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首席运营官COO
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COO首席运营官 亚松电子商务(上海)有限公司 上海-静安区 2-5万/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据决策层经营目标,制定公司及产品运营战略、并带领团队完成,对结果负责;2、建立规范、高效的公司运营管理体系并不断优化完善,提升运营效率;3、研究平台运营数据挖掘用户需求,找出适合的运营策略;4、负责公司日常运营管理,根据公司发展阶段制定符合团队的管理制度及流程,提升人力资本价值;5、完成CEO交办的其他工作事项。岗位要求:1、本科及以上学历,5年以上大型互联网运营管理经验;2、对互联网格局及其运营有深刻理解,具备创新思维,掌握互联网行业最新动态及未来发展趋势;3、具有敏锐的商业触觉;优秀的领导力和执行力,良好敬业精神和职业道德;4、能够高效激发员工潜能、具备优秀的团队管理能力;5、有大型互联网运营管理背景、BAT等知名互联网公司运营经验优先。

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玩偶一号总助(总监级) 玩偶一号(武汉)科技有限公司 武汉-江岸区 0.8-1.2万/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助CEO完成制定公司发展战略、发展规划;分析公司运营数据,不断提升公司的运营流程和效率,不断探索新的运营模式; 2、协助CEO优化玩偶一号公司人事、研发、运营、商务渠道等各个事业部工作流程、提升团队整体工作绩效;3、负责事业部的重大事项跟踪,管理。任职要求:1、本科以上学历,5年以上大型互联网企业同等岗位优先考虑;2、具备较强的市场分析能力,经营绩效评估能力;3、具备良好方案撰写能力,良好的语言表达能力;4、具有较强的领导与组织协调能力,判断力与决策能力,计划与执行能力,责任心及事业心; 5、理解公司使命,价值观,经营理念和企业文化,忠于职守,勤恳敬业,具有团队协作精神。

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高薪诚聘COO首席运营官 乐山远盛网络科技有限公司 乐山 6-8万/年 04-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、全面主持公司的管理管理工作,带领团队创造业绩目标及企业战略方案,实现企业经营管理目标。建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,了解市场和客户需求,根据公司运营策略和方向制定具体的运营方案并执行;2、熟悉公司业务操作系统,掌握公司业务的整个交易流程;3、负责收集、整理市场信息,积极为订价行情分析提供决策支持并进行准确定价;4、负责公司运营的各项数据分析,制定具有可执行性的策略来提高公司的交易量及利润;任职要求:1、具有3-5年同岗位工作经验,有独立的管理企业经历,具有较强的沟通能力和团队管理能力;?2、责任心强,能承受较大的工作压力; 很好的感知能力,善于凝聚运用团队正向能量;3、能承受强大的工作压力,办事思路缜密、细心,原则性强;4、能够独立完成相关发展战略、市场分析报告的撰写;5、很强的决策能力、执行力、公关能力、人际沟通能力、计划和执行能力以及文字表达能力;具备敏锐的商业触觉、视野开阔,乐于接纳新思想、新事物,勇于接受挑战;高薪诚聘,只要你觉得自己够优秀能胜任欢迎来面谈

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电商运营总监 四川译宝联科技有限公司 成都-金牛区 1-1.5万/月 04-25

学历要求:硕士|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、 负责项目网站的日常运营,组建并管理网站运营团队,及客户服务等综合团队;2、 制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;3、 制定运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;4、 根据公司经营战略和业务需求,合理设置部门组织结构合岗位,合理配置人力资源,提高员工的工作热情和积极性;5、 制订及执行公司战略规划及与日常运营相关的制度体系、业务流程;6、 策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展追踪和策略调整;7、 全面负责网站运营合作项目的洽谈,拟定商业计划运营方案。任职资格1、 管理类、市场营销类等专业,MBA硕士以上学历;2、 形象气质佳,男女不限;3、 5年以上大型互联网、电商平台运营经验,独立承担过电子商务网络项目的流程设计和实施;4、 精通网站运营,有实际网络策划运营成功案例,具有丰富的市场策划、营销推广工作经验;5、 高度的责任感和对企业文化的认同感;6、 思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力。

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集团COO 宁波梅山保税港区顺赢股权投资合伙企业(有限合伙) 宁波-鄞州区 40-60万/年 04-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:协助集团各实业公司:1、组织研究并制订集团中长期整体战略规划和所属公司经营战略规划;2、围绕集团发展的全局性、战略性和前瞻性重大课题,组织开展相关研究,为集团领导提供决策依据;3、拓展并维护与国内外政府部门、战略合作伙伴、行业协会及同行业机构的关系,引进国内外战略性项目,督导项目整体实施过程;4、协调资源组织开展跨金融板块的产品创新与开发工作,参与公司重大战略及管理项目的推进;5、组织对集团战略规划实施情况进行跟踪和评价,审核各所属公司经营战略,提出改进和完善的对策建议,并及时调整集团的发展目标和规划指标。任职资格:1、本科及以上学历。2、十年以上集团企业或大公司工作经验,5年以上总监、副总工作经验。3、熟悉大型互联网企业发展战略规划,对于互联网、电子商务等领域深刻理解;4、具备丰富的国际项目合作经验,具有丰富的大局观与统筹把控能力;5、具有较强的学习能力和沟通、组织、协调能力;6、具有良好的敬业精神和抗压能力。硬性要求:五年以上集团总监副总工作经验;擅长薪酬设计和商业模式

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早教中心总经理(园长) 安徽德瑞文化教育咨询有限公司 合肥-庐阳区 10-20万/年 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述及职责:1、全面管理早教中心,充分放权,不干涉经营管理;2、负责早教中心的招聘、销售、经营、市场、教学等各方面的管理工作。3、个人薪资与中心利润挂钩,底薪+提成+绩效+分红 ,优秀者赠送股份,具体可面议;任职要求:1、年龄40岁以下;2、大专以上或相等学历,有早教行业工作经验者可放宽要求;3、具有销售团队管理经验,有早教行业工作经验者优先录用;4、良好的人际沟通技巧和处理问题的能力;5、拥有高度责任感和客户服务意识,具有较强抗压能力。联系人:15357955702 国老师。

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运营总监 山东华宝隆轻工机械有限公司 郑州 0.8-1万/月 04-25

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责办公信息化建设,组织办公OA信息服务系统建设与维护;监督各分公司、各部门按照公司管理制度使用OA管理系统;2.根据公司战略,制订人力资源规划并组织实施,确保计划执行与目标达成;3.根据公司组织架构的制定和调整各部门职能、岗位架构和人员编制;制定人员薪资结构,人力资源预算,并做好费用控制;4.制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;5.公司重要岗位人员招聘的复试、甄选及高层岗位人员的招聘工作。6.协助总经理对各部门之间的协调管理,直接处理尚未分清职能的公司事务。任职要求:1.28-45岁,5年以上生产型 企业工作经验,3年以上同岗位管理经验,外贸/机械/制造业/外企 工作经验优先;2.擅长规范化管理、体系化建设、信息化管理,有相关经验者优先;3.擅长团队建设及管理,良好的跨部门人际关系;4.擅长识人、用人策略,战略眼光、事业心强、正直、稳定、服从组织利益。

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副总经理 总经理 营销副总 深圳高尚科美生物科技有限公司 深圳-南山区 30-50万/年 04-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责公司生产、销售等业务的统筹管理,建立适合公司发展方向的管理体系,进行平台规划和战略部署等;2、全程核算内部运营成本,测算盈亏情况,保证利润指标的实现;4、在董事长的委托下代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;5、优化组织结构,规范业务流程和管理流程,督导流程的执行,进行流程的优化;6、建立企业文化氛围、塑造和强化企业价值观。任职要求:1、本科及以上学历;2、从事过8年以上企业全面管理工作;熟悉企业管理模式和运营流程,有相关行业3年以上管理经验;3、有较好的领导力、凝聚力和执行力,能独立搭建并率领团队积极进取;4、熟悉医疗、生物科技行业,对化妆品业也有一定了解;5、具有管理者的职业操守;思路清晰、较强的组织、沟通、协调和执行能力;6、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件。

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运营总监 深圳市纳帕佳服装有限公司 深圳 1-1.5万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1.营销活动策划:制定市场营销推广方案,并跟进活动执行以及效果反馈,定期完成活动数据分析;2.赠品企划:只定赠品开发提案,跟进赠品派发效果;3.主题活动策划:完成专项活动的策划、执行和效果跟进;4.视觉营销:视觉营销的方案规划,终端店柜氛围布置及效果跟进;5.行业信息收集及分享。任职要求:1.大专及以上学历,服装工程或设计类、数据统计类相关专业优先;2.五年或以上女装商品运营相关经验;3.有专业服装运营培训、客户关系管理、沟通协调技巧、数据分析、计划管理、时间管理等培训经历;4.对时尚行业有深刻的了解,熟悉女装运作流程,对工作认真,有良好的职业操守;5.懂得客户关系管理与维护。

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运营副总 湖南德荣医疗健康产业有限公司 长沙-开福区 15-20万/年 04-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、全面负责、主持公司的日常经营业务活动,确保企业良好的发展运营内部环境; 2、制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划,并负责完成责任目标和年度计划; 3、负责制定、落实、完善公司各项管理规章、制度和操作流程; 4、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率; 5、全面掌控各部门和项目处的经营、服务状况,合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益; 6、加强员工队伍建设,关心员工的思想、工作、生活,力所能及的帮助员工解决实际困难,提高员工队伍号召力和凝聚力; 7、协调和建立与政府相关部门各方关系,确保公司良好的外部环境; 8、对公司重大经营活动的决策和结果负责; 9、行使公司董事长授予的其他职权。 任职要求: 1、35-45岁,管理类相关专业本科以上学历; 2、培训经历:受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术等知识培训。 3、经验:5年以上工作经验,4年以上高级管理经验。 4、技能:出众的领导管理才能和良好的商业理念; 5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通;较强的逻辑思维能力;较熟练的计算机应用及操作能力; 6、个性特征:办事认真严谨;追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力。

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