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办事处/分公司/分支机构经理
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口腔事业部负责人 四川华美紫馨医学美容医院有限公司 成都-武侯区 2-3万/月 10-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责医院口腔事业部全面管理运营工作,主持开展各项运营活动。2、根据医院整体政策,制定事业部营销策略计划并监督执行,确保口腔事业部经营业绩目标的实现;3、根据业务需要及时对事业部组织架构进行调整,做好事业部团队的建设与管理工作,协调各岗位的分工合作;4、定期对事业部人才进行盘点和调整,在医院的文化理念下做好事业部文化建设工作;5、负责激励团队市场开拓、了解竞争对手信息,预测市场动态并制定战略方案;6、定期召开部门会议,传达医院相关指示、通知等,对阶段性工作成果做以总结,研讨出整改方案,监督落实情况。任职要求:1、市场营销、工商管理、临床医学等相关专业本科及以上学历;2、8年以上医疗行业工作经验,其中5年以上民营医院高层管理工作,有直客类口腔或医美医院总经理岗位经验优先;3、良好的行业发展前瞻意识,在医院经营管理、市场企划营销管理、客户服务等方面具有实战经验;4、具有卓越的经营团队领导能力、决策能力、计划能力和执行力以及优秀的人格魅力。【特别优秀者***】

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区域总经理 广州集热珠宝首饰有限公司 哈尔滨 20-30万/年 10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、管理公司市场营销体系,包括战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面;3、建立公司销售管理体系,根据市场调研情况,确定目标区域及客户定位,采取合适的销售模式并建立销售网络;4、搭建、激励及考核公司销售团队,根据公司战略要求,带领团队完成销售业绩目标;5、制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果实现品牌建设目标并对公司市场营销体系的总体业绩负责;6、 制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效;7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。<br>任职要求:1、大学专科及以上学历,市场营销/工商管理等相关专业;2、5年以上知名品牌运营行业经历,有奢侈品销售和渠道管理经验(珠宝行业优先);3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;4、较强的市场策划和市场推广组织实施能力,有良好的媒体关系与资源者优先

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营销总监 广州市欧韵佳服饰实业有限公司 广州 1-2.5万/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、  在总经理的领导下,负责营销部门计划、目标的制定检查以及部门员工考评工作及部门内部制度制定工作;  2、  负责协调和组织开展营销日常业务,并随时监督指导,工作汇报分析;      3、  制定合理、可行的业务拓展活动计划方案,并组织协调执行实施;      4、  负责制定公司年度营销计划并组织实施分解,完成各项计划任务;     5、  负责对业务上重要客户的接待和谈判和跟踪;  6、  负责处理销售业务中的重大突发事件,确保营销工作的正常开展; 7、  负责营销部门内部培训工作,并制定月度培训计划并实施。任职要求:1、  28-35岁,大专以上学历,市场营销、行政管理、服装设计专业毕业;2、  性格开朗,主动积极,有较好的沟通能力和团队合作精神;3、  品性良好,目标感强,有执行力、决断力和魄力,统筹和组织能力;4、  有目标、策略、方法及手段思维,抗压力强;5、  营销型人才,有加盟、直营店铺管理经验,懂商品或品推; 6、  有年度规划、计划、操作实施营销全盘经验。

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商务旅游高级管理 深圳市博览天下票务服务有限公司 常德 6-8千/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

 岗位职责:1、组建团队并带领团队做好市场开发工作;2、依据旅游市场的现实需求和潜在需求和旅游地的资源优势,对该旅游地的旅游项目进行定向、定位;3、制定游游销售计划目标并推行;4、参与与合作方的沟通交流,准确把握对方诉求,并在项目策划中加以体现;5、参加项目考察、调研等活动,负责项目的方案创意等。岗位要求:1、大专以上学历,30-48岁,具3年以上大型公司管理或团队建设经验;2、热爱旅游行业,了解国家相关旅游的政策法规;及时掌握当前旅游市场趋势,精通各类旅游规划及策划规范要求;3、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力;4、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精 神,拥有良好的沟通协调能力;5、有政府背景或旅旅资源者优先。 

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武汉公司总经理 深圳招商美冷供应链有限公司 异地招聘 18-25万/年 10-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责:1、组织指挥分公司的日常管理工作,领导和执行总公司安排的多项工作和决议;2、负责带领分公司完成销售、KPI经营目标及各项任务,负责对区域市场的战略布局及规划;3、全面负责分公司业务和运作体系建设工作,统筹管理分公司预算和运作;3、推进内部管理的制度化、规范化,审定组织结构和管理体系;4、全面推进企业文化的建设工作,负责对公司的人才梯队建设培养,打造一个团结积极向上的团队。任职要求:1、本科学历以上,物流管理相关专业;2、8年以上冷链仓储及运输管理经验,具有有大型企业工作经验的优先;3、具备较强的团队领导导力、高度的工作热情和坚韧性;4、具备较强的系统统思维、分析决策判断能力,具备出色的沟通协调能力和资源整合能力,勇于承担责任; 5、具备开拓市场业务的能力,能承担一定工作压力。

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业务总监(急聘) 大地保险代理有限责任公司 上海-浦东新区 10-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责在全国范围内搭建地推团队;2、负责地推团队的人员管理、培训和激励;3、制定并落实地推团队的考核方案;4、负责收集市场及行业信息,对公司策略提供反馈意见;5、负责分析和优化推广渠道,不断提高推广效果。任职要求:1、大专及以上学历;2、具备优秀的团队管理能力,有保险行业经验者优先;3、热爱互联网;4、良好的责任心和团队协作能力;5、具备地推管理经验。

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分公司总经理 金恪普惠财富管理股份有限公司 海口 3-5万/月 10-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、协助区域总经理制定并执行高净值客户(高净值个人、财富家族、机构)财富管理市场开发策略;2、依据业务发展需要,组建并训练直属理财师团队;3、带领团队开拓个人高净值客户群体,完成区域经营目标;4、协助区域总经理制定营销方案;5、团队文化经营和凝聚力建设。1.学历:全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、营销、管理相关专业毕业(优先录用),80前可视情况放宽至大专;2.证书:基金从业资格证书或证券从业资格证书(其他条件优越者可适当放宽);3.年龄:42-55岁;4.经验:金融或相关行业9年以上销售管理经验;5.销售:过往销售业绩良好;6.其他:当地居住超过5年以上。

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分公司总经理 四川鱼鳞图信息技术股份有限公司 成都 1-1.5万/月 10-19

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、负责区域内公司产品和服务的营销工作,扩大公司品牌影响力,提高公司知名度。 2、根据公司营销和区域发展战略、行业的业务发展要求,负责区域市场的规划与建设,包括提出市场需求、制定营销策略等。 3、进行区域市场需求调查、收集区域内的市场信息、客户需求,把握市场动向,与公司内部各部门密切沟通,制定区域内市场营销运作方案; 4、负责区域内的客户关系的维护;拓宽市场渠道,不断建立新的营销网络。 5、为公司开发新产品提供建议、满足客户新需求,为客户提供新服务,开拓新市场,发展新客户,扩大公司产品销售和服务的范围,逐步覆盖新的区域和新的领域; 6、负责销售团队的组建,负责销售团队人才培养与核心骨干力量的稳定,负责对下属业务人员进行培训、指导,负责对下属员工的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划; 7、协助公司制定本区域的营销规划和销售目标,执行并完成本区域市场的销售指标,协助和指导销售团队成员完成销售任务; 8、参与公司市场营销策略的制定;不断提出切实可行的建议。 9、控制所辖区域办事处各项费用开支; 10、按照公司的战略发展规划及渠道扩张策略开展辖区内渠道代理商、加盟商开发拓展工作,主持区域内重要客户和重要项目的业务谈判及成交; 11、负责向公司举荐本区域、公司需要的相关人才; 12、负责区域内的重点客户的重点项目的销售工作;任职要求:1、具备成熟市场营销人员的条件;逻辑思维清晰,具有接受新知识的能力;具备较强的判断、决策能力、执行力;2、具有良好的沟通协调能力、组织能力,能承担和突破工作压力,务实、高效,目标性强,具有良好的团队管理、组织建设、协调能力,能够组建市场营销团队并带领其开拓市场;3、极强的工作责任感、良好的团队协作精神;4、具有较强的市场销售经验和市场嗅觉,对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力,有良好的品牌推广及大客户开发能力;5、有较强的渠道规划、建设、维护能力;6、 具有项目管理能力,具备对项目组成员进行管理、指导、培训的能力。

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城市经理(桂林) 江苏车置宝信息科技股份有限公司 异地招聘 0.8-1.4万/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施;定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司;2、根据本地市场及竞对的信息,制定分公司业务发展策略,负责分公司各项转化率及目标量的跟进、监督及达成;3、负责分公司线上线下的对接及相关问题的协调和解决;4、负责分公司服务口碑的建立与维护,不断向大区经理反馈客户需求,协助修正服务标准并执行;5、建立并维护行业协会及主管部门、二手车市场的良好关系;6、企业文化的建设与发展;7、分公司人才的能力复制,完成大区经理下达的人才培养目标;8、严格把控财务成本,提升盈利能力;任职要求:1、本科及以上以上学历;2、有三年以上企业全面管理经验,有连锁门店、4S店企业管理经验,有创业经验者优先;3、有车辆、金融产品、电商(020、C2B、B2B)方面的专业知识、有很强的领导能力、全局掌握能力;4、熟悉负责区域情况,有一定的客户资源者优先,有较全面的二手车(汽车)相关知识者优先。薪资:1,年薪10-20万;2,牡丹国际、节日福利、专业培训、各类补贴;3,表现优异者大额期权奖励

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江浙沪区域销售总监(甦翔投资) 上海倍傲商务咨询有限公司 上海-浦东新区 2-2.5万/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.有效执行公司制定的销售计划,达成公司制定的业绩目标;2.拓展、开发及管理新开公司或者业务团队;3.负责销售团队的人员组建和甄选工作;4.负责管理销售团队的日常工作;5.定期完成工作报告及相关业务汇报工作。任职要求:1.本科及以上学历,市场营销、金融、经济学、管理类等相关专业优先;2.5年以上金融行业销售经验,3年以上销售管理经验;3.熟知市场上金融产品类型,了解相关产品知识,具备较强的专业能力;4.具备丰富的同业、机构、个人等资源,以及较强的市场开拓能力;5.具备出色的沟通协调能力,思路清晰、理解能力强;6.具有优秀的业务分析能力及应变能力强。

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