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火锅店长 羽悦本草健康科技股份有限公司 深圳-罗湖区 1-1.5万/月 06-21

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、全面主持店面的管理工作,落实并配合公司的各项营销策略的实施;2、执行公司下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、菜品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、高中及以上学历,专业不限;2、5年以上餐饮业管理工作经验,具有较强的餐饮店管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下;6、从事过火锅管理经验者优先考虑。工作时间:做六休一公司介绍成都京城里餐饮管理有限公司于2017.12.28注册成立,品牌名称“京城里”。京城里专注于传统老火锅经营与研发,做为新的火锅品牌,虽然少了些品牌文化的沉淀,但他的创始人们却是在餐饮界经营多年的大享。京城里以成熟的运营体系,最大化的满足顾客感受,运用现代化的企业管理,降低运营成本、培植专有技术,提升核心竞争力,从深圳开始,最终发展成为集火锅食品研发/深加工、物流配送、连锁管理、品牌运营等为一体的现代化连锁餐饮产业链。京城里以最新鲜、最优质的食材,打造舌尖上跳跃的感觉,让你麻的舒心,辣的开心,打造属于我们自己的”城里人的味道”!

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店长 上海骆尚动感服饰有限公司 上海-徐汇区 0.6-1万/月 06-21

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面主持店铺的分工管理工作, 严格制定店铺每月销售目标,清晰地向店员传达并带领团队达成目标;2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;3、监管收银程序及操作电脑设备,确保公司财务和设备的安全;4、定期对店员开展商品、陈列、销售技巧等各方面的培训。分析店铺商品及客户的相关数据,持续提高团队销售技巧,最大化激励团队成员的能力。5、加强维护客户的关系,妥善处理好顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。6、负责处理店铺各类突发事件,协调与商场的沟通。7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务管理水平,并保持整个团队的服务意识。任职资格:1、22-32岁,身高1.65米以上。2、高中及以上学历;热爱时尚,形象气质佳。3、三年以上服装店长经验,有奢侈品或高端服装从业经验者优先。4、精通服饰搭配,流行趋势,具备较强的时尚敏锐度及销售管理的能力。5、大方自信,乐观豁达,富有激情,责任心强,较强的沟通表达能力和团队合作精神。6、具备杰出的团队领导力,能培训、发展和激励员工。

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店长 上海汉泽实业有限公司 上海-徐汇区 6-8千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位详情如下:薪资架构:基本薪资+团队销售提成+季度绩效福利:带薪年假+晋升机制本公司直接招聘,非中介,不收费。主要职责:顾客服务-核查店铺和员工形象,确保销售员的服务质量以及店铺内良好的购物环境-积极处理店铺内所有顾客纠纷及投诉-执行店铺的销售计划和市场活动,跟进日常销售重点-主动了解客户需求,引导及向顾客提供相关建议货品管理-根据总部的陈列指示布置店内的商品陈列,跟进店铺陈列的密度-跟踪店铺商品的补充和库存情况,致力于店铺商品管理的不断改进-确保库存的正确性,并做进销存库存报表,定期安排盘点工作。-对本地市场及竞争品牌情况进行调查和分析团队精神-领导和激励店内员工以达成销售指标-与店内员工保持良好沟通,积极指导她们提高销售技巧并激励他们完成商业目标-通过个人贡献,态度及领导力,起到良好的模范及激励作用-积极参与及负责店铺内的人力资源相关事务,包括招聘、培训、发展及年度评估等工作要求:-丰富的服装零售行业管理经验,出众的销售技巧和顾客服务水平-具备良好的沟通能力,善于指导和激励他人-优秀的团队合作精神,愿意成为他人榜样-拥有快速学习能力,有职业发展意愿和规划能力,吃苦耐劳-有相关服装零售管理经验5年以上--------------------------------------------------------分隔线-------------------------------------------------------------------这是一份值得您追求的工作----我们有追逐梦想的平台,有共同成长的理想我们有成熟的店铺培训体系和人才培育机制我们知道您的目标与终点不局限于此时此地我们都在这里等待您的起飞

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连锁店运营经理 上海今佑信息科技有限公司 上海-静安区 1.5-2万/月 06-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.统筹制定连锁店的发展战略规划,与企业战略相结合2.细化连锁店工作规划,落实各项工作开展3.负责连锁店综合营运管理,包括营业安全管理、经营管理、费用管理、人员管理等,保证连锁店正常运营秩序4.负责连锁店内商品的品类、价格、质量、售后等管理,及时根据竞争对手及市场的情况调整经营策略,并提出可行性建议5.组织完成制定的业务计划及年度业绩目标6.负责外部协调,建立有效的团队协作机制任职要求:1.3年以上连锁超市运营管理经验,熟悉连锁店运营模式2.专科及以上学历,熟悉营销管理类相关知识3.具有市场开拓及维护能力,较强的执行力,关注细节;4.具备良好的心理素质、积极处世态度;5.具有调动团队积极、合作性的能力

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营运督导 CoCo都可 异地招聘 1-1.6万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作内容:1、规划与管理门市日常运营工作,确保达到最大利润指标,最高客户满意度;2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制;4、负责门市资产管理;5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动;6、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励;职务要求:1、大专以上学历,不限专业。2、具两年以上管理工作经验,从事服务行业者尤佳3、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者4、愿意跟随公司脚步在国内/海外发展者

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餐饮运营总监(前景好+包食宿) 德善(香港)资本控股有限公司 广州-黄埔区 1.2-2万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

本岗位隶属于德善集团董事长办公室,负责协助董事长管理17家餐饮子公司营运工作;直属上级:董事长企业优势:集团化企业平台,具备强大的产品研发能力、品牌策划推广能力和渠道拓展能力,员工人数1500余人,年销售额近10亿;岗位职责:1、负责协助董事长拟定和推进对餐饮子集团的经营战略规划、战略目标;2、负责协助董事长建设餐饮子集团的营运管理体系,保证公司管理体系科学、有效、高速运行;3、负责关键经营政策的上传下达4、负责统计各子集团的各项经营目标和计划的完成结果,并随时给予方向性、指导性意见,根据目标、计划的完成情况适时调整经营方针和管理对策,保证经营目标的实现;5、负责协助董事长对企业高层管理者进行绩效评估和人才盘点;6、负责集团经营管理过程中重大或突发事件的处理和解决;7、负责完成董事长交办的其它临时工作任务。任职资格:1、30-45岁,全日制大专以上学历,外有形象内有素养,优秀的内外在职业气质;2、具备加盟或直营连锁店铺总经理级别工作经验为佳,有知名餐饮企业管理经验者优先考虑;3、具备企业经营战略规划与落地、组织结构设计、精英团队打造、企业文化渗透等成功企业管理经验;4、具备先进的企业管理理念和方法,曾接受过领导力开发/战略管理/人力资源和财务管理等方面的培训;5、逻辑清晰,思维敏捷,有创新意识和互联网思维,具备极强的市场和业务环境分析和判断能力;6、具备出色的商业判断力和敏锐的商业触觉;7、具备出色的人际交往和资源协调能力,看好餐饮业发展前景,愿意陪同企业共同发展;8、具备出色的企业领导能力,如战略规划、目标管理、事件决策、团队打造、绩效评估能力等;其它您所关注的信息:1、工作地点:广州总部(黄浦区开创大道渠道大厦)2、工作时间:9:00-18:003、生活保障:可免费提供住宿和中晚餐;4、办公环境:办公面积1000-2000平米,时尚/干净/宽敞/舒适;5、社保五险:为您购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险;

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值班经理-CGV影城(广州) CJ CGV国际影城中国总部 广州-天河区 4.5-5.5千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、执行总部营运标准,保证服务品质,提高顾客满意度。2、执行总部卖品要求、制定影城卖品促销计划;并分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励3、定期盘点,根据盘点差异制定改进计划;负责卖品订货、收货和库存管理。4、检查卖品设备运转情况并跟踪保养;建立设备档案、供应商档案和维修档案,管理并考核供应5、预估营运人员需求、员工排班需求,科学排班;控制可变工时,定期做工时差异分析。6、分析每月训练需求并制定培训计划;跟踪培训执行情况、评估培训效果。7、组织各类客户调研活动,搜集客户意见;定期对周期内客诉情况进行汇总、分析,提出改进方向8、对下属进行业务指导和帮扶,使其快速成长;关注、关心员工,保持团队稳定,提高员工满意9、严格按照营运岗位标准操作流程进行操作,合理利用资源,实施影城营运各岗位资源节约。10、负责值班期间人员安全、现金安全、设备安全、卖品安全;处理各类突发事件。任职要求:1、27岁以下,大专及以上学历;2、有亲和力,有责任感,有较强的计划、组织、领导、协调及谈判能力;3、能承受较大的工作压力,电脑操作熟练;4、具有两年以上影城、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业现场运营管理经验;5、能适应弹性工作制或倒班工作。注:请投递简历时附加个人近期生活照1张

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连锁面包店长 深圳市韩城雪域咖啡餐饮管理有限公司 深圳-南山区 4.5-6千/月 06-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面主持面包店的管理工作,制定各项营销策略;2、做好门店各个部门的分工管理工作;3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;5、掌握门店各种设备的维护保养知识;6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;8、负责对员工的培训教育。

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麦当劳见习经理 思连科技(牡丹)有限公司 牡丹 4-6千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

工作职责:1、从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识;2、管理指定值班的员工、产品及设备,以达到***的质量、服务、清洁及物超所值;3、维护并提升顾客满意度;4、对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解;5、确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作任职资格:1、大专或以上学历; 2、良好的顾客服务意识和沟通能力;3、良好的领导意愿和团队合作精神;4、自我激励且具有不断学习的能力; 5、诚信正直、乐观积极,责任感强;6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班补充说明:牡丹地区家庭住址就近安排工作

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店经理 Store Manager(晋城) ID30532 牡丹星巴克咖啡有限公司 晋城 06-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

-有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴-岗位职责- 设立工作团队的目标,提升组织能力,以身作则;- 为工作团队制定战略和营运计划,监控执行力度并对成果进行评估;- 制定计划,实现出色的门店营运;- 为伙伴提供培训、反馈和发展机会,构建高效团队;- 监督和指导伙伴、制定人员编制决策;任职要求:- 大专以上学历;- 接受轮班制工作 (门店一般营运时间7:00am – 12:00pm),平均每周工作四十小时;- 优秀的人际交往技能及团队合作能力;- 快速的学习能力及指导他人工作的能力;- 五年以上餐饮或零售行业工作经验,两年以上门店管理经验;在星巴克,你将获得:- 温暖而有归属感的团队氛围,愿意帮你成长的伙伴,完善的营运体系支持- 快速的职业发展通道- 成为咖啡大师的机会- 充分的认可和激励机制- 完善的薪酬福利——津贴/奖金/年底双薪/股票/父母关爱计划/家庭补充商业保险等等

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