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02125P-新人训练岗(非销售) 中国平安人寿保险股份有限公司宁夏分公司 银川 4.5-6千/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、进行分公司销售队伍的培训工作,增强其对寿险行业的了解和认同感;2、完成新人条线各类制式培训,并对培训课程效果进行追踪反馈 任职资格:1、全日制统招本科以上学历,并取得学位证书,985/211院校毕业生优先2、师范、金融、保险或经济类专业优先;3、有较强的表达、沟通、组织、计划能力,有培训运作经验或授课技能者优先。

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央企综合金融经理人 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 广州-越秀区 6-8千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿2016年收购广发银行,2017优才招募首批综合金融专员计划,该计划致力于培养技能卓越、收入领先、独具个人品牌的国寿企业家。一、 岗位职责:1、 为客户私人订制保险计划,客户理财资产配置;2、 定期维护客户,传达公司活动给每一位客户;3、 负责团队建设管理,包括团队日常管理以及新人培训;4、 对接中国人寿与广发银行综合金融(信用卡,贷款等)业务;二、 岗位要求1、较强市场洞察能力,沟通能力,以及较强的学习能力;2、保险,金融,市场营销,管理相关专业优先考虑;3、担任过学校社团管理层的优先考虑4、有明确的职业规划,有较强的企图心,以及赚钱欲三、 岗位待遇1、优才专属日常津贴7万/年;2、广阔的晋升空间,人性化的管理;3、最专业的培训:入行培训,培训师技能培训,定期拓展;4、专属年度峰会,专属外出学习方案;5、公司提供商业五险,享受百万身价,缴纳国寿养老金。校园实习生【岗位职责】1. 按照公司分配的客户资源,对客户资料进行售后服务及二次开发;2. 做好客户服务及维护工作;3. 开拓新业务,完成个人指标;4. 按要求参加公司组织的各类会议和培训;5. 完成公司交办的其他工作【任职要求】1. 年龄:20岁—25岁;2. 敢于挑战自我,勤奋认真;;3. 形象良好,身体健康,有较强的服务意识;4. 具有良好的学习力、沟通力和创造性思维能力;5. 具有一定的金融、保险知识优先。【岗位待遇】1. 基本薪资(2000—5000)+佣金提点(23%—48%)+保险保障(意外.医疗.疾病)等2. 完善的晋升体系3. 公司提供完善的培训支持;4. 提供优厚的福利保障;5. 公司提供广州地区的优质新老客户资源。

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售后服务团队主管 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 0.8-1.5万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【主要工作职责】1、辅导新人的专业技能和晋升规划;2、 负责管辖区域内客户的各类保单服务,包括保险咨询、保单保全、保险理赔、家庭保单检视、为客户提供个性化保障方案、保险知识宣传、公司活动通知等服务;3、落实区域内品牌宣传、保险知识宣传以及客户积累。4、发展辖区服务团队,提升服务人员素质水平,从而提升顾客忠诚度。【加盟我们的七大理由】1、保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业;2、免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦;3、保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业;4、保险越做越轻松;5、政策透明,晋升有道;6、系统专业培训,快速成长;

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保险培训师 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司 杭州-下城区 6-8千/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责;1、为客户提供保单售后信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。3、跟随公司脚步,参加必要培训,一方面进行会议营销以及团队管理规划任职资格:1、28—45周岁,专科以上学历(条件优秀者可适当放宽学历);2、愿意从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者为培养条件;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。6、不能参加面试安排的请勿投递简历!福利待遇:1、工资构成:提成(上不封顶)+新人津贴(最高3000)+职业经理人津贴(最高3000)+创业津贴300+展业津贴+潜力新人奖等;2、每季度旅游、业务推动等奖励方案;3、免费培训横跨整个职业生涯:新人培训-业务主任在职选修培训-业务主任晋升培训-组经理在职选修培训-组经理晋升培训-处经理在职选修培训-处经理晋升培训-区经理在职选修培训-区经理晋升培训发展方向:业务经理、高级经理、区域总监、区域总经理。您的价值:成为公司“三高团队”(高品质,高素质,高绩效)的一员,成为行业内受人尊重的专业理财规划师。联系人;周爱娣经理 13336066775杭州市下城区体育场路279号7楼

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保险培训师 武汉蜡烛科技有限公司 武汉-洪山区 4-6千/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结,对分公司培训部的汇报;2、培训人员(内外勤各层级人员)的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调;3、根据业务部门的需要,拟订营销人员的全年培训计划,并规划培训经费;4、组织推动各期培训计划实施;5、培训经费预算与控制管理;6、开展培训需求调研,改进教学技巧。岗位要求:1、热爱保险事业,作风正派,严格自律;2、性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力;3、有良好的语言表达、文字、组织能力;4、掌握电脑等、办公自动化、工作、使用技能。

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佳木斯支公司富锦营销服务部负责人(1516) 中英人寿保险有限公司黑龙江分公司 佳木斯 10-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、贯彻公司发展战略、经营政策和制度流程,结合当地市场状况,制定并实施四级机构发展规划和详细行动方案; 2、负责当地业务规划、业务发展、业务管理、品质管控等各项工作; 3、落实客户战略和服务流程,开拓高端富裕客户,提升客户满意度; 4、对四级机构人员进行日常管理,辅导员工执行、落实本岗位工作,建立高素质员工团队; 5、完成主管交办的其他工作任务。

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培训专员 安心财产保险有限责任公司 嘉兴 6-8千/月 10-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.负责新员工入职培训课程,培训期辅导跟踪;2.负责新员工上岗后的跟踪培训,培养新员工实际操作技能;3.培训报告的撰写,配合项目主管做好培训后的质量跟踪;4.根据项目的要求,开发符合培训需求的培训课程,编制培训讲义,设计课程结构。

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讲师 湖南可为文化传播有限公司 长沙-芙蓉区 0.8-1万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1, 大专以上学历,保险金融国学相关专业毕业者优先。2, 具有3年以上保险公司或银行保险培训,上课等工作经验。3, 良好的沟通能力及社交能力。4, 熟练使用office等办公软件,优秀的PPT制作能力。5, 富有激情和较强的亲和力和感染力,具有良好的授课表达能力及课程多样化呈现能力,普通话标准。6, 做事从目标出发,主动积极完成工作,工作态度积极,责任心强,认真,细致。

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中国人保保险电销培训专员 广州德仁保险代理有限公司 广州-越秀区 3.5-7千/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:500-1000人

1、主要负责新人岗前培训方案的规划、组织和实施2、负责老员工衔接培训和技能提升培训3、负责新人资料交接,培训资料归档4、公司团建活动策划5、专科及以上学历有过培训经历且认可保险有保险意识任职资格:1、大专以上学历;2、熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;4、熟练使用办公软件,可制作课件。5、有保险电销培训经验者,优秀保险电销人员优先6、有意向者联系:18502098397 王先生

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人事行政专员 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 0.6-1.2万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责1.负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试;2.协助上级制定员工培训计划,包括新老员工的培训计划;3.负责人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;4.建立、维护人事档案;5.执行人事部管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门的工作;6.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;7.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈任职资格1.大专及以上学历,20周岁以上,优秀者可适当放宽条件2.熟练掌握基本办公软件3.具有学习、创新、沟通能力4.具有良好的书面表达能力5.普通话标准,有亲和力,性格开朗,爱笑的人就更好啦薪资提成+绩效+成功入职人数*津贴工作时间法定工作日 9:00-17:00 午休1.5小时公司地址:浦东新区浦建路111号6楼(联捷商厦)中国人寿联系电话:15214356596联系人:蒋***

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