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财务总监
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财务经理(烟台) 民富融资租赁(上海)有限公司 异地招聘 1.3-1.5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责实施公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;2、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,制定融资计划,报上级批准后组织实施;3、配合实施资本运作方案;4、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;5、协调公司与银行、工商、税务等部门的关系;6、完成领导交办的其他项关工作。岗位要求:1、年龄50周岁以下,男女不限,可以长期出差;2、金融学、会计学、审计学、财务管理等相关专业全日制本科以上学历;3、中级以上职称、注册会计师优先;4、从业10年以上,5年以上工业财务管理工作经验;5、精通财务管理、熟悉审计事务;精通工厂成本控制;6、熟悉或了解上市公司会计准则与财务规范。

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财务总监 东莞市秦越物流供应链有限公司 东莞 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据公司预算制度协助供应链总监编制年度供应链预算,并对预算进行分析跟踪及管理2.参与供应链KPI制定,定期跟踪KPI及目标完成情况,及时控制风险,并发现运营效率提升的机会3.建立供应链成本模型,对所有成本进行最优化分析4.供应链改进项提供可行性分析(投资及供应链布局)及投资汇报分析,为供应链总监提供有价值的专业建议5.与各部门供应链做好数据上的衔接

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财务(副)总监 上海墨鹍数码科技有限公司 上海-浦东新区 3-5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责财务部的日常工作内容;2.统筹公司会计账务,编制月度管理报表,进行项目与业务数据分析;3.制定相关的政策和制度;4.通过预算管理直接提高公司经营效益;5.凭借财务管理支持公司价值提升;6.与投资者保持沟通,按时提供财务报表及审计报告;7.制订和推动内控政策、指引和流程的实施;跟进财务审计发现问题改进工作;建立有效的控制环境;8.参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;9.了解国家地方对于互联网游戏方面的相关政策,熟练操作企业资质(双软、高新)等申请以及注册公司流程;10.与税务、银行等政府部门及会计师事务,券商,评估师所等中介机构建立并保持良好的关系,维护公司利益;岗位要求:1.本科及以上学历,会计,财务或相关专业,具有中国注册会计师,ACCA资格者或相等资历优先;2.8年以上工作经验,IT行业或游戏行业优先;3.精通国家财税法律法规,具有较强的财务分析,判断能力和丰富的项目分析处理经验;4.熟悉企业制度制度及流程,能充分理解财务管理流程,熟悉国内知名财务软件;5.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。

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Associate Finance Director, Treasury Cash Flow 百威英博投资(中国)有限公司 上海-黄浦区 01-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Accountabilities:Cash flow Management:1. Improve 60+ entities standard direct cash flow forecast procedure, monitor APAC dispersion KPI, and define payment discipline. Lead cash activities in Vietnam, India, Korea, Australia and any new acquired company in the regions (in coordination with local teams)2. Review cash flow daily report, weekly analyzer and full year budget. Reconcile DCF VS IDCF.3. Support capital injection, financing from USD/CNY shareholder loan, interCo entrustment loanBank Relationship Management:1. Optimize bank structuresFinancial Risk Management:1. Role as APAC ultimate authorizer of E-banking payment, ensure cash safety.2. Role as KPI owner & judger of all local finance manager regarding treasury pillar.3. Lead Finance work with procurement agree on APAC Payment Policy, Treasury Guideline.4. Local FEP treasury pillar monitoring.Major Achievements:1. APAC cash repatriation to GHQ to centralize liquidity2. Achieve China Direct Cash flow related KPI top performance among all zones.3. Implement unified APAC payment policy with same standard.4. Centralize payment control at HQ Treasury, Install exceptional approval process.5. Strong focus on improvement of existing processes and driving NPV agenda of the ZoneQualifications:Education:1. Bachelor or above Degree in Accounting or Finance or Business. CPA, MBA or equivalent preferred.Experience:2. Fluent in both written and oral English and Chinese3. Experience in management reporting system implementation for large scale of KPIs and covering different stakeholders4. Strong attention to detail and strong analytical ability5. Proficiency with financial statement analysis and projection. Knowledge of overall business strategy and operations including business processes, revenue and cost components and drivers of these measures, customer behaviour, profitability and analysis modelling.6. High level of energy and ability to energize others.7. Openness and passion for improving processes and analysis8. Strong oral and written communication skills and ability to communicate across distances, to multiple functions, and to different levels of management.

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财务总监 广西恒美医疗科技有限公司 柳州 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1.在集团董事会领导下,总管公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、加强公司经济管理,提高经济效益。 2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护公司权益。 3、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。 4、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 5、负责组织协调公司上市、融资等相关事宜。 6、负责重要内审活动的组织与实施。 7、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向集团董事会汇报工作情况。 8、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。9、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。 任职资格: 1. 本科以上财务金融类专业,会计师职称,有上市公司财务运作经验; 2. 5年以上大型企业财务管理工作经验,2年以上企业财务总监或3年以上财务经理工作经验; 3. 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验; 4. 熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系; 5. 受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训; 6. 精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; 7. 熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;8. 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;9. 有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

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财务总监(联合办公) 上海城市地产控股有限公司 上海-徐汇区 01-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、负责完善公司财务管理制度体系、财务核算体系和内控体系,完成财务核算、管理及报表编制工作;2、负责组织公司资金计划、财务控制、会计核算、预算决算、资金调配等工作,进行统一计划管理并监督执行;3、负责审核财务报表,提供准确、及时的财务及经营数据,定期提交财务管理工作报告和经营分析报告;4、负责对公司投资活动所需资金筹措方式进行成本计算,并提供最为合理的筹措方式;5、负责税收筹划工作,研究相关税收法规,依法纳税,合理纳税,并争取优惠政策;6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制,为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务分析和决策依据;7、协调公司与银行、工商、税务等政府部门单位的关系,维护公司利益,树立良好形象;8、负责财务团队的建设、人员管理培养和绩效管理工作。任职资格1、财会等相关专业本科及以上学历,中级会计师以上职称,有注册会计师资格优先;2、10年以上财务工作经验,具备金融投资、房地产或上市集团等行业从业经验者优先;3、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验,较强的项目审核、风险控制能力;4、有独立掌控和运作集团化企业财务管理的能力,对财务管理各模块均有较深入的认识,能够指导各模块的工作;5、精通现行会计准则、制度、国家相关法律政策,熟悉银行、税务等工作流程;6、熟悉资本分析、资本运作,了解投资管理知识和流程,对企业的盈利方向和盈利模式有相当的见解;7、具有良好的沟通能力、公关能力,逻辑思维分析能力和拓展能力,擅长商务谈判;8、具备良好的综合素养和职业道德,为人诚信、负责、原则性强。

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财务总监 广州米多网络科技有限公司 广州-天河区 1.5-2.5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内中长期决策和战略,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准,对公司中长期目标的达成产生重要影响。2、组织建立并完善资金使用管理制度、财务(成本)核算制度、财务分析制度、固定资产管理制度、管理费用报销制度和财务审计制度等。3、参与制定公司年度经营计划和预算方案,参与公司重大投资项目分析、评估和决策。4、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作,以及公司财务战略规划的制定与实施。5、会同经营管理部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划,努力降低成本、增收节支、提高效益。6、主持财务管理部日常工作,建立并规范财务管理制度,定期编制各种财务报表、会计报表,按要求及时上报直接上级。任职要求:1、38岁以下,统招全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。2、10年以上财务相关工作经验,至少3年以上相近行业财务总监职位经验。3、具备中级以上专业技术职称,注册会计师优先,有企业融资、上市筹划成功经验者优先。4、熟悉现行财税制度,有良好的税务筹划能力,资金管理能力,为决策层提供及时有效的全面财务分析。5、擅长财务规划、分析、决策,精通投、融资管理,出色的财务分析、融资和资金管理能力。6、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感,严守公司机密。

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财务总监 上海惠雅医疗科技有限公司 上海-徐汇区 20-30万/年 01-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、高层管理岗位,协助总经理推进公司企业上市规划;2、根据公司年度经营计划,编制年度财务工作计划及控制计划;3、按照上市公司要求建立健全公司(总部及各分子公司)财务管理体系、制度、流程、规范,规避财务风险,强化公司内控管理;4、各分子公司财务核算、制度落地执行、流程控制监督管理、考核及财务报表审定;5、根据公司资金运作情况,负责融资及资金调配管理,确保公司资金良性运转;6、对公司经营活动、资金动态、营业收入和费用开支状况进行分析、监控、为公司决策及战略提供建设性意见;7、负责公司决算、预算体系建立健全,并执行监督管控8、公司所有资产管理、处置及监督管理9、与银行、工商、税务、审计等有关部门保持良好的沟通与交流;任职要求:1、上市公司财务总监或经理岗位5年及以上工作经历,有全程运作或参与企业上市工作经验;2、本科及以上学历,财务专业毕业,中级及以上会计从业资格证,持注册会计师证优先考虑;3、有集团公司或多元化产业公司财务管理工作经验优先考虑;4、有零售、快消+互联网电商企业财务管理工作经验优先考虑;

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财务经理 广东东引水产餐饮有限公司 广州-天河区 1.2-1.8万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

职位描述:1、 全面统筹财务部工作,负责财务部建制。2、 负责公司全盘账目,监管旗下各单位财务工作。3、 根据公司各部门的资料,编制年、季、月工资的财务计划和资金计划并监督执行。4、 熟悉成本核算及财务测算。5、 熟悉公司各部门的经营活动,定期开展财务成果分析,并协助总经理组织召开经济活动分析会议。6、主导编制各类报表,检查各项财务成本计划的执行情况。7、审查会计事项,正确反映和监督经济活动情况,严防手续不清,责任不明和财务管理混乱现象。8、协助总经理向董事报告财务状况和经营成果,审查对外提供的会计资料。9、监督企业财产物资合理使用,定期或不定期协助有关人员进行清点。对超储积压、盘盈、盘亏、损失浪费等现象,协助查找原因,并向高级管理人员报告,提出处理意见。10、按照总经理要求完善各项财务工作。任职要求:1、具备连锁商超、大型连锁餐饮行业工作经验;2、财会、经济相关专业全日制本科以上学历,有中级职称优先考虑;3、8年以上财务管理工作经验,有团队管理经验,同事具备良好的学习、适应能力,有连锁餐饮工作经验者优先;4、熟悉财税法律法规、有企业财务制度及流程、会计电算化、ERP软件实施等经验者优先;5、较强的财务核算管理经验、风险控制和财务分析的能力;6、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。

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财务总监 河南今迈科技发展有限公司 郑州-金水区 1-3万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据集团发展战略和发展目标建立适合公司项目工程的经营管理需要的财务管理和资本运营体系,保持 公司财务运作的顺畅;2、根据国家相关制度与法律法规制定财务各项管理制度与工作流程;3、 随时了解公司发展状况和需求,提出公司税赋方面的计划及建议;4、合理控制集团各项费用支出,全面负责财务管理 及投资策划;5、实现资本运营的利益最大化,维护集团公司的良好声誉。6、根据集团的要求,执行并完善财务监控体系,以利于有效的集团内部控制; 7、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营运作、业务发展及对外投资等事 项提供财务方面的分析和决策依据;任职资格:1. 本科以上财务金融类专业 , 10年以上项目工程类财务管理工作经验,5年以上财务总监工作经验;2. 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;3. 受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训;4. 精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;5. 熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;6. 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;7. 有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;待遇:10000-30000元/月+年终奖

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财务经理 雅兰实业(深圳)有限公司 惠州 1.2-1.8万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作内容:1.协助总部建立并完善企业财务管理体系,对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制,提升企业财务管理水平;2.根据企业相关制度,组织各部门编制财务预算并汇总,上报总部、总经理审核,审批后组织执行,并监督检查各部门预算的执行情况;3.组织会计人员进行会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报;4.及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议;5.根据企业经营方针和财务工作需要,合理设置财务部组织结构,优化工作流程,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率和员工满意度任职要求:1.5-10年大型制造厂财务工作经验;2.有同时管理多间工厂财务工作经验,能够管理20人以上团队;3.熟悉中国税法、成本核算等;3.熟练运用excel、PowerPoint及ERP系统;4.有良好的团队管理能力、沟通表达能力,能够进行生产成本管理及监控。

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财务经理/总监 重庆三科房地产经纪有限公司 重庆-巴南区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、根据公司经营计划制定年度财务工作计划,并组织实施;2、根据集团相关财务管理制度组织制定公司的各项财务管理制度、内部控制制度及实施细则、工作流程,完善和规范公司财务管理体系;3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;4、指导和督促财务部及时完成会计报表的编制,并对会计报表的准确性负责;5、监督和检查公司财务及相关业务活动的真实性、有效性,及时发现和制止违反公司财务制度的行为,确保公司资产和资金的安全;6、负责各项目税务规划和税务筹划工作,制定纳税方案设计、涉税流程设计和纳税风险检测;7、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;8、负责维护同银行、工商、税务等政府及相关金融机构的关系,维护公司利益;9、领导交代的其他工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,财务管理相关专业,45周岁以下;2、具有较强的团队管理能力,沟通能力、组织协调能力、谈判能力;3、具备地产20强企业财务部门或其他相同层次经济管理部门的负责人五年以上任职经历优先考虑。

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财务总监 苏州涌智企业服务有限公司 苏州 2.5-3万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作;2、组织执行国家有关财经税收法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东利益;协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;3、参与公司重大财务、业务问题的决策,为公司提供财务角度建议;4、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;5、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式;筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;6、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等7、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行;8、建立及优化企业内部会计、审计和内控制度,完善财务治理、公司财务控制,负责财务人员队伍的组建和优化,培训、考核、评估本部人员;9、管理财务团队,激励及提升财务部整体人员技能及综合运营能力, 对财务部的工作质量、工作时限、工作量、工作效率负责。任用资格:1、教育程度:财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历;2、经 验:从事财务管理工作8年以上;3、基本技能:精通国家财税法律规范及丰富的财会项目分析处理经验;精通会计准则及相关的财务、税务审计法规、政策;具有全面的财务专业知识,账务处理及财务管理经验,熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系;4、基本素质:具有很强的财务分析能力、行业研究能力;具有良好的沟通能力,以及较强预算及成本管理、风险控制和数据分析能力,逻辑清晰,工作主动认真,责任感强,讲求团队合作;5、具有中高级会计师等资格证书等相关任职资格者优先6、具有新三板公司财务管理经验优先公司成立于2011年,是中国领先的高科技主题展馆设计营造服务商、***高新技术企业。公司总部设立于苏州国家高新区,并在牡丹、上海、南京、大连等地设立了分支机构与设计研发中心。2016年6月,公司在全国中小企业股份转让系统(新三板)挂牌,2017年5月入选新三板创新层。

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财务总监 牡丹百特莱德工程技术股份有限公司 牡丹 1-3万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 全面主持财务部的工作,财务部所属人员的管理,财务制度的制定;会计、出纳日常工作进度的管理;2. 应收账款定期催收、核对;3. 参与项目的预算工作、组织项目的决算工作;4. 组织每年的年度预算工作;5. 配合会计师事务所完成每年的审计工作,并协助董事会秘书完成半年报、年报的准备工作;6. 根据公司财务管理的要求完成资金管理工作;7. 所有销售、采购合同的审核工作;8. 日常报销、付款单据的审核签字;9. 每月财务报表及分析(编制中国会计准则以及国际会计准则的财务报表,包括flash report和managerment accounts);10. 会计帐薄的复核:对会计记录的所有账目进行逐笔审核;11. 每年度需要跟进的事务:财产保险;执照年检;12. 公司安排的其它工作。任职要求:1、35~45岁,本科以上学历,财务、会计等相关专业,国家中级及以上会计师资格。2、10年以上财务方面的工作经验,3年以上上市公司财务总监工作经历,气力输送行业从业者优先考虑。3、具备财务管理系统的实际操作经验,熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算。4、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验,熟悉金融相关机构部门,并有良好资源。5、精通上海地区税务环境,熟悉本地区各项会计、税务、审计相关政策与法规。6、具有领导力和团队管理能力,具有良好的职业道德、有较强的工作热情和责任感。7、英语听、说、读、写熟练。      公司为新三板上市公司,一经录用提供有竞争力的薪酬和完善的福利待遇。

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财务部总监 西藏世邦投资有限责任公司 成都 2-3万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历,8年以上财务工作经验,其中5年以上财务经理工作经验;有中级以上会计师职称,或有注册会计师资格;2.熟知国家财经法律法规政策,熟悉房地产行业生产经营业务管理有关知识;3.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;对企业资本运营有很深刻的理解,有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧;4.具有全局意识,立足企业全局看待问题;具有职业的预见能力和敏感性;具有敬业精神和良好的职业道德操守;能承受一定的工作压力;    5.能适应偶尔出差。

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Cluster Financial Controller 马士基信息处理(成都)有限公司 成都-高新区 1.2-2万/月 01-19

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

Business Title : Cluster Financial Controller Department or Business Unit: Super cluster Finance Operations Manager Supervisory Responsibilities: Yes1 No 0 Overtime Eligible : Yes 0 No1 Reports To: Regional Controller Location: ChengduPurpose/Summary:The Cluster Financial Controller has responsibility towards the Cluster CFO for the accounting books and owns service delivery for all country tasks performed in the GSC. He / She is ultimately responsible for financial operations, people leadership and management of the GSC service delivery team.Furthermore, the Cluster Financial Controller is responsible for quality, and timely delivery of process according to the cluster CFO KPI’s and ensuring the achievement of the yearly objectives set by the FNA cluster organization. Engage with the CFO and be a partner to ensure ease of business and continuously improve the scope and delivery of the engagement.Also, he has objectives towards GSC service delivery for leading the team with managers and supervisors, ensure development of leaders and build a pipeline of leaders to sustain service delivery.Leader of a team and with the complexities of dealing with voice based processes, collections, taking ownership of the local books and dealing with VAT and Tax.Key Responsibilities:? Responsible towards the CFO for the status of the book of accounts as well as the financial indicators of the cluster.? Manage and pro-actively review control requirements for the country finance operations, and initiate/suggest the necessary actions to mitigate any risks identified and improve the country financial operations in general.? Implement functional engagement – Ensure the functional engagement at cluster level to enhance the Business Partner Satisfaction? Deliver Service timeliness & Service Quality – Ensure the delivery is in accordance with the KPI and also contribute to the discussion of relevant measures and impacts with BPO/CFO.? Ensure the proper governance with the GSC is in place to ensure issues are escalated/filtered via the one finance team to/from the cluster and that the internal SLA’s with the production processes are adhered to / for both time and quality.? Responsible towards GSC Delivery for operational Efficiency – Identify the areas of improvement on especially quality with the help of BPI team to bring the real efficiencies in the off shored processes.? Deliver Cost targets – Be cost conscious and manage the cost of site process.? Sustain high employee engagement & manage attrition.? Inspire, motivate and engage a large team towards strategic goals of the organization. Skills required:? A university degree/professional qualification preferably within Finance/Economics and Accounting and/ or MBA? Minimum 6-8 years experience with 3+ years in a senior leadership role with proven ability to lead, self motivated and engage a diverse and large work force? Experience from a similar position in a shared service or global service centers entity with strong ability on business partner engagement? Preferably experience from handling similar scope in a similar captive or 3rd party BPOCompetencies required:? Should demonstrate perseverance, a high energy drive and a need to finish specially in the face of setbacks and resistance.? Highly result oriented, ready to take challenges and able to work under pressure.? Ability to manage conflict, seeing it as an opportunity. Can find common ground among all involved stakeholders and get cooperation with minimum noise.? Strong change management skills, envisioning and overcoming obstacles with out of the box thinking? Must be able to effectively cope with change. Changing gears comfortably, can handle risk and uncertainty.? Proven strong communication skills ensuring clear, direct and appropriate communication at multiple organizational levels? High analytical / problem-solving skills? Ability to learn on the fly - A relentless and versatile learner and open to change.             Technical Skills:? Understanding of Accounting GAAP and IFRS guidelines? ACCA/CPA certification preferred.? Proficient in the use of Microsoft Office? SAP knowledge/experience in Finance. Should have basic understanding of an ERP system and it’s dependencies.Learning description (skills and competencies):? Acting as assisting CFO and hence possibility to learn comfort around higher management, ability to show accountability and drive? Leadership – leader of leaders – demonstrating ability to groom talent and keep staff motivated and engaged? Learn organizational agility and effective communication? Part of the talent pipeline for cluster CFO or Cluster FBP positionsKey Measures:? Overall KPI scores of the cluster? Customer satisfaction scores? Efficiency Delivered Target vs. Actual? EES Results Target vs. Actual? Control Dashboard Performance results? Attrition rate of knowledge resources less than 5%上班地点:成都市高新区天府软件园D区

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财务总监 华和控股集团有限公司 台州 25-40万/年 01-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

此职位为公司装配式工业化研发生产基地财务总监岗位职责:1、企业战略管理方面 1)推动其他战略与企业终极目标的实现;2)建议、制定、实施企业的财务战略;3)战略资源管理。 2、会计系统管理方面 1)确定企业的会计管理体制;2)制定企业内部会计管理规章制度;3)实施会计系统人力资源管理;4)合理选择会计政策、会计核算方法;5)制定并推行适合企业需要的内部财务管理制度,控制财务风险;6)进行财务分析、预测和决策。 3、财务控制方面 1)设计并实施有效的财务控制体系;2)采用合理的财务控制方法进行财务控制;3)建立并实施预算管理体系,包括预算的编制和执行;4)对现金流进行控制;5)确定适当的财务控制指标,监督和评价各责任单位绩效。 4、成本管理方面 1)建立有效的成本控制和信息反馈系统,保证实现企业成本目标;2)利用成本信息,制定生产决策和产品组合决策,实现有效的产品组合;3)进行成本过程分析,不断降低成本,提高成本管理水平;4)实施成本战略管理,提升企业产品的成本优势。 5、绩效评估方面 1)参与制定适合企业需要的绩效评估体系,为企业各绩效单位的绩效评价提供工具;2)分析经营者报酬与激励计划的影响因素,提升经营者积极性的同时,避免经营短期行为;3)参与制定并推行各项分配方案。 6、税收筹划方面 1)熟悉国家税收政策,为企业合理节税提供法律依据;2)制定并实施纳税计划;3)履行纳税义务,依法纳税。 7、完成上级领导交办的其他事项。 任职资格:1、本科及以上学历;2、8 年以上工作经验,大型制造业、建筑、房地产相关企业财务经理及以上;3、年龄28-35岁;4、高级职称;5、上市公司从业背景,熟悉上市规则、财税政策;6、对于财务牵引的成本和资金管理、内控体系建设有成熟见解,原则性强。

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2018财务部副总经理 东方园林产业集团有限公司 牡丹-朝阳区 2-2.5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.参与组织、编制年度综合财务工作计划和财务控制标准;2.根据公司实际情况建立、修订财务核算体系,建立健全财务管理体系,对年度预算、资金运作等进行总体控制并提供合理化建议;3.对公司财务状况、经营成果和资金变动情况进行综合分析,及时提交财务分析报告,为公司经营发展决策提供依据;4.筹集公司运营所需资金,制定资金运营计划,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;5.负责公司工程核算、设计核算的监督管理,保障公司财务数据真实可靠,减少财务风险;6.参与公司各项目SPV公司财务管理;7.负责协调对外银行、金融机构、政府合作关系;8.执行集团领导安排的其他工作。任职资格:1.8年以上财务经验;5年以上大型集团公司财务工作经验;2.5年以上财务管理工作经验;3.大学本科以上,财经、金融类相关专业;中级会计师职称,持注册会计师证者优先;4.熟练运用办公及财务应用软件,文笔能力强;5.熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策;6.具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;7.工作稳定性好,逻辑思维能力强,较强的判断和分析能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;抗压性强;8.男女不限,38岁以内为佳,经验丰富者年龄不限。上市公司东方园林文旅集团迎新年大规模招聘财务,目前公司财务在岗50余人,2018年中预计财务在岗100人。您的年收入组成:固定工资+补助+年终奖+4年股权激励+六险一金。工作地点在朝阳区酒仙桥,办公环境好,领导nice,欢迎来面试。

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財務總監 上海繁音演出器材有限公司 上海-青浦区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

崗位職責:1. 根據公司戰略目標,擬定、組織實施公司財務管理規劃;2. 負責健全公司的財務方面各項管理制度,識別關鍵財務指標,建立初步風險控制;3. 負責編制財務報表及財務預決算方案,有效監督檢查財務制度執行情況;4. 負責配合公司業務發展進行財務策略制定,並結合發展策略,為企業決策和管理提供專業支援;5. 負責財務部門日常業務工作的安排,並且有效落實和積極推進;6. 負責公司年度預算、資金管理計畫、財務收支計畫、成本費用計畫、財務報告和會計報表等編制匯總統計,為公司經營管理提供準確財務資訊;並及時向總經理彙報財務部工作情況;任職資格:1. 本科以上財務金融類專業,會計師職稱,有展會行業公司財務經驗***;2. 5年以上大中型企業或外企財務管理工作經驗,3年以上企業財務總監或財務經理工作經驗;3. 具有全面的財務專業知識,賬務處理及財務管理經驗,具備基本的財務英語能力;4. 具有極強的學習能力,嚴謹的邏輯思維、全域意識、分析判斷與決策能力;5. 具有組織協調能力及部門間的工作配合意識,同事具備較強的自我驅動力;6. 熟悉財經法律法規和制度;熟悉企業成本管理體系和全面預算管理體系,熟悉企業外匯支付流程和國家外匯政策,熟悉操作企業常用的財務軟體等。本公司上班及工作地點為青浦區,靠近地鐵17號線汇金路站請務必看清楚地理位置再投遞簡歷!!

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财务总监 牡丹蓝粉之家婴童用品有限公司 牡丹 1-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;7、负责组织公司的成本管理工作,;8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。任职资格1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先;2、10年以上会计工作经验,10年以上审计工作经验,一般纳税人核算经验,做快销实体、互联网行业相关经验优先考虑;3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。

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