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肯德基餐厅储备干部-花都 百胜餐饮(广东)有限公司 广州-花都区 4.1-4.5千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

广州固定面试活动:时间:逢周一13:30~15:00地点:广州市环市东路369号友谊商业大厦12楼(地铁五号线淘金站B出口)欢迎您携带简历及毕业证复印件直接到现场参加面试。您将从事: - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 工作地点: - 广州市花都区 工作时间: - 5天8小时轮班制,排班双休 薪资福利: - 固定月薪+季度牡丹官网,平均3900-4500元/月 - 依照国家规定,签订劳动合同起购买牡丹国际 - 员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等) - 员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销) - 每年定期体检 - 弹性工作时间 - 年度员工旅游 - 丰富多彩的员工活动 - 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品 应聘条件: - 拥有大专或以上学历(可接受2018年应届毕业生) - 热情开朗,善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业 有意者还可通过以下方式递交简历: - 请登录 http://careers.yumchina.com或关注微信“职播百胜” 相关标签:储备干部管理培训生 管培生 应届生 应届毕业生 人事 人力资源助理 行政文员 管理 财务 销售 市场 物流 旅游

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代招业务员 安徽乾坤电力工程有限公司 合肥-蜀山区 3-4.5千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

 华品汇秉承國家品牌战略计划理念,今以奶茶品牌运营为起步,立足华东、佈局全國,誠招商海精英、业界翘楚加盟华品汇,一起实现两年内完成1000家加盟店的愿景。一年成为百万富翁不是梦想,两年揽获大区总裁绝非遥不可及。一个电话改变您的命运,人生腾飞即将从华品汇开始.咨询电话:17717448686/18130082089。   

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餐饮店长 广东百信佳贸易有限公司 揭阳 4-5千/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、全面管理店铺运营,确保店铺正常运作;2、管理、培训店员、收银,监督日常工作;3、负责店铺日常物资采购,控制店铺运营成本;4、监督门店内外卫生、消防、保安、设备工作;5、维护店铺形象与管理。6、早上8点30分上班,午休2小时30分,下午15点30分开始,23点下班任职资格1、有1-2年餐饮管理经验,熟悉店铺各板块业务,对公司战略要有一定认知,对员工及公司负责;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

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门店店长 湖北阿梅商业管理有限公司 武汉-江汉区 3.6-5.5千/月 12-17

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、全面主持店面的管理工作,各项营销策略的实施;2、及时执行各项任务;有一定的活动策划能力3、做好门店各个岗位的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、产品陈列、产品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店成本管控,商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、22-28岁,五官端正,身材匀称;3、1年以上大型连锁零售行业店长或店员工作经历;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、Office日常操作无障碍;6、完成领导交办的其他工作此职位职业规划:实习店员—店员—实习店长—店长—店面运营督导—运营总监                           实习店员—店员—实习店长—店长—培训经理                           实习店员—店员—实习店长—客服—客服总监员工福利:3600-5500元/月,餐补+牡丹国际+生日福利+节日福利+年终福利,包住宿门店分布在武汉三镇,汪家墩,万松园,凯德1818,高铁站,沌口,华侨城,粮道街……根据就近原则分配

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巡店每导师(保底8000+高提成+奖金) 河南省华美国际美容服务有限公司 郑州-管城回族区 0.8-1万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、负责区域加盟店以及其他渠道的日常管理工作、指导;2、根据市场店铺状况及竞品动态情况,提出并制定针对性的促销方案3、按照巡店计划,到所在区域店铺进行工作指导,包括货品陈列、销售礼仪等;4、激励销售团队成员,向客户提供专业的培训服务,完成各项销售目标;5、落实执行商品企划的常规促销方案,并进行销售活动效果总结6、确保各项促销政策清晰、准确地传达到各个销售人员,对促销活动实施监控;7、店员岗前技能培训,陈列搭配知识的传授,提升店铺销售技巧等各项专业知识的培训讲解;解决加盟店存在的问题、与加盟商良好的沟通。任职要求:1、年龄25-35岁,性别不限,具有中专及以上学历;2、具有一定谈判能力、语言表达能力及销售能力,思维及表述具有逻辑性;3、良好的人际关系处理能力,丰富的团队经验,抗压能力强;4、抗压能力强,敢于迎接挑战,有母婴行业经验者优先。5、较强的工作责任感,肯于吃苦、团队精神及服务意识强,诚实且正直者优先;

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西餐厅经理 牡丹北平酒店管理有限公司 牡丹-西城区 0.8-1万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

  岗位职责和任职要求: 1、工作直接向最高领导负责,负责餐饮出品和服务以及各项行政管理工作,有港台餐饮行业工作经验者优先考虑,待遇从厚。   2、制定年度、月度的营业计划,领导部门全体员工积极完成各项工作任务和经营指标并及时作出总结。  3、推广餐饮销售,根据市场情况和不同时期的需要,制定销售计划、有特色的食品及时令菜式和饮品的推广计划等。?   4、制订服务标准和操作规程、服务规则,检查管理人员和服务人员的工作效率和服务态度、出品部门的食品(饮品)质量及各项规章制度的执行情况,发现 问题及时纠正和处理。?   5、控制餐饮出品的标准、规格和要求,掌握良好的毛利率,抓好成本核算。加强食品原料及物品的管理,减少生产中的浪费,降低费用、增加盈利。?   6、处理客人投诉,与客人建立良好的关系。不定期地征求客人意见,听取客人对餐厅服务和食品的评价,及时进行研究,调整相应对策,以便为客人提供良好的消费环境。?   7、建立物资管理制度,保管好餐厅的各种器具、物品。?   8、制订服务技能和烹饪技术培训计划和考核制度,定期与总厨研究新菜式及品种。   9、对各级业务管理人员进行严格督导,不间断地进行业务知识及工作业绩考核,不断提高业务能力和工作水平。?   10、抓好员工队伍建设,熟悉和掌握员工的思想情况、工作表现和业务水平,开展经常性的礼貌礼仪教育和职业道德教育,注意培训、考核和选拔人才,通过组织员工活动,激发员工的积极性。?   11、参加酒店经理例会及各种重要的业务协调会议,与酒店各部门建立良好的沟通关系,互相协作、配合,保证营业工作顺利进行。?   12、抓好设备、设施的维修保养,提高完好率,加强日常管理,防止事故发生。   13、抓好卫生工作及安全工作,组织环境、操作方面的卫生检查,贯彻执行餐饮卫生制度,开展经常性的安全保卫、防火教育,确保餐厅、厨房、饼房、库房的安全。

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储备店长(潍坊工作) 潍坊多福来餐饮有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

安全管理与培训保证店面的QSC水平团队建设提升营业额利润控制 执行公司下达的任务, 正确理解并宣导公司文化见习期薪资:5000见习期内会有店长师傅带领,一对一,带领熟悉工作要求:985/211重点大学毕业生,或者有非常优秀的简历可以破格录取35岁以下

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店长 山东宝真国际酒业有限公司 济南-高新区 0.6-1.2万/月 12-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面主持店面的标准化管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;2、开发会员、建立会员档案,组织团队进行VIP会员维护管理、推广管理;3、了解顾客需求,向顾客讲解产品专业,选择最合适的产品推荐给顾客,提高客户的专业体验感;4、执行公司的品牌策略和相关的流程制度,维护专卖店的品牌形象,提升品牌美誉度;5、做好商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;落实公司销售管理政策及流程要求;6、负责对员工的管理培训、监督与激励。 任职要求:1、 女,大专以上学历,熟练使用办公软件;2、 年龄28—35岁之间,身高165CM以上,身体健康,形象气质佳;3、 语言表达流畅,逻辑清晰;组织管理、沟通协调能力优秀;4、 具备良好的品牌意识及公共关系处理能力;5、有团队合作和创新精神,认真负责,有很强的学习能力和敬业精神。

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店务副理----哈根达斯 通用磨坊贸易(上海)有限公司 深圳-南山区 7-9.5千/月 12-17

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位概要:1.通过创造和维持一种优质的顾客服务、员工发展和企业利益率的文化,协助店长管理店铺2.维护哈根达斯国际店务部制定的品牌标准。 基本工作职能:1.重要的服务承诺责任 不断向顾客传递我们的品牌顾客体验和服务承诺。 表现出对工作、我们提供的产品、我们提供的服务以及哈根达斯品牌的热情。 掌握哈根达斯产品的全面知识。 恰当的维持良好的顾客用餐环境。 以一种积极而专业的方式解决顾客的要求和抱怨。2.重要的经营责任 维持最高标准的道德和诚信。 维持个人外表和卫生的最高标准。 在得到总公司同意的情况下,确认、建立并执行当地的推销活动,尽可能提高销售额。 执行品牌宣传活动。 制定销售、成本和利润指标。 完成每日、每周、每月的店铺报告。 教育程度/工作经历/知识、技能和能力:1.至少2年连锁餐饮业同等管理岗位经验,英语口语好,为人成熟稳重,具备丰富的服务经验。2.熟悉人事、成本、订货、排班等连锁快速消费品行业管理流程、营运系统为佳。3.具有领导力,团队意识,为人成熟可靠有任感。

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餐厅见习经理(彭州管理培训生) 四川金拱门食品有限公司 异地招聘 2-3千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责※在餐厅学习基本的餐厅营运知识※管理指定值班的员工、产品及设备,以达到质量、服务、清洁及物超所值※维护并提升顾客满意度※对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解※确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作※餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作任职要求※大专或以上学历※热情开朗,善于与人沟通※热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者※喜欢快节奏的工作并能适应倒班(早晚班,通宵班)成为麦当劳见习经理,你将获得:※灵活排班 系统培训※牡丹国际 商业保险※年底双薪 季度奖金※带薪年假 免费餐饮升迁路径见习经理 --- 部门经理---餐厅人力资源经理 --- 餐厅总经理

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