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宾客服务经理
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前厅经理 广州腾龙酒店管理有限公司 广州-海珠区 6-8千/月 09-24

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1.负责前厅的管理工作,保证前厅经营业务的正常进行; 2.负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施; 3.负责前厅设备财产管理,严格前台服务质量; 4.负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 5.评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训; 6.随时和客房沟通,保证服务质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;7.完成领导交办的其他工作8.有相关工作经验者优先录取

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合和大唐 客服经理 前程无忧代招聘 西安-雁塔区 3-4.5千/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

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客务总监 牡丹隆威国际酒店管理有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.8年以上星级酒店所属区域管理经验,5年以上所属职务经验。2.形象气质良好,身体健康,吃苦耐劳。3.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。4.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

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酒店前厅经理 西安悦莅之星酒店管理有限公司 西安-未央区 3-4.5千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

前厅大管家---相当于前厅部经理,要协助酒店总经理做好分店的经营管理。该职位要求候选人有一定的团队管理经验、较好的内外协调沟通能力、良好的服务意识、较丰富的对客服务经验和处理及解决客诉等问题的经验和能力。在协助总经理肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。主要职责:1、负责酒店前厅部门的管理,包括:前厅、早餐;2、负责和其他部门的沟通与协调;3、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;4、酒店人事、行政相关事宜的管理工作;5、负责前厅部的新员工培训及日常培训工作。任职要求:1、必须具有酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;2、不论是对同事、客人还是对桔子酒店以及过去曾经工作过的公司都负责任;3、高中以上学历或同等文化程度,年龄35岁以下;4、有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统;5、2年以上相关工作经验;6、具备较强的协调沟通能力;能亲自处理与客人相关的重大问题;7、性格开朗外向、心态积极正向,较强的服务意识及服务特质;8、具备一定的销售能力,较强的执行能力;9、外形:形貌端庄,girl身高160cm以上,boy身高172cm以上。

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客房领班 观音桥北滨路如家酒店 重庆-渝北区 3-4.5千/月 09-24

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

协助客房经理管理客房所有事宜,为宾客提供干净、温馨、安全的环境,满足宾客的服务需求。

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万宝豪庭大酒店 领班 前程无忧代招聘 青岛-城阳区 3-4.5千/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

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酒店大堂副理 哈尔滨五浴汤温泉养生馆有限公司 哈尔滨-松北区 3.5-4.5千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1. 大专以上学历;2. 接受过服务管理、酒店管理的培训,懂得公关礼仪、心理学、管理学及酒店业务知识;3. 熟知酒店的各项管理工作流程和管理规范,有很强的组织、管理和协调能力;4. 善于交际,服务意识强,具有很强的责任心;5. 具有酒店管理经验;6. 具有良好的职业道德。

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客房经理 桂林棕榈仟坤文化旅游投资有限公司 桂林 0.5-1万/月 09-24

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

 1、做好部门的计划,组织,清洁检查,特别包括客房、公共区域、后台、布草及制服。  2、彻底执行酒店集团的政策程序。  3、建立并保持客房部与其他部门的良好沟通。 4、对员工的督导,培训,管理,必要时视情况仪容仪表的检查采取必要的处分。  5、负责钥匙的运做按照酒店的规定。  6、负责准备客房员工每日工作时间表。  7、负责安排员工每日的工作,通过电脑系统准备服务员的每日报表。  8、负责提供有效的遗失物品服务  9、负责维护客房及清洁用品的基本摆放标准。  10、并负责部门的财政,包括人力和所有支出。     任职资格1.形象气质良好。 大专学历以上。 2. 4年以上酒店管家部服务和管理工作经验,熟悉人事、财务、前厅运作,国际酒店同岗经验者优先。                     

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宾客关系主任 广州丽柏酒店有限公司 广州-天河区 3-4.5千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.协助大堂副理执行和完成接待宾客的所有服务工作。2.协助大堂副理检查酒店区域的清洁卫生、各项设施、设备的完好等日常质检工作,维护酒店形象。3.协助大堂副理维护大堂秩序,对酒店和员工的安全、宾客和酒店的财产安全负责。4.回答宾客的询问,并向宾客提供必要的协助与服务。5.发展酒店和宾客的良好关系,征求住客对酒店的整体意见。6.协助检查接待重要客人的前期工作,并协助接待好重要客人。岗位要求:1.大专以上学历,有同岗位工作经验一年以上。2.身体健康,品貌端正,形象气质佳,处事灵活。3.***身高160cm以上,***身高170cm以上。4.英语口语流利,掌握规范的服务接待流程。5.执行能力强,有一定抗压能力与上进心。福利待遇:1.月休6-7天,8小时工作制,提供吃住,试用期内购买广州社保+商业保险。2.享受工龄津贴、夜班津贴,带薪年假,季度奖金,国内国外旅游等。3.完善的内部晋升机制,发展空间大。4.针对员工技能外送培训,企业担负培训费用。

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酒店前厅领班 湖南神农洞天旅游开发有限公司 株洲 3.4-4千/月 09-24

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1.大专及以上学历2.具备良好的协调能力,沟通能力,负有责任心3.普通话准确流利,有相关工作经验者优先福利待遇:1、以上岗位一经录用,酒店将给予优于本地区同行业的薪资水平,2、基本工资+岗位工资+绩效工资+夜班津贴3、提供社保+重大节日津贴+良好的带教体系和职业晋升平台,并享有评优奖、工龄奖、生日慰问金、往返县城班车交通补助、4、免费提供食宿。 5、工作时间:8小时制,月休8天、享受国家法定假日。面试地址:湖南省株洲市炎陵县霞阳镇井冈东路110号神农湾国际假日酒店筹备处

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