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运营经理(9406) 旭辉集团牡丹事业部 异地招聘 1.5-2万/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

 岗位职责:1、根据公司战略和年度经营目标,制定公司各部门、各项目公司经营指标和运营业绩考核指标;2、推动组织绩效的达成,跟进督导各部门、各项目公司工作计划完成情况;3、定期组织召开周度、月度/半年度及年度运营工作会议,并撰写相关工作报告;4、根据运营报告,分析计划执行中存在的风险并及时预警,组织协调相关资源形成解决方案;5、其他领导交办工作。任职要求:1、房地产经营与管理、项目管理、工民建等相关管理类/工程类专业,全日制统招本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,其中3年以上房地产计划运营工作经历;3、熟悉房地产开发全过程管理,了解房地产开发、建筑、设计、营销等相关知识;熟练掌握计划编制,对地产行业计划运营管理模式有系统的认识和见解;4、思路清晰,工作有前瞻性和计划性;具备良好的沟通、协调能力,执行力强,有良好的职业道德和敬业精神。

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线上运营总监(餐饮行业)急招 深圳家乐汉堡餐饮管理有限公司 广州-天河区 0.8-2万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要职责:1.参与制定公司互联网战略规划,全面负责互联网外卖平台的运营管理工作;2.制定门店线上运营管理规则并执行,提升、监督、检查外卖平台运营效果;3.运营团队建设和管理,制定互联网外卖平台(美团外卖/饿了么等)整体运营方案,确保运营目标的实现;4.负责组织挖掘用户需求、研究用户体验,促进平台及产品的迭代优化;5.制定整体规划、营销、推广、客户关系管理等老客户关系维护,保证门店外卖平台经营状态协调;6.负责门店线上平台运营,根据曝光/进店/下单/复购等数据进行分析优化,制定产品促销和价格战略,达成抢占市场份额的结果;;7.对每个产品运营情况进行评估,提炼卖点,指导美工进行页面优化,提升搜索量,促进销量;8.搭建线上线下渠道,在行业内、客户群体中竖立良好的品牌形象,提升用户量、活跃度、交易量等;9.熟悉各平台的运营环境、交易规则、网站广告资源;10.负责外卖、点评等各类外送平台的对接,紧密保持和平台之间的合作关系;11.负责收集竞争对手市场信息,分析对手的变化和选款、定价等营销策略,提供有效应方案;12.研究互联网市场创新动态,竞争对手产品,发掘市场新机会。

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集团总经理 武汉宏博通瑞管理有限公司 武汉-汉阳区 1-1.5万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、落实国家与行业的各项法律、法规,制定、落实专营店方针、政策,并贯彻公司各项管理规定; 2、负责完成董事会下达的各项年度经营指标;3、直接领导各部门的工作,并负责制定公司经营方针政策; 4、负责公司内文件的审批; 5、负责定期对公司的经营状况、管理、服务质量进行评审; 6、负责公司所需资源的配备; 7、负责公司内部员工培训实施情况的监督; 8、负责客户抱怨/投诉处理决策及跟进; 9、提升客户满意度,包括销售满意度SSI和售后满意度CSI; 10、提升市场占有率和盈利能力。任职条件:1、本科以上学历,企业管理或汽车制造等相关专业毕业;2、5年以上汽车行业经验,3年以上高级管理经验;3、精通汽车销售及4S店的经营管理,了解整车销售和售后运作流程;4、具有敏锐的市场洞察力,具备优秀的领导力、沟通力及较强的抗压能力;5、能驻外工作;

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营运总监 宁夏万盟讯捷网络科技有限公司 银川 0.6-1.2万/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

因公司发展需要现诚聘以下人员:招聘运营经理一名 岗位职责:1、在公司人战略、政策和指引的框架下,建立并实施方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和相关管理制度和工作流程;3、定期进行数据分析,提交公司分析报告;4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;6、协助推动公司理念及企业文化的形成;7、协助制定公司整体战略规划;8、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、运营管理或相关专业本科及以上学历;2、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;3、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。工资待遇:6000–12000元 具体事宜面议? 招聘电话客服一名18-35岁,普通话标准,有较好的客户沟通技巧和语言表达能力,稳定性强;底薪+全勤+提成,工资2500-4000 三、?工资福利待遇?公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力,并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间。周末双休,节假日正常

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运营总监 牡丹盛世荣华科技发展有限公司 牡丹-朝阳区 2-2.5万/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 工作要求:1)精通业务,熟悉医疗的管理经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规。2、 教育水平:1)医学类大学本科以上学历或同等知识、技能。3、 年龄要求:30-55岁。4、 基本素质:1)具有较丰富的管理知识及实践经验,具有较强的经营、管理能力;2)具备法律等方面的知识;3)医疗经营的专业技术知识;4)具有杰出的战略眼光及商业判断力,洞察行业发展趋势;5)具有协调重大谈判、领导公关能力及口语表达能力;6)诚信勤勉、廉洁奉公、公道正派;7)具有调动职工积极性、建立科学合理的组织机构、协调各方面内外关系和统揽全局的能力;8)具有较强的使命感和积极开拓的进取精神;9)熟悉了解和掌握当代医学科技和医院管理的最新动态,并能够创造性地应用于医院管理实践。任职要求:1、 工作经验:1)10年以上运营工作经验,5年以上医疗行业工作经验。2、 教育水平:大专以上3、 年龄要求:男55岁以下,女50岁以下。4、 个人素质:1) 具有相关医学专业知识和较高的业务技能;2) 具有较强的组织、协调、指挥能力;3) 熟悉医疗工作的基本规律,有指挥应付突发事件的经验和能力;

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运营总监 安徽无我科技有限公司 合肥 1-1.5万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、招商管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、设置目标、模式、战略、预算和奖励计划; 6、建立和管理队伍,完成目标; 任职资格:1、本科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上招商管理工作经验,有民政信息资源、大型宗室资源者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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酒管公司运营总经理(代招) 苏州百沦力科技发展有限公司 牡丹-朝阳区 1.5-2万/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责制定全国统一运营标准,规范运营制度,制定年度运营计划及完成运营指标,监督管理各个区域店长或店助工作;2.负责制定运营宣传推广计划、促销活动、开业活动等策划执行;3.研究和挖掘销售渠道,开发OTA合作平台、酒店批发平台及大客户开发;4.对运营数据进行统计、分析和总结,不断提高入住指标和品牌影响力。技能要求:1.民宿管理经验、既掌握传统销售渠道又能跟上时代把握多种销售创意。2.适应出差、制定SOP.KPI并不断完善之。3.良好的沟通能力。细心耐心责任心+操碎心……等等多项技能。4.男女不限 男:形象良好 半斤不醉女:气质大方 最好能喝。

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中心校长 韦博开心豆少儿英语 深圳-龙华新区 2-3万/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

主要工作内容:1、负责中心日常运作与管理(教学相关监督管理、销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助),协调人际关系,完成既定业绩指标2、制定工作计划,及时、准确提交各项工作报告、报表3、保证中心内部各部门团结协作,营造良好的企业文化4、了解市场情况并据此制定相关计划和策略,指挥贯彻执行5、建立团结有效的销售队伍,执行既定的销售计划6、与总部保持及时有效的沟通,执行总部决议7、参加总部定期召开的会议,并及时将会议精神传达到位8、参加总部各项培训,并定期对员工进行必要的培训9、定期召开会议,解决问题10、执行公司安排的其他相关工作11、参加需要出席的预定会议12、支持其他分校,确保公司总体目标的达成任职资格:1、本科以上学历;2、三年以上培训行业管理工作经验,少儿培训行业工作经验优先;3、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;4、较强的销售团队管理能力;5、具有良好的职业素质,沟通协调能力强。

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运营经理 景地商务咨询(上海)有限公司 上海-静安区 1-1.5万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

1. 负责海外地产项目,东南亚国家的房地产项目,高净值客户的渠道拓展、维护渠道,完成商务谈判、资源协调、合同签订等工作。2.为客户提供VIP模式海外投资解决方案,提供法律法规、贷款政策、交房等环节的专业咨询。3.定期对海外市场需求做及时的搜集、整理与分析,并针对海外市场需求,制定开发策略。4.推广项目的销售跟进,开拓市场、监督和协助海外房产置业顾问完成销售任务。5.参加公司活动、讲座、会展,进行销售培训,撰写项目推广宣传方案、营销方案。6. 国内客户后续服务跟进,负责维系对外合作关系。任职要求:1、大专以上学历,28岁以上;2、熟悉东南亚房地产市场,具有3年以上房地产营销、策划、评估、运营经验,具备1年以上团队管理经验;3、具备良好的职业素养,富有事业心和责任感;4、熟悉海外房地产行业相关法律、法规,善于学习,有一定的研究分析能力、较强的人际交往能力

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运营校长 陕西天旭智腾教育科技有限公司 西安-未央区 1-1.5万/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责校区的管理与运营;2、负责校区的咨询、学管、市场等日常全面工作,做好各部门的协调。3、收集统计各项资料数据,根据本校区的发展,制定和调整发展计划、战略。4、组建和完善销售体系和销售团队。5、编制校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施。6、及时分解并完成上级领导下达的业绩指标,并监督实施。7、培养优秀的中层领导,组建高效率的领导团队。明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。8、做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大学校影响,提高市场占有率。9、完善绩效考核制度,调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划。10、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划。任职条件:1、本科及以上学历;对教育行业有强烈的兴趣;2、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;3、5年以上工作经验(包括3年同行同岗管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;4、有咨询主管或市场主管管理经验者优先;5、有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;6、能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务。

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