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理赔专员/核保专员(弹性工作) 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 4.5-6千/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

任职要求:1、年龄为22岁-40岁;2、大专以上学历;3、有责任心,事业心,富有工作激情及热情;4、热衷于销售工作,乐于接受挑战,追求高业绩、高奖金收入;5、具有独立开发市场的能力,有较强的营销管理能力和团队合作能力,能承受较强的工作压力。岗位职责:1、负责为客户提供满意的保险理赔服务并完成保险营销辅助性工作;2、负责理赔案件的相关档案管理;3、有高度责任感,较强的执行力,能承受一定的工作压力;4、负责与客户、售后服务部门、保险公司进行相关理赔案件的沟通协调工作。联系人:杨航联系电话:18392110907

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助理(国企 双休) 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 6-8千/月 10-21

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【职责】1、管理区域内客户保单服务工作:保单年检、续费跟踪、理赔、领取、保单变更、加保核保等服务。2、落实区域内品牌宣传、保险知识宣传以及客户积累。3、发展辖区服务团队,提升服务人员素质水平,从而提升顾客忠诚度。【要求】1、年龄22-45周岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)【待遇】1、服务津贴4000+英才培训津贴1500+续年度服务津贴+奖励支持津贴+销售津贴+岗位津贴+个人展业绩效奖+辅导奖+团队管理津贴+团队展业绩效奖+年终奖+企业年金+国际旅游(收入上不封顶);2、周末双休,享受国家规定节假日福利待遇;3、享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;4、公司提供完善的培训支持;5、完善的晋升体系;6、表现优秀,可获得公司提供的实物、奖金或旅游等额外奖励;7、新人前期一对一辅导并陪同展业。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利。精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。【部门介绍】区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后,公司提出五年内成为“亚洲最优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。固定丰富的客户资源,稳定良好的薪酬体系,明晰广阔的晋升空间,诚信稳健的文化理念。【行业介绍】(一)保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1、每年以40%的速度在全球递增的行业。2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。(二)从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。(三)保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1、工作时间由自己安排,不受他人约束。2、可以根据自己的状态调整工作强度。3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。(四)保险越做越轻松。技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。(五)政策透明,晋升有道在普通行业要想得到提拔,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,晋升制度完全处在阳光下,能力是决定你晋升的唯一标准。随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。(六)系统专业培训,快速成长进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。(七)出国旅游,丰富人生。

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保险理赔专员(双休+五小时工作制) 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明 6-8千/月 10-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、薪资待遇:1、底薪+高提成+奖金+旅游+企业年金+聚餐2、员工享有养老保险,医疗保险,意外保险,商业保险。3、工作时间自由,每天8:30-10:30,双休,其他时间自由分配。4、每月公司组织旅游,业绩高者可参加出省、出国旅游。5、公司晋升空间公平,晋升空间大。6、公司有独立的平安大学,供员工学习进步。二、 职位条件:1、25—45周岁,2年及以上昆明工作经验;2、学历:高中以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。三、服务项目1.人寿保险(健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等)2.财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)3.证券业务及产品: 股票 债券 基金4.银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,信贷业务等。5.信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划,

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财产险核保岗(法学专业) 中国大地财产保险股份有限公司牡丹分公司 牡丹-海淀区 6-8千/月 10-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、执行公司制定的财产险业务管理及品质监控规定和操作流程;2、审核权限内的财产险业务,对超权限的业务提出初步意见并报上级审核。3、负责为核保人做出业务核保决定提供依据,提出承保政策和核保规则调整建议。任职资格:1、全日制本科及以上学历,法学相关专业;2、具有强烈的责任心和良好的团队合作精神。

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非车险出单专员(编制内勤+待遇从优) 中国太平洋财产保险股份有限公司深圳市福田支公司 深圳-福田区 3-4.5千/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、根据客户投保需求,在业务政策范围内,在公司完成非车险出单等相关工作,为客户提供前台承保服务;2、履行分公司承保及出单管理规定,对投保单、批改申请、投保清单、特别约定等内容进行初审,确保相关信息、资料的完整、准确、清楚并完成保、批单的打印工作。3、完成承保单证的领用、整理、装订、归档等工作,确保单证使用的规范性。4、协助主管沟通非车险相关续保业务任职要求:1.年龄20-30岁,大专及以上学历,保险学院、保险专业优先;2.有保险相关工作经验者优先;3.能熟练使用办公软件者优先;4.性格外向有耐心、有较强的学习能力;5.有较强的语言沟通表达能力 ,能吃苦耐劳,细心并有责任心,能够承受一定的工作压力; 福利待遇:1.合同:试用期预计为6个月-一年,转正后为公司正式合同制员工,非劳务派遣。2.薪酬:基本工资+牡丹官网+年终奖3.节日福利:入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金,合计约2000元/年左右。4.员工体检:入司满1年以上员工享受免费健康体检。5.培育发展:享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。上班时间:9:00-18:00,周末双休,国家法定节假日正常休息!

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高薪聘医生(临床医学/法医学专业) 上海盛赞企业管理有限公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 10-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责理赔系统及流程优化需求搜集及分析;2、负责理赔系统数据维护及报错系统管理;3、负责理赔室日常KPI数据统计分析;4、负责理赔申诉管理;5、负责理赔问题件管理;6、负责机构问题反馈及协调沟通;7、负责理赔规则及标准的拟定;8、参与理赔项目管理及组织。岗位要求:1、本科以上学历,临床医学、法医学 等专业优先;3、应届本科医学专业或有寿险理赔经验均可以,熟悉保险公司运营流程;4、熟练掌握本岗位所要求的专业知识与技能;4、具有奉献精神与强烈的责任感。薪资福利:面谈薪资6000-10000 享受五险二金 节假日福利 高温取暖补贴等上班时间:早九晚六 周末双休

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核保文员(底薪3500+) 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 8-10万/年 10-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【主要工作职责】1、 负责管辖区域内客户的各类保单服务,包括车险保险咨询、保单保全、保险理赔、家庭保单检视、为客户提供个性化保障方案、保险知识宣传、公司活动通知等服务;2、 和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;3、 建立和管理区域团队。【应聘条件】1、 大专或以上学历,年龄24-45周岁;2、 有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;3、 身体健康、品行端正、有良好的服务意识;4、 良好的亲和力、及团队合作精神,能承受工作压力、拥有清晰的人生目标;5、 有管理、售后服务工作或保险从业经验者优先考虑;6、 广州市户口或在广州市居住1年以上者优先考虑。【收入及福利待遇】1、工资:3500+ 业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金等;2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金,终身免费培训。业绩出色,每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励;3、双休,与公务员休假同步;上班时间自由灵活;4、多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;提成上不封顶(月度奖励、季度奖励、物质奖励、旅游奖励等);5、表现优异者,最快6个月可晋升业务主管,管理团队,业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成;6、绩优人员享有特别养老补贴;7、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监;8、可成为太平洋保险理财规划师;9、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!【本职位相比其他保险公司职位的特点和优势】1、有公司的在保客户资源,只需要做售后服务开发,基本不需要做陌生拜访;2、完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,可晋升公司行政区经理(内勤管理干部岗),保监会改革的方向,太保做试点,先做的先成功;3、团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持,我们有6个月 筹建室经理培养计划,可以让你迅速晋升,有固定底薪和管理津贴。(到其他保险公司,晋升完全要靠自己,组织发展很缓慢或者不成功。)请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。

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中国人寿直聘车险专员 中国人寿电子商务有限公司郑州区域分公司 郑州-管城回族区 4.5-6千/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责完成权限范围内的保险核保,核赔业务处理;2、负责所辖范围内疑难赔案的处理;3、负责理赔业务的审核及部分案件的签批;4、负责三级机构理赔审核、重核或二核的提交;5、负责理赔内外部业务知识培训指导;6、负责理赔案例的整理以及编写研讨;7、负责二级机构理赔报案、咨询,理赔结论解释。任职资格:1、专科及以上学历,金融、保险、医学或法律等相关专业;2、熟练使用办公自动化设备及常用办公软件;3、具有保险理赔或审核经验者优先;4、具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力;5、具有一定的团队合作精神,能长期出差。工作时间:周一至周六 08:30~18:00每周周末固定单休一天,外加带薪休假3天,法定节假日除外联系人:王贤老师 18338657870中国人寿,欢迎你的加入!!

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4K 起跳一跳游戏设计助理 安徽竞享科技有限公司 合肥-蜀山区 4.5-6千/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、喜欢计算机相关行业。(非销售、非保险岗位)2、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。3、热爱设计,想象力丰富。任职资格:1、大专以上学历(专业不限),相关专业优先(能力突出可降低至高中,中专);2、热爱互联网,意愿加入并在IT互联网中长期发展;3、对计算机有兴趣,可以接受并进入IT软件游戏开发制作,发展工作。4、对动漫游戏、设计、程序有兴趣爱好,动手能力强,愿意加入该行业工作。5、有责任感,团队意识强,有较好的学习能力者;6、能熟练运用计算机基本操作;7、渴望能有一项扎实的技术,一份稳定的工作的有志青年;薪酬福利:1、大专学历保底4000+各种补助(1500-2000) 本科学历保底4500+各种补助(1500-2000)2、上午9:00_12:00,下午1:30—5:303、法定节假日带薪休假 周末双休制4、条件符合者可致电或邮箱投递、非诚勿扰5、外地员工提供住宿(非保险、非中介)6、社会保险:五险晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。 成长与职业发展:人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道,并以顾问形式给员工提供晋升空间

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急招建工险公估师(派驻保险公司) 深圳市德泰保险公估有限公司 深圳-罗湖区 0.8-1万/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、派驻(深圳太平洋)保险公司非车险理赔工作岗位;2、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;3、负责非车险承保标的出险后的查勘、定损、理算;索赔资料收集、案件跟踪清理等工作,并及时与客户沟通;4、对非车险理赔数据进行监控和分析,及时向公司反馈赔案中发现的承保缺陷及风险管控建议;5、负责理赔案卷的装订、整理。任职要求:1、大专及以上学历,有建筑工程类经验的优先,有驾照且驾驶熟练,有一年以上的查勘定损工作经历;2、熟练使用基本办公软件WORD、EXCEL;3、作风正派,工作踏实,吃苦耐劳,有团队协作意识,具备良好的沟通能力及服务理念;4、掌握保险理赔知识,了解保险理赔流程。5、工作地点:深圳 工作时间:一天8小时,周末双休。

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