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大客户总裁(029781) 牡丹汉能光伏投资有限公司 牡丹-朝阳区 40-50万/年 12-14

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、组建并管理大客户营销团队,拓展政府与市场资源,灵活运用政策法规开展商业合作;2、制定并执行大客户开发策略和计划,完成大客户开发目标 ;3、全面挖掘光伏行业市场,关注大项目合作机会 ;4、拓展相关行业间合作,实现跨行业销售;5、制定并执行有效的营销计划和方案,实现销售目标;6、有效管理签约目标,推动项目建设并完成交付 ;7、定期回顾团队销售业绩,管理营销费用。 任职资格:教育背景:本科以上学历,8年以上大客户管理工作;工作经验:10年以上大客户销售,知名的研、产、销一体的大型企业(三一、中联重工、海尔、华为等)大客户部或战略客户部的负责人具有政府关系、设计院、商业楼宇、特色小镇、古镇、公园等资源项目的人才。

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广西分公司总经理 海南互通车管科技有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。任职资格1、具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上;2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。

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总经理 山西天伟卓实业有限公司 太原 10-15万/年 12-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

山西天伟卓实业有限公司、山西天易行汽车租赁有限公司、山西天伟汽车租赁有限公司、人力资源公司、天天好车科技公司各需总经理1名;薪酬为年薪制、具体待遇面议。

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总经理 浙江贡河农业开发有限公司 异地招聘 100万以上/年 12-14

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、年龄要求55岁以下,农业或管理类专业,本科及以上学历,身体健康,为人正派厚道;2、10年以上国有大中型企业总经理、副总经理或大型民企总裁、副总裁的从业经历;3、具备现代企业管理理念和经验,具有国际视野和格局,具备较强的合规、风控管理能力;具有战略思维和敏锐的洞察力;能承受较强工作压力和工作强度;4、具有较强的综合分析能力和驾驭全局的能力,在用人、决策和公关等方面,具有优异的综合能力,善于沟通协调,在复杂局面中把握根本,解决实际问题;5、有农业、林业、国际贸易或相似行业的丰富管理经验,在农林行业具有广泛的人脉资源;6、熟悉农林企业的国家政策,把握农林行业政策走向,了解农林产品国际贸易规则,有农业类项目境外运作经验者优先;7、执行力较强,注重学习,不断提升管理能力。8、年薪100万以上(含底薪+年度绩效)另享受经营业绩超额提成和股权激励。

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运营管理中心负责人 深圳华强物业管理有限公司 深圳-福田区 1.5-2.5万/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述1.负责中心的全面工作管理,对各专业端口工作直接负责; 2.了解中心年度经营责任指标情况,对各项工作进行指导和决策,年度及月度财务收支预算和控制;制定客户满意度有效提升制定计划、推动与执行。3.负责制订部门工作目标和计划、工作协调,根据绩效考核制度,按时完成对人员的绩效考核;4.负责统筹品质、安全、客服、机电、多种经营等的专业管理及相关专业评估工作,并监督各项目运行/执行有效性。5.负责对重大不合格项进行控制,组织制定相关纠正和预防措施并保证有效实施;6.负责指导战略集中采购工作的开展与监控,并结合实际情况进行合理性、适用性调整。7.负责全公司多种经营业务的开展,以达成年度业绩指标8.对外与政府部门建立良好的公共关系等,维护与房管局、协会、街道、业主委员会等相关部门的关系。9.积极响应集团及公司号召,完成领导安排的其他工作。  任职要求:1、35-40岁,本科及以上学历,8年工作经验或大型物业企业高层管理经验、经营类等管理工作,具备较强的领导力、执行力、沟通能力;较强的分析、应变能力和解决问题的能力;具有较强的团队管理能力;具有一定的人脉圈及社交资源;2、熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握项目所在地地方法规政策,及时了解行业内信息动态; 3、具有良好的沟通表达能力、组织规划能力及学习能力;能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心、责任心;具有较强的综合管理能力,有“五大行”相关工作经验者,优先考虑。4、具备较强的计划、组织、协调、控制等管理能力和良好的服务理念; 6、认同华强企业文化具有较强的客服意识和组织管理能力,团队感召力强。熟悉国家物业管理的相关法律法规物业管理条例; 

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总经理 上海裕络物流有限公司 上海-闵行区 4-8万/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、公司介绍本岗位隶属上海易宝智能物流设备租赁有限公司。公司为上海裕络物流有限公司全资子公司,专注于为汽车行业提供循环包装、器具的租赁与物流一体化解决方案和汽车零部件(KD/CKD/SKD)出口包装的设计及规划、包装作业服务,致力于为客户提供物流集成应用服务整体解决方案。 二、岗位基本信息1. 岗位目标:负责易宝智能物流设备有限公司日常经营管理,有效完成年度经营目标2. 本岗位直接上级为公司董事长,虚线上级为分管副总 三、任职资格1. 本科学历以上,包装和工业工程专业优先2. 英文阅读、书写和听说能力满足工作需要3. 5年以上汽车(乘用和商用)零部件的循环包装、器具的设计、规划经验,有为不同品牌乘用零部件提供过包装设计方案成功经验4. 熟悉汽车零部件循环包装行业市场,对包装行业未来发展有自己认识和判断5. 熟悉不同包装材料属性、成本和应用范围,对包装新材料研发应用有资深经验6. 熟悉包装成本核算,资深的循环包装租赁和循环管理经验7. 有经验于乘用车零部件出口包装设计规划、包装作业管理经验8. 熟悉包装设计软件和系统,有经验于循环包装租赁管理信息化建设9. 资深市场销售和业务发展经验,善于建立销售团队和管理,并实现销售目标10. 良好的沟通能力,善于梳理客户需求提供服务方案11. 5年以上团队管理经验包括:销售、运营、采购、信息化等 四、岗位职责1.销售指标的完成和业务发展1) 落实年度销售指标实现和完成2) 制定所在单位的销售激励措施和制度,并负责落实执行3) 负责汽车零部件循环包装和出口包装销售团队管理,组织销售团队获得销售机会,与销售团队一起完成包装服务方案;包括:汽车零部件循环包装租赁(动态/静态)和运包一体化包装方案4) 负责业务发展客户包装解决方案、报价、项目盈亏预算提交、审核和执行5) 负责业务销售合同谈判,经公司法务和直属上级审批后落实合同签署6) 基于包装服务方案和合同组织落实包装采购、打样、路试和检测到包装交付至客户 2.项目实施1) 组织运作团队一起与客户梳理:服务范围、作业流程、服务团队、项目实施时间表等,完成客户确认后监督实施2) 负责日常运营监管,基于客户合同和项目作业流程有效执行和落实;3) 负责客户关系管理,满足客户延伸扩展需求,并及时提交服务方案、交付包装产品和商务合同签署 3.运管管理1) 建立、发展汽车零部件循环包装和出口包装运营管理体系,包括:包装设计、采购、验收、作业及运营管理流程等2) 包装设计和运营管理信息化系统建设和发展,包括:包装设计软件定制化,应用优化更新发展、循环包装管理系统的建设和发展、包装跟踪信息技术集成应用方案等3) 基于(集团)财务制度和岗位职位财务授权执行费用、成本审批和执行监管,包括:结算及应收、应付款管理 4.团队发展及工作汇报1) 基于业务需要制定年度团队预算,并有效落实2) 基于公司人事管理制度,建立公司所属岗位的岗位职责、岗位素质矩阵、岗位绩效考核标准和办法,并有效落实3) 定期工作汇报,包括销售进度、项目运营、项目执行等

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农牧营销中心总经理 广东溢多利生物科技股份有限公司 珠海-香洲区 2-6万/月 12-14

学历要求:硕士|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1)农牧类相关专业;2)8年以上农牧行业同岗位经历,熟悉饲料及添加剂等销售团队管理;3)具有敏锐的观察力,良好的沟通协调、计划组织、判断决策能力;4)具备极强的市场分析、大客户公关维护能力

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总经理 黑龙江省洁源检测技术有限公司 哈尔滨-道里区 0.8-1万/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责公司的日常经营、管理工作;2、履行总经理职责,行使总经理权利,全面管理日常经营,完成董事长下达的的经营目标;3、组织制定年度预算及工作计划并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;4、完善各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核,并保证企业可持续发展;5、推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行公司的管理体制;6、协调、激励各部门的工作,对员工鼓励,培训,考核,打造团结高效优质和谐团队。 任职要求:1、具有五年以上高管工作经验。2、对公司运营和行政管理工作有相当丰富的经验和深刻的认识。3、具有一定的管理能力,能够凝聚团队力量,共同努力完成经营目标。4、勤奋实干,有责任心肯担当,能承受压力,有梦想和激情。5、本科以上学历。6、年龄在30-45岁。7、从事过环保行业者优先考虑。

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总经理 包头市雅致商贸有限责任公司 武汉-江汉区 30-40万/年 12-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、主要负责湖北省所以店铺的管理和开拓。2、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;3、负责湖北省店铺日常运营的监督和管理;4、制定湖北省店铺年度目标,并跟进目标任务的实施进度;5、负责湖北办事处各部门计划的审核与跟进;6、负责湖北办事处人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;7、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩8、负责湖北省销售业绩的达成.任职资格1、大专及以上学历,工商管理等相关专业;2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训;3、能够精通公司产品知识,掌握一定的市场管理知识;4、良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力。

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4S店总经理 四川力马勇康车业有限公司 达州 0.8-1.2万/月 12-14

学历要求:高中|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:全面主持4S店工作。二、任职资格:1、具有较强的人文技能与理念技能;有5年以上销售工作经验,8年以上管理工作经验,有3年以上公司负责人(总经理)工作经验;2、精于团队建设,擅于利用及整合各种有效资源,以业绩为导向,实现团队价值。有政府机关、大型国企工作经验或熟悉重型卡车销售与售后服务管理者优先。

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