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中台运营经理/主管 瑞银企业管理(中国)有限公司 异地招聘 12-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Your role Are you a great manager? Are you able to motivate people to achieve the extra-miles? Are you pragmatic and know how to solve problems? Do you challenge people and aim to increase efficiency and drive performance? If yes, then you are precisely the person we are looking for! - People management (i.e. coaching your team to successfully support daily activities, continuous and transparent communication of strategy and goals, forecasting & planning) - process, knowledge and skills development (i.e. coaching employees, driving organizational efficiency and ensuring service-oriented mindset. - Ongoing improvement of status-quo by defining working standards (tools, benchmarks, best practice, shaping the industry). - Capacity planning and productivity monitoring of daily activities with support of key performance indicators (KPIs), service level agreements (SLAs), data quality checks, evaluations and reporting. - Escalation management (ensure timely handling of escalations, actively communicate risks and issues to senior management, define remediation plans and monitor execution closely). - Work with other TLCS ("Trade & Lifecycle Controlling Services ") stakeholders as well as Regulatory Transaction Reporting teams to properly address issues raised. - Actively and continually provide ideas and execute on process improvements in the exception management and data quality of submission to clients. - Be the subject matter expert in all team activities and support teams and peripheral stakeholders. - Project Management activities – assisting with end to end support around IMO initiatives including conducting initial impact analysis, tracking for deliverables and following up with management and IMO staff. - Take ownership of tracking, updating issue and action logs. Your team While based full time in Shanghai/Wuxi, you'll be working in a global team responsible for functions supporting Trade & Lifecycle Controlling Services. In our collaborative culture, the team works closely with a number of other teams to ensure UBS's obligations are met. You will work with people from all walks of life making this team diverse, sharing ideas and experiences to achieve common goals. We have 260+ colleagues with growing size. We also support regulatory transaction reporting to a variety of regulators. You will join as one of sub-team to initially carry responsibility for one region. As a line manager you will be responsible for a team between 4 and 20 people, and your primary role consists of ensuring team performance and people management. Your experience and skills You have Minimum Bachelor degreeFluency in both oral and written English, in person and remotely (English qualification will be considered)Experience in managing a team and coaching/ motivating others Experience in operational risk and controls/ operation/ regulatory transaction reporting in the financial service industry would be requiredEscalation awareness would be requiredVBA skills would be preferredKnowledge on Robotics (Automation Anywhere, Cognitive solution,.etc. ) would be preferredMaintained key performance indicators to meet service level agreementsA track record of delivery You are:Communicative and enjoy interactions with internal and external clientsReliable and service-oriented (is natural for you)Focused on individual and team performance, always striving for excellenceHigh integrity and commitment: determined to deliver results demanded by self or others, seeks challenging targetsGood at time-managementA risk manager who observes issues, document solutions, improves processes, standardizes procedures and controls risksAlways flexible when neededHire Location Wuxi, China

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金融专员-威海 瓜子二手车 威海 3-5千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.执行公司策略推动一线销售人员完成渗透率指标;2.负责与合作机构的业务对接、优化进价及审批流程;3.定期培训销售顾问金融产品知识;4.协助销售顾问洽谈金融贷款客户,提供金融公司及银行贷款业务咨询服务;5.对客户资质进行初审、执行风控制度,确保业务有序开展;6.处理客户车辆分期、贷款、按揭等具体事务、跟踪过程进度。 任职资格:1.大专及以上学历,金融相关专业毕业优先;2.熟悉汽车贷款运作流程,具有两年以上汽车行业4S店金融或车贷工作经验优先;3.熟悉金融知识、相关法律,精通按揭操作流程;4.优秀的业务推动能力与执行力、良好的沟通和团队协作能力;5.拥有较好的服务意识、抗压性强,具有一定的自驱力。

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7500+催收客服专员/风控专员/销售(双休) 广州芜芭旭企业管理咨询有限公司 广州-越秀区 6-8千/月 12-14

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

世界那么大,你不去努力谁知道你能行。 行政班次+月休8天+信用资产管理员+压力小稳定+带薪年假+六险一金 ——————————————期盼与您共同成长———————————— 注意!注意!!注意!!!看下去!!!!! 收入情况:2017下半年项目平均工资7000以上,一年以上老员工平均9k以上,我们这个项目有200多人,,做得好的伙伴呢一个月可以拿到8000-10000的收入,做的越久,业绩越好,提成越高,数据真实有效。 但前提是您必须具备阳光、自信、勤奋、坚持,如果您是这样的人才那么我们公司期待您的加入 岗位描述: 1、电话提醒、督促并引导贷款逾期客户及时还款; 2、致电贷款客户,告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息; 3、及时记录并完善客户信息,并跟进下一次沟通时间及内容; 4、将工作中遇到的各种问题及时向组长汇报,对于特殊案例应交由组长处理 5、完成其他相关工作,完成部门领导交办其他事项 任职要求: 1、有耐心,有良好的沟通协调能力; 2、中专以上学历,熟悉电脑操作(word、excel办公软件操作熟练); 3、具有一定的风险识别意识和掌控风险的能力。 薪资福利: 薪资结构:底薪(3500-6000)+绩效提成+年终奖金。新人首月薪酬保护机制,月均综合薪酬5000-7000. 福利:1、牡丹国际,法定节日福利,每三个月一次晋升考核。 2、签订正式劳动合同,按国家规定购买“牡丹国际”(享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金); 3、丰富多彩的员工活动,如运动会、员工生日会、户外拓展活动、年度旅游、公司统一员工体检、生日PARTY、优秀员工表彰活动等。每位员工都会参与其中; 4、福利待遇:丰富的营销竞赛活动,享开门利是、防暑降温补贴、过节费、内部推荐奖励; 5、广阔的发展空间,初级客服—中级客服—管理岗位,有相关经验者可直接应聘中级岗位。 6、带薪培训:公司提供专业全面的岗前培训。 7、员工关怀:不定期下午茶,生日派对。 上班时间:9:00-12:30,14:00-18:30,月休8天 我们不看重你的学历,更不看重你的经验 我们对你的要求只有:上进 勤奋 有激情!

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爱钱进8K预提醒M0客服+双休牡丹国际 流年外企招聘中心 合肥-滨湖新区 6-8千/月 12-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

一、招聘岗位:客服专员、储备干部、客服主管、应届生/实习生二、任职要求:1、年龄在18—35周岁 ; 高中或大专及以上2、普通话标准,吐字清晰,3、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨三、岗位职责:预提醒远程客服:针对即将逾期或者当天逾期客户提醒还款的。主要是以提醒为主,没有任何销售性质的工作,纯客服岗位,朝九晚六不加班。四、薪资待遇:1、工作时间:5天8小时制 9:00-18:00,周六日固定休息双休;国家法定节假日正常休息待遇:底薪2000+3000,一个月5000固定工资。五、福利待遇:1、公司为员工缴纳牡丹国际2、员工享受带薪培训及各类法定带薪假期,公司不定期组织集体户外团队活动3、公司为员工提供各类培训及晋升通道;4、入职半年后享受工龄工资。六、晋升体制 :业务线:电话客服—项目组长—项目主管—项目经理—运营经理—总监管理线:电话客服—项目组长—质检(培训)专员/主管—经理—总监人员配置:每15人中选1位组长;每20人选1位质检;每60人选1位主管;每60人选1位培训师;联系人:曹主管131 565 28420也可编辑短信(姓名+年龄+学历)到131 5652 8420电话联系优先考虑

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500强内勤催收岗(无需销售) 深圳平安综合金融服务有限公司合肥分公司 济南-历城区 0.8-1万/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、对银行信用卡逾期账户进行专业管理,根据客户实际要求做相应业务处理,及时反馈问题;2、针对长期逾期拖欠信用卡的客户进行提醒,督促,引导其结清欠款帐款;3、对催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理,根据每月中级阶段的工作目标,达成电话催收目标。任职要求:1、大专及以上学历(学信网可查);2、有1年以上银行、金融、催收经验者优先;3、具有良好的沟通能力,善于发现问题、解决问题;4、计算机使用、基本办公软件使用操作熟练;5、遵守公司制度,正常出勤上班;福利待遇:1、入职后与平安综合金融签订正式劳动合同;2、享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金保障、及员工综合福利保障计划(入司公司就为您购买六险一金)3、入职满一年以上的员工,公司可以购买企业年金;4、保底薪资3100+奖金+加班费+超标奖,月薪8000-10000以上;5、国家法定节假日,均正常享受假期;(国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦等)6、若因业务需求安排加班,公司将按国家规定支付加班工资;晋升空间:1、公司倡导健康生活、快乐工作,为员工提供结构化的职业生涯规划,系统化的培训平台,人性化的福利保障,帮助大家全面提升综合素质能力,与公司相伴成长。2、公司建立了完善的人才培养机制,提供“管理+技能”双项晋升通道,为每位员工提供广阔的职业发展平台3、晋升发展:助理人员-团队长-部经理-业务总监工作时间:正常班8:55~18:00 中午休息12:00~13:30联系人:杨经理 18726186695工作地址:济南市历城区祝甸路11号东方广场

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电话催收专员 苏州捷盾商务信息咨询有限公司 苏州-相城区 0.6-1万/月 12-14

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、通过上门拜访的方式、电话及短信提醒、信函督促、催促客户尽快缴付逾期欠款;2、完成公司分配的外访任务,详实记录实地催收工作报告,并及时如实汇报工作情况;3、完成公司制定的逾期账款月度回收指标;4、寻找,陌拜并对接债权人,及账款收不回来的企业主,通过沟通达让对方与我公司签署委托催收协议。任职资格:1、 年龄18-35周岁中专以上学历(有从业经验的可以放宽要求);2、 良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰;3、 工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排;4、 信守职业道德和个人职业操守,无犯罪记录、无不良征信记录;6、 有特殊渠道资源、从业经验、退伍军者优先录用;福利待遇:1、工资(无责任底薪+绩效+提成+牡丹国际)月收入6000以上;2、试用期一致6个月,特别优秀者可提前转正;3、假期:国家法定节假日带薪放假;4、完善的晋升体系:岗前带薪专业培训+在岗个人能力素质培训+广阔的发展空间。性格开朗,能吃苦耐劳,想要通过与人沟通锻炼自己的社交能力的小伙伴欢迎加入我们的团队

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浦东-高薪有经验催收g牡丹国际+绩效 上海丁里电子商务有限公司 上海-闵行区 0.7-2万/月 12-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【薪资待遇】 综合薪资:7500-10500(基本工资3500-4500+绩效4000-6000)入职缴纳牡丹国际 【岗位职责】1.如实记录电话过程及结果,安排下次跟进日期 2.对相关账户利用电话、短信进行联系,按照公司操作要求灵活作业; 3.对于电话过程中遇到的特殊问题及时向直属上级反馈; 4.对相关账户进行专业管理,根据案件实际情况进行业务处理,及时反馈问题,配合其他方式的开展; 5.根据工作安排,每月达成工作目标。 【岗位要求】:1.90后 学历不限 性别不限2.专业不限,法律专业可优先考虑 5.工作年限:有一年及以上同业工作经验为佳(销售、催收经验) 6..良好的语言表达、沟通协调能力 7.性格灵活沉稳,有较强的谈判抗压能力,有风险甄别意识及能力 【晋升渠道】1.向上晋升路径:组长,主管等 2.平调可调路径:质检,客服,培训等 【其它福利】1.特殊岗位每月提供岗位津贴;2.每月额外计件奖金;3.每月现场优秀员工奖励;4.每周优秀员工评优奖励;5.提供免费早、晚餐;6.每个季度生日会;7.免费下午茶;8.每月一次团建活动;9.团建旅游。 上班时间:9:00-18:00 单双休公司地址:上海市浦东新区成山路800号云顶国际商业广场 (交通便利,地铁6号线东明路地铁口)有意向可直接联系人事13262997323(微信同号) 主动来电咨询可优先安排面试

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区域调查员(贵港)(J20084) 捷信消费金融有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 12-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:岗位职责:1. 进行户外调查,POS常规检查、异常情况处理2.完成调查经理指派的其它安全任务;3.调查结果收集及分析。任职资格: 任职资格: 1. 高中及以上学历或应届生,司法及体育类院校毕业者佳,退伍军人亦可2. 具备一定信息的查找、收集、分析能力; 3. -良好的人际交往能力,独立分析处理问题能力 4. 了解中国的基本法律和规定 ,能承受一定的压力内推奖金1000元

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金融业务助理 深圳卓越鼎盛资产管理有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 12-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助金融业务的推进及落地;2、协助金融业务相关合同及文本的制定,及内部审批流程的推进;3、负责金融业务尽调事项的执行;4、协助完成金融业务贷后管理工作。职位要求:1、对快速消费品行业/供应链金融行业的普遍场景、业务流程有一定的了解;2、在银行或相关金融机构3年以上的工作经验;3、具备较强的沟通能力与学习能力。

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贷后专员 深圳市侣行汽车服务有限公司 深圳-南山区 5-6千/月 12-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责车辆出库后的GPS分组、监控和轨迹分析;2、负责出库后的风险客户排查和回访工作;3、针对出库30天内客户进行预警,下发收车指令,最大程度的控制风险并及时止损;4、负责逾期15天内的异常客户的催收管理,督促分公司发挥最大催收效能;任职要求大专以上学历,汽车相关专业优先;热爱汽车行业,对汽车以租代售有一定了解;逻辑清晰,沟通表达能力良好;

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