和管理***人员7.能吃苦耐劳,工作需要到较偏远的地方进行调查任职要求:任职资格:1.初高中以上学历;2.至少1年以上工作经验;3.工作勤奋,有耐力,有责任心,做事踏实认真4.敏锐的观察力,能在服务流程中准确记录,快速反映5.善于倾听,并能就需考察检测点与店内人员进行有效沟通6.良好的普通话(口头和书面)运用能力,会方言者优先8.具体基本备收发E-Mail,使用office软件能力9.具备团队工作意识10.有市场调研经历优先(独立完成项目能力)

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南头关:电话客服/风控专员/均薪6k 深圳市凌宜科技有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 04-26

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、 业务介绍信用卡催收:通过外呼方式,进行银行信用卡的催收,将银行的资金风险降到最低。2、 招聘基本要求:1) 普通话标准,,沟通谈判能力强,具备较好的服务意识及风险甄别意识;2) 工作态度严谨,具备团队合作精神及独立解决问题的能力;3) 较强的抗压能力,心理调节能力强,有上进心,对公司文化认可,适应加班;4) 目标感要强,对未来自己的职业有一定规划,敢于坚持自己的选择,并为之努力拼搏。5) 正能量,有集体荣誉感。3、 薪酬:M1基本工资+全勤奖+绩效(综合工资区间:4000-4800)M2:基本工资+全勤奖+绩效+提成(综合工资区间4000-6800)M3:基本工资+全勤奖+绩效+提成(综合工资区间4500-12000)4、 激励政策:每月会根据银行任务情况,制定相应激励方案,在年底和年初有个人与团队的奖金,以此来激励大家更好的完成银行的任务。5、上班时间(包含加班情况):M1:一个月累计放假6~8天,月初工作量较少,会在月初连休2~5天,后续跟周六调班,正常上班时间9:00-18:00,周二周四上班时间:9:00-19:00;M2M3:月初连休1~3天,第一周双休,后续周六需安排加班(给加班费哦),一般强制加班会有额外申请激励或者调休。6、晋升平台:业务线:M1--M2--M3;运营管理线:电催员-师傅-组长-项目主管-运营副经理-运营经理-高级总经理。中后台线:电催员-质检-培训师-质检组长-质检主管。项目内部一般每2-3个月做一次储备干部的选拔,业务规模扩大或公司其他项目有需求时可直接晋升组长。7、其他福利:1、牡丹国际2、月度部门活动3、不定期奖励旅游及培训机会4、国家规定的法定节假日及重大节假日礼品慰问5、不定期业务晋级奖金及其他激励活动6、岗前培训上班地点:深圳市南山区南头街道智恒产业园

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催收组长 深圳前海米多信用数据管理有限公司 深圳-南山区 0.8-1万/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、有丰富的催收经验,分享催收技巧,带领团队完成工作目标2、对催收员日常管理,对新员工培训,完成委托方日常催收规则3、带领团队执行管理层制定的催收策略,并对管理层提出针对性的建议4、带领催收团队达成回收率的指标,对高风险客户及时提出风险预测5、对大型消费贷款客户的到期到账通知、提醒;6、协助大型消费贷贷款逾期欠款或者不良贷款,降低银行的信贷风险;任职要求:1,大专以上学历 (看情况可放低要求) 如有自己的团队,带团队过来五人以上入职者 优先考虑;2、有1-2年催收行业经验,有半年以上团队管理经验更加;有催收经验者优先考虑;3、普通话流利、成熟、稳重、能熟练掌握运用常用的电脑办公软件;沟通能力强,4、工作细致、认真负责、爱岗敬业、吃苦耐劳、具有良好的团队合作精神、积极乐观、能承受一定的工作压力;5、能够管理组员的日常催收工作薪酬福利:1、无责任底薪+绩效奖+全勤奖+团队提成+个人提成2、良好的晋升机会3、公司提供宿舍工作地址:深圳市南山区西丽湖路4227号大学城创意园B栋305室有意者请直接投递简历,我司HR会尽快浏览您的简历!人力资源部 李小姐:0755-8656 4627 手机:15820769703

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催收客服(五险+底薪3500) 信达利(福州)企业管理咨询有限公司武汉分公司 广州-海珠区 6-8千/月 04-26

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、通过入职培训掌握相关的业务知识,协助银行处理客户逾期欠款,降低银行的信用风险; 2、通过与银行逾期欠款客户进行一对一沟通,帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款,以维护良好的个人信用记录任职要求: 1、男女不限,高中(中专)以上学历(专业不限); 2、普通话流利, 能熟练掌握常用电脑办公软件; 3、具有较强的亲和力和良好的心理素质,有较强的沟通能力; 4、工作细致,认真负责,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神,积极乐观,能承受一定的工作压力; 5、有银行或外包公司信用卡催收经验,有部队参军经历,有电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销售方面的经验者优先。福利待遇: 薪资构成:无责任底薪3500 +高额业绩提成。 其他福利:年终奖+高温补贴+全勤奖+牡丹国际+年度旅游+加班工资+住房补贴+餐费补贴+交通补贴 享受国家的法定节假日及婚丧假等, 完善在职培训﹐从员工成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会。 一经录用,工资待遇高于同行水平。 正式员工月收入平均7000-12000元,高者20000元以上。地址:广州市海珠区昌岗中路166号之三富盈国际大厦1914-1916

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风控专员/牡丹国际+周末双休+纯文职无压力 南京东篱下文化传媒有限公司 苏州-姑苏区 4.5-6千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、根据国家及公司的相关政策判断客户是否符合贷款条件;2、对客户提交文件和信息的真实性进行核查,防范伪冒风险;3、对申请客户进行资信调查及综合评判;4、依据审批政策核给贷款额度及期限。 岗位要求:1、熟悉金融市场,了解相关法律法规及信贷风险防范识别、监控及化解体系;2、有强烈的工作责任感和热情、能吃苦耐劳;3、本科及以上学历,优秀者可放宽限制,有工作经验者优先。 薪资福利:1、底薪4000+员工牡丹官网+牡丹国际+生活补助+提供住宿(不需要者有房补550元/月)+节日福利+生日福利+13薪;2、餐补、交通补助380/月;3、生日、节假日福利、不定期生活用品、购物券发放等多项福利;4、年度旅游(可携带家属一起参加);5、工作时间:9:00-18:00,每天7.5小时工作制,周末双休。发展机会:可纵向、横向发展完善、良好的晋升机制带薪岗前培训,在职个人提升计划

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催收经理(武汉)2197 宜信普诚信用管理(牡丹)有限公司 武汉 1-1.5万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:岗位职责:1、 带领贷中监控和催收团队,及时发现不良贷款,并作出妥善处置;2、 对逾期账款进行催收,在客户服务的基础上,保障贷款资金安全;3、 根据贷中和贷后发现的问题,归类汇总,与销售和贷审环节进行有效沟通,协助其改进;4、 结合贷后出现的违约规律,制定对应的催收策略,并向信用管理政策、产品研发团队提出针对性的建议;5、 积极有效推进团队建设,选拔培养年轻干部,形成合理梯队建设;19、 作为信用管理中心的高级管理人员,参与中心发展和建设,运用专业技能,结合信用管理理念和数据分析问题,提出解决方案。 任职资格:职位要求:1、能够深刻理解小额信用贷款和信用管理工作在其中发挥的作用;2、 充分理解宜信现阶段发展的特点和不足;3、 从事信用管理、不良贷款管理、商账催收或相关经验达5年以上,及团队(15人以上)领导经验3年以上;4、 熟悉不良账款判断、分析、催收、保全等业务流程,并对贷后调查、违约人沟通、不良账款外包、法律诉讼等催收方式有丰富经验;5、 有一定授信基础,能根据信用管理政策的调整和产品的变化,制定对应的贷中监控和贷后催收方式;6、 熟悉信用管理或贷后管理系统,有一定的使用经验和能力;7、 有较强的法律基础、数据分析能力;8、 大学本科以上学历,法学专业优先;9、 诚实、敬业、积极、认真,能够承担较大的工作压力;10、 28-35岁为宜。

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