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招商主管/专员(产业发展部) 绿地集团武汉房地产事业部 武汉 10-20万/年 12-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.负责制定商办产品租赁策略,组织开展租赁执行工作;2.制定租赁项目发展计划、年度租赁计划,并负责具体实施;3.组织并实施湖北商办市场研究与监控;4.负责项目重大业务谈判及业务措施实施;5.管理项目租赁日常运作及协调安排项目的工作;任职资格:1、大专及以上学历;2、有1个以上商办项目全程操作经验,5年以上商办营销、租赁及管理相关工作经验;3、具备独立制定商办产品租赁策略的能力,并能够组织实施各类策略的执行;4、熟悉商办媒体推广渠道,能够按照营销策略有效的开展媒体推广;5、对湖北商办市场熟悉,能够对商办市场走势进行研判;6、有较强的谈判、沟通及协调能力;7、具有良好的职业操守及团队合作精神,工作主动积极,责任心强,能承受较大的工作压力。

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组织绩效经理 中迪禾邦集团有限公司 成都-成华区 1-1.5万/月 12-11

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责制定组织绩效考核管理规定,落地组织绩效管理的相关指标,明确评分维度和信息来源等;2、负责建立产业公司的组织绩效指标库,制定组织绩效方案,提升绩效管理水平;3、负责参与产业公司的组织绩效考核,参加经营管理分析会议,就集团关心的组织绩效指标进行检讨分析,协助产业公司的组织绩效改进;4、负责制定组织绩效管理规定,优化组织绩效管理的结果兑现和应用等; 5、负责组织实施子公司的监督检查活动,对关键绩效指标进行监督检查;

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招商主管 成都中核麦科企业营销策划有限公司 成都-新都区 0.8-1万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息项目位置:新都城区。距地铁3号线站点200米,位于大学校门口现铺商业,临新都主干道,2.2万方大学校园商业街。岗位职责:1、制定项目商业招商计划和定位规划,根据项目定位,按各业态筛选出符合项目的意向商家;2、确定商业的业态布局,拟定商家落位,有步骤的执行项目招商工作;3、合理有序的完成招商洽谈、合同报批、协助商家进行设计、工程、物业口的对接工作。任职要求:1、熟悉招商工作流程、招商业务拓展以及市场操作模式、实操能力强、能独立完成招商工作。2、性格开朗大方、善于沟通协调、执行力强、拥有诚实、敬业、严谨、负责的工作态度。3、具备一定商家资源者优先。4、具有2年以上商业地产招商工作经验。

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急聘礼宾员 陕西佰桥实业有限公司 西安-碑林区 4.5-6千/月 12-11

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、公司简介 江苏中南物业服务有限公司, 隶属中南建设集团全资子公司,成立于2001年6月,注册资金1000万元,国家注册壹级物业管理资质企业,现布局11省(江苏、山东、海南、广东、河北、湖北、四川、辽宁、安徽等省)三市(牡丹、上海、深圳)等29个大中城市,管理面积约1900万平方米。员工总人数约4000人,中高级以上职称160余人。“2016中国物业管理品牌价值50强第25名”、“2016中国物业管理企业综合实力第39名”等近百项荣誉。卓有成效的物业管理工作赢得了广大业主的信赖和各级政府的大力支持。中南现在西安项目有中南樾府、中南春溪集、中南紫云集、湖畔堤及中南上悦城案场等,伴随着业务的迅猛发展,我们需要更多有志之士加入中南,一起奋斗!二、岗位描述:1、礼宾员:主要负责售楼部示范区域物业服务的形象展示、安全秩序维护等;2、客服:主要负责销售大厅客户服务接待,水吧服务以及样板间值守等事宜。三、用人要求:***178以上,***160以上,具备良好的服务意识,执行力,无纹身等不良嗜好。四、福利待遇及岗位发展【岗位发展】:从物业基础岗位做起,最终走向案场管理岗位。具体职业晋升路径为:水吧员-领班-案场主管(后期项目秩维主管、客服主管等)。【福利待遇】:礼宾薪资4100元,餐补400元/月,12小时工作制,上一休一; 客服3500元,餐补15元/日,10小时工作制,上一休一。以上岗位均享受降温费25元/天、生日礼金、过节礼金及福利品等,提供免费住宿、被褥,符合条件的有陪产假、产假、法定节假日三倍工资、月休四天等福利。五、工作地点及联系方式 1) 中南樾府项目:西安市灞桥区世博大道与定安路交汇处2)中南春溪集:西安市高陵区陕汽路与渭华路交汇处3)中南上悦城:西安市长安区西咸新区沣东新城太平路与征和六路交叉口东北角4)中南青樾:西安市莲湖区红庙坡街道白家口村永安路联系方式:曹经理18135945209

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拓展总监/经理 深圳市星河商用置业股份有限公司 广州-越秀区 1.5-2.5万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 根据公司发展战略,制定区域及项目投资拓展战略,开拓政府资源、项目资源,寻找潜在合作机会;2、 完成目标城市的市场调研、土地勘察、可选地块定位与当地招商引资政策等工作,出具区域市场研究报告,组织开展具体产业项目、轻资产项目的前期调研、投资价值评估分析,形成可行性研究报告;3、 协调设计、产业研究、成本、财务等相关部门,对项目进行深入研究并形成投资经营测算与全面的投资分析报告;4、 与地方政府或合作方开展商务谈判,拟定合作框架协议并推动项目落地;5、 建立并维护政府部门、金融机构、战略合作伙伴等良好社会关系。任职要求:1、大学本科及以上学历;2、五年以上房地产企业项目拓展经验;3、具有丰富客户资源和社会资源,良好沟通能力、商务谈判能力;4、具有项目投资分析、招商引资、政府谈判经验,熟悉房地产开发企业的业务和流程,具有较强的分析判断能力、组织协调能力和文字表达能力

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外汇企业诚聘金融交易员 嘉诺邦恒(牡丹)资产管理有限公司 牡丹-朝阳区 0.6-1.5万/月 12-11

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

想换个行业挑战高薪吗?请仔细阅读以下内容公司提供为期6天的免费零基础带薪培训,公司是培养金融人才的孵化基地。任职要求: 1、热爱金融行业,有强烈的意愿进入金融投资领域,渴望成为金融职场中的精英一族;2、具有良好的自我学习能力与团队合作精神;3、具有良好的职业操守,有强烈的责任感;4、敢于挑战自我,勇于凭自己的努力和本领获得高收益。素质要求 :1、培训期间有大量的空余时间;2、热爱交易、对金融经济知识感兴趣;3、有很强的执行力,自制力强;日常生活有规律、有计划;4、有较强的学习能力,新知识的接受能力;抗压能力;5、耐心细致,有责任心,具有保密意识;6、对于基础薄弱或者无经验者有专业的入职培训。7、公司提供良好的晋升机制,表现优异者每三个月进行登记评定。岗位职责:1、接受公司有关技术分析、基本面分析、宏观金融理论的“岗前培训”; 2、学习贵金属,外汇等交易品种的基本操做技巧; 3、参与实盘交易演练,从中选择适合自己的有效交易手段,并形成自己独特的交易体系; 4、参与每日的交易分析与交易决策; 5、操作公司账户,合理止损,力图收益最大化。职位待遇 :初级交易员: 底薪6000 +20%提成+双休+奖金+公司福利(月收入6000-10000)中级交易员: 底薪10000+20%提成+五险+双休+奖金+公司福利(月收入10000-16000)高级交易员: 底薪15000+20%提成+五险+双休+奖金+旅游+公司福利(月收入15000以上)晋升空间:初级交易员->中级交易员->高级交易员->交易助理->交易顾问->交易经理->部门总监外汇市场是全球最大的金融市场,参与者包括国家央行、商业银行、公司、金融机构及个人投资者。经济全球化、金融自由化的国际潮流推动全球外汇市场迅猛发展。金融交易师在国际金融市场有一个雅号---“价格发现者”,随着人民币国际化加深,金融交易员和金融分析师是未来金融交易中急缺的人才。据统计,在发达国家,专业的金融交易师年薪一般都是百万美金起步。如果您在交易行业有一定兴趣或者积淀,请抓住机会,加入我们的公司,参与到日益扩大的国际金融交易中。

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资金岗/主管/经理 金茂投资(长沙)有限公司 长沙 15-25万/年 12-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作内容:日常资金支付、项目资金计划管理、银行账户管理、票据管理以及其他日常资金事项任职资格:1、财务管理、会计学或相关专业; 2、3 年以上工作经验; 3、较强的财务专业技能; 4、财务知识、地产行业知识等。

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消防主管(0647) 牡丹搜厚物业管理有限公司上海第二分公司 上海 6-8千/月 12-11

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

 工作要求:1. 中专以上学历,35岁左右,有《消防管理员四级》证书;2. 3至5年高级物业、酒店主管工作经验,包括不少于1年有关保安主管经验;3. 掌握消防管理知识,熟悉有关法律法规;4. 有责任心,敬业乐业;岗位职责:1. 协助经理开展有关消防事务及监控中心工作,负责日常消防监控中心人员的安排和值班检查;2. 督促、配合工程部有关人员定期检查和维护大楼有关设施、设备,确保系统正常运转;3. 协助经理制定整个物业大楼消防及监管制度;4. 协助经理做好大楼的消防知识宣传的筹划和实施;5. 协助安管部经理制定内部消防培训、演练等方案和计划,并组织实施;6. 建立各类消防(监控)设施的检查档案。

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资产代表 四川金拱门食品有限公司 成都 5-7千/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、负责日常与业主的沟通协调工作,处理突发的事件2、租约管理,保有盈利资产;3、对于不良资产的优化;4、进行商务谈判;5、对餐厅营运、财务和商圈有一定的了解和分析能力;6、了解公司物业续租、资产重组、资本运作等相关操作管理;7、对租赁资产进行统计和分析,提出风险预警; 职位要求:1、有优秀的沟通能力和交流技巧、外联公关能力,有学习意愿;2、具有亲和力,积极主动,善于沟通,应变能力强,团队意识佳;

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物业拓展总监 小水滴科技 上海-浦东新区 2-3万/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责酒店、长租公寓类项目托管运营的业务拓展;2、建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;3、制订市场拓展工作计划,做到坚决执行和落实。任职资格:1、5年以上工作经验,具备丰富的商业中心/高档住宅、写字楼市场拓展经验2、具有良好的沟通及商务谈判能力,具备一定的市场观察能力;3、具有良好的抗压能力,能够独挡一面;4、与开发商、国资国企、政府有良好的社会关系和资源。

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