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保洁主管/ 物业环境主管 深圳市鹏润达商业贸易有限公司 深圳-龙华新区 4.5-6千/月 06-23

学历要求:中专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责保洁工作的现场管理,及时了解保洁员工的思想和生活动态,解决疑难问题;2、熟悉分布及面积,公共设施的数量及分布;3、严格按照保洁操作规程,操作标准及评分标准进行检查,每天进行巡视,有效制止违章操作,现场监督保洁工作;4、负责保洁员工的岗位技能培训工作;5、负责客户投诉,跟踪处理投诉结果,确保客户满意度;任职要求:1、55岁以下,3年以上保洁现场管理工作经验,有保洁领班或主管任职经历;2、熟悉保洁工作的内容及相关专业知识;3、较强的实际操作能力与责任心,出色的管理、沟通协调能力及团队领导能力;4. 保洁公司相关管理经验优先.

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保洁员 广东炜昽置业有限公司 广州-天河区 2-3千/月 06-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、确保每天按计划全面清洁所分担的服务区域,同时正确执行清洁标准操作程序; 2、保持所使用的清洁设备处于良好的工作状态; 3、保持服务区域的整洁及所需清洁用品的充分,确保化学清洁剂被安全有效地使用; 4、发现异常情况或设施报修事宜及时上报; 5、完成领导交办的其他清洁任务。 任职资格 1、45岁以下,初中及初中以上学历,户籍不限; 2、身体健康,品德良好,勤劳朴实,认真负责,工作勤奋,手脚麻利; 3、有保洁工作经验者优先。工作时间:8小时工作制,月休4天

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人民食堂饭店 保洁员 前程无忧代招聘 成都-锦江区 2-3千/月 06-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

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爱尚客房 保洁员 前程无忧代招聘 长春-朝阳区 2-3千/月 06-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:

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保洁 加贺沢山电子(苏州)有限公司 苏州 2-3千/月 06-23

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

负责工厂内产出生产垃圾的收集、分类、管理。每日工作时间7:30-16:30,

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乐众棋牌 保洁 前程无忧代招聘 沈阳-和平区 1.5-2千/月 06-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

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保洁 陕西安信医学技术开发有限公司 西安-蓝田县 2.8-3千/月 06-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.根据公司的卫生标准和要求,负责新工厂室内公共区域的日常清洁、护理工作;2.定时检查、保证责任区域内的卫生处于干净整洁状态;3.能正确使用清洁设备工具;4.能妥善保管清洁用品;5.负责员工宿舍床单被褥(机洗);6.完成领导交办的其他工作。任职资格:1.35-42岁,学历不限,会识字;2.身体健康、无传染性疾病、品行端正;3.做事认真细致、具有强烈的责任心、耐心和服务意识,能吃苦耐劳、服从工作指派;4.有小区物业保洁工作经验者优先考虑。工厂地址:西安市蓝田县西北家具工业园华胥镇新港11路,926路新街村站下车后往北50米,丁字口向西走200米前台02982883016李先生福利待遇:基本工资+绩效+超产奖+管食宿+牡丹国际+司龄工资+...

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保洁 西安莲湖开智教育培训中心有限公司 西安-莲湖区 2-3千/月 06-23

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责前台及教室区域卫生的清洁工作2.保证按质量完成所分配的工作任职要求:1.能吃苦耐劳,具有良好的服务意识2.从事过保洁工作者优先考虑工作地址:莲湖区劳动北路龙毓生活广场3楼

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保洁主管 上海高登联合建设发展有限公司 上海 0.5-1万/月 06-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责监管项目的保洁工作,提出管理意见及合理化建议,2、严格执行公司保洁供方服务合同;3、管理公司保洁相关的体系文件,定期梳理并更新;4、检查和指导项目保洁的工作,确保达到标准;5、巡视抽查各项目,并定期组织项目保洁培训;6、定期向公司领导汇报工作,汇报完成任务的情况。任职要求:1、熟悉物业、保洁相关知识及管理流程;2、良好的沟通表达能力及协调能力,熟练使用办公软件;3、了解物业管理知识,熟练操作办公软件;4、从事商务楼、住宅小区或物业公司工作经验者优先考虑。

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保洁班长 四川富力百货商贸有限公司 成都-青羊区 3-5千/月 06-23

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求:熟练操作清洁设备,熟悉清洁操作流程,具有一定的管理与领导能力 ,具备较强的责任心。岗位职责:1、 负责组织安排保洁人员对保洁管辖范围内楼层的公共区域的卫生保洁。 2、 每天督促、检查保洁人员的工作质量,检查及保证保洁人员的仪容和仪表符合公司的要求定期检查保洁人员的操作技能。 3、 每天早会引导保洁人员,做好当天工作安排,总结前一天的工作情况。 4、 做好保洁人员的岗位培训及礼节礼仪、业务技能等培训工作,保障保洁队伍相对稳定与团结。 5、 公平合理地处理保洁人员的日常工作量及奖惩。 6、 协助相关领导或部门对本部门员工的排班、考勤、请休假等工作,确保保洁员按编排时间当值。 7、 负责协调保洁人员解决工作中遇到的疑难问题,不能及时解决的应向主管领导汇报。

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