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店长助理 上海熙香艺享电子商务有限公司 上海 4.5-5千/月 04-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责 1、对门店店长负责,根据店长指示开展工作; 2、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在门店得到贯切、落实; 3、协助店长做好门店基层人员的培训和管理工作; 4、及时向店长反馈门店的运行情况; 5、在店长授权下代行店长职责,对店长和门店负责 任职资格 1、热爱餐饮业,为人正直、守信、勤力、具有良好的职业习惯。 2、 1年以上连锁餐饮服务管理工作经验。 3、熟悉连锁餐饮业发展现状及标准化作业管理模式,具备营销策划能力、损益分析能力,能制定并实施企业战略规划。

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司机 江苏振源餐饮管理有限公司 南京-江宁区 4.5-6千/月 04-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

 1、负责送货,货量不大,需搬运货物 2、有从业资格证优先 3.熟悉南京周边的路线 4,周二到周五下午给门店送需要的货物!上班时间为上午9:30  ——17::30包 吃 包 住    五险   

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食堂保洁员 江苏二师后勤服务有限公司 南京-鼓楼区 2-3千/月 04-24

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

负责食堂后场、备餐间、库房和就餐区等区域的卫生保洁和消毒等工作;服从管理,遵守食堂各项规章制度和行业职业道德;45岁以下,身体健康。

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大堂吧服务员 广州市嘉华花都置业有限公司花都皇冠假日酒店分公司 广州-花都区 2-3千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

您认为自己是优秀的大堂吧服务员吗?您的激情是什么?无论您的爱好是网球、购物或是卡拉OK,在洲际酒店集团,我们都对您非常欢迎。洲际酒店集团希望招募到那些把同样的关注和激情如同付诸于他们的爱好那样投入到工作中的人- 那些用心对待客人每件事情的员工。目前我们在招募更多这样的员工加入我们充满动力与活力的团队。岗位职责1.熟悉大堂吧日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作。2.掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。3.爱护大堂吧的设施设备,出现隐患及时上报。4.检查交接大堂吧服务用品,做好每月盘点工作。5.参加培训并尽快提高自身的业务水平。6.认真完成上级交办的工作任务。7.做好宾客档案,积极与宾客沟通。岗位要求1.有1年以上工作经验。2.大专以上文化程度,具有高级英语水平。3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

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行政助理兼前台 天津顾家餐饮管理有限公司 天津-河西区 2.8-4千/月 04-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职资格1、文秘或管理类相关中专以上学历;2、从事一年以上企业文员工作经验;3、熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件;4、工作仔细认真、责任心强;5、有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。

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仓库管理员 上海泰村酒店经营管理有限公司 上海-长宁区 3-4.5千/月 04-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;2、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;3、完成上级交代的其他工作;

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品牌奶茶店员(打浦桥日月光店) 上海妙锐餐饮管理有限公司 上海-黄浦区 4.5-6千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:负责日常具体营运工作,果茶及相关茶饮的调配制作、打包等,备料区的前期茶饮的准备。负责公司直营店饮品、水吧产品的加工制作;负责门店半成品、原物料的盘点准备;可从店员晋升至公司督导,空间大,平台广;任职资格:1、男女不现,年龄18-28周岁。有无经验均可,公司提供带薪培训;2、有水吧操作经验优先录取;3、工作认真负责,具有良好的团队合作精神;4、熟悉相关设备操作和维护保养;5、讲究个人卫生、工作认真、做事踏实、吃苦耐劳;6、上进好学、自主创新能力强工作地点:黄浦区打浦桥地铁站日月光广场

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保安 成都汇金榕和餐饮管理有限公司 成都-新都区 3-3.5千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

要求您是退伍军人最好,身高170+ 外貌尚可 体态匀称

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人力资源主管 杭州三统餐饮管理有限公司 杭州 0.6-1万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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餐饮食品品质检测员 深圳华汇文化集团有限公司 深圳-南山区 4-5千/月 04-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责按照标准进行食品原材料、半成品、成品的质量检测。2、严格记录登记检测数据,进行分析并及时像上级反馈问题3、严格遵守安全规定,执行安全规程。 有餐饮行业仓管员 ,或 收货员经验的优先考虑!

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