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4S店经理/维修站经理
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售后经理 宜昌恒信星凯汽车销售服务有限公司 宜昌 10-15万/年 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 根据公司下达的销售任务,制定售后战略和售后计划,并监督执行;2、 了解市场动态,制定和更新服务策略;3、 负责客户开发与管理,维护的拓展对外业务合作关系;4、 负责标准流程的实施与控制;5、 管理并协调售后服务各部门工作;6、负责本部门与其他部门的协调工作;7、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估,并承担管理责任。任职资格:1.汽车、机械或相关专业大专以上学历;2.有 5年以上汽车维修行业工作经验,其中至少 3年同等岗位经验;3.熟悉国家汽车相关法律法规;具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验;4.具有丰富的管理经验、较强的文学语言表达能力、沟通协调能力、培训能力、应变能力和市场洞察力;5.熟悉运用现代化办公室系统、汽车维修管理软件;6.有驾驶证并熟练驾驶;7.有 4S店或一线品牌相关工作经验工作经验者优先。

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轻松稳定双休+平安车险内勤客服岗+月薪7K+ 中国平安财产保险股份有限公司 成都 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

欢迎实习生、应届生加入!可提供宿舍(公司内部)、员工食堂(公司内部)、岗前专业带薪培训8.5天!针对于温江距离较远的有免费班车接送上下班!工作职责:1. 服务西南区十个省份汽车用户,公司通过互联网宣传,吸引私家汽车车主在网上登记购买汽车保险需求;2. 根据公司提供的老客户资源,通过以95511客服热线以及网络在线与客户沟通,为客户办理续保事宜;3. 合规处理客户异议,详细、准确记录客户接触过程和信息,为客户提供快速、准确与专业的咨询服务;(无需外出跑业务自己找客户,成交率高,压力小,办公环境舒适,属于客户回访性岗位)岗位要求:1、大专以上学历(18年实习生亦可),年龄35岁以下;2、普通话标准,懂得简单的计算机操作,勤奋好学、有一定的抗压能力;福利待遇:1、属于平安总部正式工有编制,入职签订正式劳动合同,培训当月即缴纳社保公积金;2、无责任底薪2250+奖金+提成+节日费+其他补贴,月均5000—8000左右;3、一年四次晋升机会,四次国内旅游机会,四次培训机会让员工的业余生活充实、精彩;4、面试通过后即可安排宿舍(四人间二人间单间均有基本家电空调热水器齐全)5、员工每年免费体检,免费旅游、各项节日费补贴、激励丰富员工的业务生活;6、五天八小时工作制, 周末双休,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假;应聘方式:1.电话联系15270933278李经理(VX:z1234098)2.将简历发至15270933278@163.com;3.电话编辑短信:“姓名+年龄+学历+应聘岗位”发至15270933278李经理4.亦可直接投递简历;

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售后服务经理 广东喜龙控股集团有限公司 广州-荔湾区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

主要职责:1、负责4S店售后管理,建立和带领售后团队完成公司售后业绩、运营质量和可持续发展目标;2、建立和完善售后部的业务流程,增加公司有效客户数量,提高公司工位利用率、员工劳动效率;3、提高员工服务、维修技能,提高一次性修复率,妥善处理客户投诉,提高客户满意度和客户忠诚度;4、备件、精品饰件的进、销、存滚动管理,降低财务费用。任职要求:1、大专及以上学历,3年以上汽车售后管理经验;2、熟悉4S店售后业务和运营管理;3、具有较强的绩效管理、团队激励和培养能力,敏锐的市场意识,良好的判断和决策能力;4、具有较强的领导、协调、监督和指导能力;5、具有良好的团队协作精神,有良好的服务意识和工作激情。

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牡丹国际+售后经理(维修站长)2 上海康正得惠汽车销售股份有限公司 昆山 6-8千/月 01-20

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司销售车辆的售后服务和维修站的经营管理工作,确保公司下达指标的达成;2、按品牌要求,对维修服务站进行规范化管理,保障并把控服务站点保养服务质量;3、负责与厂家售后服务联系,并落实各项工作安排;4、负责接待和处理重大客户投诉;5、负责服务团队的激励与业绩考核,负责培训计划实施,岗位职责规范,设备规程操作,消防安全生产,技术技能提升,掌握各岗人员工作业绩和能力测评。任职要求:1、学历不限,28岁以上,沟通表达以及协调应变能力强,执行力强;2、汽车行业5年以上售后工作经验,汽车中高端品牌售后经理3年以上;3、高度责任感和敬业精神,工作有热情有激情,有创新精神和团队精神;4、具有当地广泛的社会资源优先。5、接受过汽车企业管理、汽车维修等方面的专业培训,熟悉办公软件操作。工作时间:8:30-17:30薪酬福利:1、薪资构成:提供有竞争力的薪酬;2、八小时工作++签订正式劳动合同+法定节假日+缴纳牡丹国际+节日福利+年终奖+公费培训+员工旅游联系人:梁经理 0512-57784656/17768073879(同微信号)地址:昆山市玉山镇宝益路89号康正汽车连锁超市  公司现在处于飞速发展的阶段,需要各岗位人员,公司本着“唯才是用、赛马不相马”的原则,注重“快乐工作、不断学习、唯才是举”的工作氛围,欢迎有理想、有抱负、愿意接受各种挑战、敢于挑战高薪的人才加入公司,在这里你有nice的领导、富有激情的同事、专业的指导老师、永不言败的团队、有广阔的晋升平台,只要你来,就一定会有收获!

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总经理助理 徐州沪彭东源汽车销售服务有限公司 徐州 0.8-1万/月 01-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

? 监督/维护日常销售和售后服务标准运行? 督促销售和售后部门对流程执行中出现的问题进行整改? 对销售和服务质量的提升提出优化和改进建议? 按照一汽大众厂方提出的标准对经销商自身运行状况进行检查监督? 定期向一汽大众汇报标准执行情况? 对不符合标准的地方责令相关部门进行整改

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分公司经理(汽车租赁行业) 车速递 成都 1-1.8万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.编制分公司相关职能的发展规划和实施计划2.根据分公司的年度销售目标,负责分公司内销售的年度运作计划和预算的编制、实施3.管理分公司下属所有科室1)拟定所属分公司的组织结构和岗位设置2)设计、优化分公司拥有的流程/制度,并推进、监控流程/制度的有效实施3)合理分配分公司内负责的各项工作,领导下属完成相关任务4)根据公司的绩效管理政策,制定直接下属的绩效评估指标,并对其进行绩效考评5)根据公司的人力资源政策,对下属员工提供必要的工作指导和职业生涯发展的指导,进行相关的技能支持和培训6)负责分公司中客户的合同谈判和业务分解7)发展和维护与分公司内客户的关系,负责与其签约、续约、终止合同和业务调度8)监控所属分公司的企业客户应收账款,并催收分公司内客户的应收账款9)为销售管理工作提供业务支持、 培训、指导和协调10)协调分公司各部门有序运作,完成年度考核指标11)接受总部部门条线的业务指导4.协调与各分公司、外部区域机构之间的沟通和协作关系,保证分公司相应职能的有效发挥5.向分管副总裁汇报1)在权限内进行相关决策,对于超出权限的工作内容应及时向分管副总裁汇报,并提供充足的决策支持信息2)领导下属员工完成本分公司销售内负责的各类报告和管理报表,定期向分管副总裁进行汇报6.就重大问题、突发事件等及时向分管副总裁汇报任职要求:1.学历要求:全日制大专及以上2.经验要求: 5年以上汽车租赁行业经验,3年以上管理经验,熟悉汽车后市场运作,3.了解行业发展状况和相关政策;熟悉租赁业务,了解国内外行业的竞争状况和发展趋势;4.具有计划制订能力、营销成果追踪能力,竞争和市场趋势分析能力、销售公关能力,客户关系维护及信息管理能力,政府机构公关能力5.具有较强的组织和团队建设能力,能够很好的带领下属完成工作6.具有较强的协调和沟通能力,能够与其他部门、外部机构保持良好的协作关系7.具有处理突发问题、事件的能力和工作经验8.具有良好的英语口头和书面表达能力者优先9.具备C1以上驾驶执照

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店长/维修站经理 成都鹰明电子商务股份有限公司 成都-高新区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.负责店面安全生产管理;维修质量的整体监控;标准、流程的实施与控制;2.制定售后服务工作计划,带领售后人员完成公司的经营任务;3.了解市场动态,制定和更新服务策略;管理并协调售后服务各部门工作;4.客户开发与维护管理;拓展对外业务合作关系;5.负责本部门与其他部门的协调工作;定期向公司汇报经营和管理工作;6.团队建设和人员培养;任职资格:1.5年以上汽车后市场服务相关工作经验;2. 熟悉汽修市场动态,丰富的故障诊断、维修经验,具备较强的市场营销意识;3. 组织协调能力强,思维敏捷,具备较强的语言表达能力、心理承受能力;4. 熟练办公软件。

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店长(新特美汽车服务有限公司) 苏州广隆汽车销售服务有限公司 苏州-吴中区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

要求:1、熟练掌握各个岗位标准操作流程(汽车洗护、保养、内饰清洁的标准流程等)2、有较强的销售意识,能与客户进行良好的交流,了解汽车行业市场的动态;3、清楚的知道门店所有服务项目、提供服务产品以及标价;4、负责整个门店的正常营运管理工作;4、吃苦耐劳,有一定的抗压力,工作态度端正,服从上级领导安排;5、3年以上汽车行业工作经验,积极乐观,责任心强。

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售后服务经理 广州番禺长安汽车销售有限公司 广州-番禺区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、具备汽车售后服务管理、汽车维修、保险业务等相关专业知识。2、熟悉4S售后服务流程和管理标准。3、具有良好的沟通、人际交往和领导能力。4、能承受较强的工作压力,市场敏感度高。5、有4S服务经理或同岗位从业者优先。

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汽配城门店店长 杭州天裕汽车配件有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、掌握门店的运营动态;2、负责对店铺职工工作的管理;3、负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议;4、负责对员工的培训教育工作;5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职资格1、熟悉店铺经营管理;2、逻辑思维表达能力强,良好的沟通表达能力及抗压能力;3、性格开朗活泼,能带动店铺活跃气氛。

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4S店前台主管-钣喷中心 深圳市大兴汽车集团 深圳-宝安区 0.7-1.5万/月 01-20

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位信息1、全面负责业务拓展工作;2、合理制定外拓业务员月度、周、每天工作计划并检查和监督各项任务指标的完成;3、负责定损车辆留修人员安排;4、协助部门经理对理赔员的工单检查;5、协助部门经理维系保险公司及交警的合作关系;6、协助理赔员定损核价跟进;7、协助外拓业务员现场处理工作;8、监控检查理赔员系统内录入信息的真实性、准确性和完整性。任职资格:1、5年以上4S店汽车维修行业管理经验,2年保险理赔管理工作经验,能够安全熟练驾车试车;2、熟悉保险公司车险理赔政策、车险出险、定损、理赔流程,熟悉保险理赔条款及各保险公司机动车辆保险的相关知识;3、具备保险理赔处理及跟踪,维修车辆的接待与跟踪,大事故车的谈判与协调等能力;4、具备良好的职业素养及客户服务意识,良好的沟通表达能力,业务开拓能力强。公司福利:1、 入职即签订劳动合同、购买牡丹国际,商业补充意外医疗保险一份。2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、新春干部培训、外派厂家培训等)。3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、国内外旅游、工体检、足球赛等)。4、 节日福利礼金(生日会、三八节、端午节、中秋节、春节联欢等)。5、 带薪假期(法定节假日、带薪年假、婚产假等)。6、 享有餐费补贴、油费补贴、通讯补贴等。7、 对于表现优秀员工可择优调深户,以及可申办香港商务签证。8、 对于突出贡献和卓越员工有机会出国旅游和学习。我们的希望:年轻、有活力、有朝气、有梦想、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、敢担当、敢负责,对个人有良好规划,愿意和团队一起工作,以团队贡献为荣,那么,我们,期待着与你同行,欢迎您的加入!面试地点: 深圳市宝安28区 新安街道创业二路和大宝路交汇处 广汽丰田 大兴大宝店三楼人力资源行政部.参考路线:地铁-洪浪北B出口 向前直行500米 左拐过红绿灯即可。公交-安置小区或新安税务所站下车即到.

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店长 中汇银成投资担保有限公司 牡丹-朝阳区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上汽车销售工作经验,其中2年以上团队管理经验; 3、团队管理能力,抗压能力,沟通能力; 4、有品牌汽车店铺经营、管理培训经验者优先; 6、具有一定当地销售、渠道资源; 8、良好利润/成本意识,结果导向。

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销售经理-别克雪佛兰 上海众国同普汽车有限公司 上海-普陀区 1.5-2万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主责:1、组织编制公司年、季、月度销售计划,完成公司下达的销售任务;             2、制定销售费用预算,并监督实施;             3、对下属人员进行业务指导和工作考核。                          4、组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作,监督销售人员做好应收帐款的催收工作;5、制订本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;                6、负责公司展厅的工作安排、新车订单的处理以及新车售后工作安排协调           7、负责公司与主机厂的联系、沟通                           8、管理销售人员,建立、补充、发展、培养销售队伍;              9、完成直属上级或总经理交办的其他工作。                        部分:1、协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;        支持:1、支持各部门正常开展工作

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售后副总监/高级经理 芜湖恒天易开软件科技股份有限公司 芜湖 0.9-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、执行并完成区域公司年度售后服务经营目标;2、按照集团要求制定并严格执行售后服务部各项管理规定及工作章程,优化服务流程,提高工作效率;3、对集团及各子公司售后部门人员维保、调度工作的任务下达、分配及监督管理;4、根据集团要求及业务量建立售后部门定岗定编组织结构,并协助人力资源部实施招聘;5、建立售后服务部激励机制和奖金标准,实施部门内员工绩效考核;6、负责售后部门人员的培训和管理,帮助员工对工作进行不断改进,取得更好的绩效成绩。任职要求:1、大专以上学历,汽车相关专业毕业;2、5年以上汽车行业售后服务工作经验,三年以上售后服务经理工作经验;3、具有汽车售后服务专业技术知识;4、有较强的应变能力、沟通能力、协调能力和较强的服务意识;5、工作严谨认真,耐心细致,有较强的条理性、逻辑性;6、具有团队精神,较强的责任感与敬业精神。

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凯迪拉克品牌-网络销售经理 武汉康顺凯迪汽车销售服务有限公司 异地招聘 0.6-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责客户运营中心日常工作管理及分配,监督工作质量;2、通过系统审核客户跟踪回访进程,及时了解销售顾问与DCC的工作状况以确 保任务指标的达成;3、有效整合客户资源,进行客户关系管理分析;4、与各部门协调工作,部门人员培训。任职要求1、大专及以上学历,对汽车和销售工作有较高的热情,愿意挑战高薪;2、电脑办公熟练,三年以上汽车4S专营店销售、客户运营管理经验;3、良好的销售管理和沟通能力,销售流程熟练,较好的开拓能力和团队激励能力。

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美资五百强-车辆维修经理,广州 空气化工产品(中国)投资有限公司 广州-黄埔区 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

POSITION SUMMARYPurposeOrganize and assign the local technician team to conduct everyday maintenance work effectively, and control cost rationally to support the quick expansion of south China commercial business.组织领导当地维修团队完成日常维修任务,合理控制费用,配合南区高速业务发展Nature and ScopeLead and instruct technician team to complete maintenance tasks on time.组织领导维修团队及时完成各项维修任务。Ensure all the vehicles of south China fleet in a good operation condition.确保南区车辆维持在良好的运行状态In charge of truck maintenance, ensuring compliance with AP standards and regulations.负责车辆维修,遵从公司的各项标准及规章制度。Manage and maintain fleet spare parts system.管理车辆维修零配件,保持合理库存Keep good records/licenses of all vehicle of south China fleet.清晰记录,保存好车辆各项档案及证照更新。PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES1. Vehicle daily, regularly, check and maintenance.车辆的每日及常规检查与维修2. Coordinate with team members, plan quarterly and annually vehicle inspection / maintenance.组织团队定期完成车辆季度年度检查及维修3. Keep vehicle document/licenses update保持车辆档案及证照更新4. Lead vehicle emergency repair/maintenance, ensure smooth daily fleet operations.组织解决车辆紧急维修,保证车队正常运作5. Perform preventive maintenance ensure fleet in a good condition保证按时完成车辆保养工作,保持车辆运行在良好状态6. Follow all the fleet maintenance procedure.遵守AP车辆维修规范7. Repair and maintenance on time.及时完成车辆维修工作JOB REQUIREMENTS?1.Bachelor degree minimum, with at least 3 years’ truck maintenance experience. Experience in cryogenic equipment is desirable.?2.Good safety awareness.?3.Energetic, Good communication skill, with open and team spirit.?4.Demonstrated knowledge of fleet maintenance skills and systems.?5.Ability to manage budgets and costs analyzing, Knowledge of finance and ISO 9001 preferred?6.Good written and oral English is preferred.

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车间主管 广州鸿粤鸿众汽车销售服务有限公司 广州-番禺区 0.8-1.1万/月 01-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主 要职 责:1、 保证快速并按要求对客户车辆进行保养和维修,以及完成所有对车间的要求;2、 确保车间的工作质量,服务形象,促使企业树立“***客户服务供应商”形象;3、 向客户服务经理通报客户和竞争对手行为的发展情况和车间应采取的措施;4、 在车间采取促进销售和业绩控制(成本/收益)措施,并向客户服务经理通报;5、 维护与维修客户的业务关系(例如大客户);6、 领导、引导、激励下属员工并传达有关信息;7、 根据员工的资质和业绩状况对间员工的业绩进行考察,并提出培训和进修建议;8、确保与任务相匹配的业务流程,信息体系;9、参与制定企业目标,特别是销售、营业额和收益目标的制定任职资格:1、具有相当大专以上的学历,有三年以上汽车特约售后车间管理经验;2、熟练使用计算机进行操作和管理;3、计划与控制能力;4、技术能力;5、有驾照并能熟练驾驶;6、很强的责任心和现代的服务意识

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售后经理 苏州市前程汽车销售有限公司 苏州 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、全日制大专以上学历;条件优先者可适当放宽;2、五年以上大中型汽车维修企业售后服务工作经验,两年以上同等职位经验;3、精通汽车维修及售后服务相关运作流程,掌握现代企业管理理论知识和业务技能;4、执行力强,具很强的计划能力、文字能力和组织协调能力及市场拓展能力,善于与人沟通,有较强的客户诉处理技巧;工作地址:苏州吴中区木渎镇珠江南路999号

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服务经理 厦门运生贸易有限公司 厦门 6-8千/月 01-20

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、中专学历以上,汽修相关专业;2、有事业心、责任心强;3、具有5年以上修理行业经历,其中有3年以上管理经验;4、熟悉售后服务管理流程、精通汽车维修工作;5、较强的协调沟通能力,擅长解决客户投诉等疑难问题;6、持有驾驶证;7、获得国家劳动部门颁发的中级工或以上证书优先。

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4S店渠道开拓经理 上海利真汽车服务咨询有限公司武汉分公司 武汉 0.6-1.5万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责: 1、 主要进行武汉市4S店合作的开拓和关系维护。2、 深入了解所负责地区渠道分布情况,指导渠道销售完成渠道布局,建立成熟的渠道销售体系; 3、 定期收集所负责地区的市场动态信息,并向分总提出建设性意见; 4、 定期收集客户反馈意见,不断提升客户满意度,保证新客户的开发质量; 5、 完成上级委派的其他任务。 岗位要求: 1、 本科以上学历(条件优秀者可以适当放宽);2、 有5年以上汽车后市场行业经验; 3、有很强的开拓渠道能力和稳定的大客户关系和稳定成熟的渠道关系; 4、 熟悉财务、税务、商务的一般知识,能够顺利开展销售工作

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