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交易下单员(系统执行) 华壹信融投资管理(牡丹)有限责任公司 牡丹 6-8千/月 07-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:(为新人提供免费培训)1、负责根据提示,执行交易,平仓指令下单操作,确保交易成功;2、统计下单的手数和盈亏情况;3、负责每日收盘后交易结算,并妥善管理交易资料;4、数据统计工作、咨询收集与汇总;5、完成上级交办的其他事项。任职要求:1、金融学、证券学、统计学优先、计算机专业优先;2、证券从业资格证、基金从业资格证者优先;3、工作踏实、认真、能够吃苦耐劳。福利待遇:1、提供相关二级市场交易知识培训,提供风险系统管理模型,资管管理模型系统知识培训,提供人工智能交易方法等培训。2、双休,入职后缴纳五险。3、公司集体出游活动。表现优异者可参加相关高端论坛和课程培训。薪资待遇:5000+应聘方式:1、直接投递简历,公司经过初步筛选会在24小时之内跟您联系。2、联系人事经理: 李经理 19910725664工作地址:牡丹市朝阳区工体东路20号百富国际大厦A座8层8D

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餐厅经理 四川南蜀餐饮管理有限公司 成都-武侯区 4.5-6千/月 07-17

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责门店的运营工作、确保餐厅各环节工作紧然有序、符合岗位标准。2、负责餐厅门店人员的管理,为顾客提供优质服务。3、定期巡检餐厅各岗位、确保清洁卫生到位、保证食品安全与口味纯正4、负责店面现金监督与巡查,确保每日营业额准确对账5、负责店面固定资产盘点与成本管控,并进行相应的数据盘点。10、对每周/月工作定期整理进行汇报至上级领导。任职要求:1、形象气质佳2、具有良好的语言表达能力,善于处理人际关系,能协调部门关系;3、能熟练操作办公软件;4、有高度的工作热情,做事客观、严谨负责、保密意识强,领悟力强、能公平公正,实事求是;5、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神。一经录用公司提供优厚待遇;高底薪+奖金+社保+员工福利公司提供完套管理培训、晋升渠道;见习经理--值班经理--店经理--营运督导--营运经理--营运总监--区域总经理公司地址:高新区府城大道西段399号天府新谷7号楼A座506工作地址:门店1:武侯区科华中路泛悦国际商场一楼外区中庭南蜀烤肉和酒 门店2:高新区荟锦路新街里第三街荟锦路222号南蜀烤肉和酒工作地址武侯区科华中路泛悦国际商场一楼外区

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餐厅经理 漳州市裕元大酒店有限公司 漳州 5-6千/月 07-17

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责门店前场日常管理工作;2、监督、推行餐厅的各项正规化管理制度;3、熟悉餐厅的主要服务对象,了解客人的餐饮需求,有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务;4、对餐饮采购、验收和储存进行管理与控制,降低成本减少浪费;5、加强餐厅的日常管理,提高餐厅员工对客服务质量;6、送餐服务保质保量;7、配合领导完成各类工作。任职资格1、35岁以下本科学历;2、具有连锁餐饮店企业独立管理3年以上经验;3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;4、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

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大堂经理 合肥辰茂和平酒店有限公司 合肥-包河区 3-3.5千/月 07-17

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:大堂经理任职资格:形象良好,***优先工作时间:排班双休3000元左右岗位职责1.协助酒店高级管理层负责收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下开展工作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。任职要求:男女不限,大专及以上学历,二年以上星级酒店相关工作经验,英语口语良好,头脑灵活,责任心强.能适应早、晚班轮换福利待遇:(以下条件真实有效)-我们将提供优质的免费工作餐;- 我们将为外地员工提供免费的住宿;- 我们将提供免费的制服和工鞋,以及制服洗涤服务;- 我们将提供良好的工作环境;- 我们将将为员工提供牡丹国际、国家法定假期、带薪年假等;- 我们将提供各类奖金,补贴等;- 我们定期开展丰富的员工团队活动;- 我们将提供成员酒店优惠的员工价;- 我们将提供学习新技能以及多方位的培训机会;- 我们将为资深员工提供集团内部交流、晋升的机会;我们十分期待您加入合肥辰茂和平酒店,和我们一起成长,共同发展。酒店介绍:辰茂酒店及度假村品牌至诚之选,惬意高端的商务体验。享您所想 TAILOR IT YOUR WAY尊茂酒店及度假村品牌至尊之选,力臻完美的最贵享受。尊享每刻,源自真心真意 THE TRUE MOMENT之茂酒店品牌至真之选,简洁实用的精品感受。缤纷入住“之”体验 BE YOUNG集团简介尊茂酒店集团是中国电信旗下的专业酒店资产管理和运营公司-号百控股下属控股子公司。集团旗下酒店品牌包括“尊茂”、“辰茂”、“之茂“以及特色餐饮品牌 “茹仙古丽”。集团拥有、管理或加盟的酒店逾 50 家,总客房数达 7000 余间,遍布牡丹、上海、江苏、浙江、安徽、广西、新疆等全国 14 省市区。此外,集团旗下的忠诚客户计划-尊享会,旨在为每一位会员提供专属尊贵礼遇。尊茂酒店集团旗下成员酒店秉承东方哲学“礼遇”与“尊贵”融入至点滴服务中,结合酒店当地特色文化和尊茂卓越的服务,令宾客体会到殷切隽永的东方待客之道。成为我们的一员,挑战崭新的自我!

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酒店前台 成都有客酒店管理有限公司 成都-锦江区 3-4.5千/月 07-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们希望我们的酒店保持一颗年轻的心,不为世间纷杂腐蚀,即便时光流逝;我们希望我们的酒店可以让所有人放下生活压力和包袱,轻松度过欢乐时光,即便时间短暂;我们希望我们的酒店可以勾起最美好的回忆,回想一幕幕的经典,拥抱现在的所有,即便笑中带泪。因此,我们的年轻团队需要:1,年龄30岁以内,男女不限,女身高155cm以上,男身高170cm以上,形象气质佳,能熟练操作电脑;2,拥有一颗强健的心脏,适应倒班(三班倒),抗压能力强,;3,学习能力强,有无经验均可,只要愿意学,认真学,有责任心;4,如果以上要求基本达标,OK,不需要犹豫了,直接来电来人详谈吧~~

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月薪3800肯德基储备经理-厦门 百胜餐饮(福州)有限公司 厦门 3-4.5千/月 07-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【只要你——】年轻积极:18-30岁,拥有大专及以上学历乐观热情:乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏如果你是大学最后1年的学生(专科大三/本科大四),也欢迎加入我们的学生直通车计划,快人一步,成为储备经理。您将从事:餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!2、清晰的职业发展:100%内部升迁。储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!灵活公平的薪酬:- 月薪+牡丹官网,首年年薪约4.5-5万(成为餐厅经理后年薪可达10万左右)- 每年进行绩效调薪完善贴心的福利:- 牡丹国际?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?可以申请公积金租房政策(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体检-毕业户口怎么办?全日制本科及以上学历应届毕业生公司可协助办理厦门落户哦工作地点:市区及周边餐厅均可(未来还有机会可跨区域转调哦)

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门店经理 力沃健身管理(上海)有限公司 杭州-拱墅区 5-7千/月 07-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作内容:1、负责水运动区域日常管理,现场管控,包含会员服务、门店稽核、门禁管理、员工管理等2、客诉处理,及时给会员解决问题3、其他运营部门事项任职资格:1、大专以上学历,市场营销、管理、运营等相关专业优先;2、形象好,气质佳,具有较强的沟通能力,组织协调能力,运营管理能力;3、热爱健身行业,具备较强的责任心、事业心,有同行业或同职位经验优先。4、能接受排班制,做六休一欢迎加入乐体健身大家庭!

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急聘酒店大堂经理(福田岗厦) 上海奥爵商务咨询有限公司 深圳-福田区 1.5-2.5万/月 07-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

上班地址:福田区岗厦地铁口附近上班时间:每天8小时 月休8天薪资按月结算,每月5号发工资,固定薪资+营业额分红加微xin优先安排面试:sean808077 任职要求:1、27——47岁,仪表端庄,形象良好,身高160CM以上,大专及以上学历;2、接受过服务管理、酒店管理的培训,懂得公关礼仪、心理学,管理学,有在五星级酒店做大堂经理的经验或者履历;3、熟知酒店的各项管理流程和管理规范,有很强的组织、管理、监督和协调能力;4、熟知各类报表、报告制作;5、具备培养、培训、运营主管及前台客服的工作能力;6、具备组建运营部、保洁部人员的工作能力;7、具备一定的活动促销、策划能力;8、对文字、事件的敏锐度高,有创意的思想,有能活跃发散创意且缜密落笔的大脑,文字功底扎实;9、具有洞察力、能分析员工个人特点的能力;岗位职责:1、严格遵守公司的各项规章制度,有责任心、能够吃苦耐劳,有饱满的工作热情;2、严格执行并监督运营部各项规章制度及流程标准,传达并执行公司上级领导安排的工作;3、每年“三八”妇女节、“店庆”、“双11”等公司大型活动时,需提前一个月向总经理递交活动策划方案;4、每月对客服部的服务、工作配合及工作流程标准进行分数评估(详见运营部工作服务月评估表);5、每日监督检查,运营部工作执行是否达到流程标准(详见运营部工作督查表);6、每日监督检查,保洁部工作执行是否达到流程标准(详见保洁部工作督查表);7、每日监督检查,顾问部工作执行是否达到流程标准(详见顾问部工作督查表);8、每日监督检查,私教部工作执行是否达到流程标准(详见私教部工作督查表);9、每日监督、巡视门店内各区域卫生状况是否达标,工作执行是否达到流程标准,器械、电器等是否正常使用(详见门店工作督查表)10、每日汇总运营部主管所提出的工作报告内容,及时完善、调整工作流程及要求标准(详见运营总监工作日报告,汇总完毕后,即日递交总经理);11、每日根据各部门工作情况,监督是否达到流程标准,完成日工作报告(详见运营部总监工作日报告,汇总完毕后,即日递交总经理);12、审核、把控门店各类财务账务及采购支出;13、审核、考评运营主管每日、周、月上交的工作报告及报表是否无差错;14、根据经营管理过程中发现的问题,及时提出整改建议,上交上级领导;15、通过全方位观察,根据员工性格、能力、特点,合理安排各员工的工作内容。

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大堂副理 牡丹艾维克酒店物业管理有限责任公司 牡丹-朝阳区 4.5-6千/月 07-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.大专以上学历,有同岗位工作经验二年以上。2.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

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前厅主管 浙江悠态酒店股份有限公司 杭州-萧山区 4.5-6.5千/月 07-17

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、检查员工日常工作中是否按要求为宾客提供服务,仪表仪容是否达到酒店标准要求。2、控制房态,达到收益最大化,并亲自处理需要特殊安排的订房事宜,并在销售中负责陪同宾客参观客房和简要介绍酒店的工作。3、掌握监控和酒店安全状况动态信息,发生安全和意外事件时,负责保护好现场,组织临时救护,立即报告店长。4、根据宾客需求和情况变化,随时做好酒店内人员调配工作,确保对客服务质量。5、负责对各处交来的宾客遗留物品进行登记、保管、领取工作。6、按规范做好交接班工作,并及时落实交接工作。任职资格:1.中专及以上学历、形象好,身高1.63cm以上2.熟悉前台操作系统及管理3.从事过酒店前厅主管2-3年,前厅经理1-2年经验优先

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