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4S店经理/维修站经理
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4S店前台经理 深圳市有道至诚汽车有限公司 深圳-龙岗区 6-8千/月 07-20

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责4S店售后前台业绩管控2、客户满意度管理3、服务顾问流程管理4、处理客户投诉岗位要求:4S店前台主管2年以上经验或者4年以上服务顾问工作经验者优先。

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机修督导 特维轮网络科技(杭州)有限公司 杭州-拱墅区 0.6-1万/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 负责对区域内各门店机修技术服务支持;2、 负责机修技术人员技能评定、专业指导;3、 负责门店机修基础技能培训与门店机修技术人员配置管理;4、 负责规范门店机修技术工艺管理;5、 负责门店疑难机修技术问题解决;6、 协助人力资源进行机修技人人员的招聘及机修技术人才的储备;7、 负责协助区域经理进行汽车维修保养材料销售与货款回收;8、 协助技术部门进行新工艺、流程的打造。任职要求:1、大专以上学历,具有汽车维修专业知识和汽车养护产品销售知识;2、3年以上机修工作经验,1年以上机修组长或快修督导经验者优先;3、具备汽服门店机修技术培训和做落地方案的经验和能力;4、具备脚踏实地,肯吃苦耐劳的敬业精神,愿意承担责任。

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售后经理 湖南坤达汽车销售服务有限公司 长沙-天心区 1-1.5万/月 07-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、具有大专及以上学历,能熟练驾驶汽车,车间技术或前台服务接待经验丰富;2、有3年以上品牌汽车售后经理岗位经验,具备一定的培训经验;3、具备较强组织协调能力和开拓创新的精神;4、具有良好的团队及职业道德精神,熟练使用 OFFICE 办公软件,成本意识强。5、工作地点:炜坤三菱天心店

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4S店总经理 湘乡泊富汽车销售服务有限公司 湘潭 0.8-1万/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 全面主持公司的管理工作,保证经营目标的实现;2、 确定公司的经营方针和经营计划;3、 决定公司的组织体制和人事编制;4、 组织实施公司的年度工作计划;5、 公司管理层决策管理与实施。岗位要求:1、大专以上学历,具有汽车行业管理工作经验5年以上,同等岗位管理工作经验3年以上;2、具有较强的企业经营和发展的管理能力,熟练运用办公软件;3、具有良好的判断和决策能力;4、具有较强的领导和协调、监督和指导能力。5、须上海大众测评通过,经培训后认证合格,并需参加上海大众年审。

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毛豆新车销售主管+晋升 毛豆新车网 牡丹-海淀区 1-1.5万/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

毛豆新车网城市端--期待您的加入毛豆新车网是一家新车租售的消费服务汽车新零售平台,毛豆新车主打一站式服务,消费者通过在线预约,选择中意向车型,在线提交手机号,销售顾问24小时提供1对1服务;消费者通过在毛豆新车线下店面体验意向车型,了解购置方案。毛豆新车提供在线信审服务,消费者可在30分钟内得到征信审核结果,在线签订购车协议,等待提车岗位职责:1.负责毛豆新车、金融业务线下销售团队管理,保证线下销售团队的有效运转,支持城市经理依据设定考核标准达成所在城市的任务目标;2.熟悉新车、金融市场行情,合理规划新车、金融线下销售业务流程,提高整体销售效率;3.高度配合城市经理工作,提高用户和客户满意度。职位要求:1、熟悉新车、金融行业,对新车、金融交易需求有充分的理解;2、有2年以上销售团队管理经验,能管理8人以上的团队;3、具有较强的责任心和团队合作精神; 掌握良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力。4、具有较强的沟通协调能力及组织能力;5、具备销售服务意识,具备BD能力及新业务挖据能力;6、有过4s店管理经验的优先。

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车辆处置经理 新泽富尚(牡丹)资产管理有限公司 牡丹 30-40万/年 07-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、协助车辆处置总监执行基金退出策略;2、根据业务指标负责公司车辆资产包快速处置工作;3、建立处置渠道体系,以保障达到公司车辆资产处置战略目标。任职要求:1、大学本科及以上学历,汽车工程、汽车营销、经济、会计、金融、MBA等相关专业。2、具有汽车厂商(如奔驰、宝马、奥迪、路虎)经销商、渠道开拓经验;或进口车大客户经销商销售、4s店销售、自贸区平行进口车商贸公司工作经验;或有进口车销售渠道,与汽车经销商(大型)保持良好的合作关系;3、熟悉汽车相关专业知识,熟悉整车销售业务,熟悉汽车行业的运营及管理模式;4、对国内汽车行业发展趋势有一定的前瞻性;5、具有优秀的语言表达能力、分析能力、计划能力、执行力和应变能力,内外部沟通、谈判、协调能力;6、学习能力强,可以承受较大工作压力;7、良好的职业道德水准,保守公司秘密。注:年薪含绩效。

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总经理 江西花果山玫瑰特色小镇农业开发有限公司 异地招聘 6-8万/年 07-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 全面主持汽修厂的生产经营、产品质量和安全生产等各项工作。2、 建立和完善企业的管理制度和组织机构,并落实各项工作责任制。3、 建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转。4、 负责对厂内的各项管理工作进行评审,以期逐步改进、完善、提高。5、 保证获得和保持设施、设备、人员等必需的资源,满足生产的需要。6、 负责各种技术规范、操作规程、技术标准、修理制度的贯彻落实,按正规化、标准化、科学化要求组织生产。7、 负责修理厂管理协调工作,保持设施、设备、人员等必需的资源,抓好安全生产、修理质量和设备管理。8、 负责督察对当地员工的培训、考核实施情况。9、 负责对员工的应聘、解聘的审核,决定。10、 负责材料成本的考核和控制工作。11、 负责修理人员的奖惩管理措施的制定和落实。12、 其它临时交办事项处理。招商经理任职资格:1、年龄要求30-45岁,男女不限。2、大专及以上学历,汽修专业、模具专业毕业。3、从事过大型汽修厂的管理或者汽车4S店售后管理工作经验,对机修,电工,钣金等工序了解。4、5年及以上相关工作经历,具备良好的组织协调能力,沟通能力,良好的开拓创新能力 。 薪资待遇要求:1. 工作时间26天/月。2. 享受底薪5000+效益分红的方式(底薪视个人能力而定需要面试)。3. 每年公司组织旅游,公休假,部门聚餐等活动。4. 公司购买商业保险.

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汽车销售(双休有无经验均可) 深圳市鑫网通科技有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责 1.完成车辆销售任务,提高销售质量。 2.全面贯彻荣威销售流程。 3.建立完善客户信息系统。 4.为销售支持工作提供协助。 岗位要求: 1、男女不限。 2、20-35岁,大专及以上学历。 3、形象气质佳,有亲和力。 4、具有良好的语言表达能力及沟通能力,思维敏捷,具有强烈的服务意识。 5、能够承受较强的工作压力,工作责任心强。

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汽车维修工 广州市荔湾区净潮轩汽车精品城 广州-越秀区 0.3-1万/月 07-20

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1.负责为车辆提供日常维修和保养服务;2.针对维修问题提出有效的解决方案,及时排除故障;3.严格遵守各项车辆维修项目进程;4.负责保证维修车辆的维修品质;5.协助其他部门进行客户服务支持;6.完成上级安排的其他工作;岗位要求:1. 大工中工以上技术,汽车维修等专业;2. 具有一定的汽车理论知识和汽车维修知识3. 具有较强的动手能力、语言表达能力、独立解决问题的能力、汽车工艺学习及钻研能力,掌握驾驶技能,有驾驶执照,有相关证书优先。

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二手车零售中心店长 东莞保时捷中心 东莞 15-20万/年 07-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1.负责二手车零售中心年度预算目标组织实施与达成;对零售中心二手车业务管理体制、流程、标准的制定;零售业务组织实施并负责与总部二手车的沟通与协调; 2.负责制定零售中心年度、季度、月度经营预算并上报集团;制定年度、季度、月度营销方案并实施; 3.负责零售中心从业人员的招聘、培训、晋升、淘汰及评价工作;制定零售中心季度、月度绩效考核方案并上报集团; ? 4.负责零售中心经营数据的统计、分析与整理,并向集团及各品牌提供数据支持; 5.负责零售中心在当地的品牌推广及改善建议,协调各品牌经销店固定资产处置及车辆采购价格的监督审核工作; 6.负责零售中心采购、销售渠道的开拓及风险把控,制定零售中心超期库存处置及预警管理制度。 任职资格:◆ 专业技能:负责过二手车零售管理项目;有主机厂、集团经销商、电商等二手车管理优先  ◆ 计算机技能:熟练使用办公软件(Word Excel PPT)。 ◆ 工作经验: 3年以上二手车项目运营经验,有电商/O2O运营经验优先 ◆ 其他要求:逻辑思维缜密,带领团队能力强,有较强独立思考能力积极向上,有较强的抗压能力,能够出差并接受异地岗位调配。

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