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大堂经理
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周末双休寒假***前台收银 武汉顺途酒店管理有限公司 武汉-武昌区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

性格活泼,会简单的电脑操作

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格调酒店 大堂经理 前程无忧代招聘 成都-武侯区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

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肯德基餐厅储备经理-惠州仲恺区 百胜餐饮(广东)有限公司 惠州 3.4-3.7千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

百胜餐饮集团餐厅储备经理火热招募中招募品牌:肯德基、必胜客工作地点:惠州市您将从事- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到- 进入与您职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制,选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。- 最初在储备经理这个岗位上的8-12个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。- 沿着我们清晰的职业发展路径,继而晋升为副经理、资深副经理。- 3-4年就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅,成为百胜十分重要的领导者。具备以下条件,即可申请- 拥有大专及大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:- 固定月薪+牡丹官网,平均3400元/月- 依照国家规定,签订劳动合同起购买牡丹国际- 员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)- 员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销)- 每年定期体检- 弹性工作时间(五天八小时轮班制,每周排班轮休两天)- 年度员工旅游- 丰富多彩的员工活动- 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品

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大堂前厅经理 洛阳市皇豆世嘉餐饮管理有限公司幸福大食堂 洛阳 4-5万/年 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

协助店经理管理前厅的各项工作,确保严格按照公司的各项规章制度和要求,为客人提供优质的餐饮服务。任职资格:一年以上餐厅领班经验。

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营业经理 广州市白云区新市青蓬酒家 广州-白云区 5-7千/月 01-21

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

营业经理岗位职责 1、日常楼面经营管理和员工管理,按公司制定的安全、卫生、服务标准督导本楼层工作; 2、了解市场动态,协助制定酒楼年、月度营业计划,分析、报告月度经营情况; 3、服从上级领导并按时按质的完成下达的各项指标任务; 4、优化酒楼管理体系,建立完善餐饮管理制度、工作流程、服务和考核标准; 5、负责餐饮预定和餐饮促销工作,并做好为宾客现场推销菜点的工作; 6、加强市场推广力度,开拓市场,建立熟客档案,定期跟踪客源情况,现场公关,争取回客率; 7、搞好本部日常订餐接待工作,熟悉宴会、酒会、自助餐的菜式品种配搭,根据不同宾客嗜好、忌讳、风俗习惯合理安排配搭菜式品种; 8、与厨师长保持良好的合作关系,根据市场情况、季节变化和客人情况研究制定特别菜单和促销计划,如推出特色菜、时令菜品,或举办有特色的食品节; 9、建立成本档案,控制食品、饮品标准、规格和要求,正确控制毛利率和成本,加强食品原材料和物品管理,降低成本,增加盈利; 10、制定服务标准和操作规范,检查管理人员的工作情况和酒楼的服务规范,及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施; 11、培训本部员工,熟悉本酒楼所销售的菜式、饮品及海鲜品种的加工烹饪方法; 12、上市时间须在一线督导,全面控制楼层服务工作,检查酒楼服务和食品质量,协调特殊客人予以特殊接待,在营业高峰期做好人员合理调配, 13、巡视酒楼厨房工作情况,检查规范程序。 14、 上菜高峰期协调好与厨房的衔接工作,保证按时、按质的出菜。 15、参加公司例会,并在餐前召开班前会,传达会议精神。布署任务,做好每场宴席的主持工作。全面负责宴会的顺利进行,处理各种问题和宾客投诉,确保宴会各环节的衔接。 16、员工招聘、培训、考核、工作指导、检查;员工工作安排与考勤管理;负责绩效评估,按照奖、罚条例实施奖、罚; 17、客诉处理;为宾客提供合理回答建立顾客投诉资料档案; 18、全面负责楼面的硬件设施、设备的清洁、维护、保养,和楼面物品管理,减少费用开支与物品损耗; 19、经常检查酒楼、厨房卫生,贯彻执行饮食卫生制度。 20、定期组织楼层的卫生大扫除,以身作则做好带头作用。 21、密切配合其他 部门工作,协调各部门之间的关系。 任职要求: 1、大中专以上学历,职业学校酒店管理、餐饮技术等相关专业;具有餐饮管理知识; 2、具5-7年餐饮业以上工作经验,2-3餐饮业同等工作岗位管理经验; 3、掌握餐厅服务工作的程序及要求标准,了解菜肴烹饪知识;了解菜肴的成本结构及毛利率;善于处理各类宾客的实际问题; 4、了解菜单上菜品的价格及口味特点,懂得接待礼仪; 5、具良好的培训能力、组织沟通能力、执行力和团队精神,承压力强; 6、具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律素养,身体健康; 7、具有很强的语言表达能力,善于评估员工,培训员工,并激励下属员工工作。能熟练的制作各类营业报表 8、男女不限,广东户籍,粤语、普通话流利,具有中级英语水平,仪表端庄大方,气质高雅。工资待遇从高。 联系电话:020-36405212

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酒店宾客关系副经理/GRO/值班经理(英文流利) 小园国际商务管理咨询(牡丹)有限公司 牡丹-怀柔区 6-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

小园国际商务管理咨询(牡丹)有限公司是美国独资企业,其有多家子公司(慕田峪小园餐饮有限公司,瓦厂酒店等)集中在牡丹慕田峪地区,致力于在牡丹慕田峪长城景区,对前景广阔的旅游餐厅,及食品相关的产业进行开发,运营和管理。每家企业拥有独特的主题风格和概念,并始终如一的提供高质量服务,主要客户为海外游客和国内高端客户。公司详细介绍请上网浏览:www.schoolhousehotels.com 本职位将为慕田峪小园餐饮(牡丹)有限公司(MSR)招聘: 1. Perform check-ins and check-outs for Schoolhouse Homes and Brickyard Inn and serve as host and function manager for F&B service in MSR venues. 完成小园别墅及瓦厂酒店入住与退房 2. Participate in guest relations management team reporting to the designated team leader. 参与客户关系管理团队并对指定的团队领导述职 -- Inspecting Schoolhouse Homes for readiness & serviceability 检查小园别墅的准备工作 -- Attend engineering meetings 参与工程部门的会议 -- Attend food and service meetings and provide input on customer satisfaction and service model 参与餐饮与客服会议以改进客户满意度和服务模式 3. Manage MSR guest bookings under guidance of and in coordination with the Reservations & Call Center (RCC) in the Beijing Operations Office (BOO) and the Schoolhouse Hotels sales team. 在牡丹运营办公部门和销售团队的预定和客服中心的指导和配合下管理MSR客人预订 4. Assist on marketing & sales, e.g. 协助市场与销售,比如 -- Learn MSR products, pricing, and proposals 学习MSR产品,价格与介绍 -- Provide facility tours to prospective customers 为潜在客户提供实地参观 -- Solicit feedback from guests 征求客户的反馈 -- Assist on database upkeep 协助数据库维护 -- Participate in specific marketing & sales team meetings 参与特定的市场与营销的团队会议 5. Provide management back-up at Brickyard . 为瓦厂酒店提供管理后援支持,其中包括夜间值班,轮流电话值班。 任职资格: 1、爱岗敬业,工作勤奋; 2、具有良好的服务意识和团队意识; 3、具有酒店前台和客房服务两年以上工作经历 4。英文口语和读写流利。 如有意应聘,请投简历,需要中文,英文各一份。 此职位在牡丹怀柔慕田峪工作,一经录用,公司提供食宿,待遇从优!

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前台接待 明光市八岭湖旅游投资有限公司 滁州 3-4.5千/月 01-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

八岭湖招聘 木屋旅馆 前台接待人员要求:***,五官端正,人品端正;工作认真负责,踏实求上进;有相关工作经验者优先考虑。熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗。主要负责:办理入住手续、登记手续、退房等。景区包吃住。

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客服主管 前海联合丽格(深圳)整形美容医生集团控股有限公司 深圳-罗湖区 6-8千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

1.组织服务礼仪规范的培训。2.负责服务礼仪规范的执行及监督。3.组织制订客服方面相关规章制度和各项工作流程。4.负责客服部各项规章制度的监督执行。

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银行大堂经理 平安普惠信息服务有限公司泰州泰兴分公司 南通 1-1.5万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

良好的工作生活环境,和睦相处的同事,积极向上的战友!平安惠普投资咨询有限公司(如皋分公司),期待各位有贤之士的加入!· 岗位职责:· 1、审核客户贷款所需资料;· 2、负责接待及回复客户关于贷款问题的咨询;· 3、负责对提出贷款申请的个人的财务状况及贷款能力进行评估;· 4、负责维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务;· 任职资格:· 1、 专科或本科学历,专业不限。财经金融、市场营销、工商管理类优先考虑;· 2、 具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;· 3、 意愿从事销售性工作,个性积极乐观,能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守;· 4、 有较好的逻辑分析能力,对数据敏感;· 5、有汽车或二手车贷销售渠道优先考虑;· 福利待遇:· 1、交六险一金(社会保险,平安团体险和住房公积金);· 2、签正式的劳动合同,属公司正式编制;· 3、国家法定节假日(元旦、五一、国庆、春节、中秋等),享受劳动法规定的带薪假(带薪病假、婚假、产假、陪产假等);公司另外提供过节费,降温费,公费旅游;· 4、公司提供免费培训:带薪培训,提供晋升发展的机会和空间;· 晋升空间:销售代表--销售经理---销售主任----销售总监· 5、年度优秀员工国内外旅游机会;· 6、写字楼办公,舒适的工作环境;· 工作时间:· 8:30-6:00· 我们是一支年轻而富有激情的团队,我们拒绝平庸,我们敢于挑战,我们期待你与我们共同书写行业奇迹,心有多大舞台就有多大! 无论你来自何方, 只要你有梦想, 这里就是你的舞台!挥洒激情青春,共创美好未来!·· 如有意向请联系 :常先生15380730009(主动来电会提高面试的成功几率!) · 如皋招商银行

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会务经理 成都万科物业服务有限公司 成都 1-1.5万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责商写项目的管理工作,认真执行国家及政府的有关政策、法规以及公司制定下达的各项工作方针、计划和指令,严格执行公司各项规章制度。2、负责对外协调有关单位、部门的公共关系,确保各项工作顺利开展。3、负责物业服务中心范围内各类投诉、建议、对外接待、各类活动筹划、重大突发事件等事务处理。4、按照公司质量管理体系和环境管理体系文件规定,监督物业服务中心的质量管理工作,确保向顾客提供优质服务。任职要求:1、 年龄28岁以上;2、 形象气质谈吐佳;3、 精通商务会务、政务会务的接待标准及流程,有实际会务筹备经验;4、 有企业总部或4星级以上酒店大堂经理工作经验。

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餐饮经理 揭阳市普侨区潮康食品有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责公司餐饮渠道的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新加盟客户谈判工作5、制定区域年度计划目标并确保有效地在该区域范围内执行,完成公司制定的招商计划。6、根据公司经营方针和区域业务需要,优化业务流程,负责区域内的各项协调及成本控制。7、熟悉公司客户的情况,熟悉本行业的状况和发展趋势,达成区域内每月既定任务。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1年以上快消品销售行业工作经验;3、熟悉郑州餐饮渠道,拥有一定的经销商或终端资源,能快速搭建销售网络。4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战。6、具有较强的管理能力和工作协调能力;有较强的谈判能力、沟通协调能力;7、有较强的市场策划能力;有良好的语言表达能力和培训能力

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客房经理 广州市友和房地产投资有限公司 佛山 5-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、指导客房领班、客房服务员、保质保量完成各项工作任务;2、全面负责客房部各项运营成本的控制3、确保酒店客房产品的指标达到公司运营标准4、负责客房对客服务的高标准执行5、协助查房、做房;协助会计部门做好资产的盘点、管理工作;6、合理领取、发放客用品、清洁用品,指导客房服务员合理控制客用品和清洁用品的用量;7、负责对各类物品进行清点、入库登记,并填写和编制存货记录。岗位要求:1、两年以上四星级以上酒店客房管理经验2、熟悉各种房间用品、清洁化学物品,维护设备、客房区域清洁程序、计划调度及预算管理3、能够操作电脑办公应用软件、基本服务英文听说能力4、具有较强的服务意识和协调、沟通能力,具备管理能力及良好的团队合作精神,爱岗敬业,责任心强,吃苦耐劳、工作积极主动,有责任心

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前厅部副理 长春凯悦酒店 长春-朝阳区 1-1千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

? Conducts daily pre-shift briefings to associates on room occupancy, arrival and departures, functions/ event and special attention that is needed.组织每天所在班次的例会,宣布每天的住房率、到店客人、离店客人、发生的各种一般尤其是特殊事件。? Liaises with Housekeeping and other related departments on daily operations.在日常的工作运行中与客房部及其他各部门保持紧密的联系。? Handles guest enquiries in a courteous and efficient manner and reports guest complaints or problems to Front Office Manager for necessary action and assure follow up with guests.礼貌并高效的处理客人的要求及投诉,需要时要向前厅部经理汇报,并且确保及时跟进。? Establishes a rapport with guests, maintaining good customer relationship.与客人建立并保持良好的宾客关系。? Ensures that the cashiering procedures are strictly adhered to and that all floats are used appropriately in accordance to Policies & Procedures set by the Hotel and personnel with access to floats comply with internal Policies & Procedures established by Finance.确保收银程序能按照严格的标准执行,确保每一个程序符合酒店内部及财务部所制定的政策及程序要求。? Coordinates all Repair and Maintenance and issues repair and maintenance job orders to ensure proper maintenance.协调好各种修葺及维护工作以确保酒店财产的正常维护。

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酒店大堂副理 途窝酒店集团(深圳)有限公司 毕节 4.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎接工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.熟悉酒店行业,有同岗位工作经验2年以上。2.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

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酒店客房主管 广东到啦网信息科技有限公司 广州-海珠区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、配合并监督客房销售控制工作,保障客房最高的出租率和经济收入;2、监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务;3、负责制定客房部的年度财务预算,包括清洁用具、日常消耗品、用品等;4、定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费;5、巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现 ,并进行公正的评估,奖优罚劣,确保优质的服务和设备的完好;6、组织、主持每周领班例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题;7、查各领班的工作效率,纠正偏差,加强部门之间的工作关系,建立工作的完整档案体系;8、经常与前厅主管保持联系,了解宾客对客房部的各项意见;9、积极了解酒店客房用品的新产品及管理经验,择优选购酒店日常消耗用品;10、督导各级领班人员,对所属主管人员的工作态度、工作表现进行公正的评估,奖优罚劣;11、与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见,制定客房定期维修方案和能源节约方案;12、检查消防器具,做好防火、防盗等安全工作。任职要求:1 熟悉酒店客房管理流程,服务程序内涵及标准。2 善于与人打交道,有较强的人际关系。3 责任心强,吃苦耐劳。5 具有相关工作者优先。职位晋升空间:客房主管→客房经理→酒店店长→酒店经理→总经理

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Philosophy健身房运营经理 牡丹侨福置业有限公司 牡丹 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 负责前台与客服团队管理。2.严格按服务程序向会员及嘉宾提供优质服务。3. 负责健身房会员的核实与接待。4. 掌握基本的电脑办公软件操作。5.严格按财务制度进行收银操作及制定报表。6.熟悉各种办卡业务,及时热情为宾客办理入会手续。7.热情、耐心接受会员投诉,并及时向总经理报告。8.协助健身房总经理完成相关工作任职要求:一、大专以上学历二、五官端正;亲和力强三、一年以上大型连锁店部门经理级别以上管理经验;有健身行业背景经验尤佳四、技能与能力熟悉企业管理,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;具备敏锐的市场洞察力,掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念五、掌握健身知识,对营养、康复知识有初步了解,对服务营销理念熟悉。具备优秀的项目组织能力、市场开拓能力、人事管理和商务谈判能力优先工作地址 牡丹市朝阳区东大桥路9号

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值班经理 长沙栖金文化传播有限公司 长沙 3-4.5千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:负责解决和协调营业时间内影城内发生的各种问题;市场活动的现场执行与推广;各岗位管理和发展工作;打造优质的服务团队。任职资格:1、主管岗位工作,提升业绩和改善管理,保证优质的对客服务;2、营运货品的申购、收货及调货;3、制作每日的营业报表,并向指定部门汇报;4、营运部排班工作,跟进员工的轮岗晋级;5、员工各阶段培训工作、培训考核、月度考核;6、处理现场各类客服投诉问题,包括退票、退货等,要求做好记录。

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前厅经理 苏州赢泽酒店管理有限公司 苏州-姑苏区 7-9千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1.负责协助总经理落实公司发布的各项政策;2.培训新员工基本的前台操作;3.处理客人入住期间产生的投诉;任职要求:1.有酒店前厅管理经验,英语口语流利;2.大专以上学历,大学英语4级或旅游英语A级;3.亲和力强,能吃苦耐劳,服从管理。

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大堂副理 太平洋丽晶(沈阳)酒店投资管理有限公司 沈阳-铁西区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、 执行前厅部经理的工作指令,并向其负责和报告工作;2、 代表酒店经理接待和迎送客人,主动向客人征求意见,处理客人投诉,接受客人对酒店提出的建议和意见。3、协助酒店领导和有关职能部门,处理在酒店内发生的各种突发事件;巡视并督查大堂各种服务设施和各种服务工作的情况,确保完好、整洁、有效。4、熟知酒店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名;熟知市内交通、游泳景点、涉外企业及管理部门;5、 了解和掌握酒店客房使用情况、宴请、会议安排、重要团体及客人抵离情况,积极融洽酒店和客人之间关系。6、负责客人遗留物品的查找、认领工作。7、夜间大堂副理负责前厅部的全面管理工作,并于次日将夜间发生的情况向前厅部经理作书面汇报。

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值班经理 格林豪泰 苏州 3.5-4.5千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、管理督导整个客房楼层的日常工作;2、检查楼层公共区域的卫生、并保持良好的状态;3、做好辖区内的防火、防盗等安全工作,确保楼层的安全、安静;4、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客,做好物品遗失或损坏的记录;5、控制房间及其他房门的钥匙、按时做好更换工作;6、负责每日楼层人员的工作安排和调配;7、负责对领班进行工作指导,并落实、检查完成工作的情况;8、检查所辖员工的仪表仪容和礼貌服务情况,处理客人投诉及反馈员工工作情况;9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。任职资格1、大专以上学历;2、酒店相关职位工作经验;3、有较强的沟通能力、协调能力和组织能力;4、掌握酒店管理一般理论知识,熟悉各种清洁设备、洗涤剂的使用方法。

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