• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >店长/经理招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
店长/经理
清除条件
全选
申请职位

储备店长 成都大玩家天悦娱乐有限公司 成都-武侯区 15-30万/年 09-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作内容:1.根据公司业态标准和企业盈利模式分析店面机台配置情况并进行调整;2.根据市场竞争情况、企业盈利能力、消费者调查情况确定店面币值等;3.带领团队整合经营传播资源,策划、推广执行公司品牌策略;4.做好危机公关、妥善处理突发事件维护公司商誉;5.定期检查机台运行情况和库存机台保存情况,确保公司资产处于安全、有效管理之中;6.经营成本的有效管控;7.遵守并执行公司制度,并做好上传下达;8.指导、检查、监督各部门按公司规定流程作业;9.企业文化的建设以及人才的培养工作。要求:1、年龄28岁以上,身高不低于170cm,大专及以上学历(有毕业证或学信网可查信息);2、大型连锁企业店长工作经验不低于2年;3、能够接受全国派遣。

立即申请
收藏

加油干,挣钱回家好过年/德佑招销售 成都雅居乐房地产经纪有限公司 成都-郫都区 6-8千/月 09-24

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

虽然拿高薪不易,但是你真正做到平均一个月拿2万左右是一个刚入职的朋友没想象过的,置业顾问就是这样,只要肯努力,很快就会买车买房,挣踏实的钱。岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过网络、电话、门店与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。要求:高中要求,但要有野心,有拼劲,工作 踏实。只要有能力,半年基本可以升经理,一年可以升股东。底薪:3500底薪+高额提成(16%-44%)+业务端口补贴+牡丹国际+公司国内外旅游+区域旅游+业绩现金奖。正常干5000---8000元/月努力干10000---15000元/月使劲干20000---40000元/月拼命干50000元/月以上(上不封顶)本岗位欢迎广大具有热情,干劲,对高新有强烈追求的应届毕业生。新人入职公司有关于房地产基础知识成都市房屋政策方面培训指导,让你更快融入工作状态。工作地点:犀浦 红光 高新西区 蜀汉 青羊;均有分店;为体现公司以人为本的经营方针,根据员工住址及交通情况就近分配;联系人:HR刘17628294015(可电话预约面试)

立即申请
收藏

店长 铂金国际贸易(深圳)有限公司 深圳 0.5-2万/月 09-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位信息:1.门店员工管理,员工培训、门店员工流失率控制;2.门店销售业绩统筹,完成月度、季度、年度销售业绩;3.客情维护,吸纳新会员,老会员卡项升级统筹;4、制定和执行经营计划,并及时分析和总结经营情况,努力完成经营目标;5、负责门店利润管理和各项成本控制;6. 负责门店的员工招募,完成人员编制安排;任职要求:1. 需要有1年以上经理/店长经验;2. 有清晰的日常运营管理思维以及熟练线上线下的操作;3. 具有良好的沟通,协调,执行能力;4. 善于思考,应变能力和抗压能力强;5. 熟练操作Office等办公软件;6. 大专及以上学历。

立即申请
收藏

店长助理 湖北创世纪美容咨询有限公司 武汉 2-3千/月 09-24

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、前台迎接顾客的到来。2、店内随时见到顾客(包括所有员工)主动上前询问需要什么帮助,负责所有顾客护理房间以外(护理师不在身边的服务)流动服务。3、协助内外场跟顾客进行感动事情。4、协助大客户生日布置,蛋糕准备。5、负责天使工作协调与管理。6、巡查全店整洁干净度,巡查所有人的服务品质并做记录和打分。7、每周写一次工作总结,总结本周店内情况与需要协助的地方。岗位要求:1、亲和力强、有较强的服务意识;2、有责任心、形象气质佳。

立即申请
收藏

值班经理 南京轻悦餐饮管理有限公司 南京-栖霞区 4-7千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

A: 任职资格: 1.热爱轻食,认同本品牌经营理念。 2.18-30周岁,干净卫生,男女不限。 3.态度端正,吃苦耐劳,踏实肯学,责任心强。 4.拥有良好的沟通能力、应变能力和服务意识。 5.有厨房或管理经验者优先。 6.应届毕业生优先;有后厨工作经验者优先。 7.提供简历与健康证。 8.连锁餐饮企业2年工作经验。 B: 任职要求与工作内容 1.遵守本品牌员工手册各项规定。 2.负责参与餐厅卫生清扫,保持工作环境干净整洁。 3.准备各项物料、用具,确保正常营业使用。 4.参与制作每款餐品,确保正常运营售卖。 5.为顾客提供优质服务。 6.负责现场运营及人员管理等。 7.班次分为早中晚三个班次,8小时工作制。 8. 高峰时期坚守一线工作。 C: 福利待遇与晋升空间 1. 公司每顿提供价值为40元的工作餐,且有各项住房补贴、保险补助、劳保补助、交通补贴等。 2:公司采取浮动工资制,额外给予:技能补贴,优秀员工,绩效奖励等。 3.提供职业生涯规划管理培训与广阔的发展空间,公司采取优先培训、优先晋升。职位晋升管道为:勤杂——后厨学徒(p1)——资深后厨(p2)——主厨(p3)——值班经理——副店长——店长——营运经理→ 地区督导 → 分红股东→ 单店股东; 资历晋升管道为:一级劳模——二级劳模——三级劳模——四级劳模——五级劳模; 4. 提供盈利分红、节日福利、年终奖等多种福利。 5. 工作满一年,享受公司年假,年资奖金,婚假,结婚礼金等各种公司福利。  

立即申请
收藏

驻店总经理 俏江南 牡丹-朝阳区 1.5-2万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

职位描述:1. 根据集团的总体发展战略,负责制定分店各项经营计划,组织并实施分店经营计划,并对经营业绩结果负全面责任;2. 根据集团下达的年度业绩目标,组织制定并实施分店月度、季度及年度计划;3. 按集团要求定期向集团管理层汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况、盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;4. 组织制定分店的营销计划,上报审批后监督实施;5. 执行集团市场营销部的整体营销活动,组织开拓营销渠道,主持重大市场营销活动,提高品牌知名度,挖掘潜在客户;6. 负责分店员工队伍建设,做好人员定岗、定编工作,降低人工成本;7. 负责每日召开分店管理人员例会,每月主持员工大会,对重大事项进行决策;8. 督导餐厅、酒吧、厨房、库房、采购的日常工作,保证各部门高质量的服务水准。9. 负责开餐期间巡查餐厅、酒吧、厨房,充分了解员工工作情况,督导并定期检查设备、器具使用情况,确保分店员工稳定、设备正常、产品及服务质量符合公司要求;10. 负责按照公司规定的周期向上级提报每日工作业绩、相关书面报告、报表;11. 承担分店所有的固定资产的日常管理等责任;12. 负责确保分店安全生产,对前厅后厨人员及安全生产设备实施维护,排除隐患,建立店内督导检查机制,杜绝任何生产事故发生;13. 协调前厅与后厨的工作,带领厨师长共同做好组织管理工作;14. 严格遵守公司财务制度,对于分店营业收入和非营业收入等均及时记账;15. 组织分析营业成本,采取有效措施,加强成本控制,降低费用,增加盈利,开发潜在利润;16. 监督管理货物验收、储存、发出环节,避免“跑、冒、滴、漏、吃、拿、卡、扣”等严重损害公司利益现象的发生;17. 制定并主导员工的培训计划,提高服务技能,提升服务理念;18. 组织开展企业文化建设培训,向员工宣贯公司企业文化及经营理念;19. 负责员工队伍的建设,稳定员工队伍,培养和储备人才;20. 组织员工活动,激发员工的积极性,与员工保持良好沟通;21. 维护分店与物业、消防、街道、工商等对外政府关系;22. 负责处理分店人员问题,有效协调解决用工争议;23. 严格财务管理,并且执行严格的资金审核、核算制度;24. 完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、5年以上餐饮行业工作经验;3年以上大型餐饮企业总经理职位工作经验;2、熟悉中高端餐饮市场;3、熟练掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能;要求有团队建设能力及招聘渠道

立即申请
收藏

日料西餐厅前厅领班主任经理 郑州多巴餐饮服务有限公司 郑州-郑东新区 3-4.5千/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本店位于郑东新区东风路与榆林南路海汇中心,主营日本精致料理,环境好工作不累。招聘职位:前厅组长、主任、经理招聘要求:1、年龄不限,从事1-2年西餐厅领班以上干部工作者优先;2、能够很快积极融入并且适应新环境,有自己的管理能力和经验;3、能够对手下员工进行正确的引导和管理,团队合作意识较强;【工资待遇】综合薪资:面议【公司福利】1、员工餐荤素搭配,住宿环境温馨,热水、空调、一应俱全。2、公司定期提供团队旅游、聚餐、唱K,节日福利,生日福利,惊喜不断。3、公司提供免费专业的岗位培训。4、公司晋升空间大,能力强者可快速升职,分管多店,入股分红,直接做分店老板,也可发展为职业经理人。【用人原则】英雄不问出处,不看背景,只看实力。不唯上,不唯书,只唯实。【四不招】1、视金钱如粪土的。2、开玛莎拉蒂的。3、身在曹营心在汉的。4、这山望着那山高的。【工作地址】1.郑州市二七路丹尼斯大卫城12楼2.郑州市郑东新区东风路与榆林南路海汇中心PS:【因为本人工作相对较忙,可能来不及查看简历联系,有意向的可以直接电话联系,谢谢!!】联系电话:58558838 18625776860

立即申请
收藏

店长 十月瑷孕婴用品服饰推广中心 西安-新城区 6-8千/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;3、按规定完成各项销售统计工作;4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;7、安排卫生清洁工作;8、做好每日的日清日结工作;9、建立和培养团队,管理店员及任务分配;10、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、高中及以上学历,普通话流利;2、有1年以上母婴店长经验;3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解;5、懂得运用销售技巧提升业绩,具有良好的。6联系人 车***  18992824979

立即申请
收藏

店长 庞客餐饮(深圳)有限公司 深圳-龙华新区 0.8-1万/月 09-24

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

5年以上工作经验,熟悉餐吧运营流程,全面负责餐吧店面运营,做好门店经营的现场管理,团队管理,带领好团队共同创造利润,指导、培训店员各岗位知识。

立即申请
收藏

Newbalance 店长 前程无忧代招聘 青岛-城阳区 4.5-6千/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

见海报

立即申请
收藏

全选
申请职位
共1076页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位 换一换