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仙林大学城 底薪5000 学则路地铁口 就近安排应届生 南京链家房地产经纪有限公司 南京-栖霞区 6-8千/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【精英链成记】其实,销售这事儿很简单,一点是选择,一点是坚持。选择:选对时间、选对方向、选对平台;坚持:四个字“坚持到底”超过70%的CEO出身销售,因为领导者首先就需要有良好的沟通能力和抗挫折能力,销售正是磨炼这两方面最好的工作。未来,因为你们的加入而变得让人期待,期待梦想照进现实!在链家你将会有广阔的发展空间,这里不拼爹不拼关系,这里竞争公平、凡事有规则,这里只要你努力、你拼搏、你就有未来!来这里拼未来,我们一起努力!工作职责:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈,【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】;2、 在店内与客户电话沟通,【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源,【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交,【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】 ;7、提高自身学习力和修养,【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】;8、为客户提供良好的客户服务,【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。任职资格:1.23-35周岁,统招全日制大专及以上学历;2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。薪酬:加入链家,您可以获得: 丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1)让经纪人享受保障,新人可享受5000有责底薪,转正后提成最高可至75%;2)让经纪人分享大块蛋糕,转正之后有高额提佣;3)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高,而且积分不清零;专业的培训:专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统:1.新人训——迈向专业经纪人的第一步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升 :链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。经纪人---店经理----商圈经理----区域总监----分公司总经理;职能类别:销售主管 销售经理关键字:销售 管理培训生 中介 保险 卖车 二手房 职业顾问应届生 销售代表Lianjia.链家Lianjia.链家是中国最具影响力的品牌房地产经纪企业之一,成立于2001年,目前已覆盖全国32个城市和地区,拥有13万余名经纪人,平均每6分钟帮助用户成功完成一次交易服务。业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、房产市场等领域。2015年6月30日,链家地产正式更名为“链家”,同时启用全新logo“Lianjia . 链家“。链家集团董事长左晖表示,链家将致力于打造一个国内领先的万亿级房产O2O平台。集团还在不断扩张,打造万亿级平台,给消费者专业安心的消费体验!南京链家成立于2011年2月,截止目前运营店面500余家,总经纪人达6000余人。

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5险3金 9:30上班 底薪4000 应届生/销售经理/业务x 四川链家房地产经纪有限公司 成都-成华区 0.8-1万/月 10-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

在这个大多数时候看上去纷繁复杂的世界,    你主动着,被动着,萌动着,激动着,冲动着……    或者,对着面前的屏幕都不想动了。    前进还是后退,原地不动还是找准方向,平淡无奇还是活力满血,    生活中出现的命题无非就是这些。            【我们需要这样的你】    1、全日制统招本科及以上学历,无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收(应届生优先);    2、专业不限,对互联网、金融、房地产行业有兴趣即可;    3、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;    4、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可“付出 = 收获”的理念;    5、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。        【入职后你需要做的】    1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学;    2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;    3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;    4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;    5、为客户提供优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。        【我们能给你提供的】    1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活    2、收入是不封顶的:试用期底薪4000,转正后35%以上提成,提成最高达80%    3、培训是免费的:没经验?No Problem!    封闭式课程培训,一对一带教体制    多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习    知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验        4、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!!!    无论是营销顾问or管理岗位两种职业规划路线任你选择    管理方向晋升:助理经纪人-经纪人-高级经纪人-店经理-商圈经理-营运总    业务方向晋升:助理经纪人-经纪人-高级经纪人-资深经纪人        5、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展、节日福利、住宿安排等,让你生活工作两不误;        ☆★☆对于那些自信满满,追逐梦想的人,    我只能说,请速速投递简历,赶来面试!        【联系我们】        联系电话:HR冷小姐:18628122531(由于简历量大,电话/微信联系将优先安排面试)    总部地址:成都武侯区龙腾东路36号中海大厦    工作地点:成都市可就近分配链家门店

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90后店长/见习经理/销售代表6K底薪起 住宿 深圳市乐有家房产交易有限公司 深圳-龙华新区 0.8-1万/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

努力的意义:“不要当父母需要你时,除了泪水,一无所有。不要当孩子需要你时,除了惭愧一无所有。不要当自己回首过去,除了蹉跎,一无所有。”这就是我们要奋斗的理由!【乐有家大学生团队】倾情招聘置业顾问(联系人:黄主任17665221266)【薪酬待遇】收入自主制:本科6500元起(5500元保障底薪+1000元绩效奖励)大专6000元起(5000元保障底薪+1000元绩效奖励)享有50%-80%高额提成,每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励, 20号发放提成更多员工福利:牡丹国际、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。【岗位职责】1、主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务2、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排【任职资格】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚十”(中途休息3个小时),能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【职业发展】1、营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁。【工作地点】大学生团队:南山(前后海、蛇口、科技园、新洲等)、福田(香蜜、中心区等)、龙华新区(坂田、民治、民乐等):罗湖、龙岗、宝安本次招聘是我公司直接面向社会招聘,绝不收取任何费用,如涉及财务往来,请谨慎!

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销售经理 门店店长 保利爱家房地产经纪有限公司西安分公司 西安-未央区 0.8-1万/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

一、工作职责:1、执行公司的各项规章制度,带领全体员工完成每月的销售目标;2、引领二手房买卖、租赁业务,制定和完成团队房源及客户开发计划,房源客源店内配对共享;3、检查本店员工的工作计划与完成情况,制定本店的激励措施,帮助经纪人成长;4、建立房源客源档案,成交客户档案,做好文件资料的保管;5、认真组织参与每天例会和工作总结,做好长期招聘工作和淘汰工作,不断为区域输送人才;6、进行竞争对手的市场调查,确定对应措施;7、处理门店业务中一般性具体问题:业务咨询、电话沟通、谈判组织、价格协调、物业交接、售后服务等。二、任职资格:1、具备房地产相关知识,持有经纪人证书者优先;2、需有带领团队的销售、管理经验2年以上;3、具有门店店长经验者优先。

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来深圳一起打拼,5000+,包住,大专以上 深圳链家房地产经纪有限公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

薪资福利:1、助理经纪人:3000无责任底薪 + 2000绩效;2、经纪人:底薪 + 保障薪 + 提成;3、高级经纪人: 保障薪 + 高额提成!4、免单入职提供全年社保+专业培训+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训;5、老员工享有周年庆定制礼物;6、精英社成员享有免费出国游;7、公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,报销往返路费。岗位要求:1、全日制统招大专及以上学历,年龄在20—35周岁;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、有相关经验者优先5 有良好的心态,有较强的欲望。岗位职责:1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;6、打造个人的专业品牌。员工晋升:1、职业经纪人:助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人(百万经纪人)2、储备管理层:助理经纪人—经纪人—高级经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—运营副总—分公司总经理

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房产经理店长——高薪销售 杭州中邦物业服务有限公司 杭州-萧山区 1-1.5万/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

(一)我们欢迎:1、大专及以上学历,有相关工作者优先;2、年龄25-35;3、上进心强,能吃苦,抗压力强;4、男女不限,有梦想、有激情;5、喜欢销售,有良好的表达沟通能力;有挑战高薪的欲望;(二)工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;(三)薪酬福利:1.培训:豪世华邦企业特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折(包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等)2.晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明3.收入:试用期间无责任底薪3500到4000,10%-55%的业务提成(基本可月入过万)4.福利:牡丹国际,带薪年假,牡丹官网,员工旅游,节日福利,生日福利,高温福利,员工体检,公司活动,话费补贴全方位多维度保障您的工作与生活;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修5、健康积极的工作氛围(选择华邦,就是选择一种积极向上的生活态度!)6、就近选择工作地点(320余家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班)招聘负责人:龚主管联系电话:18058773150面试地点:拱墅区潮王路225号红石央大厦3楼301室(总公司地址)附近公交站:(周边公交30路、67路、76路、155路、151路、12路,周边公交站:红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷、米市巷)附近地铁站:西湖文化场站D出口(转乘30路/67路到红石板新村下车)我们需要有能力的你,有想法的你,也有激情的你!真诚期待您的加入!

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房产合伙人 青岛云房数据服务有限公司 青岛-市北区 3-4千/月 10-19

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

Q房网诚招房产合伙人及店长经纪人有底薪模式:3000+1000底薪+33%提成***模式:58%~85%提成星际经理:62%~85%提成+徒弟业绩分成+公司奖金要求房产行业有带人经验,从事房产行业不低于半年店长底薪:6000+10%团队提成要求从事房产行业不低于2年,房产行业管理经验1年以上

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门店经理/储备店长/底薪6000/大平台 河南链家房地产经纪有限公司 郑州 1-1.5万/月 10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

《有经验的本月不限制学历!本月底就截止,明年1月起最低大专学历》身边有考虑的朋友速速联系!!!【任职资格-开放的链家欢迎您】(1) 19-40周岁,大专以上学历,热爱房地产经纪行业;(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的上进心;(3)有毅力,具备良好的沟通能力;(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;(5)【备注:有同行业经验优秀人员如学历不符合可以申请特别推荐 】【薪酬福利】薪资:1、销售精英:底薪2000+绩效1000+提成30-75%(业绩通提)有行业经验和应届毕业生优先,热爱销售行业2、店经理:保障底薪3000+50%以上佣金提成+管理提成+合作提成(要求:一年以上案场带单主管经验或一年二手门店同岗位经验) 3、商圈经理:底薪6000+30%利润分成(要求:两年15人以上团队管理同业经验或两年案场销售经理经验)备注:有同行业工作经验的经纪人,由商圈经理和总监面试后定级并确定提佣;有同行业工作经验的商圈经理,由大区任职委员会决定其职级和待遇。其它福利:①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;②内部员工享有免费学历进修。郑州链家,郑在发声,上马提枪,一起来战期待你的加入!条件符合请快速投递简历。

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置业顾问 储备店长 牡丹国际 应届毕业生亦可 江宁总店 南京链家房地产经纪有限公司 南京-江宁区 0.5-2万/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

我们在寻找这样的你,积极向上,热情开朗,善于沟通的你;青春向上,活泼阳光,志同道合的你;每天微笑,用心生活,用心爱世界的你。以下为我们的岗位细则:岗位职责:1、新员工入职,熟悉了解所在商圈;2、接待、沟通上门客户,开发客户资源,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;3、进行商务谈判,促成房屋买卖成交;从带看到成交,师傅或经理一对一辅导;4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是第一宗旨。任职资格:1、21岁以上,40岁以下,大专及以上学历,专业,性别不限;2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;3、做事认真踏实,为人正直诚恳;具有良好的团队精神。工资绩效:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1.让经纪人享受保障,新人实习期内可享受有责底薪5000元/月2.让经纪人共同分享蛋糕,收入提成为20%~75%;3.累计业务积分制度,积分越高提比例越高;4.牡丹国际+带薪年假+年度体检+出国旅游。5.公司每年业绩突出者可与父母一起人民大会堂共同进餐。晋升体制:A置业顾问——M店经理——S商圈经理——D大区总监——运营副总——城市分公司总经理。这个年轻、青春、活泼、向上的团队欢迎您的加入。期待人生的路口每个人都能对自己的选择负责。联系人:李经理 电话:13770952525

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二手房门店店长(提供住宿) 山东每客美家不动产经纪有限公司 济南-市中区 1.5-2万/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定和完成本店培训计划,帮助经纪人成长2、带领团队完成每月业绩指标,检查本店成员的工作计划与完成情况。3、熟悉团队每笔业务的具体情况;对每天的业务进程进行统计,分析与跟踪。4、除公司的激励政策以外,开展店内业务竞赛,制定本店的激励措施。5、挑选和培养优秀小组成员向公司推荐;为公司进行储备人才6、处理业务中一般性具体问题:业务咨询、电话沟通、谈判组织、价格协调、物业交接、售后服务等任职要求:房地产门店管理经验2年以上,懂房产,懂销售,懂管理,懂执行;38岁以下,男女不限!资格要求:混日子,慢性子,不要资历派,骨灰级,不要老套路,难变通,不要小心思,傍大腿,不要老好人,秀情商,不要我们需要的不是办公室行业经理,需要的是带兵打仗的热血将军

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