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典当师助理 东莞市富宏典当行有限公司 东莞 3.5-5千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.协助典当评估师开展典当工作,打印当票、典当合同等及办理相关抵押、质押登记手续。2.协助典当评估师开展典当后的客户跟进及维护工作。3.典当市场的开拓和产品宣传推广。 4.无需相关工作经验,有意向在典当行业发展,诚恳踏实,积极上进。5.具有良好的语言沟通能力,高度的团队合作精神。

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权证主管/专员 上海诺亚金融服务有限公司 成都-高新区 5-8千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、熟悉二手房交易流程,金融垫资业务,过桥业务,房产抵押业务的相关操作流程以及风险点;2、熟悉房地产相关贷款类的操作环节、抵押流程,善于与相关合作方沟通、协调;3、能够识别、把控客户及交易风险,并能制定有效的防范手段并实施执行;4、负责在业务操作流程中把控交易风险。 岗位要求:1、本科学历,金融投资,经济管理、市场营销类等相关专业,具有小贷行业权证,初审经验者优先;2、具备较强的交易风险洞察、计划与执行能力,并能解决处理;3、具备较强的书面及口头表达能力及良好的职业操守;4、 执行力强,具有团队合作精神。

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小额贷款经理 武汉市武昌区启蕴小额贷款有限公司 武汉-武昌区 2-5万/月 04-26

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:负责拓展市场渠道,办理公司交办的业务,完成公司下达的销售目标.任职要求:有贷款工作经验,有银行等金融机构资源.

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租赁业务专员 台新融资租赁(中国)有限公司 苏州-工业园区 0.8-1万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1.针对机械设备供货商进行融资租赁业务推广及开发;2.新旧客户关系经营及维护;3.业务征信风险评估报告的撰写;4.协助租金催缴、客户回访以及异常客户外访;5.上级交办的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,财务金融背景优先;2.具有设备销售、租赁或银行业务销售经验;3.具有机床制造厂/供货商/贸易商之业务销售经验者尤佳;4.持有驾照者优先。

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销售专员 深圳市赢创信息咨询有限公司 深圳-龙华新区 6-8千/月 04-26

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、20-29岁,高中及以上学历;2、没经验没关系,只要敢想,敢干,脚踏实地,公司提供系统性培训,1对1师徒制,帮助你快速上手工作,赚取第一桶金;3、有销售经验优先考虑,有同岗位工作经验优先;4、大专-本科学历优先;5、有目标,想拿高收入,有梦想的优先;岗位职责:1、联系公司客户资源,开发贷款客户;2、邀约客户上门面谈签约,并制定贷款方案;福利待遇:1、薪资:无责任底薪3000-5000+绩效底薪+行业领先提成+超额奖励+奖金+IPhoneX+云南海南双飞游+国外游等各种高大上奖励!2、福利:牡丹国际+周末双休+季度旅游+下午茶+生日会+聚餐+电影票+奖金;3、成长:1对1师徒制辅导+系统性的培训+公平公开的晋升机制+合伙人制;4、氛围:简单,快乐,团结;公司地址:深圳市龙华新区民治大道 东浩艺术中心2C室地铁站:龙华民治地铁站A出口200米左右;公交:民康花园

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电销(无责底薪5000+高提成+保险+月薪过万) 麦田房产 牡丹-西城区 0.8-1万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

“一生一世只做一事,专心致志做到极致”1、成为麦田房产经纪人的条件:1)年满20岁及以上;2)大专及以上学历;3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。2、工作内容:1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。3、我们能提供:1)努力决定收入:底薪高、有保障:试用期无责高底薪5000元/月;收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。2)有温度的福利,让你和家人都放心:麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元;还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。3)职业发展:发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理;晋升速度快:从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。***模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。4)新人培训岗前培训:7天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。5)工作地点选择多:牡丹300余家店面,总有一家适合你。6)工作氛围:这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。4、招聘流程面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训;面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。5、温馨提示:请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。6、面试地址:牡丹市朝阳区望京东园四区7号绿地中心B座23层麦田房产。公司官网:www.maitian.cn

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贷款顾问/销售代表/信贷销售/客户经理 重庆润坤企业管理咨询有限公司 重庆-渝北区 1-1.5万/月 04-26

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、 接受并执行公司下达的贷款业务计划目标(包含信用贷款和抵押贷款); 2、 积极开拓业务渠道,开展客户营销工作; 3、 深入了解客户情况,收集客户申贷资料,协助客户进行贷款申请; 4、 及时回访客户、维护良好客户关系。 任职资格: 1、 年龄20-35岁之间,大专以上学历,条件特别优秀者可适当降低; 2、 有一年以上销售相关工作经验,优秀者可适当降低;有信用卡、保险、房地产、快消品等行业销售经验优先; 3、 为人乐观、正直、进取,善于沟通及人际交往,能承受工作压力。 福利待遇: 1、薪资福利:无责底薪+高额提成+激励奖金(底薪2000-3500); 2、员工享有社保、住房公积金、额外商业保险、年底双薪、有薪病假、5天带薪年休假、节日礼品及各类法定假期; 3、晋升空间:客户经理→业务主管→业务经理→业务总监。

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南山丨贷款电话销售 深圳市安融信投资担保有限公司 深圳 1-1.5万/月 04-26

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【前言】如果您看到了这条招聘合伙人的信息,请您仔细看完,网上千篇一律的招聘**大多数复制粘贴,找工作的小伙伴只能大量筛选,然后试试看的心态去面试,浪费了较多的时间。公司注重人才的招募和培养,以人为本,所以愿意与大家分享的更多!【行业介绍】我们这种公司是做银行融资贷款服务的,都说金融行业是很赚钱的,但是多数金融公司需要相关专业、资格证书以及2年以上工作经验;我们这种公司门槛说高不高,说低也不低。说门槛低指的是对于学历和经验我们不太看重,但只要你热爱金融行业、热爱销售、想赚钱、对自己的未来有规划、积极向上、有正能量我们会认真培养。让你越来越优秀!【公司优势】无责任底薪:2500-4300业内超高提成:50%非常优质的客户资源:让你的销售做的很轻松,客户群体都是高端人士,能够与优秀的人深入交流。公司就是给大家提供一个可靠的平台、优质的资源;我们相当于跟老板合伙,自己给自己打工【收入范围】如果刚入职认真学习踏实肯干的大概收入在6000-8000有家庭责任或对自己要求严格的大概收入8000-15000目标明确有强烈的赚钱欲望善于总结的收入在10000-30000如果运气好碰上大单那收入在5-20万的提成【晋升】公司的人才理念就是培养公司未来合伙人,对于人才的选拔也是非常的重视,追求能者居上的规则,只要你有能力,有想法,公司会给予最大的帮助,公司所有管理都是从同事里选拔,晋升不需要靠关系!晋升阶梯:业务经理-储备主管-团队主管-公司总监-分公司门店经理【岗位要求】年龄:18-30周岁,逻辑清晰,善于沟通,与人相处和谐,喜欢销售,勇于挑战自我,勇于面对压力,善于学习和总结。【岗位职责】1、根据公司提供的资源,电话的方式介绍公司产品,了解客户的具体需求和意向,并对客户进行分析、分类。2、持续跟进、维护客户关系并对客户进行邀约,促成销售。3、开发新客户、维护老客户,展现公司良好形象。如果您看完以上内容觉得与你的期望匹配,请给我们投递简历,安融信大家庭期待你的加入!

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信贷专员(4k底薪+高提成+社保) 深圳市小小金融服务有限公司 广州-天河区 0.8-1万/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司信贷及房贷抵押产品的销售工作,完成个人销售指标;2、开拓新市场,挖掘新客户,增加产品销售范围;3、在目标市场建立并维护好稳定的客户群,为符合客户做二次开发;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。5、负责相应贷款产品的服务与品牌推广和团队管理工作。职位要求:1、大专及以上学历,年龄20—35周岁,形象气质佳(高中/中专学历者只要是优秀人才也可考虑)。2、具备一定的金融基础知识以及销售经验,有金融、地产、保险、银行、电子、IT等销售经验者优先。3、性格开朗,思维敏捷,普通话标准。4、热爱销售工作,工作勤奋、耐心,积极主动,乐观向上,能够承受一定的工作压力。5、团队合作意识强,有强烈的事业心和生活目标。薪酬待遇:前两个月4K(2500底薪+1500补贴)+(10%-50%)提成,两个月后2500+提成(公司人均每月工资超8k)单休哦 单休哦 单休哦 不过周末有很多惊喜等着你公司员工福利简介*我公司是严格执行国家劳动法律法规的典范,员工入职即签署劳动合同,同时缴纳保险,每月十五日正常发薪(遇公休及节假日顺延);*公司会依照工作需要,开展季度培训,保证新人快速熟悉业务流程;*每日午餐后的茶点和水果会为您提神醒脑;*为凝聚团队精神,公司将定期组织丰富多彩的旅游(拓展)活动;*为体现公司对员工的关爱,逢生日当天,员工会享受特殊的生日祝福;*每年一度的员工体检,必不可少;*最后闪亮登场的当然是诱人的丰厚年终大奖;*公司设有茶水区,冷暖空调,微波炉,冰箱等设施供员工使用。办公环境舒适。特别提醒:完善的晋升空间,客户经理--主管--副经理--经理--市场部总监---分公司总经理!带薪培训,我们通过完善、公正的晋升制度,来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会。

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省内区域经理 威海诚益汽车销售有限公司 临沂 1.2-3万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、熟悉公司金融产品,了解各产品的优势与劣势,并进行有效分析;2、负责给合作4S店销售顾问培训金融产品知识,并帮助销售顾问推介符合客户资质的汽车金融产品;3、协助贷款客户提交车辆贷款申请并帮助客户准备相关的申请资料、协助贷款审批;4、初步审核客户资质情况及资料真实性;5、负责客户合同面签及抵押相关资料的收集;6、全程支持消费者办理汽车贷款的操作,跟踪车贷过程进度;任职资格:1、性格开朗、有较强的沟通能力和表达能力;2、诚实守信、责任心、工作主动性强、为人清虚、勤奋、努力;3、从事过汽车销售或金融按揭工作经验者优先考虑;4、有较强的团队合作精神,对汽车金融业务充满信心,相信努力就会有收获的工作态度。

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