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保险精算师
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跟单员(双休无销售) 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-和平区 6-8千/月 04-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.按照公司的规定与部门经理的指示,寻找,联系,接待,维护中国人寿已投保的老客户,以提高客户对中国人寿的满意度和信任度;2.严格执行公司的服务要求,完成部门的考核任务评级和自身的服务评分;3.遵守公司的保密协议,严格尊重客户个人隐私,在公司现有的售后体系下建立并完善客户资料和客户维护档案,以备为市场营销提供有力的数据支持;4.在不损害公司和客户利益的前提下,跟踪与服务所维护客户的理赔工作;5.配合市场营销的其他方面工作。任职要求:1.大专及以上学历有工作经验者优先2.擅长团队管理及业务辅导和培训,有一定的沟通能力和强烈的服务意识3.热爱金融营销括展性工作3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5.21周岁至45周岁之间;工作时间: 周一至周五 08:30—17:00 (周末双休,法定假日休息)

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保险精算负责人 瑞华健康保险股份有限公司(筹) 上海 5-8万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要职责:1、制定产品开发、准备金计量、偿付能力管理等相关管理制度,并组织实施;2、分析、研究数据,参与制定保险产品开发策略,厘定费率,完成精算报告,产品利润测试,向监管部门报备;3、组织开展公司偿付能力管理工作,向监管部门提供偿付能力报告;4、组织开展公司准备金评估工作,向监管部门提供准备金评估报告、准备金回溯分析报告;5、组织论证并完善产品精算定价模型和准备金评估模型,为产品开发提供定价依据和支持,合理控制公司经营风险;6、建设精算专业人员队伍,强化专业能力,根据需要适时提出部门组织结构优化建议,优化工作流程和管理办法,指导、监督并考核下属工作;7、根据偿二代最新风险管理评估要求,组织落实全面风险管理工作。任职资格:1、大学本科以上学历,5年以上保险或金融行业精算管理岗位从业经验,3年及以上管理工作经验;2、掌握全面的精算知识,具有中国精算师或国外同等精算师资格;3、掌握保监会对于准备金计量、偿付能力等相关规定。

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保险客户服务/续期管理(法定假日、免费培训) 中国平安人寿保险股份有限公司沈阳分公司 沈阳-和平区 4.5-6千/月 04-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职责:1、开发新客户市场、维护老客户市场,根据客户的需求和财务漏洞提供全方位的理财服务。2、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系,执行公司规范语言要求,处理客户异议,详细准确记录客户接触过程和客户信息;3、立于中国平安全方位综合金融平台,为客户提供人寿保险、财产保险、银行业务及理财产品、银行贷款、信托、证券、企业团险、车险等业务。4、参与公司团队组织的活动、策划和执行,接受和参加公司和上级领导安排的辅导和训练 。任职资格:1、大专及以上学历。2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能;(提供免费专业培训)3、具有极强的学习、创新及沟通能力;4、具有有一定的客户服务经验;5、具有良好的公关策划与实施能力;薪资结构:底薪+职级津贴+养老金+达成奖金+超额奖金+年终奖金+服务津贴+保险+实物奖励福利待遇:1.周末双休,享受国家法定节假日,工作时间自由(早8:30-10:30参加早会);2.完善的晋升渠道,无限的晋升空间;3.完整的激励机制,周激励奖、月激励奖、季度激励奖等;4.每年公费旅游,不限次的集体活动;地址:沈阳市 和平区 南京北街65号 华银大厦 (中山广场北走600米,民生银行楼上)509室电话:15140165548 刘助理

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高级理财规划师_财务策划师_jw01 阳光人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-锦江区 6-8千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、招聘岗位: 高级理财规划师、财务策划师、职业经理人、储备干部二、薪资待遇: 平均6000+奖金+旅游+培训+保险(按职级拥有意外、医疗、及长期服务津贴、养老保障),晋升条件透明、公正、公开、无人为干预。三、培养方向:优秀团队领导者,高级讲师,高级理财规划师,人力资源管理师,复合型人才等。四、任职要求:1、有留学背景、硕士、博士生优先2、相关工作经验者优先3、校团委、学生会干部优先4、有梦想,爱学习,学习能力强,细心严谨,心态积极阳光,进取心责任心强5、不怕艰苦,勤奋努力6、想要从事金融行业,希望能够锻炼自己,提升能力五、工作时间:弹性工作时间、法定节假日、周末双休六、培训体系:1、新人入司培训:新人从入司直到晋升为区域管理者,公司都会提供完善的培训体系,直至你成长为专业的职业经理人/理财规划师。2、高校理财规划师培训:每年有两次各大大学进修机会。阳光人寿与知名学府强强联合,推出THFP金融理财规划师课程,打造高品质金融理财规划师!3、季度轮训:总公司每年举办一次,本着“一山一水”原则,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流,共同成长。4、国际交流: MVA (最有价值大代理人)、 MDRT( 美国百万圆桌会议)、国际大奖等无数至高荣誉。5、媲美"清华,北大"的TOP2000培训体系:以强大的讲师阵容,领先国内外的视野,成为公司培养精英的摇篮。6、阳光之星半年、年度峰会: 公司每年举办一次,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流,共同成长。7、双周视频培训 :全系统优秀业务人员,通过先进的视频系统,实现全系统资源共享。经典课程:《"知、信、行"合一》,,《做一位百万利润的企业家》,《观念对了,一切都对了》。8、TOP2000经典课程 :《理财金三角》,《大客户开拓系统》,《百万行销系统》《建立高端客户的保险理念》,《财务分析》......9、卓越经理人培训 :针对绩优高级经理,从主管层面解决阶段性专业化经营,从理念到实务流程的转换,明确并统一卓越经理人的培训。我们在这里,期待您的加入七、工作地点:成都市锦江区交通路7号 阳光金融大厦10楼(盐市口新世界百货后面)

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理财规划师 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 6-8千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。招聘要求1、25岁以上,金融或相关专业,大专以上学历(海归优先)2、1年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中之一)工作经历,3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识,4、深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;5、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析,为客户提出行业配置以及投资策略建议;6、具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的公众演讲能力和沟通能力;7、取得金融业专业资格认证者优先。 联系人:李雪 联系电话:13525202931

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理财规划师 中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司 郑州-金水区 0.8-1万/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职位描述:1:负责老客户的售后服务,车险办理,续期及其他相关事务。岗位招聘要求:1、20—45周岁,提供证件:(毕业证原件或者学信网在线验证报告 )2、学历:大专及以上,学历高者优先; 3、有相关从业经历优先(应届毕业生亦可); 4、具有良好的沟通能力与心理素质; 5、金融、保险、市场营销、管理类等专业优先。6, 享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等; 7、每周单休+每月3天带薪休假(每月可休7天); 特别说明:1:公司提供全方位的专业一对一培训,(新人培训,成长培训,晋升培训)成为一名合格的综合金融客户经理,根据自己喜好,选择适合自己的岗位,优秀的人员公司重点培养,参加全国高端各种各样峰会,去全国各地免费旅游。2:晋升制度:在这里,2个月一晋升 晋升公平、公正,晋升不用走后门托关系,只要努力,晋升不是梦想! 3:晋升快: 储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理--总经理 4:薪资待遇:3000有责底薪+佣金+管理津贴+牡丹国际, 新人第一个月收入6000元以上很正常。5:我们都是大学生,80%都是80、90后,沟通没有代沟。

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精算实习生(可转正) 上海昱淳商务咨询有限公司 上海 100元/天 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、Excel和PowerPoint的培训2、数据收集和分析,包括但不限于    a) 保险产品条款和费率    b) 金融市场的数据和分析    c) 互联网和新媒体运营数据分析3、建模能力,包括但不限于    a) 保险产品费率的简单模型    b) 金融市场的投资行为分析    c) 互联网和新媒体运营实习工资100-300元/日,表现优异者可获得留用机会,并提供牡丹国际。能到上海实习者优先考虑。实习时间较长者优先考虑。

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中国平安优才计划 中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司 沈阳-大东区 1-1.5万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位信息具有较高的准入门槛和较严格的名额限制。相比较于外资保险注重应聘者学历和管理经验等硬标准,本土实战派险资平安人寿的【优才计划】的关注点是人才的综合素质和资源。综合素质高,能够很好学习平安的产品和平台,有资源则可以让人才在平安培训基础上尽快进入高层次的营销,而不会出现一般销售人员拼命想办法接触客户,实际谈方案谈产品的时间屈指可数的倒挂现象。培养计划:1、配备年薪50万以上优秀业务和管理人员作为导师,进行实战辅导2、提供完善的商业养老、医疗、意外保障一、任职要求:1.年龄23—45周岁,男女不限,身体健康,品貌端正;2.大学专科(含)以上学历,专业不限;3.要求应聘者是中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业(如教师、医生、财务人员及公务员等);二、工作职责1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。三、福利及待遇:1. 待遇及福利:岗位津贴+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金2.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3.多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务及产品、企业年金;4.享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;5.公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间

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6K-8K双休 零基础培训 金融交易员 嘉城基业投资咨询(牡丹)有限公司 牡丹-朝阳区 0.8-1万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

乔治.索罗斯说:“你可以生于贫穷,但绝不能死于贫穷” 基于其本人当初明智的职业选择,完成了他的财富梦想!也正是因为其1992年对英镑的一笔狙击,获利30多亿美金,一跃成为当年华尔街首富!这就是交易员创造的财富传奇!其实交易员的工作很简单! 生于贫穷不是我们的错,但是现在的你是不是已经甘于平庸了呢! 薪酬待遇:初级交易员:基本工资(6000)+ 20%提成 岗位补贴+提成+年终奖+五险+国家节假日; 中级交易员:基本工资(10000)+30%提成岗位补贴+提成+年终奖+五险+国家节假日;高级交易员:基本工资(15000)+40%提成岗位补贴+提成+年终奖+五险+国家节假日; 任职要求: 1.专业不限,国际金融专业优先,有实际操作经验者优先。 2.对金融市场有浓厚的兴趣,立志在金融领域长期发展并有一番建树的有志之士。 3.有较强的学习能力,新知识的接受能力。 4.善于分析、能够保持冷静的交易思路和制定合理的交易策略。 5.耐心细致,有责任心,具有保密意识。 职位描述: 1、无风险操作公司提供的资金帐户; 2、有很强的分析能力,擅长并酷爱交易工作; 3、具有丰富的市场分析能力,做出每日交易计划,熟练掌握各种分析工具; 4、准确把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能做到利益最大化。职位优势: 牡丹国际,周末双休,朝九晚五,高提成,靠近地铁交通便利,工作时间可以灵活安排,无具体地点限制可***,只要能够按时完成公司规定的要求即可,无风险高提成,灵活的晋升体系和广阔的发展空间。 注:1、以上操盘资金均由公司提供,操盘手不需承担风险、提交保证金; 2、以上工作均可***。享受待遇:1、 接受免费统一的学习培训和模拟训练; 2、 稳定赢利初、中级操盘手可以晋升为高级操盘手;

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互助保险精算师 广州畅想影业传媒有限公司 广州-越秀区 2-4万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、洞察目标人群的医疗健康保障服务现状与需求,提出具有针对性的商业保险产品设计方向及形态2、通过寿险精算为公司设计符合用户画像的商业保险产品,能够独立完成产品定价假设设定、产品各项利润测试,并根据经验数据定期审定产品定价3、协助制定保险产品的销售运营计划,根据市场反馈和运营数据持续迭代,提升客户体验及销售结果4、不断发现产品的增长机会以及预测陷阱和风险,抓住机会并规避陷阱,推动每一款产品实现从0到1到100的增长岗位要求:1、具备良好的金融理论基础并且具备持续学习的习惯和能力2、好的商业sense,善于发现市场机会,具备准确的商业评估能力3、对数据敏感,具备优秀的数据分析能力4、能够在复杂的需求、资源、市场形势中化繁为简,做出正确的取舍和排序5、水滴互助、轻松筹等类似大型保险互助工作经验者优先。

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