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职位分类: 不限

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保险培训师
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培训讲师 中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司 合肥-蜀山区 0.5-1万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位要求】1.培训规划和计划:在培训经理的指导下,进行培训课程开发,确保培训计划切合主题,与市场协调配合2.培训资源管理:根据公司培训需求,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道3.培训授课:了解学员需求,参与培训授课、编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程【福利待遇】1.周一到周五每天上午8:30—11:00参加早会培训,周末、国家法定节假日正常休息2.工资构成:底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、季度奖、年终奖3.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障4.国内外免费旅游方案

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中国平安导师 中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司 长沙 6-8千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

学习专业的培训知识,学成之后,经过考试,给公司各层级员工进行专业培训!

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高级培训讲师(5100底薪+高绩效+双休) 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

因发展需要现招聘储备主管讲师(要求年龄25--45周岁)一、任职资格:  1、热爱金融行业,对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力; 2、受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。 3、有相关培训管理工作经验,熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施; 4、有丰富的市场营销策划经验,熟悉行业市场发展现状; 5、良好的口头及书面表达能力,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维; 6、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力,具有高度的工作热情和责任感。 7. 沟通协调能力佳,细致耐心,具有较好的推动执行能力和团队协作能力 ; 8、金融、市场营销等专业,有销售及管理类工作经验优先 9. 本职位要求年龄25岁以上,25岁以下及应届毕业生请勿投简历。 二、工作内容: 1、负责公司的培训管理工作 2、根据公司的发展和业务开展的需要,培训工作服务并服从于公司战略发展的要求三、所述职位一经录用将享有:  1、公正而极具行业竞争力的薪酬待遇(底薪+奖金+医疗+养老+培训);  2、平安员工综合保障计划;  3、完善的培训体系和发展计划;  4、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间;  5、一周五天工作制。

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实习生(可应届生) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都 3-4.5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:                 1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识。                 2.接受公司各种岗位的学习(营销/行政/人事/讲师/组训等)。                 3.根据自身特质和工作情况,确定岗位发展方面。                 4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜。岗位要求:                1.年龄20岁以上,大专及以上学历。                2.工作认真负责,积极主动善于表达,具备较强的市场开拓能力。                3.有良好的人际交往,沟通技巧和协作能力,良好的执行力与服务意识。                4.知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务相关的各种知识。                5.可接受学习,沟通能力较强的应届生。薪资待遇:                1.底薪+牡丹官网+新人津贴+岗位津贴+伯乐奖+活动方案奖励                2.全面福利保障(疾病,意外,医疗......)+独立账户养老公积金工作地址:             成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲写字楼10楼1007  邮箱:1098091765@qq.com

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个险培训导师 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1.市公司公司培训体系的建立与完善 1)根据总部培训策略,制定分公司个险培训计划 2)根据分公司个险渠道发展需要,搭建和完善分公司新人养成、主管培养、绩优和产品培训等体系 3)总部培训制度的执行 2.培训计划的实施 1)有效执行公司培训计划及培训项目 2)指导并监督所辖机构培训计划及培训项目的实施 3.培训课件的传承与开发 1)传承总部个险渠道的培训课程,完成培训班组织管理,包括课程安排,学员及考核管理以及培训记录和总结 2)根据个险渠道需求开发新课程,对现有课程及时更新 4.培训管理 1)建立公司个险渠道讲师队伍,提供授课技能辅导,对特许讲师进行培养、选拔及认证 2)整理、归纳个险培训班档案,维护培训系统信息 5.完成上级主管安排的其他工作 任职要求: 1.年龄 22—40周岁之间; 2.全日制本科以上学历,男女不限; 3.性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准;4.能够熟练使用日常办公软件,Word文档以及PowerPoint和Excel; 4.身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;服从上级领导指示,有一定的谈话技巧以及理解能力,思维敏捷; 5.从事过金融、保险、管理、培训讲师等相关工作经验者优先。 工作时间: 8:30 -16:30,早上班打卡,晚下班无需打卡,工作时间弹性,周末正常双休法定节假日休息

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国企诚聘培训讲师 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 6-8千/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1售后业务团队建设,管理 2人员培训辅导培养 3客户相关的服务工作。 任职要求: 1中专以上学历 2有责任心,积极向上,有团队意识 3有担当,敢于挑战高薪,较强的抗压能力。 4有服务意识,善于沟通,从事过服务,销售行业优先考虑。 联系电话:13470025281 孙先生

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平安招聘初级培训讲师(双休 月薪8000+) 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-秦淮区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、拟定培训计划,组织培训活动;2、负责业务员的培训辅导工作;3、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训;4、营销系统员工的心态、技能、知识的培训;5、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;6、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;7、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;8、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;9、制定年度培训经费预算并对其进行管理;10、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;11、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。任职要求1.本科以上学历(条件优秀者可适当放宽条件),经验不限;2.较好的课程开发能力3.具有先进的培训理念,良好的沟通演讲能力4.能熟练使用现代化培训工具及办公软件5.具有敬业精神、拼搏精神、团队合作精神特别福利:1、公司已经上市,对优秀员工奖励期权。2、除基本工资外,公司每月按照经营毛利提取一定数额分配给各部门,让员工在第一时间享受公司发展成果。3、公司高度重视员工的个人发展,为员工提供广阔的发挥空间,建立了完善的职业晋升通道和培养计划。

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保险培训师 中国平安人寿保险股份有限公司上海分公司徐汇钦江路营销服务部 上海-徐汇区 1.2-3万/月 01-21

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

重要事情提前说:20岁以下不招聘,本次招聘为公司直接招聘,绝对不会收取任何费用!一、职位要求:1、高中、大专及以上学历(优秀者可以放宽学历)2、年龄:20岁到50周岁(优秀者可以放宽)3、有上进心、赚钱欲望强烈、有做销售的强烈意愿4、不要求相关经验,公司有专业的培训二、薪资待遇:1、基本底薪:3600(高中学历,25岁以上)-5400(大专学历,25岁以上)+业务提成+管理津贴2、弹性化的上班时间制,周一至周五:9:00上午上班,下午自由安排!3、满三年员工子女享有上海九年义务教育的福利!4\、业务员(月均1.5万左右)主管(月均4万左右),经理(月均15万左右)、总监(月均30万左右)5、晋升主管要求:1+7人;晋升部经理要求:1+80人;晋升总监要求:1+400人以上三、工作内容:银行(信用卡、贷款、储蓄、理财、)投资(信托、信贷、证券、陆金所)保险(平安车险、财产险、人寿险等)房产汽车:平安好房、平安好车四、机会与前景:1、平安发展三条线:一是走业务精英线:钻石业务员、二级业务员、一级业务员、特级业务员;二是走组织发展线:主管、高级主管、资深主管、经理、总监;三是走讲师发展线:一星讲师、二星讲师、三星讲师、四星讲师、五星讲师2、接触优秀企业高层管理者,累积大量人脉与行业经验,拓展您的社会网络圈子;3、成为互联网营销领域的团队管理者或资深营销顾问;4、用您的辛勤和创新获取丰厚回报,享受创业的成就感;5、公司目前正处于高速增长期,必将为人才带来一个好的发展舞台。优势总结:1、时间是双休的2.、收入是不封顶的3、.培训是免费的4、.旅游是奖励的5、.晋升是不靠关系的6.、心情是倍爽的7.、产品是全方位综合金融工作地址:徐汇区钦江路88号东楼四楼天恒部交通路线:地铁9号线桂林路地铁站四号口出右转走到钦江路再沿钦江路走400米就到了,海悦酒店正对面大楼面试携带材料:身份证+两张两寸照片+毕业证(如果暂时没有毕业证可以先面试,后续我们可以协助补办)

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培训讲师/产品讲师 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-和平区 4-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1:语言表达能力强,有亲和力,学习能力强2:能够快速的熟悉所有的公司产品3:对团队进行系统培训4:有一定的团队管理能力及经验职位要求: 1.20-45周岁,会说普通话, 2.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好。 3.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。 福利待遇: 1.职级底薪+佣金提成+奖金+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等; 业绩优秀者,收入上不封顶; 2.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、医疗、养老保险等); 3. 广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。 4.每年享有多次职级晋升培训学习机会。 5.国家法定节假日+带薪年假+年终奖+公费旅游 6.每年有两次转型讲师和全职讲师的机会。 7.工作优异者,可推荐到省公司成为省公司员工。联系人:林经理咨询电话:15504035741地址:沈阳市沈河区地铁南市场站十一纬路三经街交叉口

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中国平安诚聘培训讲师(底薪5100+绩效+奖金 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州 0.8-1万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、 任职要求:1、25—45周岁,25岁以上优先;2、学历:大专、本科优先;3、对工作经历不做要求,4、对商业保险有一定认识或了解,并有志于投身保险行业,成就自己的事业与理想;5、性格开朗、乐观、热情、积极,有爱心、责任感,学习能力强;6、踏实、诚恳、勤奋,有强烈的成就自己事业与梦想的愿望;7、具有良好的沟通能力与心理素质;8、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先。二、收入及福利待遇:1、试用期内享有训练津贴 + 责任底薪 + 佣金(提成),以及新人卓越奖等。2、转正后享有责任底薪、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;4、入司五周年开始享有长期服务奖;5、每周工作五天,工作时间自由有弹性;6、每年还有多次国内外旅游的机会。三、可享有的培训(平安在深圳观澜拥有自己的大学“平安金融学院”):1、专业的保险知识(人寿险、养老险、健康医疗险、团体险、企业财产险等);2、专业的营销系列培训(营销知识、销售技巧、客户服务与管理等);3、综合金融产品知识与销售培训(如银行信用卡、借记卡、信贷等);4、专业的理财规划师培训;5、专业的讲师系列培训与养成等等。四、个人发展(在平安,可以根据您的优势和爱好发展成为):1、销售精英(行销主任、行销经理):如果您是位行销高手又喜欢自由的生活,您可以成为优秀的行销精英;2、卓越的营销管理人员(业务主任、营业部经理、总监):卓越的管理人才,如果您具有管理才能,并喜欢带领您的团队一起创造美好生活的话,这将是您大显身手的舞台;3、专业的理财规划师:在平安为您搭建的事业大舞台上,您将成为真正金融行业具有崇高地位的“综合金融理财规划师”;4、专业的培训讲师:如果您具备良好的表达、沟通及培训能力,您可以成为我们的星级讲师。

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培训督导主管/保险培训师 大连万达(上海)金融集团有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、支持搭建寿险渠道培训体系;2、完成寿险渠道课件开发;3、组织寿险渠道队伍训练,提升销售技能。岗位要求:1、大学本科以上学历;2、金融、管理类相关专业;3、3年以上培训管理经验,有寿险行业培训经验优先。

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管培生(双休/管理) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责1、接收公司系列培训,如金融、保险、投资理财、讲师培训等;2、轮岗(营销/行政人事/***讲师等等,根据自身特质和工作情况,确定岗位发展方向)3、完成公司的基本考核任务和领导安排的相关工作;4、其他岗位要求,1、专科及以上学历(毕业生有特别优秀的可以做特别考虑)2、工作认真负责、积极主动、善于表达,具有较强的市场开拓能力3、有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行能力与服务意识4、知识结构全面,学习能力强、能够迅速掌握公司业务有关的各种知识5、有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑6、可接受学习、沟通能力比较强的应届生收入、福利待遇及晋升1、训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励,养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理5、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师6、享受国寿终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人专业培训1、新人训练:职前培训、岗前培训、衔接训练、扬帆启航训练营2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训工作地址:成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼10楼1006联系人:谭秘书 15282794457(为了保证您的投递质量,请勿在本公司网站上多次重复投递,谢谢!)

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培训讲师 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈北新区支公司 沈阳-沈河区 0.4-1万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.负责对新上岗的新人进行培训2.定期对公司新发布的产品向员工进行介绍3.协助经理建立和管理团队联系电话:18609885102 黄经理 周末双休,节假日正常休息,带薪年假,定期公费旅游

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培训讲师 中国人寿保险股份有限公司沈阳市售后服务部 沈阳-沈河区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责1、负责培训新人2. 协助经理建立和管理团队3,定期对公司新发布的产品向员工进行讲解任职资格1、大专及以上学历优先2、有无经验均可,公司可提供带薪培训3. 踏实肯干,认真负责工作时间:8.30上班,弹性工作,无需坐班,周末双休,节假日正常休息,带薪年假

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个险培训讲师+周末双休 中国人寿保险股份有限公司沈阳市皇姑区支公司 沈阳-沈河区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.市公司公司培训体系的建立与完善1)根据总部培训策略,制定分公司个险培训计划2)根据分公司个险渠道发展需要,搭建和完善分公司新人养成、主管培养、绩优和产品培训等体系3)总部培训制度的执行2.培训计划的实施1)有效执行公司培训计划及培训项目2)指导并监督所辖机构培训计划及培训项目的实施3.培训课件的传承与开发1)传承总部个险渠道的培训课程,完成培训班组织管理,包括课程安排,学员及考核管理以及培训记录和总结2)根据个险渠道需求开发新课程,对现有课程及时更新4.培训管理1)建立公司个险渠道讲师队伍,提供授课技能辅导,对特许讲师进行培养、选拔及认证2)整理、归纳个险培训班档案,维护培训系统信息5.完成上级主管安排的其他工作任职要求:1.年龄 22—40周岁之间; 2.全日制本科以上学历,男女不限; 3.性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准;4.能够熟练使用日常办公软件,Word文档以及PowerPoint和Excel; 4.身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;服从上级领导指示,有一定的谈话技巧以及理解能力,思维敏捷; 5.从事过金融、保险、管理、培训讲师等相关工作经验者优先。工作时间:8:30 -16:30,早上班打卡,晚下班无需打卡,工作时间弹性,周末正常双休法定节假日休息工作地址:沈阳市沈河区十一纬路三经街102号中国人寿大厦A座7楼

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培训讲师 中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司 长沙 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:在实践的基础上,培训和发展新员工,并针对不同层级的员工进行分阶段培训,以达到不同的培训效果。岗位要求:要求有较强的语言能力和一年的相关工作经验,热爱教学工作,对本职工作敬业,有责任感,年龄在26-45岁之间。待遇:周末双休,朝九晚五,薪酬福利优厚,具体情况请来公司面试详谈。

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房地产经纪人(无责底薪5000+高提成+月薪过万) 麦田房产 牡丹-朝阳区 1-1.5万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

“一生一世只做一事,专心致志做到极致”1、成为麦田房产经纪人的条件:1)年龄20-34周岁;2)大专及以上学历;3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。2、工作内容:1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。3、我们能提供:1)努力决定收入:底薪高、有保障:试用期无责高底薪5000元/月;收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。2)有温度的福利,让你和家人都放心:麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元;还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。3)职业发展:发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理;晋升速度快:从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。4)新人培训岗前培训:7天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。5)工作地点选择多:牡丹300余家店面,总有一家适合你。6)工作氛围:这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。4、招聘流程面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训;面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。5、温馨提示:请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。6、面试地址:牡丹市朝阳区望京东园三区16号,远洋万和公馆肆号公馆(可导航:麦田大学)。公司官网:www.maitian.cn

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私人财富规划主管(10017274) 宜信卓越财富投资管理(牡丹)有限公司 杭州 1.5-3万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、辅助对各城市的保险业务的开展,进行相关培训实施、激励方案督导、产品包装策划,制作销售工具如邀约客户话术、面谈话术等业务支持工作;2、各种保险相关的数据追踪分析,保险指标的统计汇总,为营业部以上管理层决策提供数据分析支持;3、结合销售团队需求组织相关市场活动,如客户沙龙、主题演讲等;4、协助销售团队识别潜在客户并制定挖掘客户需求的策略,辅助销售团队对客户的追踪,协助销售团队成功完成保险产品销售,帮助提高客户经理保险销售的技能,辅导训练提高展业技巧以及客户陪访;5、针对各城市的保险业务推动,负责与其他职能部门进行工相关作的沟通协调,并提供反馈和建议;6、能适应业绩压力及可能出差任职要求:1、本科以上学历保险、金融等相关专业;2、具备3年以上保险公司或银行保险销售、培训、督导等经验;3、持有保险代理人证书,有CHFP、AFP、CFA等理财规划师资格优先;4、熟练使用Office等软件,优秀的PPT制作能力;5、良好的沟通能力及社交能力

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急聘-销售文员月薪4000上不封顶 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部 西安-未央区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位要求: 1.具有诚实、正直的人品: 2.具有强烈的事业企图心,行动力强,能自律; 3.具备较强的亲和力,有一定的沟通能力; 4.学习力强,有无寿险业从业经历皆可; 5.有较强服务意识,有责任心,本市户口或长期居住本地者优先。岗位职责: 1、根据客户需求提供金融咨询 2、分析客户风险盲点,提供理财服务 3、市场开拓与客户关系维护。 本职位亦不排斥具备相应工作能力的优秀毕业生薪资待遇:1、底薪1600-4000+津贴+提成(不封顶),,部门工资平均在6000以上2、公司提供牡丹国际+周末双休(国家法定日休息)!3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放!4、每个季度公司组织去国内外旅游!5、公司为您补充商业保险!6、公司提供专业的培训,带薪培训两周!每周工作五天,上午8:30--12:00 下午14:00--17:30(晚上从不加班)欢迎加入我们,让我们一同实现梦想,创造财富!

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组训主任 陆家嘴国泰人寿保险有限责任公司 上海-虹口区 6-8千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、市场开拓:当地市场调查、分析, 当地人脉开拓,市场业务开拓,各体系人员的陪同、辅导、招揽、增员; 2、训练辅导 :规划、执行各项集体与个别训练,亲身示范、观察,营销单位人员的活动管理、绩效检讨与规划; 3、组织发展:各体系人员的增员规划与活动管理,增员活动策划与执行 ,协助主管进行增员与执行; 4、业务推动:单位行事历、经营计划拟定,公司政令办法推动,营销单位的目标设定与追踪管理、竞赛激励,商品策略与商品推动执行,市场营销推动(职域行销、节目行销、商品行销、事件行销),单位活动策划与举办,基本活动管理、出勤管理; 5、行政事务处理:职场整洁与布置,行政事务处理(含续期收费追踪),各项报表制作追踪,其它主管交办事项。 【任职要求】 1、年龄:25-45周岁 2、学历:大学本科及以上学历 3、专业资格:三年以上保险从业经验,具有其他行业营销或培训经验者优先; 4、性格特质:外表形象佳;热情、活泼、外向、积极;良好的语言表达及书面表达能力;学习能力强,具有较强的沟通协调能力和亲和力;具备希望帮助别人成功的特质。 【福利待遇】 1、签订劳动合同,享有牡丹国际 2、享有公司福团保障 3、享有员工万能险计划 4、享有带薪年假 5、享有高规格组训班系统化培训

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互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
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招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
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招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
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