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保险业务经理/主管
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高薪诚聘金融行业销售精英(10004229) 宜信卓越财富投资管理(牡丹)有限公司 杭州 1-1.5万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、通过对高端私人客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户;3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率,维护良好健康的客户关系;4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务;5、根据业务要求,定期做客户回访,做好老客户维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类理财产品;6、通过多种营销模式、渠道和市场活动,开发潜在有效客户。任职要求:1、具有金融、经济、财经类或市场营销等相关专业本科或以上学历;2、形象气质佳,五年以上金融行业工作经验;3、二年以上高端客户关系经理或销售经理经验,具有和高端人士交往的经验和能力;4、有较强的学习能力和工作责任心,良好的人际沟通能力,能够自我指导与激励;5、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;6、拥有相关证券从业资格、AFP、CFP、CFA或CPA等相关执业证书者优先考虑。

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高级网络运营经理(基金/理财/保险业务方向)(003931) 中信银行信用卡中心 深圳-福田区 2.5-3万/月 01-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.????负责互联网基金/理财/保险等金融产品线上营销运营工作,制定整体运营策划方案。2.????管理线上销售渠道和平台,规划线上业务推广流量入口,拉新促活,提升客户价值。3.????组织策划基金/理财/保险等业务线上营销活动,协调相关部门团队,高效的完成活动方案的落地和执行。4.????负责业务数据监控报表规划和整理,定期形成运营分析报告,根据报告结果优化产品运营方案。 任职资格:1.????全日制本科学历以上,5年以上工作经验,有银行直销银行,基金公司,保险公司、知名互联网金融公司经验者优先。2.????至少3年互联网基金/理财/保险等互联网产品运营经验3.????有较强的数据分析能力,对数据走势有敏感、独立的分析总结。4.????熟练使用excel/access/ppt办公软件,能较好的将数据量化、可视化。5.????较强的语言和文字表达能力,有责任心和团队精神,抗压能力强。

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银行保险续期客户经理 深圳市卫红实业有限公司 深圳-罗湖区 0.5-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责维护老客户;2、负责老客户的资料变更,生存金的领取;3、负责老客户的保障补充,对未续保客户做出分析及提醒;4、根据公司要求按时做出统计报告及方案;5、做好公司已签单客户服务及续期收费;6、充分利用公司资源,开拓新的业务。岗位要求:1、年龄24-35岁,身体健康;2、大专以上文凭;3、良好的服务意识;4、性格外向、擅于沟通;5、有保险销售经验者优先。

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保险业务经理 中国平安人寿保险股份有限公司广西分公司南宁市东葛路营销服务部 南宁 0.5-1.5万/月 01-20

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职位名称:保险客户经理 工作性质:全职 最低学历:高中 招聘人数:5人 职位描述: 要求: 1、年龄在23周岁至40周岁之间的有志青年。 2、自信开朗,勤奋乐观,有上进心,有挑战高薪的雄心。待遇:签定劳动合同,无责任底薪(根据员工业绩和工龄调整底 薪,体现多劳多得)+提成+奖金。月均收入5000至15000,能力突出者可达20000以上,上不封顶。 3、按国家规定,双休日节假日休息,过节有过节费发放。 4、完善的福利保障制。交牡丹国际(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。最重要的一点我们要的不是销售冠军,要的是管理人才,你不是我们就培养到你是为止!

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金融客户经理(月薪过万) 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安 0.8-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

诚聘综合金融客户经理,我们的工作是:卖房+卖车+就医+贷款+寿险+财产险+养老险+信用卡+银行+证券!一份工作,多份收入!还有养老公积金,长期服务奖,养老补贴,意外,身故,残疾,医疗,旅游等各种福利!工作优势:1.新国十条的推动,将保险行业提升到国家的高度,各大资产巨头纷纷进入保险行业,整个行业迎来了黄金十年的发展期;2.中国平安拥有超强的品牌价值,其经营的综合金融业务广泛且深入人心,以服务入手,平安好房、平安好车、上海家化的生活用品、多利农庄的有机食品、电子产品等服务深入客户的衣、食、住、行、玩等方方面面,大大减少了销售的难度;3.平安的科技实力领跑行业,线上线下的销售模式,大大提高工作效率,同时也为客户带去了便捷的服务;4.平安有公平公正公开透明的晋升机制,可以发展团队,走向销售管理层,实现自身的价值;5.工作时间自由,工作生活紧密相连,可以做到家庭事业两不误。上班时间8:30~11:00,半天工作制,上班地点位于市中心,地铁直达。

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车险销售 中国人寿电子商务有限公司郑州区域分公司 郑州-管城回族区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责1、主顾开拓,拜访准主顾,宣传公司品牌,推销公司产品,完成保单签约;2、递送保单、提供售后服务和续期保费达成;3、参与或辅助招聘工作,通过培训成为团队管理者;4、参加公司组织的相关培训等活动;5、遵守公司各项规章制度,完成公司交办的其它工作;6、帮客户办理车险业务及后续服务。任职资格1、高中及以上学历;2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。上班时间:08:30~12:00 14:00~18:00半日制,法定节假日照常放假!!!

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储备主管/销售经理 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 4.5-6千/月 01-20

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、任职资格:  1、20-35周岁、大专(含)或以上学历;  2、口齿清晰,普通话标准.  3、对销售工作有较高的热情,勇于挑战高薪;  4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;  5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;  6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度.二、岗位职责:  1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;  2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;  3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;  4、负责参保客户的后续客户服务工作。三、福利待遇:  1、高底薪+高额提成+岗位津贴+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训;  2、公司提供三险+双休(国家法定假日休息);  3、公司为您补充商业保险;  4、上班时间周一至周五 ; 早:8:30-12:00 晚:14:00-18:00 ; 周末双休。四、发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一:做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。第二:做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。职级路线:储备主管—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。第三:做行政内勤——培训讲师、早会主持人等,月薪5000 左右,年终奖 3万。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师(年薪6万左右),行政内勤、培训主持人(年薪5万左右)。注:1.从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。五、温馨提示:  1、请勿重复投寄简历,否则将视为无效。  2、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。  3、参加面试时须携带个人简历、身份证原件。           联系人:苏经理 联系电话:187-2937-0840 (微信:449166475)             一个人的心有多大,舞台就有多大,梦想有多远就能走多远,今天的努力是为了明天的不后悔!

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人事行政主管(底薪5000+提成)周末双休 中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司珠江新城营销服务部 广州 15-20万/年 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述: 在个人住所就近区域内,为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;和团队一起进行区域市场开发、维护、宣传:为客户提供保险方案,并进行区域团队的建设和管理。 入职要求: 1、大专以上学历,年龄24-45岁。 2、有良好的沟通协调能力、团队合作能力。 3、有良好的服务意识。 4、从事过管理工作、营销工作或有保险从业经验的人员。 5、广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑。 6、优秀应届毕业生 (以上条件特别优秀者适当放宽要求) 待遇: 1、公司提供老客户资源。 2、底薪+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+牡丹官网+年终奖 3、享受公司提供的人力发展政策。 4、公司提供完善的培训支持。 5、完善的晋升体系。 6、提供优厚的福利保障。 7、公司提供的各种奖励。 有意者请将个人简历E-MAIL邮箱,咨询请致电联系人。 电子邮箱:hubingxia2007@126.com 联系人:胡炳霞经理:15918539128 招聘提示: 1、请您认真阅读本公司招聘介绍,如与您未来的职业发展方向不符,或不喜欢从事营销类型工作以及目前经济压力较大者,请勿投简历(无意求职,请勿打扰,谢谢!让珍惜我们宝贵的时间,做有意义的事!) 2、收到您的简历后会尽快阅评,我们会用邮件、短信、电话形式通知您面试时间。 面试要求: 穿着职业正装,带简历、学历及身份证复印件准时参加面试 投简历后请勿向本司其它招聘渠道重复投递,否则将会对您的录用带来不便。

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储备干部 百年人寿保险股份有限公司黑龙江分公司 哈尔滨 0.8-1万/月 01-20

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

只要您有梦想,肯付出,我们就会给你这个平台,不管您有没有经验,只要您肯付出,有思想,懂得团队管理,我们就会给你年薪六位数的待遇!快来挑战吧。一、公司简介百年人寿保险股份有限公司是经中国保险监督管理委员会批准成立的全国性人寿保险公司。公司于2009年6月3日正式开业,总部设在大连。公司注册资本77.948亿元人民币,由万达集团、融达投资、新光控股集团、大连一方地产、江西恒茂房地产、大连城市建设集团、科瑞集团、中国华建投资等股东构成。二、职位要求:1、年龄:22-45岁;2、大专以及以上学历;3、从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先。4、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。三、岗位描述:1、百年人寿旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、将是百年在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!百年发展对人才的培养是目前最重视的战略规划。3、加盟百年,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!四、岗位职责1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案2、建立和管理销售队伍,完成销售目标;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

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销售经理 中国人寿保险股份有限公司广东省分公司 广州-越秀区 1-2万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.组建并管理团队,享有团队管理津贴;2.负责部门团队的日常管理,制度制定,出勤管理,团队规划等工作;3.综合性发展,面试、培训、讲师、内勤综合性全面发展。任职要求:1.大专以上学历,年龄22-40岁;优秀者可放宽学历要求;2.有良好的沟通协调能力、团队合作能力;3.从事过保险、管理工作、金融营销工作经验的人员优先考虑。福利待遇:1.薪资构成---基本工资+新人补贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金2.培训制度---持续培训制度,不同时期不同培训,因材施教3.保险福利---内部员工保险福利,如:养老金,医疗险,意外险等4.带薪年假---除享有国家法定节假日外,额外再享有12天带薪年假;5.年度体检---服务满一年即可享有;6.工作时间---双休(5*8小时行政班)+法定假日;联系人:郭经理联系号码:18922443022(手机号和微信号同步)面试地址:广东省广州市越秀区环市东路450号华信中心12楼

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管培生_560101 阳光人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-锦江区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、薪资待遇:最高底薪8000+提成(无上限)+奖金+管理津贴+季度奖+年终奖+商业保障(按职级拥有意外、医疗、及长期服务津贴、养老保障),晋升条件透明、公正、公开、无人为干预。二、任职要求:1、有留学背景、硕士、博士生优先2、相关工作经验者优先3、校团委、学生会干部优先4、有梦想,爱学习,学习能力强,细心严谨,心态积极阳光,进取心责任心强5、不怕艰苦,勤奋努力6、想要从事金融行业,希望能够锻炼自己,提升能力三、工作时间:   弹性工作时间、法定节假日、周末双休四、培训体系:1、新人入司培训:新人从入司直到晋升为区域管理者,公司都会提供完善的培训体系,直至你成长为专业的职业经理人/理财规划师。2、高校理财规划师培训:每年有两次各大大学进修机会。阳光人寿与知名学府强强联合,推出THFP金融理财规划师课程,打造高品质金融理财规划师!3、季度轮训:总公司每年举办一次,本着“一山一水”原则,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流,共同成长。4、国际交流: MVA (最有价值大代理人)、 MDRT( 美国百万圆桌会议)、国际大奖等无数至高荣誉。5、媲美"清华,北大"的TOP2000培训体系:以强大的讲师阵容,领先国内外的视野,成为公司培养国内市场最具竞争力精英的创举。6、阳光之星半年、年度峰会: 公司每年举办一次,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流,共同成长。7、双周视频培训 :全系统优秀业务人员,通过先进的视频系统,实现全系统资源共享。经典课程:《"知、信、行"合一》,,《做一位百万利润的企业家》,《观念对了,一切都对了》。8、TOP2000经典课程 :《理财金三角》,《大客户开拓系统》,《百万行销系统》《建立高端客户的保险理念》,《财务分析》......9、卓越经理人培训 :针对绩优高级经理,从主管层面解决阶段性专业化经营,从理念到实务流程的转换,明确并统一卓越经理人的培训。五、团队介绍:阳光人寿总监直辖海归团队,总监为全国首席讲师及国学大师。现在我们的海归精英团队已汇集来自美国、加拿大、英国、法国、西班牙、乌克兰、马来西亚、日本、韩国、泰国等多国高素质高学历海归,硕士学历占比位居同行业顶尖。我们的团队年轻、有活力、有梦想、有共同价值观,秉承国学文化,立足现代金融业,把西方理财管理、家族财富传承、家庭保障等先进理念传播至千家万户,为高端客户提供资产配置、风险管控、金融中介等服务。由于团队飞速发展需要,希望招募有海外留学背景以及国内硕士研究生学历以上的有志之士,打造全国第一的高素质高学历团队。五十字箴言:“集众家之长,取自我之道。聚业内人才,纳业外贤士。高起点组建,远战略发展。风雨中做事,阳光下做人。走精英之路,创阳光品牌。”我们在这里,期待您的加入。六、工作地点:成都市锦江区交通路7号 阳光金融大厦10楼(盐市口新世界百货后面)招聘经理:周经理电话:18608011906(非诚勿扰)邮箱:sczs66@163.com

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销售总监 中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司 广州-天河区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【岗位信息】1、对所辖区域的客户进行统一管理、维护、服务,建立良好的服务关系,提升公司的服务品质;2、在公司的培养下建立个人客户理财团队,通过专业化的管理培训,管理团队达成公司制定目标;【职位要求】 1、有带团队的经验,负责团队建设和销售管理,组织安排培训,男女不限;2、善于沟通,普通话标准,有耐心,做事踏实认真;3、对市场有敏锐的视角,精通销售策划安排,熟悉市场的宣传和维护;4、有良好的沟通及团队协作能力和管理能力;5、喜欢挑战,追求自我价值的实现;6、从事过企业经营、金融、保险、管理、法律、财会、教师或销售工作者优先。【薪酬待遇】1、绩效津贴+组织津贴+岗位津贴+服务津贴+月度奖金+团队管理奖金+年终奖2、可参加总分公司组织的各种培训。3、享受公司的各种旅游方案(比如国内/国外旅游等)4、享受公司的高额意外保障和医疗及养老保障工作地点:广州市天河区珠江新城金穗路8号4楼联系方式:廖经理 15915827947职能类别:销售总监 销售经理 关键字:团队管理 销售 团队建设 管理 经理 客服 主管 分享上班地址:广州市天河区金穗路8号星汇国际大厦4楼 地图【公司信息】中国太平洋人寿保险股份有限公司(以下简称“太平洋寿险”)成立于2001年11月,是中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国太平洋保险”)旗下专业寿险子公司,总部设在上海。2015年公司注册资本为84.2亿元。2015年公司实现新业务价值120.22亿元,同比增长37.8%;实现保费收入1085.89亿元,同比增长10.0%;实现净利润105.82亿元,同比增长16.5%;总资产达到7600.67亿元;偿付能力充足率201%,高于充足Ⅱ类公司监管要求。主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。太平洋寿险以客户需求为导向,致力于提供覆盖客户全生命周期的整体解决方案。公司通过持续的产品创新和服务创新,满足客户的风险保障和财富管理需求,目前在售险种200余个,覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司持续完善客户服务体系,不断推进基础服务标准化、增值服务差异化,客户满意度水平持续提升。公司坚持诚信经营,认真履行保险责任,切实保障保险消费者的合法权益。在新技术应用方面,公司积极探索和实践基于新技术应用的模式创新和流程再造,加快布局企业级移动应用,已经形成了以“神行太保”与“中国太保”两大应用平台为主要构成的企业级移动应用体系,推动销售和服务模式在业内率先转型。截至2015年,公司在全国设有2800多家分支机构,拥有3.8万名员工和56万名营销员,并与众多专业、兼业代理机构建立了良好的业务合作关系,为全国客户提供全方位的保险保障服务。未来,太平洋寿险将坚持“价值可持续增长”的经营理念,大力推动集团公司以客户需求为导向的战略转型,创新驱动,转型升级,着力打造数字太保。围绕“关注客户需求、改善客户界面、提升客户体验”的转型目标,更好地满足广大人民群众的保险需求。

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中国平安业务拓展专员 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第九营销服务部 南京-鼓楼区 4.5-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、任职要求:1、25岁以上,身体健康、无不良嗜好、无违法犯罪记录;2、大学专科(含)以上学历,金融相关专业优先;3、要求应聘者是中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业(如教师、医生、财务人员及公务员等),或是有优秀职业从业经历。二、工作职责:1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。三、福利待遇:1、优才训练津贴+ 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、养老金等;2、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作;3、绩优人员享有特别养老补贴,任职5周年以上享有长期养老津贴;4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训;5、参加公司的管理团队,如晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监。

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BD Manager (Broker Channel) 安拓国际人力资源(广州)有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

REPORTING TO: GM (China)OVERALL PURPOSE OF JOB:To assist the development of an intermediary distribution network and achievement ofsales targets throughout the China region. Work collaboratively with Operational teamsto ensure that customers are fully supported and receive a peerless service experience.KEY DUTIES & RESPONSIBILITIESBusiness Development:. Introduce, promote and market the company’s products to intermediaries such asbrokers and independent financial advisers.. Act as a link between the company and brokers. Provide support to all China brokers,such as answering queries, providing product details etc.. Attend all scheduled meetings to facilitate smooth operational procedures.. Develop, manage and retain broker client accounts.. Provide quotations in accordance with written procedures and processes, and instrict compliance with any relevant statutory and regulatory requirements.. Deliver presentation to the clients and represent the business at exhibitions,conferences and similar events.. Liaise with brokers and internal operations team to ensure queries are resolved in atimely manner.. Build up detailed knowledge of the company’s products and keep up-to-dateawareness of competitor activity, products and pricing.. Assist in the delivery of any ad-hoc training that the brokers might require on ourproducts.. Ensure that the company’s brand values, principles, and style are adopted andutilized for all external communication.Customer service:. Ensure that any complaints or service failures are dealt with strictly in accordancewith Complaints Procedures.. Acquire and maintain thorough understanding of Now Health International’sprocess, procedures and systems (OH+), and ensure that all system information isfully up-to-date.. Take personal responsibility to always actively treat customers fairly.. Adhere to best practice processes including delivery of all the agreed servicestandards.Compliance and Security. Take responsibility for establishing and maintaining up-to-date personal awarenessof all legislative, regulatory and Company-specific rules, policies and proceduresrelated to performance of the role. Ensure consistent compliance with legal,regulatory and Company standards in line with underwriter requirements.. Pay particular attention to the Company’s Information and Data Security policieswhen accessing and using all Company systems which may provide access tosensitive information assets, and strive to maintain the highest possible standardsof information protection at all times.. Take individual responsibility for accessing only the systems, records andinformation required to perform the role. Treat all data contained within thosesystems in a manner consistent with the Company’s Information and Data Securitypolicies, and in line with the confidentiality clauses provided within your employmentcontract.SKILLS KNOWLEDGE AND EXPERIENCE REQUIRED. Substantial sales experience within the medical insurance sector. IPMI experienceis preferred but PMI will also be considered.. Solid broker channel management experience. Native spoken Mandarin plus excellent written and spoken English are essential.. A track record of successful sales performance. Strong communication skills in all forms including written, oral, email, telephone,and presentation.. Strong client management skills and ability to deliver on promises. Relevant professional qualifications are desirable.. A good general educational background; qualified to degree level or equivalent.. Fully conversant with Microsoft Office; experience of using industry specifictechnology and/or the ability to quickly grasp new systems following training.. Capable of working independently and taking individual ownership.

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车险业务主管 货车帮 上海 1.5-2万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责对公司业务部门车险工作的销售支持;2、公司内部车险业务承保、报价等环节发生问题的沟通和协调;3、车险业务的进度跟踪和督导,了解各地车险市场情况并反馈;4、与合作保险机构的日常沟通和维护工作;5、车险业务的定期分析和总结等工作。任职资格:1、大学本科及以上毕业,保险专业优先。2、2年以上保险行业从业经验,有互联网保险经验的优先。2、了解车险业务市场,熟悉保险公司业务的相关规定,业务流程和政策。3、良好的表达、沟通和协调组织能力。

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业务助理 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第九营销服务部 南京 4.5-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责渠道开发和业务拓展;2、负责公司产品信息的整理;3、了解和搜集各同行及竞争产品的动态信息;4、负责营销活动的策划、组织和执行;5、负责客户追踪与维护。任职要求:1、专科及以上学历;2、熟练使用各种办公软件;3、有较强的沟通能力;4、有管理潜质、善于沟通,具有良好的表达能力,富有团队合作精神;5、性格开朗,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强;6、有强烈的企图心。工作地址南京

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中国人寿聘请理财规划师 周末双休 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 0.5-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:

一、职位要求:1、22—45周岁,1年及以上工作经验优先考虑;2、大专及以上学历(特别优秀可放宽至高中学历),本科、硕士学历优先3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4、具有人力资源、金融,策划、管理、销售、医学、财务、教师、法律等行业工作经验者优先;5、渴望成功但又没有任何背景和经济基础者。二、工作性质:1、负责开展保险、银行业务,为客户提供保障和理财产品2、产品种类:健康险、医疗险、少儿险、养老险、意外险、车辆险、团体险、财产险、建工险、货运险、公众责任险、雇主责任险......三、收入、福利待遇及晋升1、训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励,养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理5、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师6、享受国寿终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人7、职位月薪:行业有责底薪3000元+职级津贴+管理津贴+季度奖+辅导津贴+福利保障+专业培训计划+快速晋升+旅游奖励等发展方向:业务经理(年薪16万左右)、高级经理(年薪60万左右)、区域总监(年薪100万左右)、区域总经理(年薪300万以上) 职业心语:今天的生活是由昨天的选择决定的,明天的生活是由今天的选择决定的。如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作,中国人寿会给你提供更大更广阔的自我展示平台,只要你愿意,成长自己,成就自我,成功就属于你!

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保险业务经理 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 10-15万/年 01-20

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1. 及时准确处理公司客户人员的信息变更,受益人信息变更,确保所有客户信息的准确性,及时性;2.完成公司老客户的日常维护;3.负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务;4. 负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作;5.负责编制保险类投资计划和保险类资产管理;6.完成主管交代的其他任务。入职要求:(1)年龄:24周岁-45周岁;(2)学历:大专(含)以上;注:优秀者可适当放宽条件至中专(3)1年以上工作经验;(4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;(5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;(6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;(7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑;(8)在广州居住1年以上的优先考虑;(9)熟悉办公软件。福利待遇:1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展售后服务;2. 无责任底薪3000-6000元+高提成(25—55%)+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+牡丹官网+增员奖+年终奖(上不封顶)3. 一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队;4. 公司提供免费完善的专业培训;5. 完善的晋升体系;6. 提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)7. 公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;8. 以上未尽事宜,面试说明9. 应聘注意事项: 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会:一,短信通知 (18028071461 刘小姐)二,电话通知(020-29825151)三,温馨提醒:本公司欢迎广大有理想有目标,渴望晋升空间的兄弟姐妹积极投递简历,若你是千里马,我们便是你的伯乐!(不守信、爱放鸽子、非诚意找工作者请勿扰!)上班地址:广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4楼公司主页:http//www.cpic.com.cn

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f国学团队高薪特聘金融管理培训生 太平人寿保险有限公司四川分公司 异地招聘 15-20万/年 01-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

【职位要求】1.年龄22-35周岁;2.有金融行业从业经验;优秀的大学本科以上毕业生;3有一定国学修养,如自修过传统文化儒释道、弟子规、了凡四训等,勤奋好学,乐观积极、有正能量。4.性格开朗、为人热情、有亲和力、宽容、自律性强;5.有较强的思维能力和学习能力;6. 有较好的沟通协调能力,有较强团队协作能力;7. 有创业精神和理想、能吃苦、有事业心;【薪资待遇】:试用期1个月,月薪8000+;转正后,月薪1.4万+;业务经理一级,年薪30万+;业务经理二级,年薪50万+;高级经理一级,年薪100万+;高级经理二级,年薪150万+;区域总监,年薪200万+。【职位描述】1. 通过公司的专业化培训,为中高端客户群体提供专业化顾问式理财服务,同时借用方案销售公司理财产品,公司免费提供清华北大教授公开课等学习机会。2. 公司培养建立个人专业理财团队,通过专业化管理培训,发展成为公司理财经理,理财总监,总经理方向等。3.按时参加总、分公司举办的各种培训及公司的会议。4.按时完成公司交办的工作任务,并辅导辖下成员开拓市场及维护客户。【晋升路线】透明公开的晋升路线,2017年全年滚动晋升,达到指标,自动晋升!试用并转正(入司后1个月)——经理一级(入司后4个月)——晋升经理二级(入司后10个月)——晋升高级经理一级 (入司后16个月)——晋升高级经理二级(22个月)——晋升区域总监(入司后46个月)——晋升区域总经理(入司后82个月)【培养方向】:优秀团队领导者,职业经理人,高级讲师,高级理财规划师,人力资源管理师,复合型人才等。【太平人寿培训体系】1、新人入司培训:新人从入司直到晋升为区域管理者,公司都会提供完善的培训体系,直至你成长为专业的职业经理人/理财规划师。2、高校理财规划师培训:每年有两次各大大学进修机会。太平人寿与知名学府强强联合,推出THFP金融理财规划师课程,打造高品质金融理财规划师!3、季度轮训:总公司每年举办一次,本着“一山一水”原则,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流,共同成长。4、国际交流: MVA (最有价值大代理人)、 MDRT( 美国百万圆桌会议)、国际大奖等无数至高荣誉。5、媲美"清华,北大"的TOP2000培训体系:以强大的讲师阵容,领先国内外的视野,成为公司培养国内市场最具竞争力精英的创举。6、四星精英会特别论坛: 总公司每年举办一次,本着"一山一水"原则,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流,共同成长。7、双周视频培训 :全系统优秀业务人员,通过先进的视频系统,实现全系统资源共享。经典课程:《"知、信、行"合一》,,《做一位百万利润的企业家》,《观念对了,一切都对了》。8、TOP2000经典课程 :《理财金三角》,《大客户开拓系统》,《百万行销系统》《建立高端客户的保险理念》,《财务分析》......9、卓越经理人培训 :针对绩优高级经理,从主管层面解决阶段性专业化经营,从理念到实务流程的转换,明确并统一卓越经理人的培训。【丰厚的保障福利】意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会。我们是一群有梦想的80后90后精英,海归硕士团队!我们希望构建一支专业的理财服务团队!没有经验没有关系,我们拥有强大的讲师团队!没有人脉没有关系,我们拥有丰富的社会资源!80后90后,也能挑战百万年薪!!没有尝试,如何知道,自己能飞多高,能走多远! 我们欢迎优秀的您加入!!!

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部门储备经理/央企直招/中国人寿 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 1.5-2万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责团队日常管理和监督工作,同时负责对外沟通协调,确保团队职能的有效发挥2、督促团队进行新客户的开发管理,同时维护客户关系;3、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定个性化的家庭保险方案;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;6、参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;7、接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,提升团队凝聚力。任职要求:1、有激情、有梦想、敢于挑战自己。2、具有良好的语言表达能力,良好的沟通协调能力,团队管理能力,较强的抗压能力3、有销售团队管理经验4、有创业经验者优先考虑福利待遇:1、 综合薪资:15000+2、工作时间早9:00-17:00,双休,法定节假日休息。3、正式签约后薪资:底薪+访量奖金+培训津贴+团队管理津贴+业绩提成+团队建设基金+竞赛奖励+海内外旅游 4、商业养老保险、意外险、医疗保险5、晋升之路:组经理——高级组经理——资深组经理——部经理——高级部经理——区域总监中国人寿,助力梦想!联系方式:张老师 17621967782由于简历众多,提前联系者可优先安排面试。

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