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管理培训生(无责底薪+包住+带薪培训) 西安晟冠电子科技有限公司 西安 4.5-7.5千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

会打篮球者优先、退伍军人优先 一经聘用公司提供免费住宿(公寓)【岗位说明】本岗位主要为广大应届提供公司各个不同部门环境实习,了解整个公司运作流程。培养其人际交往,语言表达,细致工作,会议,管理等综合能力,对实习优秀者进行公司定向培养。【任职要求】1、诚信,有责任心,有较好的沟通能力。2、有上进心,有较强的学习模仿能力。3、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。4、有创新意识,思维活跃,工作热忱。【薪资待遇及福利】1、待遇:无责任底薪3500+ 奖金+ 提成+补助;2、福利: 各项法定假日 + 五险+不定期员工活动+带餐带薪培训+生日福利;3、一经录用可申请免费住宿。本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职周知! 公司地址:西安市雁塔区长安中路89号阳明国际大厦 1001 室(纬二街十字东北角;嘉汇汉唐书城隔壁或小寨军区服务社正对面)公司电话:029---85419892 乘车路线A:地铁2、3号线小寨站下-C出口-往南直行150mB:公交车36路/407路/605路、30-408-920-631-217-401-603-215-504-407-616-12-19-239-323-纬二街、小寨站下即可 工作地址西安市雁塔区长安中路89号阳明国际1001室

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工业品销售(实习) 上海汇分电子科技有限公司 上海-静安区 2-3千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、完成上级交代的工作任务;2、跟踪我司网站www.19mro.com 收获到的客户;3、帮助公司线上客户解答技术问题,或者订单处理!4、跟踪客户订单的落实情况(合同签订、交货、货款回收等);5、按时、按质、按量提交相应业务表格;6、老客户关系维护及新客户业务拓展;

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管理培训生(提供住宿+奖金+培训) 昆明汉实贸易有限公司 昆明 3.6-6千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1、前期熟悉公司的基本营运流程,负责市场的运营和监管。2、熟悉产品宣传、报价、订单配送、回收货款等一整套管理业务。3、中期参与公司员工的培训教育,协助领导制定营销管理计划。4、协助领导完成任务指标,参与公司战略的实施,完成领导交办的其它工作。5、后期能够独立负责分部门的运作,基层人员的培训管理,市场的规划分析。岗位要求: 1、大专以上学历,无专业限制,无需工作经验(本职位对应/往届毕业生开放); 2、能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的适应与学习能力,有积极向上的乐观心态,敢于挑战自己;3、有野心,有企图心,对未来目标明确; 福利待遇:1、无责任3600底薪+奖金+绩效+补贴=5700-7500元(你的能力决定了你的工资),部门经理可享受年薪10万;2、牡丹官网,丰厚年终奖,端午、中秋、生日等节日礼金发放;3、提供住宿;定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等);4、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),出国旅游学习等机会;5、公平公正公开晋升平台,提拔晋升空间大,为员工提供广阔的发展空间。培训晋升制度:管理培训生--主管-部门经理招聘流程:初试——复试——试岗如果你对此岗位比较感兴趣联系方式: 18314494976(同微信) ***** 15398672405 联系人:申经理简历投递邮箱:2025361813@qq.com公司官网: www.newyiho.com公司地址:昆明市官渡区春城路62号证券大厦25楼03室联系方式:***** 15398672405 15752042920乘车路线:25、26、51、75、98、111、162、184(吴井桥下)                    52、57、60、67、919C、a2(和平新村)地铁:环城南路D出口往春城路方向步行约十分钟。            塘子巷站D出口往吴井路方向步行五分钟

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4000无责底薪储备干部+多方面福利津贴 合肥即成信息科技有限公司 合肥-蜀山区 6-8千/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一经录用公司免费提供住宿,冰箱、洗衣机、热水器等家电一应俱全 。薪资福利待遇:1、无责任底薪(4000-6000)+提成+补助+管理分润=6000--8000(本职位对优秀的应/往届毕业生开放)2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议 ;4、员工一经录用公司提供系统的西式化带薪培训 +奖金+补贴;体育爱好者优先!(爱打运动,退伍军人,在学校担任过班干的优先入选)岗位职责:1.前期会轮岗学习,边学销售、边学管理的一个实战成长过程,帮助总公司负责一个新的市场 ,将会学习公司运作管理,营销管理等。2.能力OK的可以分配带团队,做管理。工作要求:1、年龄30岁以下,大学专科及其以上学历 ;2、具有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识3、具有良好的沟通能力、协调能力;地址:蜀山区望江西路与合作化南路交叉口华润五彩国际电话:0551-65550375

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J直聘:房地产销售+5险1金+高提成+晋升快 四川链家房地产经纪有限公司 成都-双流区 6-8千/月 09-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

台太小施展不开?业务单一容易疲倦?链家 足够装下你的梦想、善变的兴趣和探索新奇的心。我们提供:一、多向的就业选择:新盘、二手、商业地产(商铺+写字楼)都可以!二、优越的薪酬:实习期底薪4000元转正后高额提成(通提35%-80%)+保障性薪资3000-6000元三、清晰的职业发展规划:营销精英发展规划:1.经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理职能管理发展规划:2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁每年多次竞聘机会,能者上,平者让。四、完善的培训体系:从新人到精英,我们为您定制培训课程:1.入职前:新人训—入职前5天4夜专业知识培训,让你对房地产业务知识有一个基本的认识2.入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制)3.入职三个月:专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训)4.入职六个月:储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设)五、多样的福利:1.个人福利:牡丹国际、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展而你需要:1、统招本科专及以上学历;2、20-35周岁;3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好;4、具备良好的沟通表达和学习能力。你需要做到:1、负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作:3、负责公司的房源开发与积累,并与客户建立良好的业务!【欢迎您的加入】联系人:总部HR 楚翘联系电话:15756875797联系邮箱:lianjia025@126.com工作地点:成都各大区、眉山、仁寿就近分配面试地点:链家总部--武侯区龙腾东路中海大厦5楼感谢各位求职者耐心地阅读至此;链家活跃的工作氛围,高回报的福利待遇,通畅的晋升空间,都是渴望成功的职场精英不二的选择;如果您渴望正规、高效、激情的工作岗位,那么链家的大门将随时向您敞开!无论您之前是在计算机、通信网络、互联网、电子技术半导体、会计金融、银行保险、贸易批发、消费品、奢侈品、汽车机械、制药医疗、广告公关、房地产、建筑、家居、物业中介、租赁、教育、休闲娱乐、生活服务、交通运输、机械加工等行业工作过,或是无经验的应届毕业生,我们都欢迎您的加入附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。

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《3500+包住》应届毕业生/实习储备干部 成都华创未来科技有限公司 成都-金牛区 4.5-6千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

薪资待遇:-----1、无责任底薪3000元/月+高额提成+奖金(500-1000)+带薪培训+免费住宿。-----2、公司免费提供住宿,公寓小区,家电齐全。-----3、带薪培训,无工作经验者有公司销售主管指导。-----4、公司每周有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。-----5、总部每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。岗位职责:-----1、了解公司企业文化,拓展新市场,维护老客户。-----2、深入了解市场需求,学习熟练掌握市场流程。-----3、随着职位的提升学习管理团队,管理运营公司。岗位要求:-----1、年龄19-28岁,无需销售工作经验,欢迎应届毕业生的加入。-----2、口吃伶俐,有良好的应变能力合组织能力。-----3、形象专业、学习能力强、对销售管理工作感兴趣、乐观积极向上。-----4、有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。储备干部--→主管--→副经理--→总经理公司直招,不收任何费用,一经录用,带薪培训,签订劳工合同。官方网站(可参阅):www.hhc-cc.com工作时间:早上8:30-下午18:00,单休(周日休息),法定节假日正常放假。

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客服助理/技术助理(实习生亦可) 浙江高格软件股份有限公司 宁波 3-6千/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责渠道客户问题的收集、反馈、解决;2、协助代理商组建、管理销售团队,提高代理商的竞争力。3、负责行业合作伙伴的发展。4、对合作伙伴的支持,包括对合作伙伴的产品培训、在线及电话技术支持等。5、公平的晋升机制,可往开发工程师,实施工程师,渠道经理,销售经理等方向发展。岗位要求:1.、大学专科及以上学历;相关计算机、信息化等专业者优先;2.、口齿清晰,普通话标准,表达能力强;思维敏捷,反应快;有良好的电话沟通技巧和服务意识;3、.勤奋努力,有责任心,乐于接受挑战;细心负责,乐于服务他人。4、认同公司及团体文化

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实习生 广州千百度资产管理有限公司 广州-天河区 1.5-2千/月 09-24

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1.协助银行进行逾期信用卡、个人信用贷款、车贷、房贷等贷后催收工作;2.主要通过电话、短信等方式与客户进行良好的沟通,提醒客户及时还款,引导客户保持良好的征信;3.及时更新客户信息,并做好跟进记录。二、任职要求1. 中专及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生;2. 良好的沟通能力,团队精神,熟悉电脑操作系统;3. 有相关工作经验者优先;如果你认为自己是一个优秀的英才,不妨拿出勇气来,我们无视你的文凭,背景,唯有贡献证明你的价值!福利待遇:1. 工作时间:单双休 朝九晚六;2. 无责任底薪+丰厚的提成+社会保险+团队奖励;3. 带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、年假等;4. 节假贺礼:重大节日礼品或聚餐活动;5. 公司活动:不定期组织聚餐活动、每月一到两次下午茶、一年一到两次旅游;6. 公司培训:新员工入职培训、部门培训、技能培训等等7. 职业发展:广阔的发展平台(专员—组长—主管—部门经理—分公司经理);

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新媒体运营(文案) 南京雨滴广告有限公司 南京-江宁区 4.5-6千/月 09-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责项目的创意构思及文案输出2. 协助项目经理进行创意提案,保证工作顺利推进任职要求:1. 大专及以上学历2. 能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力3. 思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强4. 新闻学、广告传播学本科毕业生优先考虑

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小语种销售 深圳市创优世界电子商务有限公司 深圳 0.4-1万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

(1)负责亚马逊店铺的日常运营,主要包括独立管理账户、上传产品、优化listing、订单处理等工作;(2)熟悉亚马逊平台运营规则,控制产品风险,保持账号健康稳定,做好总结分析;(3)对产品的价格进行调研、分析以及做出调价安排,提升产品市场占有率;(4)观察在线产品及了解匹配排名的最新情况,评估、分析产品的关键词,提升产品关键词的搜索排名,合理修改产品搜索标题,更新产品信息;(5)利用各种营销技巧,提高产品的曝光率,提升转化率;(6)协助上级对新人进行指导,促进团队和谐。任职资格:1、大专及以上学历,热爱跨境电商行业者优先;2、法语、德语、日语、西班牙语、英语等相关专业毕业者优先;3、能熟练使用办公软件,对电子商务平台熟悉;4、语言专业四级以上,商务信函写作熟练,熟悉电子邮件格式,以及邮件沟通技巧;5、对生活充满热情、渴望挑战并超越自身、相信努力就会有回报,工作积极主动,认真耐心,执行力强,责任心强,能吃苦耐劳;6、有无工作经验皆可,优秀应届毕业生优先。无责任底薪+高额提成+绩效;入职购牡丹国际,提供住宿,5.5天制,女员工每月有半天带薪特殊假;入职有资深业务员带领,让你迅速get到专业技能并开展工作;入职有相当完善的培训体系,针对每个新员工制定培训计划表,让你迅速成长;双渠道晋升任你选择1.管理路线:外贸业务员——>外贸主管——>外贸经理;2.业务路线:初级——>中级——>高级——>银牌——>金牌——>皇冠福利待遇:我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台,更为大家提供:1.薪 酬:拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制,提成无上限,越努力越幸运;2.牡丹国际:员工入职即购买社会保险和住房公积金;3.节日慰问:公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品;4.假期规定:公司提供按国家标准的有薪假期;5.生日活动:公司为当月生日员工送上生日礼品或组织员工生日会;6.员工活动:公司每年会举行一次大型年会活动;每年组织两次带薪外出旅游,并定期组织各项文娱活动(如:聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球赛等)丰富员工的业余生活;每月会定期组织各类活动;7.员工培训:公司重视员工个人发展,不定期为员工组织相关培训;8.住宿:为新员工提供住宿;9.其 他:公司女员工享有每月半天带薪特殊假。

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