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裁床主管 广州辛巴信息技术有限公司 广州-番禺区 0.6-1.5万/月 07-16

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责设定产前作业的规范及标准。2、负责组织产前教导,落实产前复核。 3、负责控制面料的用量,跟进生产排程进度。 4、负责人员生产流程的管控,品质提升。 5、负责现场异常情况的处理。 6、执行人员训练计划,跨部门沟通协调。7、完成上级主管交待的其它事务。

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裁床电剪师傅 广州益麟服饰有限公司 广州-白云区 4.5-5.5千/月 07-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.熟悉服装裁床电剪流程2.*** 年龄;20-40岁3.三年以上工作经验符合条件者可直接电话联系

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机修 广州天生体育用品有限公司 广州-黄埔区 3-4.5千/月 07-16

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、中专或以上学历;2、5年以上服装厂衣车维修经验;3、能吃苦耐劳,能接受加班。

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裁剪工 上海劳恩服饰有限公司 上海-浦东新区 4.5-6千/月 07-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要职责: 1、根据款式面料合理完成CAD排版图并做好档案记录; 2、协助裁剪样衣,按时按量完成每日工作任务; 3、对样衣的面、辅料卡收集,做好工艺制作要求; 4、登记好样衣数量,整理归档样板分类; 5、服从领导安排,及时完成领导交办的临时任务; 任职资格和要求: 1、熟悉电脑办公软件,有专业服装技能; 2、三年以上服装CAD排版经验,懂服装工艺,现场排版; 3、做事认真,责任心强,吃苦耐劳,职业品质佳 4、会看纸板、分辨面辅料颜色色差、面料毛向、顺向等

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服装裁剪工 湖州湖商进出口有限公司 异地招聘 4-4.5千/月 07-16

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

  湖州湖商进出口有限公司母公司维多利(湖州)时装有限公司成立于2002年。因业务发展,生产所需,现招收服装裁剪工(主刀2名)  一、具体要求如下:  5年以上服装裁剪车间主刀工作经验。性别:***,年龄: 25—45周岁,文化程度初中以上。能吃苦耐劳,适应服装厂加班工作。懂自动裁床操作者优先。能熟练掌握对花、对格、对条、拖料和裁剪技术。          二、工资待遇  提供免费住宿和工作餐。购买社会保险。工资待遇:月工资4000-4500元。      有意者简历邮件至ko@vitoriagarment.com  简历中要详细说明原工作单位名称、地址、规模、产品名称、就职时间、职位。  

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裁剪主管 高新玩具制品(深圳)有限公司 深圳 6-8千/月 07-16

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、高中以上学历;2、具有两年以上电剪经验;3、熟悉制衣裁剪生产工艺流程,懂唛架纸样,有管理能力即可;4、熟悉PGM、ET等软件。

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服装唛架师-裁床主管 广州市奥奕辉服饰有限公司 广州 6-8千/月 07-16

学历要求:中技|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责管理裁床的电剪,拉布,验布,排唛架,复制纸样;2. 遵守工艺部门要求进行操作3、按时完成生产部门下达的任务,负责制作半成品进销存报表;4、服从领导安排,完成领导交办的临时工作岗位要求:1、女装裁床主刀工作经验五年以上,.熟悉cad制图。2、熟悉品牌女装工艺及生产流程;3、熟悉各种服装工艺及面料知识,能合理排版、了解梭织与针织布的特性;4、有丰富的经验 ,自己能排唛架,会对格,对条;5. 有良好的沟通能力和职业道德;6.跟进加工厂面料、数量对接。联系电话:13729892588

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裁剪工 广州市海珠区新滘鸿秀服饰厂 广州-海珠区 4.5-6千/月 07-16

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.主要从事排ET唛架,和裁床日常工作事宜。紧抓时间节点完成裁版任务以及换片工作,紧跟开发进度。面料缩水等的检验和记录检查的资料,根据版单和纸样要求进行面料裁剪和核算单件用量;2.、物料使用的计核和记录.整理.保管用余面料。3. 整理版布,使其摆放整齐,时刻保证工作环境的整洁

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平车工 广州市番禺区大龙讯铭服装厂 广州-番禺区 4.5-6千/月 07-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.会平车使用即可2.生手公司有免费培训,半天包会 一周熟手3.新人入厂有600元的补贴,伙食200补贴,路费报销等4.公司设立介绍费每介绍一人车位入厂工作可得700元

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裁剪主管 无锡恒隆纺织品有限公司 无锡 6-8千/月 07-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、按照生管部提出的裁剪需求,制定裁剪各台版的具体生产计划。2、与技术科衔接、确保技术性生产物资到位、准确;3、结合品管要求,抓好品质管理;4、对裁剪车间人员工作督导、培训、工作沟通、员工关怀等。1、根据裁剪物料需求,提前一天编排仓库验布计划,并 填写在仓库《裁剪需求计划》处;1、与技术科校对裁剪样板和有关资料、样衣,核对面料采购单和生产配比;2、与唛架师一起制定各张台版的拉布记录(注明款号/颜色/物料/门幅/段长/层数和唛架配比)并做好审核;分配生产计划和拉布单到各岗位,合理安排员工,保质保量完成计划任务。

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