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高级保险师(周末双休) 中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司珠江新城营销服务部 广州-天河区 0.8-1万/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户(有房有车)资源,为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务以及长期稳健的理财产品的综合金融服务。 1、在个人住所就近区域为公司老客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务; 2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发; 3、为客户提供个性化的家庭保险理财方案; 4、建立和管理区域团队。 入职要求: 1、大专以上学历,年龄24-45周岁; 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取; 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标; 4、良好的亲和力与团队合作精神,能在压力下工作; 5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑; 6、广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑; 7、有意从事保险行业的优秀应届毕业生,可放宽至22岁入司(上述条件特别优秀者适当放宽要求) 待遇: 1、公司提供优质的老客户资源2、年薪10万起,基本工资5000+岗位津贴+服务津贴+团队管理津贴+首年佣金+续年佣金+牡丹官网+培训津贴+年终奖+季度方案奖励3、完善晋升体体系:根据公司司的晋升制度,考核达标即可晋升上一级,优秀的可跳级晋升,同时享受公司晋升奖励金4、公司提供完善的培训支持5、提供优厚的福利保障。 6、公司提供的各种旅游奖励。 投简历后请勿向本司其它招聘渠道重复投递,否则将会对您的录用带来不便。 工作地址 :广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4楼 职场4联系人:罗小姐 13129336826

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大客户经理 中国人寿牡丹市分公司 牡丹-朝阳区 1-1.5万/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

2006年8月,中国人寿保险股份有限公司牡丹市分公司——大学生创业基地,国寿种子团队。 中国人寿在牡丹正式在牡丹启动了全新的事业经理人培养计划,我们定位于牡丹的高净值人群,锁定高端,组建一支“高学历,高素质,高产能”的三高部队,我们公司95%以上具有本科学历,硕士及博士学历20余人,有海归派,有国企高干,有企业主,所以我们的要求比较高,具体职责在下面: 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 2006年8月,中国人寿在牡丹正式启动了全新的事业经理人培养计划,定位服务于牡丹的富有人群,组建了一直高品质,高绩效,懂经营,会管理,精业务,诚信合规,专业卓著的大学创业团队。提供专业的理财服务,打造中国人寿高端***。 2016年的今天,国寿累积了8年大学生的创业经验,培养了大量的讲师,创业者,高端专业的综合金融服务型人才。2016年2月1日~3月31日,为了改善整个行业形象,促进保险业的发展,肩负起央企的社会责任,国寿面向社会集中招募国寿合伙人。 不一样的展业模式:通过服务获得客户 不一样的合作模式:来我们这都是做企业的。 国寿人秉持着 "知难而进,迎难而上,奋发进取,勇争第一”的信念共同前行,因为我们坚信,成功起航在这里! 诚信立业,勤勉兴业,中国人寿期待您的加盟! 联系人:陈经理13311571178

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保险代理人 中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司珠江新城营销服务部 广州 6-8千/月 07-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【主要工作职责】1、 负责管辖区域内客户的各类保单服务,包括保险咨询、保单保全、保险理赔、家庭保单检视、为客户提供个性化保障方案、保险知识宣传、公司活动通知等服务;2、 和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;【应聘条件】1、 大专或以上学历,年龄24-45周岁;2、 有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;3、 身体健康、品行端正、有良好的服务意识;4、 良好的亲和力、及团队合作精神,能承受工作压力、拥有清晰的人生目标;5、 有管理、售后服务工作或保险从业经验者优先考虑;6、 广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑。【薪资待遇】1、 底薪+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+牡丹官网+增员奖+年终奖(上不封顶), 年薪15万元以上;2、 其他奖励利:国内外免费旅游、国内外免费完善专业的培训机会、完善的晋升体系、优厚的员工福利、完善的医疗和意外保障。【本职位相比其他保险公司职位的特点和优势】1、有公司的在保客户资源,只需要做售后服务开发,基本不需要做陌生拜访;2、完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,可晋升公司行政区经理(内勤管理干部岗),保监会改革的方向,太保做试点,先做的先成功;3、团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持,我们有6个月 筹建室经理培养计划,可以让你迅速晋升,有固定底薪和管理津贴。(到其他保险公司,晋升完全要靠自己,组织发展很缓慢或者不成功。)【加盟我们的七大理由】1、保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业;2、免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦;3、保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业;4、保险越做越轻松;5、政策透明,晋升有道;6、系统专业培训,快速成长;7、 出国旅游,丰富人生。招聘提示1、投简历后请勿向本司太平洋保险其它招聘渠道重复投递,否则将会对您的录用带来不便;2、收到您的简历后会尽快阅评,我们会用邮件、短信、电话形式通知您面试时间,届时请注意查收!3、联系人:陈经理 15018450813上班地址:广州珠江新城金穗路8号星汇国际大厦四楼职场8公司信息: 中国太平洋人寿保险股份有限公司(以下简称“太平洋寿险”)成立于2001年11月,是中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国太平洋保险”)旗下专业寿险子公司,总部设在上海。中国太平洋保险是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,是国内领先的“A+H”股上市综合性保险集团。 2016年公司实现新业务价值190.41亿元,同比增长56.5%;实现保费收入1373.62亿元,同比增长26.5%;实现净利润85.42亿元;总资产达到8501.95亿元;偿付能力充足率257%,高于充足Ⅱ类公司监管要求。公司在全国设有2800多家分支机构,拥有4万名员工和73万名营销员。主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。 太平洋寿险以“做一家负责任的保险公司”为使命,坚持“以客户需求为导向,专注保险主业,推动和实现可持续的价值增长”的经营理念,建立了跨全国的销售网络和多元化服务平台。公司致力于提供基于客户全生命周期的风险保障解决方案,覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司积极探索和实践基于新技术应用的模式创新和流程再造,加快布局企业级移动应用,聚焦客户端,形成了以“神行太保”、“太平洋寿险”APP、 “太平洋寿险”官微及“科技个险”四大应用平台为主要构成的企业级移动应用体系,推动销售和服务模式在业内率先转型,带给客户便捷贴心的服务体验。公司坚持诚信经营,认真履行保险责任,切实保障保险消费者的合法权益。 未来,太平洋寿险将坚持保险业姓保的发展理念,深入推进实施“数字太保”战略举措,为客户、股东、员工、行业、社会、环境等利益相关方持续创造共享价值。 公司官网:http://www.cpic.com.cn/

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销售精英 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 1-1.5万/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、入职后接受中国人寿教育培训部和收展发展部的统一培训(保险知识,售后服务,销售技巧等),取得保险行业从业资格证书;2、根据客户的要求,为其提供专业的保险知识咨询和服务;3、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定个性化的家庭保险方案;4、需定期接受专业保险业务辅导、培训和讲座,提升专业化技能水平;5、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保,更改投保人,添加受益人,更改联系方式等等)。6. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;7. 接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层。任职要求:1、年龄20-35岁2、大专及以上学历。在大学里担任干部及经济学相关专业毕业者优先;3、有激情、有梦想、敢于挑战自己。4、具有良好的语言表达能力,良好的沟通协调能力,团队管理能力,较强的抗压能力福利待遇:1、 综合薪资:10000-上不封顶2、工作时间早9:00-17:00,双休,法定节假日休息。3、正式签约后薪资:底薪+访量奖金+培训津贴+团队管理津贴+业绩提成+团队建设基金+竞赛奖励+海内外旅游4、补充商业养老保险、意外险、医疗保险5、晋升之路:实习生——正式员工——组经理——高级组经理——部经理——高级部经理——区域总监

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中国人寿售后服务专员 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 5-6.5千/月 07-20

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、受理及主动电话客户,能及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;2、负责公司各类客资运营平台的搭建与维护;3、面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务;4、负责和参与薪酬部门各项规章制度的制定与执行;5、利用公司给予的平台对公司的产品进行销售及推广;6、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;7、负责人员招募与新人培训;任职要求:1、年龄20—40周岁,无经验亦可,公司有专业的培训,专人带教;2、学历:高中或以上,(22-30周岁表现特优秀者也可适当放宽要求录用)3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力及抗压能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4、具备较强的学习能力,工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;5、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。薪资:保底底薪加高额提成,发展空间广阔,凭借自己努力收入无上限, 广阔的晋升发展空间,1、年4次晋升机会,晋升绝对公平公正,亦可发展自己的团队,无工龄限制(底薪+服务津贴+佣金+团队增员+伯乐奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等)2、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训3、团队老大 人超级nice,是个互帮互助超有爱的大家庭,欢迎大家的到来4、朝九晚五,午休两小时,国定节假日正常放假,工作时间灵活联系人:蒋老师13917198974工作地址:上海市浦东新区张杨路655号9楼919

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双休+半日制 中国人寿诚招销售精英 月薪过万 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州 1-1.5万/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

结合当前国家经济发展形势和面临的挑战,了解我国金融、保险行业的现状与发展前景,学习公司优秀的企业文化和发展理念,掌握公司悠久的历史、雄厚的实力、卓越的品牌、优质的服务,了解部门的发展历程和所取得的荣誉及成就学习保险的功能与意义,掌握专业的保险知识,了解保险销售与服务的各个环节接受专业的营销系列培训,学习各种营销知识、销售技巧、新老客户的开发、服务与管理等;综合个人意愿、能力、专长和公司资源、平台、发展需要,制定个人职业成长中长期规划和帮扶育成辅助计划二、在培训期过后有较合理的后续计划保障培训生的全方位成长;成长路径:1、优秀的销售精英(准收展员、收展员、业务经理、资深业务经理):如果您是位行销高手又喜欢自由的生活,您可以成为优秀的行销精英;(百度搜索保险皇后-刘朝霞)2、卓越的营销管理人员(组经理、处经理、部经理、区域总监):卓越的管理人才,如果您具有管理才能,并喜欢带领您的团队一起创造美好生活的话,这将是您大显身手的舞台;(百度搜索-中国人寿朱旭东)3、专业的理财规划师:在国寿为您搭建的全国性质事业大舞台上,您将成为真正金融行业具有崇高地位的“综合金融理财规划师”;4、可敬的培训讲师:如果您具备良好的表达、沟通及培训能力,您可以成为我们的星级讲师,活跃于各大舞台三、有跨部门轮岗锻炼机会;1、个人可根据个人兴趣、专长,接受多种培训,全方位发展2、公司会根据个人意愿、能力、绩效考核和公司发展需要,有计划轮岗调换3、每季度公司会提供一定数量的行政、内勤名额,供收展队伍报选四、公司在可预见的未来能提供足够的高层管理职位;1、中国人寿官方网站的相关专项招聘计划均不同程度向一线、基层倾斜2、省、市公司的中高层管理岗招聘均有基层单位工作经历、年限等限制五、一个月一考核,三个月一晋升,收入上不封顶1、选贤举能,唯才是用2、能者多得,不劳不得3、公开透明,竞争充分任职要求:1、20-45周岁,本科及以上学历,专业不限,应往届及在校应届毕业生均可;2、诚实守信,勤奋好学,态度端正,品行良好;3、有责任感和使命感,有较强的服务意识和奉献精神4、有极强的创业精神和自我价值实现的愿望;5、良好的沟通技巧和语言表达能力,思路清楚,视野开阔;6、良好的团队合作意识及独立分析、判断和解决问题的能力;7、丰富的学生工作或社会实践经历联系方式:王贤 18539458404工作地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿售后服务大楼7楼

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国寿保险代理人 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 0.8-1万/月 07-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、薪资待遇1、薪资结构:底薪+提奖(24%-35%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),月入过万。2、公司提供:牡丹国际+周末双休+牡丹官网+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。二 、岗位职责1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作。四、任职要求 1、22-40岁大专(含)或以上学历;班干部优先,特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3 、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 4、具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先。五、行业方向 1、今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售,综合金融服务给到客户,专业创造价值。2、中国人寿从不缺钱就缺人才,这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资,得到了自己从未奢望过的一切,美好的职业生涯。3、国寿透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰,欢迎来到上市公司,成为一名金融专家。时间要求:早上8:00-12;00,下午14:00-18:00每周单休+每月三天带薪休假自由调休(时间相对来说比较自由)六、温馨提示:1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件3、如面试通过,将参加为期天2天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。4、为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在国寿多个招聘信息上重复投递,谢谢!预约面试:李海宁18500319823(同号)(优先电话联系或投递简历者优先安排面试)

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客户经理 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 广州-越秀区 0.8-1万/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、从事客户关系维护,定期为客户安排参加公司活动,为客户更新信息以及办理业务。2、组织团队发展,制定发展战略3、参加公司有关会议和培训等活动,向公司汇报代理业务情况4、团队绩效追踪、汇总和分析,协助上级主管实施团队日常管理5、执行公司的有关规章制度,完成上级主管交办的其他相关事项6、人事资源管理,招聘,完成上级交接任务岗位要求:1、管理类、经济类专业优先,掌握经济、金融、管理等专业知识;2、综合素质较高,思维活跃,执行力强,乐于沟通,能吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神;3、有企业实习经验、社团经验、比赛经历优先;4、全职优先,试用实习期3个月,一样享受全职薪酬。5、优秀应届生可以放宽条件(优秀销售人员同样享受)薪资待遇:佣金+培训津贴+优才津贴+管理津贴+年终奖+晋升薪酬激励

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平安金融储备经理 广州市智慧商务咨询有限公司 广州-天河区 0.8-1.5万/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、公司待遇 :1、薪资+高额业绩提成+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主任、经理、导师无上限发展空间。本部门人均月薪8000元以上,主管月薪22000元以上;2、完善的福利待遇,医疗险工伤险养老金;3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游(不包括营业部的旅游);4、有公平、公开、透明的晋升机会,管理能力强者最快可在6-9个月晋升;5、有长达12个月的训练管理津贴;二、个人收入及福利待遇:1、享有薪资5400元/月起、加特别财务津贴、业务提成、转正津贴、卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障3、享有特别养老补贴4、每天工作时间8:30-10:30,之后自由安排,周六日休息,国家法定节假日休息5、任职1周年以上享有长期养老津贴6、享有长期营销,知识,技能等专业培训7、提供一站式全金融的资讯和发展平台,银行、信托、证券、信用卡的全面系统支持8、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己努力,收入无上限三、业务范围:为客户代理有金融业务,涵盖银行、保险、投资、房地产业务。1、银行业务:>>借记卡、信用卡、贷款、理财产品、POS机等等2、保险业务:>>人寿保险、医疗保险、大病保险、少儿保险>>车险、企业财产险、家庭财产险>>团体意外险、企业补充商业医疗保险>>子女教育金规划、养老金规划3、投资业务:>>平安证券开户>>平安大华基金>>平安信托>>平安陆金所4、房地产业务:>>平安好房(买、卖、租)五、任职要求:1、20—45周岁,无犯罪记录;2、学历:大专(优秀者可放宽);3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、认同金融保险行业,愿意与公司一起成长。6、 从事过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车险、POS机等金融业务工作经验优先【薪酬福利】薪资组成:有责底薪:包括业务提成、月奖、季度奖、半年奖、年终奖、以及其它津贴(大比例),但收入无上限。福利保障:提供意外险、疾病医疗险、养老公积金、养老津贴旅游:时常提供境内外旅游激励制度其它:奖金激励等等其它激励奖励制度假期:五天制,国家法定假期(时间支配自由)

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银行委外电催员(五险+高提成) 广东浩传管理服务有限公司郑州分公司 郑州-中原区 5-8千/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、代表银行等金融机构通过短信、信函、电话等途径对逾期用户进行法务通知、提醒等2、代表银行等金融机构对逾期用户进行普及金融知识和普法教育,指引逾期用户及时、准确的缴清逾期欠款。任职资格:1、高中/中专及以上学历(优秀者可适当放宽条件),有销售、客服或相关经验者优先;2、对工作有较高的热情;具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;待遇:1.工作环境:舒适的开放式办公环境,交通便利。2.薪 酬:试用期3个月,优秀者可提前转正,无责任底薪2400+奖金;转正后无责任底薪2000-3000+提成+奖金等,平均收入4000-10000。3.福利制度:为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。4.假期安排:享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假等假期。5.员工活动:不定期的开展旅游、聚餐、体育运动等相关活动。

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