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促销主管/督导
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督导 杭州圣百俪服饰有限公司 杭州-余杭区 0.8-1.2万/月 07-20

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、具有女装品牌公司2年以上直营督导工作经历者优先。2、具有卖场、专卖店店长工作经历者优先。

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KA渠道企划 上海旺旺食品集团有限公司 上海 6-8千/月 07-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、 负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,并作分享报告; 2、 负责管理及审核集团批发渠道政策,善于发现问题; 3、 配合各类通路行销专案推动; 4、 其他行销活动规划。 任职要求: 1、 本科以上学历,经管类专业,市场营销专业优先; 2、 3年以上知名快速消费品企业有行销企划或通路企划岗位工作经验; 3、 较好的语言表达能力和文字功底,较强的逻辑思维能力; 4、 数据分析及问题总结能力佳,细心、较强的责任心和抗挫力; 5、需符合旺旺有心、用心、道德心之用人需求。

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市场督导(牡丹国际+包住) 西安陕聚电子科技有限公司 西安 3.5-7千/月 07-20

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、定期巡查终端市场,协助市场部维护客户管理关系; 2、监督公司所辖市场的执行情况,完成上级交给的各项任务。 职位要求: 1、男女不限 ,18-28岁有无经验均可,应届生优先考虑; 2、轻学历重能力,喜欢挑战自己,热爱销售,善于学习,注重自身综合能力的提升; 3、擅于与人沟通,性格开朗,具有团队协作能力。 福利待遇: 1、公司统一免费岗前培训,被录用者公司免费提供住宿。  2、福利:节日福利(中秋节福利、端午节福利、春节福利)、员工生日会、旅游等等;  3、培训:带薪岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练。  4、公司为员工提供公平公正的晋升制度  乘车路线: 可乘坐公交车24、k618、二环2号线、游7、二环1号线、216、32、308、313、46、258、411、218、722(南段)在唐城宾馆/含光路(西安女子医院)站下车。  联系人:刘经理  联系电话:180-9275-5642  公司郑重承诺:不收取任何费用,欢迎监督!   陕聚电子为您提供公平、公正的晋升空间!  陕聚电子科技有限公司期待您的加入!  职能类别:市场分析/调研人员市场/营销/拓展主管举报 分享    联系方式  上班地址:公司地址:西安市含光路南二环十字鹏豪商务区2号楼21604(西安女子医院旁边)地图    公司信息  西安陕聚电子科技有限公司位于雁塔区含光南路,主要从事计算机软件研发、信息技术开发、技术咨询和服务、机械电子产品研发和销售、日用洗涤、洗护、清洁等化工产品的研发、生产、销售、纺织、办公等产品的开发和销售。先后成立了集团事业部、企划部、培训部、财务部、研发部、法务部、销售部等职能部门,公司在完善自己产品系列的同时还与各大工控厂商密切合作,代理有全球著名的几大工控厂商的产品,为集团的跨越式发展奠定了坚实的基础。随着产品的不断升级,公司的发展也在稳步上升,随着社会进步人们越来越重视健康和安全,行业市场都是相当的广阔,这样的发展前景也在推动陕聚电子科技有限公司不断的庞大,打造美好的未来。 我们的目标:专业、诚信、优秀的产品供应商; 我们的理念:发展才是硬道理; 服务宗旨:最合理的价格,最完善的服务,最优质的产品 * 提醒:用人单位招聘人才,以任何名义向应聘者收取费用都属于违法(如体检费、***淘宝***等),请应聘者提高警惕! 

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促销主任(咸宁市区) 蓝月亮(中国)有限公司 咸宁 6-8千/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协调管理区域内大型内场及外场活动现场、人员,保障活动结果;2、负责活动人员日常工作管理及监督,临时活动人员招聘;3、门店活动方案规划与执行;4、负责团队成员的招聘、培训、带教等日常管理;5、负责员工专业知识、销售技能和销售额的提升;6、有较强的终端销售能力,现场进行销售代教工作;任职要求:1、大专以上学历,3年以上促销管理经验;2、有销售激情、责任心及较好的服务意识,能承受较大的工作压力;3、有较强的沟通协调能力,能较好应对活动突发事件;4、自身销售能力强,接受基层代教工作;5、具备优秀的培训和团队激励能力,提升团队成员的销售技能;6、能够接受在工作城市范围内短期出差。工作地点:咸宁市区各大商超!!牡丹国际,大平台

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市场督导 浙江拍普儿服饰有限公司 温州 0.5-1万/月 07-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、管理店铺日常营运,提升终端整体服务水平;2、业务支持,协助负责区域完成销售指标;3、对负责区域营业状况进行监督与巡视;4、制作新品上市的培训计划,提升终端对当季货品的解读与理解;5、协助跟进公司各种促销方案的落实与执行;6、负责周边市场竞争对手的研究及信息的收集与反馈。任职资格:1、二年以上鞋服装工作经验,其中一年以上终端销售经验,精通店铺零售管理知识2、具备较强的终端市场诊断、分析、培训、陈列、货品、人员及道具的指导与管理经验;3、具有较强的沟通能力和语言表达能力、审美观和判断力、思维敏捷、执行力强。

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化妆品美导促销 广州果润化妆品有限公司 广州-白云区 6-9千/月 07-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

广州果润化妆品有限公司成立于2008年,绿色农场品牌是国内单品牌专卖店的先行者,公司专卖店拓展速度以及加盟店成活率行业领先,在这里您将拥有广泛的职业发展前景,公司提供高于行业平均的薪资待遇,欢迎您的加入!1、负责绿色农场品牌加盟店的日常维护与管理2、负责向加盟店传达公司各类促销、活动方案。3、对加盟店的走访或驻店培训、促销4、负责对加盟店美容师进行本公司品牌专业及销售的培训。5、简单促销文案的拟定岗位要求:1.形象气质佳;2.较强的语言组织能力、表达能力和沟通能力,亲和力强;3.吃苦耐劳,能适应全国范围出差;4.人品端正,有培训及相关经验者优先考虑。

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督导/巡店 AFZO阿凡卓 武汉 0.5-1万/月 07-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:一、 品牌形象维护1.对下属各店铺的陈列进行指导。2.跟进实施公司统一制定的销售推广计划。3.对店铺日常工作、员工行为规范进行指导和监督。4.计划巡铺方案,监督与检查店铺营运工作,现场查看问题,及时协调跟进。5 .针对性的进行人员培训,灌输专业知识,提升人员素质,并跟踪培训效果,保证培训质量。二、货品管理1.根据各店铺库存情况,监督/协助商品对所辖店铺的货品进行积极有效调配;2.了解货品情况,进行合理陈列调整,提升店铺形象;三、信息收集与反馈1.要根据市场动态提出适合、推广促销建议;2.调查了解区域人口数量、消费水平、人均收入、品牌覆盖率、市场动态等,收集同类竞争品牌的销售、推广、产品特点与优势,并向公司反馈信息;任职资格:1、年龄20岁-35,高中以上学历;2、2年以上女装品牌店铺零售工作经验,1年以上店铺管理经验;3、熟悉女装终端零售店务操作流程,经历过团队建设、销售技能等方面的培训;4、熟悉店铺的货品陈列和管理技巧,能指导店面人员,提升销售业绩;5、具备带教能力,能在销售技巧、陈列、人员管理方面给予培训指导;6、善于沟通,性格开朗,应变能力强,热爱女装督导工作,能适应湖北省内短期出差。

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食用油项目--销售督导 湖北慧泽众联网络科技股份有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 07-20

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.配合经销商进场工作; 2.负责场销售并达成业绩目标,负责团购客户的开发、维护;3.负责区域市场调研、市场分析及信息反馈;4.对辖区内卖场经营情况和产品陈列进行综合分析,达成促销活动和促销队伍的销售指标;5.招聘、指导和培训导购人员,包括卖场形象、货品管理、销售技巧等,将公司的理念带给一线销售人员。6.定期巡店,将销售情况、店铺形象、陈列等,向公司反映终端问题,及时发现并解决。7.根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程;岗位要求:1、具有KA渠道销售经验2年以上,产品所进卖场为当地本土商超。2、对门店业绩提升、营业管理、商品陈列、销售技巧有丰富的培训及指导经验。3、正直、热情、诚信,学习能力强,可以快速接受新事物。4、具有团队合作精神,积极上进。5、可以接受出差。6、以上岗位工作地点为:(1)长驻宜昌协管荆州,(2)长驻襄阳协管十堰以上岗位面试流程为:电话初试→视频复试→统一武汉面试(公司统一安排购票),转正员工统一签定劳动合同,交牡丹国际

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运营督导 运营主管 常熟市辛庄镇麦寻服饰店 常熟 4.5-8千/月 07-20

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、对联营所辖区域进行巡店,对店铺货品、人员状态进行检查、提出整改意见;2、对联营店铺销售工作进行衔接与指导;3、对联营区域货品定期进行调整并作出合理的解决方案;4、结合公司陈列要点,对所辖区域卖场陈列跟进、指导;5、协助所辖区域新店开业(促销安排、人员培训)6、上级临时交办的其它工作。任职要求:1、二年以上品牌服装公司相关工作经历;2、良好的表达能力和沟通能力、熟悉操作电脑;3、擅长店铺陈列指导、终端培训、能够从客户角度分析问题、解决问题晋升渠道:运营督导--运营主管-运营经理至更高

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督导 武汉骞祥锦依商贸有限公司 武汉-江汉区 6-8千/月 07-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、20-35岁,中专以上学历,1年以上连锁店管理经验。2、有丰富的终端管理经验,综合素质良好。3、依据《终端管理手册》要求,对导购员实施销售培训与考核。4、收集销售信息,提出营销、促销、推广等需求。薪资待遇:底薪+补贴+提成,年收入5万到8万。工作时间:8:30——17:30,每周休息一天。

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