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销售储备干部 深圳博鳌纵横网络科技有限公司 深圳-南山区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、通过网络搜索客户的信息资料,开展销售工作,挖掘潜在客户,管理客户关系;2、执行部门每月制定的销售任务。任职资格:1、良好的沟通表达能力、学习能力及抗压力;2、形象良好,性格开朗;3、对销售工作感兴趣。薪资福利:无责任底薪(3K-7K)+ 高额提成(12%-40%,不同的业绩不同的提成点)+ 奖金

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数据分析师 乐格商业咨询(深圳)有限公司 深圳-福田区 3-5千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

数据分析师岗位职责:1、负责零售数据信息的搜集、整理、录入、编辑、更新与维护等工作;2、了解零售行业,具备基本的零售行业知识和经验;3、有良好的耐心与细心去完成数据工作;4、有较强的需求分析能力、逻辑推理能力、沟通协调能力岗位要求:1、熟练操作使用Word、Excel等基本办公软件;2、踏实努力,有工作激情,注重团队合作;3、熟练使用各大地图,对地理位置信息敏感度强;4、具有零售行业经验或兴趣优先考虑;5、专业不限定。关于我们我们是一家拥有国际背景的团队(瑞士公司)。分布在中英美三国的从事数据相关产业提供B2B服务的公司。公司官网www.localgravity.com年久失修需要翻墙,但是愿景和业务方向没有改变。研发团队分布在三个国家,深圳是主力,并不断壮大。因为是B2B也比较低调,所以知名度略低。但核心团队的背景还是能稍稍说明我们为什么能得到国内及国外(硅谷)投资者的支持。公司正在成长期,有足够的发展空间。boss 团Eric LindstromCEO连续创业者,在IBM, Apple等主导过众多核心项目。George BlankenshipStrategy Director, Board of Directors前Tesla全球副总裁,前Apple以及Microsoft高管。Tom SegoSales Director前Apple资深销售总监,负责全球销售网络建设,直接向Tim Cook汇报。Responsibilities:1. Responsible for data analysis/retail information acquisition, sorting, entry, editing, updating and mainte***ce;2. Understanding of the shopping/retail industry;3. Be patient at the data acquisition and willing to work under pressure;4. Have a strong demand for analytical skills, logical reasoning ability, communication skills.Requirements:1. Proficiency in Word, Excel and other graphic software;2. English, economics or computer related undergraduate degree or above3. Passion, hard working and teamwork;4. Familiar with maps and geography addresses;5. Experience and interest in shopping is an advantage.

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营销管培生,本科5000起,每月一次晋升机会 广州市乐有家房产经纪有限公司 广州-白云区 4-8千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

零成本创业平台,主动做事不做打工者;当上营业经理还可享受车补与利润分红;性格积极向上、品行端正、能吃苦耐劳、有服务意识的,认真去学,踏实去做(比坐办公室拿固定工资的肯定要辛苦一些),但一份耕耘一份收获,年薪100万也不是梦,入行三年有车有房的比较普遍。 岗位职责: 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、每日完成规定的量化指标; 6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。任职要求:1、年满十八岁2、认同行业,认同公司;3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。薪酬福利:1、行业最高业绩提成50%~80%,包括保障底薪、月发分成、牡丹国际等; 2、广州地区的保障底薪是3800-5000元,大专以下学历3800元,自考/统招大专/自考本科学历4500元,统招本科及以上学历5000元,考核优秀可晋级更高薪级;3、每月可享有1000元基数的“真服务绩效奖”;4、更多员工福利:项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、牡丹国际、车补高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、居住证、调户、港澳通行证等。★ 联系人:李主任 联系方式:15089877004★ 面试流程:初试-复试-见习培训-入职 ★ 工作地点: 广州市白云区花韵街6号106档乐有家铺(附近公交路线:汇桥新城总站)选择乐有家——为平凡的人,圆不平凡的梦了解更多资讯可登陆集团网站:http://home.leyoujia.com 招聘网站:http://hr.leyoujia.com关注乐有家官方招聘微信(LYJ-ZP),赶快加入吧!

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发酵技术员 江苏恒丰强生物技术有限公司 南通 3-5千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、对发酵岗位岗前复核确认符合要求负责。2、对严格执行《发酵岗位标准操作规程》《发酵岗位生产管理制度》负责。3、负责对发酵过程中原材料的物料平衡计算。4、对发酵过程中的异常情况进行分析、并安排相应实验。5、对发酵岗位生产质量控制点控制符合要求负责。6、对发酵过程中使用到的仪器、设备进行定期维护,损坏、出故障的仪器设备及时保修负责。7、对发酵岗位清洁、设备清洁、洁净区空气净化符合十万级工艺卫生要求负责。8、定期检查各岗位卫生情况及卫生记录填写情况。9、对生产过程中检查各岗位生产记录填写情况及真实性负责。10、根据实际生产需要,组织进行工艺改进方面的实验及实验结果整理。11、对岗位操作人员符合身体健康要求及岗位对个人卫生要求符合负责,对岗位人员身体状况发现不适情况(非正常生理反应)及时向主管报告负责。

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储备干部(金融+双休+牡丹国际) 广州市德海国际货运代理有限公司 广州-白云区 5-8千/月 01-22

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位信息 岗位职责: 公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。 可从事的业务范围: 1.人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等) 2.银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如银行理财产品、信用卡、信贷业务等。 3.财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等 4.投资理财: 股票 债券 基金、证券等 任职要求: 1.大专学历以上,优秀者可适当放宽要求; 2.年龄:22岁-45岁; 3.有意愿在广州地区工作发展,有一年以上销售经验者优先考虑;(优秀实习生、应届毕业生亦可考虑) 4.相貌端正,身体健康; 5.无不良嗜好,无违法犯罪记录。 6.热情积极,学习能力强; 有爱心,热爱寿险行业,具有良好的心理素质及良好的沟通能力和抗压能力。 工作时间:自由的工作时间和高频率的免费旅游:五天工作制,时间有弹性;周一至周五每天上午8:30-10:30,其他时间可自行安排, 享受国家法定各假期。 职业规划:如果您组织能力强,业务发展全面,可以选择组织发展路线,打造自己的专业团队。发展团队型:正式业务员→业务主任→高级业务主任→资深业务主任→营业部经理→高级营业部经理→资深营业部经理→业务总监 福利待遇; 1.社会福利:养老、医疗、工伤、失业、生育保险以及住房公积金(入司即可) 2.其他福利:生日、节假日福利卡、高温低温补贴、以及带薪年假(入司即可) 3.一年两次国内免费旅游,每年业绩优者免费海外旅游。 4.工资待遇:底薪+浮动级别底薪+各类补贴+高新提成=高收入(年薪12万元以上) 5.交通方便:广州市白云区齐富路名汇广场4楼(地铁2号线白云文化广场站)

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储备干部 广州七十二街餐饮连锁发展有限公司 广州 3-4.5千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

72街欢迎您的加入!公司将提供系统完善的培训和广阔的晋升空间!72街伙伴的成长之路:储备干部(见习经理)—值班经理—产品经理—人力经理—店长—营运经理—营运总监。岗位职责1、培养餐厅所有岗位的操作标准;2、培养区域管理、盘点系统、员工训练及独立当更的能力;3、领导区域人员完成值班经理下达的任务和目标;4、为顾客提供稳定、高质量的服务;5、能适应轮班制。岗位要求1、性别不限,全日制大专以上学历,专业不限;2、对餐饮行业有浓厚兴趣,具有较强的服务意识和团队合作精神;3、性格开朗,沟通协调及学习能力好,较强的执行能力;4、能承受工作压力,适应长期早晚轮班及快捷的工作节奏;5、能接受区域内工作调动;6、应届毕业生优先。

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销售经理/无需经验/前5个月4800/月 信义房屋(苏州) 苏州 0.5-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

☆梦想与现实的距离,看似遥不可及,却又近在眼前。明明近在眼前,却又触及不到。☆人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演?还是选择躲避?☆心有多大舞台就有多大,苏州信义房屋的舞台将是你实现梦想的舞台。☆我们是一支地产经验超过30年的实战团队(台湾品牌,1981年成立至今,苏州信义亦有近十三年历史)?我们是一群朝气年轻同时专业敬业的精英团队(领导层以80后85后居多)?我们被誉为业内真正的“黄埔军校”(拥有业内专业培训体系及学院) 【只为寻找这样的你】1、全日制专科、本科及以上学历;2、30岁以下(条件优秀者可适当放宽年龄);3、无二手房中介工作经验。4、肯吃苦,想奋斗。做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。【工作职责】1、负责房源和客户的开发和维护、接待与咨询,提供专业的房地产置业服务;2、详细了解客户的需求,做合理的信息匹配;3、陪同客户实地看房,及与房东洽谈,签订三方合同,促成房地产买卖和租赁业务。【薪资待遇】:1、5个月试用期: 4800元/月固定保障薪资。转正后薪资:个人基本薪资(按职级)+个人牡丹官网+团体奖金+半年度奖金... 总体收入提成比例可达业绩的12%-32%及以上;2、业务奖励:新秀奖、龙虎榜、破纪录奖、业务排名奖励等等。【工作地点】:工业园区/高新区就近选择(双向选择,具体工作地点根据您的选填志愿优先安排)【面试地址】:(公司总部)苏州市工业园区苏州大道西2号国际大厦16楼1607室【面试说明会排期】:每周六下午13:30如您求职心切或只有工作日方能参加面试,请直接拨打苏州信义招募专线:0512-62622880或 18913169213(微信号同步,建议同步添加咨询)本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!!

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诚聘储备店长1名/月薪8000/免单入职/大学生团队 深圳市乐有家房产交易有限公司 异地招聘 0.8-2万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【乐有家简介】1、2008年从中介巨人创辉租售的肩膀上展翅腾飞!2、近2000家连锁网点,20000多名从业人员,在已进驻的大多数城市市场份额位居前列。3、2009年起,连续七届人才工程引进了大批校招人员,培养了一大批店长、副总经理、董事、监事。这是一个没有天花板的舞台,向上晋升、横向发展都行,你有能力和结果,我们就敢给机会!【公司福利】幸福,挡不住:◆ 统招本科无责任保障底薪5500+1000真服务绩效奖+50%-80%提成◆统招大专无责任保障底薪5000+1000真服务绩效奖+50%-80%提成◆要加薪? no problem! 往年加薪幅度平均24%以上,每年至少两次次加薪机会!◆推行职能人员薪酬“三年翻一倍,五年翻两倍”等薪酬福利政策,亲,一起来翻滚吧!◆免费使用公司福利手机(Iphone8、华为等),每月还含话费套餐。◆牡丹国际、员工宿舍、商业保险、带薪年假、节日关怀礼,一个也不会少!◆丰富多彩的员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等,so happy!【应聘直通车】90后美女HR蒋主任:18138866124(同微信号)【岗位职责】1.负责给客户介绍房源2.负责给业主提供营销方案3.带客看房,沟通达成交易【岗位要求】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚十”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【先从改变开始】房地产行业是一个充满挑战的行业,拒绝一切好逸恶劳,贪玩好耍,没有上进心的求职者,如果你有足够的上进心,本公司将会改变你的形象,素质,举止言谈,生活水平,人生规划,进入公司会有专人一对一培训,只要你愿意挑战,不妨来实地面试,给自己一个机会,也给公司一个挖掘人才的机会【职业发展】1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁。2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!★ 面试流程:初试-复试-见习培训-入职★ 工作地点:福田、南山、龙华、龙岗、宝安区均可安排(根据意愿就近安排,提供住宿)【应聘直通车】90后美女HR蒋主任:18138866124(同微信号,求职高峰期,欢迎加微信主动咨询,主动联系肯定没错)

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加油站储备经理 中国石化销售有限公司广东东莞石油分公司 东莞 3-5千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

负责加油站日常经营工作,包括:油品销售、非油品销售、设备维护、卫生清洁、协助站长、班组完成销售任务与其他工作。★食宿安排:包吃包住,员工宿舍设有空调、网络;员工统一在油站饭堂用餐。 ★工作时间与休息:以月为周期的综合计算工时工作制;每天工作8小时,三班轮倒,每月休假4-8天。★工作地点:东莞32个镇区的中国石化加油站。★晋升及发展:加油站营业员——加油站主管——后备站长——加油站站长——区域副经理、经理——机关管理人员。有良好的晋升及发展机会,公司每年约有2-4次内部竞岗机会。公司免费安排员工考取本行业职业资格证书(全国通用),高级工及以上等级的可直接入户东莞。录用条件:(1)基本要求:性别不限,身体健康,诚实守信;(2)学历要求:非应届毕业生,大专及本科学历,35岁以下;(3)形象要求:男女身高不限,形象良好;(4)素质要求:普通话熟练,具备良好沟通、表达、应变能力,能吃苦耐劳、愿意从基层做起,有深刻的安全意识和良好顾客服务态度。(5)有服务行业相关工作经验者优先录用,公司免费提供7天岗前入职培训。

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储备干部(江苏/宿迁) 佛山市海天(江苏)调味食品有限公司 宿迁 3-5千/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:(1)根据公司业务发展需要,储备至公司相关职能部门;(2)具体发展方向:物流、仓储、采购、财务、IT部门等。任职要求:(1)本科及以上学历,管理类相关专业;(2)思维活跃,服从工作调剂;(3)学习能力强,专业知识扎实,良好的语言沟通及书面表达能力;(4)自信乐观,诚信务实,锐意进取,具有主动合作和全情投入的激情;(5)身体健康、无深度近视,身体符合食品行业要求。

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管培生(产品运营) 南京云起信息科技有限公司 南京 6-8千/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、作为公司储备成员,参与公司产品知识和专业技能知识的相关培训2、协助产品经理完成日常的互联网产品工作:需求分析、方案输出、数据分析3、把握公司产品用户群,调研市场客户需求,整理倾听反馈,进行需求分析4、协助团队,对产品进行迭代升级,协同完成产品推广方案并实施执行5、分析数据,做好后期跟踪和评估6、与业务、技术部门对接,跟踪并同步工作内容及状态职位要求:1、18届985/211学校全日制本科及以上学历,理工科、商科分析相关专业,硕士及海外留学背景优2、热爱互联网产品,具备业务洞察和深入思考能力,逻辑与系统分析能力,快速学习和沟通能力,并且能把思考变为现实以满足用户需求3、以下三者优先①对产品、运营有并无了解,会SQL,有对数据和热点的敏锐度,能够使用数据分析工具,能够反思总结产品卖点②对产品、运营了解较深入,在实验室或校园团队或个人有设计过互联网产品③对产品、运营有一定了解,在互联网公司有产品设计或运营方向工作实习经历

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IT设计学徒/实习生/助理岗 苏州九道光网络科技有限公司 苏州 4.5-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【工作职责】:1、前期跟随设计师从事设计助理实习工作,后期可以朝平面、网页、移动端等设计项目发展;2、参与公司项目,接受安排与项目组人员协同完成各种工作;3、从工作中吸取经验,完成力所能及的简单设计任务;【任职条件】:1、18-28周岁者,男女不限,大专及以上学历;2、对互联网、设计类工作感兴趣,有意愿长期发展,喜欢办公室稳定工作;3、可接受实习生,前期由老员工带,后期独立负责各种项目,有相关基础者优先;4、做事认真踏实,有团队合作精神,能从基础做起;【薪资福利】1、转正4000-6000+项目奖金+各种补贴,按个人能力上不封顶;2、早九晚六,双休,牡丹国际,带薪年假等等;3、定期旅游、团建,每月生日会,茶话会等等,丰富员工的工作生活;4、完善的发展空间,助理文员-设计师-设计主管-设计总监-产品项目经理-总经理等等。

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海外管理培训生/储备干部(硕士) 赢在起点早教.少儿教育 上海-黄浦区 6-8千/月 01-22

学历要求:硕士|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

致早教专研者:这是一个专业的团队,发明“能力早教”品牌理念,开创了中国早教专业品类细分时代;这是一个经验的团队,作为国家教育部亲子教育成果实验示范单位,专注早教研究15年;这是一个狂热的团队,传授和分享早教专业知识和经验是我们的最大的乐趣和价值体现;这是一个有爱的团队,人在一起叫团伙,只有心在一起才叫团队,能力早教,让爱传承;                                                     赢在起点能力早教研究院上你要做的事情:1、在总裁亲自指导下,完成专题的调研、计划并方案实施;2、协助总裁督促和协调公司各部门业务;3、协助总裁对外的商务沟通、来访接待等工作;4、完成总裁交办的其他工作事务。你要具备的条件:1、全日制985或211院校硕士研究生毕业,海外留学经历优先;2、学前教育、心理学、儿童教育等相关专业;3、1年以上工作经验,优秀应届毕业生亦可;4、具有严密的逻辑思维能力和分析判断能力;5、较强的计划力和执行力,有一定的文字写作能力。加入我们,即可拥有:1、高底薪+项目奖金,有创新领域突出贡献者可成为事业合伙人;2、完善的福利保障,正式员工统一缴纳牡丹国际;3、公司总部在人广附近,地铁旁边,交通十分便利;4、丰富的员工活动:领导奖励聚餐、年会大餐、庆功宴、出国旅游等;5、根据员工职位年限,员工子女报读集团内从幼儿到成人系列课程均给予免费或优惠。

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成都分部管理培训生 中国大地财产保险股份有限公司个人贷款保证保险事业部成都市分部 成都 4.5-6千/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位名称:管理培训生岗位说明:大地时贷管理培训生旨在为大地时贷培养未来的营业部管理者,在导师指导下,通过业务员、风控专员轮岗后进入干部储备,掌握或熟悉销售、风控、后线管理、催收、审批等模块,快速成长为营业部副经理、营业部经理。定向培养岗位:营业部经理(1-2.5年培养期):1、 制定销售计划、市场推广计划,完成销售目标及其他各项KPI指标;2、 管理日常运营,包括销售、续贷、催收、客服等工作;3、 负责风险管理,严格控制客户质量,管理坏账及逾期风险;4、 制定催收计划,并分配落实、参与具体实施;5、 负责前线人员招聘计划落实和面试审核、团队建设、绩效管理、技能培训;6、 合规制度宣导执行,销售人员品质管理。营业部副经理(0.5-1年培养期):1、 协助经理管理日常运营,包括销售、续贷、催收、客服等工作;2、 管理、分析各项数据,预警异常指标,优化日常业务报表;3、 协助经理制定并达成催收计划,参与并督促具体实施;4、 协助经理开展绩效管理、培训工作,并指导员工日常工作。初期轮岗岗位:业务员:1、 公司产品的宣传、介绍、销售,包括派单、商务楼拜访等,以达成销售任务;2、 月度营销活动的推广、实施;3、 市场信息、客户建议的收集、反馈;4、 客户关系维护。风控专员:1、 在系统中录入客户信息,及时递交申请资料,包括资料录入、扫描、归档;2、 安排客户洽谈,签订贷款合同,解释相关条款和处理客户投诉;3、 逾期账户催收工作,未逾期客户提前进行电话提醒等;4、 门店日常运营工作,包括业务报表制作报送、维护门店环境等;5、 放款后相关资料的保存与处理。任职要求:1、2018届全日制本科毕业生,专业不限,有学生干部经验者优先;2、正直、诚信、有责任心;3、有较强的沟通表达能力、学习能力和抗压能力。

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储备干部 济南宏动汇体育文化有限公司 异地招聘 0.5-1万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:经过牡丹6—12个月轮岗期后负责:1.主管分公司后勤部门运营;2.或其他相关部门运营工作;3.轮岗包括:人资、行政、客服、运营、销售等工作;4.轮岗结束后根据个人能力安排相应管理职位。岗位要求:1.女162/男172cm以上;本科以上学历;2.语言表达能力强,能吃苦耐劳,抗压力强,聪明伶俐,责任心强;3.可以在牡丹轮岗,能驻外工作,发展欲望强烈,不限专业;4.学校院级管理工作优先。

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客服实习生 可转正 捷信消费金融有限公司 长沙-岳麓区 4.5-6千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1.平均薪资3500-6000,十三薪;2.入职即签劳动合同,缴纳牡丹国际和商业保险、免费员工年度体检;3.汽车西站办公,区中心地理位置,紧邻二号线望城坡地铁站,交通便利;4.员工生日福利、各种团队建设活动、福利待遇优厚;5.带薪培训体系完善,晋升发展空间巨大;6.月休8天,满服务年可享带薪年假5-10天;7.外企氛围好,团队成员年轻有活力;此岗位工作时间为八小时,属公司直招,非派遣。工作职责:1、该岗位为信贷投资风控人员,在客服中心以电话平台对逾期款项进行提醒及催缴,降低资金风险;2、处理公司提供的逾期客户名单,并对部分信息缺失者进行资料查找及补充;3、由公司提供所需岗位培训,认真掌握培训内容;4、完成直属上级交办的其他任务,业绩优秀且具备管理能力者,公司重点培养,给予晋升机会。任职资格:1、大专及以上学历,对数字敏感,逻辑思维清晰;2、沟通能力强,普通话标准,具备较好的服务意识;3、工作态度严谨,具备团队合作精神及独立解决问题的能力;4、有金融业电话催收或客服经验可优先。福利待遇:1、月休8-10天,全职实习生可转正;2、入职签订正式劳动合同,作为薪资福利的法律保障;3、岗前带薪培训;4、重大节日礼品慰问;5、月、季度、年度,不定时针对个人成长的培训机会;6、公司目前处于高速发展阶段,有良好的职业发展空间,业绩优秀且具备管理能力者,公司给予晋升机会学习带领团队经验,向管理层迈进。晋升路径:1、初级风险专员---中级风险专员---高级风险专员,享受高挑战性高收入;2、风险专员---组长---主管---经理,享受带团队的成就感;3、风险专员---内勤岗位(质检/培训/招聘等),享受安稳无压力的工作。办公地址:长沙市岳麓区西中心T2栋写字楼1-6层乘车路线:地铁2号线至望城坡站B口出右转前行200米(苹果手机店巷内)

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管理培训生 广州云乐数码科技有限公司 广州-黄埔区 4-6千/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位说明:1、先在公司进行3个月的带薪轮岗实习,3个月以后定岗;2、根据每个人的实习锻炼情况、个人特点和优势,公司做出综合评估决定推荐正式工作岗位;3、能积极配合团队管理员开展工作,并完成管理者分配的相关工作事宜;4、向高级管理人员方向培养,收获广阔的职业空间和良好的薪酬回报。任职要求:1、本科以上学历的应届毕业生,专业不限,班干部或学生会社团活跃分子优先考虑;2、对互联网行业有浓厚的兴趣,有较强的文字功底,是SNS重度用户,对新闻潮流热点有敏锐的触觉;3、善于沟通和学习,思维活跃,有较强的思维逻辑分析能力,可塑性强,能够承受较大的工作压力;4、在校期间有互联网公司实习经验者优先考虑工作地点:广州市萝岗区天泰一路麦普科技园(科学城/萝岗万达广场附近/地铁6号线苏元站步行10分钟)

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O-销售储备干部/实习生底薪4000高提成+有住宿+培训 浙江链家房地产经纪有限公司 杭州-滨江区 6-8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格1.统招大专及以上学历(学信网上可查),年龄20岁-30岁之间,男女不限,专业不限;2.熟练使用办公软件,有互联网思维;3.市场营销,工商管理和销售相关专业者优先;薪酬福利薪资:新入职的无经验的新人,在试用期底薪4000;转正后,有提成(平均8000~12000);缴纳五险+公积金(自选)+商保(自选)基本福利:就近安排,带薪年假、旅游奖励、社保、牡丹国际、法定假日、节日礼品、丰富的员工活动、话补、带薪培训晋升通道1:专业序列:助理经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理3:晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理【欢迎您的加入】联系人:王小姐联系方式:18868191631联系邮箱:1054196556@qq.com面试地址:杭州市下城区庆春路38号金龙财富6楼,附近公交站:大学路北口,菜市桥,潮鸣寺巷,浙一医院,最近地铁站:龙翔桥工作地点:西湖、拱墅、下城、江干、滨江、上城、余杭、临平有300家门店,可就近安排工作。

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管理培训生 5K底薪+高额绩效+985/211同事 牡丹高因科技有限公司 苏州-工业园区 6-8千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

亲爱的,你有问过自己吗?你是想要一份工作还是想拥有一份全情投入的事业?你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中觅得一席之地?如果你想通过自己的努力和才华,给自己和家人一个理想中的生活,居理和你一起梦想成真如果你想N年之后,成为今朝“风流人物”,成就自我,居理陪你全力以赴。加入居理,对话全球500强和BAT高管,各领域精英人士,做自己的代言人加入居理,我们不会编织梦想,因为我们就是梦想。居理新房作为国内首家数据驱动的新房直卖专业平台,核心业务是向买房人提供全流程免费的高品质新房咨询服务。自2014年成立以来,先后受到了源码资本、K2险峰华兴等投资机构的青睐,目前,也是业内首家即将完成B轮融资的新房直卖平台公司。两年来,公司已经形成了数据和人才的双重竞争壁垒,并积累了领先行业两年的新房大数据营销系统。在新房领域的这片蓝海里,居理期待和你一起见证优秀,成就彼此。我们提供的岗位是——居理咨询师月入过万,是我们的最底线……薪资待遇:1. 转正后高额无责任底薪(不低于5000)+高额满意度奖金+带薪年假福利保障:牡丹国际(养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金)、享受免费健康体检、接打电话免费:企业内部通话免费、加班餐补、加班打车车费报销、电脑补助、免费下午茶、月度团建……多重奖励:新人奖、进步奖、邀约之王奖、月度销冠奖、月度签约销冠奖、运营奖、头炮奖、***导师奖、专业成就奖、半年度销冠奖……惊喜超乎你的想象公司年度旅游(2014年集体三亚行、2015年集体普吉岛行、2016年日本游轮行、2017你期待的是哪儿?)重磅奖励:内部员工购房优惠……公司环境:5A级甲等写字楼——银河SOHO团队氛围:60%以上985\211,海归硕士,70%以上的成员是靠谱的90后,帅哥美女,          公司内部多社团文化:球球俱乐部、英语俱乐部、篮球联赛、健身天团、摄影协会、街拍协会……晋升通道:雨燕培训生——主管(咨询师转正后根据指标参与主管竞选)——经理(主管转正后根据指标参与经理竞选)——城市公司负责人目前雨燕培训生到主管的平均周期:不超过10个月培训计划:1. 专业培训:入职初期,统一安排约两周的集中培训,从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。2. 引导人制度:资深的咨询师作为入职引导人一对一辅导,直到新员工可以独立且成功的为用户提供完整的咨询服务。3. 入组培训机制:对于新员工安排入组孵化,即由主管全面培育和孵化,帮助新人达到转正标准实现咨询师转正。我们的培训经理是来自于全球四大会计师事务所之一PWC的高级培训经理,公司会持续关注员工潜能的开发,我们会不定期的组织各种形式的培训,帮助员工在各个阶段不断突破自我,包括企业文化、心态、领导力等方面,从而追逐更好的自己,让侃家的新员工能够在创业公司里感受到来自世界500***的培训。岗位要求:1. 统招一本的学校背景,专业不限,素质非常优秀者可放宽学历要求2. 认为自己有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力3. 有超强的抗打击能力,愿意和一群加班狂一起工作(我们需要出外勤,跑遍全城~~)4. 渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地5. 渴望和一群优秀的同事一起工作,让自己也变得同样优秀(真正公平、公开和谐的工作氛围)6. 一颗不安分的心、一颗热爱销售的心、一颗遇见真我的心岗位职责:1. 专注于为用户提供专业咨询、陪同实勘楼盘,服务用户购房全流程,我们从来不打骚扰的电销电话也从不外出地推拓客;2. 维护“居理咨询师”的品牌形象,传递公司良好形象和价值(这一点我们非常重视),提高用户满意度;3. 进行市场分析及楼盘调研,发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据;4. 完成每月既定的销售目标,我们看中销售的结果,也看中实现结果的过程——精致专业的服务(追求极致的客户满意度)。苏州地址:江苏省苏州市工业园区星湖街328号 创意产业园6栋-9F

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销售管培生(001564) 鸿合科技股份有限公司 南京-玄武区 6-8千/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责区域内各个产品线的销售管理工作;2、负责对接总部和所辖区域销售人员,销售的数据的汇总及分析;3、负责协助所辖区域销售人员完成销售任务;4、负责维护已有销售渠道并开发新的渠道。 任职资格:1、2018年本科及以上学历应届毕业生;2、计算机等理工类、师范类专业优先;3、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;4、有较强的学习能力和沟通能力,积极主动,乐观开朗。薪资待遇:牡丹国际、补充医疗、带薪年假、各种补助、专业培训、节日福利、团队建设等校招流程:*投递简历 电话初试 复试(当面或视频一对一) 沟通OFFER 签订三方

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